鄭建明
摘要:在中職專業(yè)技能課改中,以“行動過程”或“工作過程”為導(dǎo)向的課程教學(xué)改革,是比較適合以就業(yè)為導(dǎo)向的中職技能課改教學(xué)的。學(xué)習(xí)是行動,工作也是行動,以“行動過程”為導(dǎo)向的課程教學(xué)模式,可以讓學(xué)生充分體驗技能教學(xué)的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)“在做中學(xué),在行動中學(xué)”,體驗企業(yè)崗位意識。本文主要探討以“行動過程”為導(dǎo)向的中職數(shù)控車課程改革。
關(guān)鍵詞:行動過程導(dǎo)向、課程改革實踐、中職數(shù)控車
【中圖分類號】G642.0
近幾年來,在中職數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革中涌現(xiàn)出“模塊教學(xué)法、項目教學(xué)法、合作學(xué)習(xí)教學(xué)法、理實一體化教學(xué)法”等多種教學(xué)方法,打破了以前傳統(tǒng)單科獨進(jìn)式的專業(yè)課程體系,實行專業(yè)課程教學(xué)的綜合化和模塊化,根據(jù)企業(yè)用人的具體要求和學(xué)校的實際情況,結(jié)合中職生的個性發(fā)展需要組織教學(xué),取得了相當(dāng)?shù)慕虒W(xué)效果。然而,在實際教學(xué)過程中,大家往往還是習(xí)慣于從文化基礎(chǔ)課、專業(yè)理論基礎(chǔ)課、專業(yè)技能基礎(chǔ)課的教學(xué)模式。如何實現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不斷完善自己,培養(yǎng)工作能力呢?學(xué)習(xí)是行動,工作也是行動,以“行動過程”為導(dǎo)向的課程,是當(dāng)今職業(yè)教育的新趨勢之一。針對中職學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、動手能力及社會心理特點,尤其是制造加工專業(yè)的學(xué)生,以“行動過程”為導(dǎo)向的課程體系,以行動為導(dǎo)向的教學(xué)過程,對他們比較適合。
如何完成以“行動過程導(dǎo)向”的行動體系的構(gòu)建。一是對中職學(xué)校以“行動過程導(dǎo)向”的課程方案設(shè)計的合理性、可行性進(jìn)行分析,二是研究出一套適合中職學(xué)校數(shù)控車專業(yè)一體化教學(xué)使用的課程方案設(shè)計。
一.行動導(dǎo)向的可行性
以“行動過程導(dǎo)向”的課程方案是否適合中職學(xué)校的教學(xué)?可行性又如何呢?在一份中職學(xué)生智能情況調(diào)查中顯示:在數(shù)理邏輯智力上,中職學(xué)生水平偏低,而在人際交流智力上中職學(xué)生則明顯占優(yōu)勢,在身體動覺、視覺空間及自然觀察等智力水平上,與重點高中學(xué)生相比沒有差異。這份調(diào)查說明,中職學(xué)生和重點高中學(xué)生相比,不是智能高低不同,而只是智能類型有所不同,他們不適合于傳統(tǒng)的學(xué)科體系學(xué)習(xí),而是更適合“在做中學(xué),在行動中學(xué)”、以工作過程為導(dǎo)向得的學(xué)習(xí)模式。那么采用以“行動過程”為導(dǎo)向的課程方案又該如何實施呢?我們暫時做不到與企業(yè)完全合作的德國“雙元制”的中職教育,但現(xiàn)階段我們的中職學(xué)校,隨著國家對職業(yè)教育投入的不斷增加和各級政府對職業(yè)教育的重視,已經(jīng)擁有了先進(jìn)的實習(xí)設(shè)備,半工業(yè)化的實習(xí)車間,我們可以采用“工作行動過程模擬模式”,也就是按照企業(yè)的工作過程來組織實習(xí)車間的教學(xué)過程。對于中職學(xué)校的數(shù)控車專業(yè),我們完全可以以零件的加工過程為主線,采用以行動過程為導(dǎo)向的“校企結(jié)合、工學(xué)交替”式的教學(xué)。
二.數(shù)控車項目的課程設(shè)計
那么中職數(shù)控車專業(yè)以“行動過程導(dǎo)向”的課程方案應(yīng)該如何對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合,對課程材料進(jìn)行取舍(有企業(yè)、學(xué)生參與),合理排序呢? 一個完整的“工作過程”或“行動過程”的教學(xué)活動,是按照企業(yè)或崗位訂單式的組織學(xué)生經(jīng)歷完整工作過程的職業(yè)體驗教學(xué)活動,每個工作過程都有固定的程序,包括資訊、計劃、決策、實施以及檢測評價等五個環(huán)節(jié)。在工作過程的學(xué)習(xí)中,最大程度地培養(yǎng)了職業(yè)能力,包括專業(yè)能力、方法能力及社會能力?!靶袆舆^程為導(dǎo)向”的中職數(shù)控車一體化課程設(shè)計,以中級數(shù)控車工應(yīng)掌握的加工過程為導(dǎo)向,分為普車和數(shù)控車兩部分,把普車分為簡單階臺軸的加工、較復(fù)雜軸類零件的加工、含外螺紋的軸類零件加工、簡單套類零件的加工、盤類零件的加工等,數(shù)控車以階梯軸的加工、圓弧的加工、孔的加工、螺紋的加工、復(fù)雜工件的加工等加工過程為課題,每個課題中依據(jù)工作過程的五個環(huán)節(jié)設(shè)計不同的學(xué)習(xí)情境。
課題根據(jù)數(shù)控中級工培養(yǎng)目標(biāo)可確定為以下:
1、普通車床加工部分:以普車初級工應(yīng)掌握的加工過程來設(shè)計,可分為六個課題:
簡單階臺軸的加工、
較復(fù)雜軸類零件的加工
含外螺紋的軸類零件加工
簡單套類零件的加工
盤類零件的加工
復(fù)雜輪廓的回轉(zhuǎn)體零件加工
生產(chǎn)能力綜合訓(xùn)練,如以下工件的訓(xùn)練。
2、數(shù)控加工部分:以數(shù)控中級工應(yīng)掌握的加工過程來設(shè)計,可分為八個課題:
簡單階臺軸的加工(溝槽)
較復(fù)雜軸類零件的加工(外圓錐面,外圓弧面)
含外螺紋的軸類零件加工
簡單套類零件的加工(內(nèi)溝槽)
較復(fù)雜軸類零件的加工(內(nèi)圓錐面,內(nèi)圓弧面,內(nèi)螺紋)
盤類零件的加工
復(fù)雜輪廓的回轉(zhuǎn)體零件加工。
生產(chǎn)能力綜合訓(xùn)練。
(附:各零件均有尺寸公差、形位公差及表面粗糙度要求。)
每個課題,加工過程依次為:
零件形狀、技術(shù)要求讀圖理解——→確定工藝設(shè)備——→數(shù)控加工工藝設(shè)計——→加工過程(包括機(jī)床準(zhǔn)備和日常維護(hù))——→零件檢測及質(zhì)量分析。其中,課題的選擇與制訂與企業(yè)共同編制;工作任務(wù)的分析、描述與企業(yè)技術(shù)人員、實習(xí)教師共同完成;教材內(nèi)容的取舍可有學(xué)生參加,教學(xué)內(nèi)容為課題加工任務(wù)服務(wù);課程實施通過行動導(dǎo)向?qū)W習(xí),學(xué)生經(jīng)歷了完整的工作過程;模擬了企業(yè)崗位的生產(chǎn)實際環(huán)境;學(xué)生的學(xué)習(xí)評價以學(xué)習(xí)過程的掌握程度為評價標(biāo)準(zhǔn);很大程度地避免了以實訓(xùn)生產(chǎn)結(jié)果的評價體系。
每個課題所包含的具體內(nèi)容如下:
每個課題中,是以相關(guān)的基礎(chǔ)——專業(yè)基礎(chǔ)知識——專業(yè)知識——專業(yè)技能——生產(chǎn)能力為體系,形成一個個小的閉環(huán),即一個個完整的加工過程。每個課題的完成過程中,“所學(xué)即所用,所用即所學(xué)”,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性大大增加,各個課題間也可以從易到難,環(huán)環(huán)相扣,循序漸進(jìn)。不僅培養(yǎng)了學(xué)生的操作及生產(chǎn)能力,培養(yǎng)了他們的崗位意識,同時他們在工作過程中又體會到成功的喜悅,也可以培養(yǎng)同學(xué)之間的協(xié)作及分析等關(guān)鍵能力。
參考文獻(xiàn)
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