大紅山銅礦放射源的安全管理

張奇候

大紅山銅礦屬于銅礦床，儲量豐富，銅、鐵、金、銀等元素的回收率高，是云銅集團原料供應地。大紅山銅礦根據(jù)當前的安全管理現(xiàn)狀，思考了安全管理過程中的一些成熟的經(jīng)驗，以期能夠進一步加強放射源的安全管理工作，消除放射源的隱患，提升銅礦的管理水平。

放射源屬于采用放射性物質(zhì)制作的小型的緊湊的輻射源通稱。自然或者人工活動后一些元素的自然衰變后產(chǎn)生了不可見射線。放射性物質(zhì)即這些元素?？墒窃谌祟惖幕顒尤找尕S富后，放射性物質(zhì)和放射性污染增加。放射性物質(zhì)主要存在于礦石、大氣等之中。目前，大紅山銅礦放射源管理工作進一步加強，盡量避免放射性污染對員工的生命健康造成危害。因此，針對現(xiàn)階段大紅山銅礦放射源的安全管理現(xiàn)狀，總結(jié)安全管理的經(jīng)驗，期望對放射源的管理工作有所借鑒，從而減少放射源事故的發(fā)生，增強群眾的安全性。

一、銅礦安全管理情況

管理層放射源管理工作到位，時效性高。公司認真制定了《大紅山銅礦放射性同位素管理辦法》，不斷加強放射性同位素的防護和管理工作，保證了其使用的安全性，輻射安全許可證的辦證過程進一步規(guī)范化，有效避免了輻射事件發(fā)生；嚴格按照放射源的管理臺帳不斷健全管理，公司的管理制度具有嚴謹性、有效性，責任基本能夠落實。

管理責任分明。大紅山銅礦不斷落實安全管理制度，對于放射源管理的各環(huán)節(jié)比如使用、保存等要求各不相同，統(tǒng)一開展規(guī)劃化管理。根據(jù)制定的管理機制和制度，將各部門和員工的工作任務、目標進一步明細分化，使礦上所有員工都參與到放射源安全體系建設中來，更加有利于監(jiān)管的實施，提升了安全管理工作的效率。針對放射性同位素輻射的安全管理職責劃分，大紅山銅礦設立輻射安全管理小組來進行管理。由礦長負責，設立了職業(yè)健康安全環(huán)境管理部、設備能源部、人力資源部、充填工區(qū)、物資采購供應站負責人構(gòu)成管理組組員。所有員工都能夠按照制度和自身責任認真工作。

管理輻射工作人員，對其要求是首先必須進行環(huán)境保護部門組織的輻射相關內(nèi)容培訓，在持有上崗證后才可正式上班。工作過程中，員工必須按照制度和要求提前帶好個人輻射計量儀。對儀器3個月檢查一次。此外，礦上還要求員工能夠?qū)Ψ派湓吹臉?gòu)成、原理、使用、性質(zhì)等熟練掌握，并且堅持一月進行一次放射源安全檢查，認真記錄檢查結(jié)果，并上報有關異常，進行及時處理。對于放射性設備的安裝、調(diào)試、維護保養(yǎng)等工作認真負責度高，根據(jù)制度標準安裝等，逐步走向規(guī)范化管理。

對于放射源裝置和設備的管理工作，其申購要求必須在公司生產(chǎn)設備能源部登記備案；需要使用時也要和設備能源部進行書面交流；首先必須在持有放射性工作許可證，而且將有關設備進行驗收標準后才可從事放射性工作；在設備運行過程中要及時進行檢查、維修，保證其正常運行；設備的使用要嚴格依照規(guī)章和規(guī)范執(zhí)行，做好記錄的填寫和交接；與此同時，加強了放射源的安全檢查制度、交接班制度的制定和完善，增強了實際的保衛(wèi)工作，避免了放射源的丟失、被盜、誤照，避免了輻射事故的發(fā)生。放射源處于工作狀態(tài)時，盡量不要接近放射源，并準確操作，規(guī)定要求不能隨意對放射源和照射方位移動，若移動后造成事故則依法嚴懲；若在更換放射性裝備時，要求將射線源關閉，更換后再打開放射源封閉塊。

場所管理。將放射性標志做出并警示員工，比如在存儲場所設立“非工作人員禁止進入工作區(qū)域”、電離輻射等標志，并且在場所的進入?yún)^(qū)設置了有效的保護設施，設立安全防護距離，并要求必要時安裝聯(lián)鎖，設立報警器等；在射線設備場地，要求避免不正確行為以及危險隱患發(fā)生；放射劑量要準確把握好用量；由于放射源具有潛在的危害，公司加強了多種的防護，定期將可移動的放射源給予盤存處理，保證其處于制定的位置，安全性增加；對于場所的放射源監(jiān)測工作，要嚴謹、認真，使得檢測數(shù)據(jù)信息準確、實用；每天的安全監(jiān)測工作也要堅持進行，盡量將安全隱患從細小處給予消滅，檢測的設施要完整、準確率高，從而能夠促進放射源場所的安全；放射性工作的場地要堅持清掃，設備要干凈，最大限度降低粉塵的污染；放射源被存放于專門的倉庫中，裝箱采用專用的鉛罐。

職業(yè)健康的管理工作方面，崗前檢查是必不可少的一個環(huán)節(jié)，在輻射工作人員上崗前，首先要求其進行體檢、職業(yè)健康檢查，取得健康證；檢查的時間應該定期或不定期；公司對離崗的要求是員工不適合從事放射工作。人力資源部還負責對輻射工作人員的個人劑量監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)異常及時的組織核實、調(diào)查，并上報輻射安全許可證發(fā)證機關。個人劑量的監(jiān)測由某個固定人員負責，監(jiān)測同時做好劑量檔案建立和保存工作。此外，作為人力資源部，礦還要求其必須負責輻射工作人員的專業(yè)技術知識、輻射防護法規(guī)的培訓，做好取換證的工作，同時建立了培訓檔案，將培訓資料進行保存。

放射源管理者工作。日常的主要工作內(nèi)容是資料、統(tǒng)計、設備、檔案等，及時整理資料進行統(tǒng)計，做好設備登記和檔案管理。在輻射檢測單位來檢查時，積極給予配合。同時監(jiān)督員工的計量儀等安全設施佩蒂情況等，及時將個人劑量片送檢并進行登記，努力做好檢測管理工作。此外，還要做到賬目清楚，保證帳物相符。對于放射性物品的入庫管理，主要是檢查包裝、鉛封、說明書、碼放等情況。出庫管理主要是放射性物品的領用，須有相關領導簽字；若有借出歸還的放射性物品要進行檢驗，保證驗收合格后銷賬；對于維護人員要開展業(yè)務培訓、學習，堅持持證上崗，監(jiān)督其做好設備維護工作。

加強了安全學習，不斷提高員工的安全意識，讓安全工作真正扎根員工心中。避免丟失事件的出現(xiàn)，保證員工將安全使用的理念深入心中，增強其放射性污染防治防治意識，自我防范意識、自我保護能力增強，防止放射源的丟失產(chǎn)生的不良后果，避免不應發(fā)生的財產(chǎn)損失、健康危害等；銅礦管理者模范帶頭認真學習了安全管理細則，并且積極貫徹落實銅礦安全管理制度，堅持以人為本、預防為主的理念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)、安全意識、，建立安全管理檔案，積極采取安全保護策略，將安全的意識牢固樹立心中并能夠?qū)嶋H應用；此外，安全管理工作還體現(xiàn)在安全月的豐富的活動中，比如開展了安全知識答題等，活動異彩紛呈，提高了全體職員的職業(yè)健康、安全環(huán)境綜合管理能力、事故隱患的識別以及整改能力、完善現(xiàn)場綜合管理知識，大紅山銅礦職業(yè)健康安全環(huán)境管理部還定期組織承包單位安全管理人員開展類似應知應會的培訓項目，及時發(fā)現(xiàn)了承包單位在安全管理方面的問題，并提出一些解決方案。全體職員將安全理念深入心中，能夠帶頭維護安全管理工作，認真操作每個環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量完成任務；認真履行職責，落實自身責任，嚴格按照《安全技術操作規(guī)程》等制度操作，糾正違章行為，參與一項安全事故演練，將安全生產(chǎn)的弦繃緊，將各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，筑牢安全的防線。

綜上所述，大紅山銅礦放射源的安全管理工作積極地開展著，不斷在提升員工的安全文化知識和意識，不斷落實放射源的安全管理工作，積極建立放射源事故應急預案，定期或不定期開展著安全檢查，提高了安全管理的標準化。安全管理的制度不斷完善，員工的安全管理堅持不懈，努力促進放射源場地、設備、職業(yè)健康等各個層面的安全管理，提高安全管理的水平。

（作者單位：玉溪礦業(yè)有限公司大紅山銅礦）