本刊記者 杜俊林 周邱林
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一位職業(yè)經(jīng)理人的邊疆創(chuàng)業(yè)之路
本刊記者 杜俊林 周邱林
近幾年,職業(yè)經(jīng)理人從農(nóng)化企業(yè)辭職創(chuàng)業(yè)的不在少數(shù),然而縱觀全國市場,在2010年之后,不管是在市場需求激增的云南還是發(fā)展平穩(wěn)的兩廣地區(qū),真正的成功者少之又少,像云南布布鳥的王江華、千度國際的劉杰……都相繼失敗了。對于職業(yè)經(jīng)理人來說,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的門檻越來越高,機會越來越少,甚至不少人創(chuàng)業(yè)數(shù)年后又不得不回歸到企業(yè)——這是一個非常殘酷的現(xiàn)實。然而,記者發(fā)現(xiàn),新疆鑫瑞豐農(nóng)資的張玉剛,就是一個奇跡!短短幾年,他匯集了全球頂尖的資源產(chǎn)品,并且市場逐步擴大,那么,張玉剛靠什么打下這片西部江山?最近筆者走進烏魯木齊市鑫瑞豐農(nóng)業(yè)科技有限公司,對話總經(jīng)理張玉剛,試圖從中找到答案。
2010年7月,新疆鑫瑞豐農(nóng)資成功注冊,短短5年的時間,這個潛伏在邊陲之地的業(yè)內(nèi)新秀迅速發(fā)展壯大,不僅匯集了全球頂尖的資源產(chǎn)品,并且市場逐步擴大,未來可能繼續(xù)增資,不容小覷。
鑫瑞豐的第一個產(chǎn)品是美國硼砂的速樂硼。談起和美硼的合作淵源,張玉剛回憶道:他之前就職于浙江愛普農(nóng)業(yè)公司,主要負責新疆市場。2009年,因為種種原因,慎重思考之后,張玉剛離開了愛普公司。美國硼砂集團給張玉剛拋出了橄欖枝,彼時,他們剛好缺乏懂市場懂推廣的合作伙伴。
“從接美硼的產(chǎn)品開始,我們就給自己做了一個定位,要么不接產(chǎn)品,要接就接最好的?!焙髞矸N種跡象表明,“定位高端產(chǎn)品,和一流公司合作”這個定位無疑是最正確的。通過美硼這個平臺,鑫瑞豐陸續(xù)引進了以色列海法、以色列化工集團(愛果利豐系列)、意大利瓦拉格羅、意大利比奧齊姆,包括有些公司特意將新建的產(chǎn)品銷售渠道調(diào)整后放到鑫瑞豐這里——這里面包含一種朋友之間的信任,他們相信,張玉剛能夠做好這些產(chǎn)品。
但是,這么多高端產(chǎn)品資源匯集,客戶不擔心產(chǎn)品沖突嗎?張玉剛解釋說:“在采購產(chǎn)品的時候我就會告訴上游供貨商,一個公司我一定是選最有優(yōu)勢的產(chǎn)品,選擇一個產(chǎn)品一定會把它做好、做上量,我不會都拿到手上。合作公司還可以找其它客戶繼續(xù)做,這樣對雙方都是好事。包括對下游合作商,我也是這種理念,我的產(chǎn)品給你,一定要做上量,你不做的產(chǎn)品,我可以去找其它客戶去做,但你也不要有任何意見。比如像海法的硝酸鉀最有優(yōu)勢,我就做這個產(chǎn)品;像以色列化工,收購美國SCTTOS公司,在控釋技術(shù)方面絕對領(lǐng)先,我就做控釋肥……我們不貪求過多,我們就把核心產(chǎn)品核心客戶做好就夠了?,F(xiàn)在資源很多,我們不可能把所有產(chǎn)品都占全?!?/p>
改變農(nóng)民用肥習慣,任重而道遠,而新疆市場更有其特殊性。新疆農(nóng)產(chǎn)品價格低,用肥水平低。雖然有很多外來包地種植者,但是因為種植面積大、投入大,所以他們在種植過程中優(yōu)先考慮的是農(nóng)資成本。另外,新疆的很多作物,其高端用肥和低端用肥的比較效益并不明顯,像棉花,高投入可能320公斤,一般投入可能300斤,所以農(nóng)民更傾向于一般肥料。高端特肥在新疆占的比例非常低,占比5%,甚至更低。
未來特肥有多大增長空間?關(guān)鍵還是看國家政策。農(nóng)產(chǎn)品收益制約了肥料用量上行。如果農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷,特肥上漲就會乏力,可能增長5%、8%等,但不會有大幅波動。
相比之下,生物刺激素的未來不可低估。兩年前,張玉剛就開始關(guān)注生物刺激素,他認為,不管是市場炒作還是銷售,生物刺激素未來都有很大的市場空間。但新疆市場還在起步期,市場處于培育階段,想要有大作為,沒有三年左右時間很難有大起色?!跋癖葕W齊姆孚樂特、闊實、潤色等產(chǎn)品,都是一些解決問題的產(chǎn)品,我們做了一些試銷效果反響非常好,并且很多產(chǎn)品不可替代?!?/p>
“很多農(nóng)民一聽價格貴,就不愿意用,雖然用量會減少很多,但傳統(tǒng)種植習慣了,減少用量不放心。”所以在市場推廣策略上,張玉剛和他的團隊強調(diào)在合理成本下,重點突出產(chǎn)品效果。像孚樂特,在氣候正常情況下可能看不出明顯的表現(xiàn),但是在氣候異常、碰見藥害的情況下,它能保證作物正常生長,5—7天效果就會顯示出來。該產(chǎn)品還能為果蔬潤色,很多農(nóng)戶想讓果品提前上市,就需要品相好看,噴完幾天就轉(zhuǎn)色了,效果非常明顯。
如何將生物刺激素和激素分開?張玉剛解釋:“我們產(chǎn)品都是有機的,國外大公司不會因為追求效果而胡亂添加一些東西。從作物生長角度來說,激素短期可以長期不行,而生物刺激劑短期長期能表現(xiàn)出很好的效果。對于作物品質(zhì)來說,激素效果很差。而對于新疆的農(nóng)業(yè)來說,很排斥激素,因為激素在大家心目中,會改變作物品質(zhì),影響銷售價格。像硝化抑制劑,在新疆銷售就很受影響,雖然它不是激素,但很多農(nóng)戶就把它往這個方向靠。尿素快速增效,農(nóng)民就感覺它有問題?!?/p>
中國相對來說還是一個人情大國,對于想要轉(zhuǎn)型的職業(yè)經(jīng)理人來說,擁有豐富的信息和廣泛的人脈資源顯得尤為重要。對方熟悉的人有很多,產(chǎn)品給你做、給他做都可以,但和你最熟,肯定你就是合作首選。
張玉剛回憶當時接做美硼產(chǎn)品的原因。很早以前,張玉剛曾在美硼擔任新疆大區(qū)經(jīng)理,而在特肥圈,有很多高管都是以前美硼的同事。就是依靠這種朋友關(guān)系鏈,張玉剛逐步完善了自己的高端產(chǎn)品線?!拔曳浅8屑っ琅鸸?,包括把工業(yè)硼砂新疆區(qū)代理也交給我們在做。美硼選擇我,并不是因為我有錢,坦言說,還缺錢,就因為我非常懂新疆市場,有非常多值得信任的客戶?,F(xiàn)在美硼把國內(nèi)很多客戶都取消了,只留下臺農(nóng)和鑫瑞豐?!?/p>
2014年,張玉剛正式從美硼離職。當時他一邊在公司在上班,一邊做著自己的公司,但鑒于新疆發(fā)展勢頭越來越猛,留在單位也不太合適,所以就給公司提出離職。現(xiàn)在鑫瑞豐的股東結(jié)構(gòu)基本是以張玉剛為主,享有充分的話語權(quán)。這種高控制管理結(jié)構(gòu)讓客戶也非常放心,不會因為股東利益而讓他們受損。包括很多經(jīng)銷商想投資鑫瑞豐,但張玉剛沒有答應(yīng)。張玉剛坦言,為留住人才,將會把股份分一部分給員工,讓他們更好享受與公司一起成長業(yè)績。
對于未來,張玉剛清醒而又自信,“鑫瑞豐未來合作伙伴不可能太多,但我們會把量做起來。短時期內(nèi)可能以特肥為主,但未來不排除會做一些品牌農(nóng)藥,在沒有把握之前,不會輕易去碰。未來,我們在新疆市場的動靜會越來越大,不排除還會進軍其它市場,因為我的人脈關(guān)系非常廣,只要市場成熟,一定會進入。”
(編輯/杜俊林1193378726@qq.com)