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    好學(xué)生求職記

    2015-05-30 10:48:04樂夢然
    大學(xué)生 2015年10期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品

    樂夢然

    好學(xué)生慘敗

    什么是標準好學(xué)生?在郭婉怡的字典中,好學(xué)生得成績好,拿獎學(xué)金;在班級、學(xué)生會擔任一定職務(wù);還得積極投身各種社團活動和社會活動。大學(xué)四年郭婉怡一直以這樣的高標準嚴格要求自己,當然她也如愿以償?shù)貙⒆约哄懺斐蔀檫@樣的人?!爸挥谐蔀楹脤W(xué)生,未來才能比較容易找到好工作呀?!惫疋f。

    然而,讓郭婉怡萬萬沒想到的是,以好學(xué)生資質(zhì)應(yīng)聘,在第一輪求職中,她就以全輸?shù)膽?zhàn)績敗下陣來。因為大學(xué)期間一直擔任班干、團干、學(xué)生會干部,她認為自己最適合人力資源的崗位,簡歷投了一水兒的人力。沒想到,絕大部分的簡歷在HR那兒直接被刷掉,只有為數(shù)不多的一兩家公司通知她過去參加群面?;叵氘敃r群面的過程,簡直可用“慘烈”二字來形容。面試官在眾目睽睽之下,直截了當?shù)卣f:“郭婉怡同學(xué),我覺得你可能不太適合人力資源的崗位,也許你需要重新調(diào)整自己的求職方向?!?/p>

    分析失敗的原因,郭婉怡發(fā)現(xiàn),除了協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力之外,人力資源對專業(yè)素養(yǎng)也有較高的要求:合格的人力資源得知道怎樣設(shè)置合理的職位,怎么招聘,采取什么手段評估人才以及怎么培訓(xùn)人才。至于員工的福利、薪酬的設(shè)置等,還需要具備一些管理學(xué)、心理學(xué)知識,因為他們的工作對象是人,而這些她在大學(xué)期間并沒有做足準備。其次作為學(xué)計算機專業(yè)的理科生從一開始在簡歷的篩選階段,她就很不占優(yōu)勢,企業(yè)會偏重挑選人力資源、管理學(xué)以及法學(xué)專業(yè)的人才。綜合這些原因,郭婉怡明白自己的失敗是必然。好在,她不是個一根筋的人,“既然所有的人都告訴我此路不通,沒有必要非撞了南墻再回頭呀,是時候調(diào)整就業(yè)目標了。”

    果斷放棄眾多offer

    眼看到了金九銀十的校招黃金季,郭婉怡有點急了,到底什么崗位才是最適合自己的?本專業(yè)?學(xué)了四年的編程、C++,郭婉怡無法想象日后成為職業(yè)“碼農(nóng)”,重復(fù)枯燥、無聊的編代碼生活。既然一時半會想不清楚做什么,不如就奔最熱門、招人最多的崗位去吧,準沒錯。郭婉怡在心里這樣盤算著。她選擇了眼下最火爆的地產(chǎn)、金融、家電等行業(yè),所投崗位又多是一些對專業(yè)要求不那么高的崗位。新一輪的瘋狂投簡歷后,很快她就收到了美的公司的offer,后來又陸續(xù)拿到光大證券、興盛期貨、中海地產(chǎn)、創(chuàng)維等公司的offer。

    然而,讓人大跌眼鏡的是,郭婉怡統(tǒng)統(tǒng)放棄了。原來,她所獲得的就業(yè)機會基本都是市場、銷售這一類的工作。即便有管培生的機會也都是偏銷售的,雖然生性外向、活潑,但家教甚嚴的郭婉怡對銷售這個崗位還是顧慮重重,“要經(jīng)常出差,為談生意得常常陪客戶……對女生而言,可能不太適合?!碑斎?,這些理由還不足以讓郭婉怡忍痛放棄這么多得來不易的offer。在參加58同城的校園招聘時,郭婉怡第一次接觸到“產(chǎn)品經(jīng)理”這個崗位:有一定的編程基礎(chǔ)、對市場、運營有自己的想法、有一定組織、協(xié)調(diào)、策劃能力,具備較強的邏輯思維能力,有一定的創(chuàng)新思維能力……郭婉怡逐條對照,她發(fā)現(xiàn)自己各條都符合,繞了一圈兒還是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)適合自己,要不就去試試?當然,因為準備倉促,參加58一面的時候,郭婉怡就被刷了下來。然而這一次,她雖然沮喪、懊惱,卻沒有就此放棄。她隱隱覺得,這會可能找到適合自己的方向了,不如再去碰一碰。

    時間一晃到了2015年,郭婉怡發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基本上沒有校園春招,即便有也都在招2016屆的實習(xí)生。因此如果要進互聯(lián)網(wǎng)公司,就只有走社招這條路了?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展最好的城市都在北上廣這樣的一線城市,雖然一線城市生活壓力大、人才濟濟,但發(fā)展機會和能學(xué)到的東西也遠比中小城市多。幾番權(quán)衡,郭婉怡做出了北上找工作的決定。

    找到自己的菜

    吸取了之前盲目找工作的教訓(xùn),這一次郭婉怡開始認真做著各種準備。她看了許多關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的書籍,又下載了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》的APP,學(xué)到了很多關(guān)于產(chǎn)品、運營的“干貨”,在準備“去哪兒網(wǎng)”的社招時,郭婉怡又通過招聘論壇認識了很多對產(chǎn)品感興趣的朋友,大家建了一個微信群,每天在里面討論一些跟產(chǎn)品相關(guān)的知識、分享見解,這些都讓她收獲良多,更重要的是,郭婉怡發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理這個職位能最大限度地發(fā)揮人的創(chuàng)意思維,面對不同產(chǎn)品,不但能體驗它們的不同,還可能有幸參與到一款產(chǎn)品的設(shè)計當中,自己一個小小的設(shè)計,有可能改變千萬用戶的體驗,甚至引領(lǐng)人們的生活潮流,這一切都讓她覺得太幸福太美好了,她開始對產(chǎn)品經(jīng)理著迷,以至于現(xiàn)在在使用一個產(chǎn)品時,會不自覺地思考這個產(chǎn)品解決了什么問題?哪一塊的用戶體驗還有待改進?甚至還會同時使用同類型的其他產(chǎn)品,并將兩者比較、打分。

    第二次參加58同城的社招時,郭婉怡給面試官交上了一份不錯的答卷。她對58同城和趕集網(wǎng)在用戶體驗方面分別做了點評。在主頁色彩設(shè)置上,她認為58使用的橘黃色主色調(diào)搭配藍色字體、重點標紅,不如趕集網(wǎng)的綠色主色調(diào)搭配藍色字體、看著清爽、簡潔。而在具體子版塊的設(shè)置上,以二手房信息為例,58只需點擊菜單中的“二手房”就能進入相應(yīng)的二級頁面,而趕集網(wǎng)在這方面則復(fù)雜的多,必須要輸入一定的篩選框比如“總價50萬以上、面積90平以上”這類的字樣,才能進入到二級頁面。但在二級頁面中趕集網(wǎng)提供的信息更加細化、排列整齊……聽了這一番分析后,面試官很是滿意,認為郭婉怡對他們的產(chǎn)品有所了解并有分析,直接讓她通過了面試。

    雖然和產(chǎn)品部的溝通十分順暢,但最終郭婉怡還是與58失之交臂。原來最近58有一個項目急缺人手,人力希望她第二天就能到崗,而此時郭婉怡剛剛來到北京,連住處都沒有安頓好,過陣子學(xué)校還有中期答辯等一系列的事情要忙,她實在無法立即上崗,幾番和人力溝通未果,只得忍痛放棄了這次機會。

    這之后,因為要參加廣州視訊的面試,她又一次錯過了美團網(wǎng)的筆試機會,這讓郭婉怡懊惱不已,而本來志在必得的廣州視訊的offer,又因為“男友在北京工作,家住吉林”這些客觀原因被面試官判定為未來的穩(wěn)定度不高而終止了。郭婉怡很難過,她覺得命運一直跟自己開著玩笑,每次很想爭取的機會總是差那么一點點便錯過了,到底前方的路在哪里?

    2015年3月,在學(xué)長的推薦下,郭婉怡參加了“隨身云”網(wǎng)絡(luò)公司的面試,大概是有了太多的積累和鋪墊,從第一輪開始,她就發(fā)揮出色,一路過關(guān)斬將,順利地通過了三輪面試,當天下午三點多,剛離開公司不久,郭婉怡就接到了“隨身云”的錄音通知電話。

    雖然與之前的那些公司相比,這不是一家大公司,但經(jīng)過這一番折騰之后,郭婉怡少了很多浮躁,她很珍惜這份來之不易的工作機會。她明白自身的欠缺,“懂代碼、懂運營、懂市場、有眼光,具備這些才可能做好一個產(chǎn)品。我有太多不足,有太多要學(xué)習(xí)要充實的地方,這里正是我沉淀自己的好地方,我會好好努力?!?/p>

    責(zé)任編輯:陳思

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