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    目標教學法在手術室護理帶教中的應用

    2015-06-05 15:34:20楊建芳
    醫(yī)療裝備 2015年16期
    關鍵詞:帶教學習態(tài)度手術室

    楊建芳

    (江蘇省常州市新北區(qū)三井街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,江蘇常州213022)

    目標教學法在手術室護理帶教中的應用

    楊建芳

    (江蘇省常州市新北區(qū)三井街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,江蘇常州213022)

    目的:探討研究在手術室護理帶教中采用目標教學法的效果應用。方法:選取2010年3月~2015年6月的20例護理新入職實習生,以2010年10月為時間劃分分為觀察組和對照組,對照組采取傳統(tǒng)帶教方法,觀察組采取的目標教學法帶教管理,對理論知識和技術操作、學習態(tài)度和帶教老師滿意度進行考核考評。結果:觀察組的理論知識和技術操作的平均成績、學習態(tài)度和帶教老師滿意度的評分均高于對照組。結論:目標教學法在手術室?guī)Ы讨袘每梢蕴岣呃碚摵蛯嵺`操作能力,以及提高積極性,效果顯著,值得推廣。

    目標教學法;手術室;護理;帶教

    醫(yī)學技術快速發(fā)展的現(xiàn)在,醫(yī)學模式和護理理念發(fā)生了轉變,人們的需求也發(fā)生了很大的變化,對護理方面的要求得到增加,從器械傳遞進而發(fā)展為以患者為中心的整體的術前、術中和術后方面的護理模式。手術室因其特殊性,其護理模式的建立與其他科室相當不同,而臨床帶教作為護士學習和成長的基礎和重要部分,做到良好的手術室護理帶教是非常重要的。本科室選取2010年3月~2015年6月的20例護理新入職實習生進行研究觀察,具體的結果如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料:選取20例本科室于2010年3月~2015年6月護理新入職實習生,女,年齡為18~23歲,平均年齡為(22.41±1.37)歲,以2014年10月為時間劃分分為觀察組和對照組,兩組患者在年齡等方面的差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),可以進行對比性分析。

    1.2 方法

    1.2.1 對照組的帶教方法:對對照組護生采取的是傳統(tǒng)的常規(guī)帶教方法,由帶教的老師對剛剛加入的護生進行簡單的手術室環(huán)境、性質以及管理要求的介紹,安排護生與帶教的老師實行同班同次的上班時間,進而達到邊操作邊指導的教育方法。

    1.2.2 觀察組的帶教方法:對觀察組的護生采取的是目標教學方法。帶教的老師對剛剛加入的護生介紹手術室環(huán)境、性質、布局,進行一周一次的集中教學,對管理要求、分工職責、職業(yè)道德,以及常用的器械物品、消毒方法、無菌操作技術等基礎性的手術室操作內(nèi)容進行講解、指導直到護生熟練運用;對所有統(tǒng)一參加實習的護生了解其以前的實習情況,對其按照學歷層次或其他的方向進行教學目標的制定,目標主要由態(tài)度、知識和技能三個方面組成,階段性的制定分目標即不同階段的目標;實行輪轉生對中、小型的解剖手術觀摩,認識和掌握手術具體的步驟、手術物品的準備和擺放、手術體位、處理特殊感染的器械、敷料和手的方法以及術后患者包扎送回的注意事項等;帶教方式為“1帶1”模式,詳細指導護生對所學內(nèi)容的完整性實踐操作,實時改正;理論性的筆記要嚴格仔細的進行記錄整理,鼓勵多提問多練習,盡量做到五勤,即手勤、腳勤、眼勤、嘴勤和腦勤;實行定期的評估,依據(jù)指定的目標對理論和實踐評估,查看進度,嚴格要求。

    1.3 觀察指標:在護生的實習結束前,按照護理部制定的理論知識技能操作考核標準進行考核。

    對兩組護生在手術室的帶教實習時的實習態(tài)度以及帶教老師的滿意度進行評價。

    1.4 統(tǒng)計學處理:用SPSS19.0軟件對觀察組和對照組相關數(shù)據(jù)進行處理分析,評分以±s表示,采用t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

    2 結果

    輪轉生均完成了實習,考核的結果為:觀察組護生的理論知識和技術操作的平均成績均明顯高于對照組,學習態(tài)度和帶教老師滿意度的評分也明顯高于對照組,(P<0.05),如表1所示。

    表1 兩組護生的考核考評結果分析表(±s)

    表1 兩組護生的考核考評結果分析表(±s)

    組別例數(shù)理論知識帶教老師滿意度對照組977.43±4.28 85.96±7.72 91.22±2.6383.21±6.技術操作學習態(tài)度.44 26觀察組1189.79±7.24 92.13±6.93 96.37±3.2498.02±1

    3 討論

    手術室的帶教模式已經(jīng)由傳統(tǒng)教學法慢慢轉變?yōu)槟繕私虒W法,傳統(tǒng)帶教法具有相當大的隨意性和盲目性[1],而目標教學法以教學的目標作為核心的主線教學方法[2],以帶教老師主導,圍繞主體護生開展的教學活動,從而達到目標完成,護生達到護士資格。本次研究使我們認識到目標教學法通過明確主體、制定目標、調動積極性、增加主動性等方法奠定了護生轉為護士的必經(jīng)之路,而且也認識到只有對教學的方式方法進行不斷的補充、調整和完善,增加臨床教學的重要性,才能提高護理實習的質量[3]。

    綜上所述,目標教學法在手術室?guī)Ы讨袘每梢蕴岣呃碚摵蛯嵺`操作能力,以及提高積極性,效果顯著,值得推廣。

    [1]Epstein RM,Krasner MS.Physician resilience:what it means,why it matters,and how to promote it[J].Acad Med,2013 Mar,88(3):301-303.

    [2]姚紅瑛,葉志弘.目標教學法在外科臨床護理教學查房中的應用[J].中國實用護理雜志,2012,28(1):72-73.

    [3]陳龍選.不同帶教模式在手術室護理帶教中的應用效果分析[J].齊魯護理雜志,2013,19(10):114-115.

    R473.6

    B

    1002-2376(2015)11-0194-01

    2015-08-18

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