淺談如何加強企業(yè)思想政治工作

張順良

【摘要】 思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。如何加強企業(yè)的思想政治工作，如何針對企業(yè)、員工和新出現(xiàn)的問題，以最靈活管用的方法、最有效的途徑，擔當起教育人、塑造人和培養(yǎng)人的責任，使思想政治工作更好地為企業(yè)快速發(fā)展服務。解放思想、更新觀念等問題進行了詳細闡述。

【關鍵詞】 思想政治工作;素質(zhì);新觀念

企業(yè)思想政治工作是協(xié)調(diào)人際關系，保持企業(yè)隊伍穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)社會和諧的一個重要手段和必要條件，是形成企業(yè)凝聚力、向心力的有效措施。如何加強企業(yè)思想政治工作，筆者提出以下幾點看法。

一、充分認識做好企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮這一政治優(yōu)勢，對保證和促進企業(yè)改革與發(fā)展目標的如期實現(xiàn)，具有十分重要的意義。企業(yè)各級黨組織要切實增強大局意識、責任意識、憂患意識，從鞏固黨的執(zhí)政地位和維護改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認識加強企業(yè)思想政治工作的重要性和緊迫性，通過有效的思想政治工作引導廣大干部職工正確看待改革過程中利益格局的調(diào)整，正確認識前進和發(fā)展進程中出現(xiàn)的矛盾和困難，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作熱情和首創(chuàng)精神。

二、加強企業(yè)思想政治工作要更新觀念

觀念的更新是做好思想政治工作的關鍵因素。思想政治工作必須高瞻遠矚，思路開闊，敏銳把握企業(yè)發(fā)展和員工的思想動態(tài)。在市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢下，職工隊伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實。改變過去職工關心什么、議論什么就講什么的注入式方法。應該看到，由于受經(jīng)濟求利原則的影響，職工思想觀念與過去相比更為務實，更注重實效，追求實惠。認識事物更相信親眼所見和所感，不愿意聽空話大話。對此，我們開展思想政治工作要堅持一個“實”字，適應一個“變”字，突出一個“新”字。在實際工作中，思想政治工作要抓主要矛盾，抓關鍵問題，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強內(nèi)容的針對性。

三、加強企業(yè)政治思想工作要注意工作方法

企業(yè)思想政治工作要開展得有聲有色，就必須立足于基層，立足于職工的切身利益，以增強針對性和實效性。企業(yè)思想政治工作者應把解決思想問題與分析解決實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與熱情服務結(jié)合起來，扎扎實實為職工辦實事、辦好事，把溫暖送到職工群眾的心坎上。尤其是在深化企業(yè)改革、促進發(fā)展的形勢下，思想政治工作要正確處理人民內(nèi)部矛盾，關心職工群眾的切身利益，保護和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。思想政治工作者要想職工之所想，急職工之所急。要為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境，建立扶貧幫困制度，做好家訪談心活動。要充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，運用廣播、內(nèi)部媒體等形式，貼近群眾、貼近實際、貼近生活，認真做好典型宣傳，增強宣傳教育的吸引力、感染力和說服力。同時，要針對本單位的實際情況，開展研討、交流、演講和信息反饋等活動，利用多種手段、多種形式開展思想政治工作，使思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，不斷提高思想政治工作的實際效果。在內(nèi)容和方式方法上一是依靠主體，依靠廣大職工相互做思想工作，發(fā)揮他們的能動作用。二是建立和完善思想政治工作機制，建立和完善必要的制度。三是思想政治工作要聯(lián)系基層實際，為生產(chǎn)一線服務，為基層隊伍建設提供精神動力和思想保證。

四、要提高企業(yè)思想政治工作人員素質(zhì)

1、加強學習，提高思想政治素養(yǎng)。政工人員是企業(yè)思想政治工作的主要實踐者，這就要求政工人員必須是政治上的堅定者、理論上的成熟者，必須注重用正確的思想和科學的理論武裝頭腦，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，堅決抵制新形勢下出現(xiàn)的各種不良思想作風的侵蝕。政工干部不僅要把學習作為一種自覺行動、一種美德來看待，更要把學習作為一種政治責任、一種思想修養(yǎng)、一種精神境界來追求，樹立終身學習的理念。政工干部要努力研究和尋找新形勢下思想政治工作的新途徑、新方法和新規(guī)律，創(chuàng)造出具有特色、行之有效的思想政治工作新經(jīng)驗，把努力推進思想政治工作創(chuàng)新作為一項重要任務抓緊抓好。提高政工人員素質(zhì)，加強政工隊伍建設是提高政工干部領導能力和現(xiàn)代管理水平的要求。

2、嚴格要求，提高職業(yè)道德素質(zhì)。政工人員的工作內(nèi)容是企業(yè)的思想政治工作，這就要求政工人員在思想道德上必須為人楷模，具有高尚情操。在工作中要言出必行、以身作則，在日常生活中要關心人、體貼人、信任人，始終做到廉潔自律，愛崗敬業(yè)，作風正派，辦事公道，不徇私情，剛直不阿，以良好的品德來影響、帶動職工群眾。在新形勢下，廣大政工干部必須采取各種措施，積極應對，努力工作，始終保持良好的精神面貌。具體來說，首先應努力提高自己的事業(yè)心，加深對自己從事職業(yè)的認同感，認識到自身在社會中的地位和作用，從而激發(fā)工作熱情。其次要樹立堅定的職業(yè)信念。只有具備堅定的職業(yè)信念，才能樹立更為明確的職業(yè)理想，才會有動力按照理想的職業(yè)崗位對角色的要求不斷塑造自己，也只有這樣，才能獲得社會、單位對其所擔任的職業(yè)角色的認可。

五、加強企業(yè)思想政治工作推進企業(yè)不斷發(fā)展

一是要圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個中心。思想政治工作必須服從并服務于經(jīng)濟建設，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設提供有力的精神動力和思想保證，這是一條根本原則。認真做好以德治企，以德育人，狠抓職業(yè)道德建設;以法制企，制度管人，規(guī)范職工經(jīng)營行為;公開承諾，接受監(jiān)督，增強職工服務意識。通過有效的思想工作，把職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展，再次創(chuàng)業(yè)的謀略上來，把職工的智慧和力量集中到發(fā)展生產(chǎn)追求效益上來，取得較好的成效。

二是切實解決實際問題。要替群眾著想，善于從群眾最關心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手，切實把思想政治工作做到群眾的心坎上。當前，要繼續(xù)做好職工尤其是退（內(nèi)）休職工的醫(yī)療保障、職工子女的就業(yè)、生活區(qū)的安全保障等工作。要敢于維護職工合法權益。要在保障職工群眾勞動報酬和安全衛(wèi)生權利上下功夫，把維權工作與維穩(wěn)工作緊密結(jié)合起來，積極主動站在維穩(wěn)第一線。要強化工會職工維權中心、法律援助等工作建設。要督促企業(yè)搞好勞動保護和安全生產(chǎn)工作，促進職工工資與企業(yè)經(jīng)濟效益和國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平同步增長，使企業(yè)職工真正實現(xiàn)體面勞動“生活得更加幸福、更有尊嚴”。要注重提高職工科學文化素質(zhì)。

三是要關心人，幫助人。思想教育要取得實效，必須建立在真誠關心幫助被教育者的基礎上，使之真切感受到單位和領導的關愛，感受到黨的溫暖。如果對企業(yè)職工缺乏愛心，缺乏誠摯的熱情，只談不幫，不關心他們的成長，不幫助他們解決困難，思想教育很難收到好的效果。從一定意義上講，思想政治工作就是融通感情的工作，要職工溝通心扉，建立感情。要注意發(fā)現(xiàn)，把握員工在思想上、工作上、生活上的“火花”，用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當待遇留人，進一步增強企業(yè)的凝聚力，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造力。

總之，要想做好企業(yè)思想政治工作必須適應形勢任務需要，順應時代要求，把握規(guī)律，講求實效，只有這樣，思想政治工作在企業(yè)中才能始終煥發(fā)活力，發(fā)揮出引導人、鼓舞人、激勵人的重要作用。