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    高校輔導(dǎo)員工作淺析

    2015-05-30 06:41:57王永威
    儷人·教師版 2015年17期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新方法教育

    王永威

    【摘要】高校輔導(dǎo)員是一項(xiàng)光榮而神圣的職業(yè),肩負(fù)著教育、指導(dǎo)、管理和服務(wù)學(xué)生的重要職責(zé),是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量和大學(xué)生健康成長(zhǎng)過(guò)程中的知心朋友。在實(shí)際工作中,我們是學(xué)生思想上的“指路人”,學(xué)業(yè)上的“引導(dǎo)者”,情感上的“守護(hù)神”和生活上的“勤務(wù)兵”

    【關(guān)鍵詞】愛(ài) 方法 創(chuàng)新 教育

    一、學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)

    學(xué)生工作是事業(yè),事業(yè)的真諦在于奉獻(xiàn),我們要對(duì)學(xué)生工作有感情、有激情、有熱情,要以高度的責(zé)任心去對(duì)待自己的職業(yè),要用一顆真心和愛(ài)心對(duì)待每一位學(xué)子。復(fù)旦大學(xué)輔導(dǎo)員包涵在《包涵心語(yǔ)》中談到:雖然我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但我深知只有把“愛(ài)”與“智慧”交融起來(lái),才有可能成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,一位好教師。作為一名輔導(dǎo)員,須要在深入細(xì)致的工作中詮釋對(duì)學(xué)生的“愛(ài)”與“奉獻(xiàn)”,用實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)這份事業(yè)的熱愛(ài)。

    學(xué)生工作是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于務(wù)實(shí)。作為輔導(dǎo)員要具有較強(qiáng)的敏銳性和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),在工作中要立足實(shí)際,密切關(guān)注學(xué)生的心理、價(jià)值取向的發(fā)展和變化,用學(xué)生工作的指導(dǎo)思想來(lái)有效完成自己的本職工作,并深入學(xué)生中了解學(xué)生的真實(shí)想法和動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整自己學(xué)生工作中的工作方法、工作內(nèi)容、工作態(tài)度,使學(xué)生工作的開展做到有條不紊。

    二、兢兢業(yè)業(yè) 大愛(ài)無(wú)疆

    教育是愛(ài)的事業(yè),而愛(ài)就意味著奉獻(xiàn)?!案腥诵恼?,莫先乎情”,最強(qiáng)有力的教育手段就是情感的投入。作為高校輔導(dǎo)員須始終堅(jiān)持用愛(ài)心、真心、責(zé)任心與廣大同學(xué)平等相處,真誠(chéng)相待,認(rèn)真做好繁瑣的學(xué)生日常管理工作,從不抱怨。在大學(xué)生的實(shí)踐期間為了加強(qiáng)學(xué)生的管理,保證實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,作為輔導(dǎo)員要做到經(jīng)常深入企業(yè)一線,與學(xué)生吃住在一起,工作在一起,用真心關(guān)愛(ài)學(xué)生,用真情溫暖學(xué)生,用真誠(chéng)感動(dòng)學(xué)生。特級(jí)教師陶淑范就曾這樣說(shuō):“我把一生獻(xiàn)給學(xué)生,我深感其樂(lè)無(wú)窮,很有價(jià)值。在教育的田野耕耘收獲,能獲得一生的充實(shí)?!眱?yōu)秀教師無(wú)不把教育事業(yè)看作是自己的生命。 也許正是以這種愛(ài)與責(zé)任為出發(fā)點(diǎn),他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學(xué)生.正所謂“大道無(wú)聲”。冰心說(shuō):“情在左,愛(ài)在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花。”陶行知說(shuō):“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去?!?/p>

    教育的愛(ài)必須通過(guò)的教育的智慧表達(dá)出來(lái),否則可能出現(xiàn)恨鐵不成鋼的體罰、侵占學(xué)生自習(xí)課、罰抄作業(yè)等現(xiàn)象的泛濫。如果說(shuō)愛(ài)是一種內(nèi)存的情感,那尊重則是外在的行為,尊重學(xué)生是師愛(ài)的底線,馬卡連柯就曾說(shuō)過(guò):“如果有人問(wèn)我,你怎樣能夠以簡(jiǎn)單的公式概括你教育經(jīng)驗(yàn)的根本時(shí),我就回答說(shuō),要盡可能多地要求一個(gè)人,也要盡可能多地尊重一個(gè)人?!?/p>

    愛(ài)與責(zé)任是師德的靈魂,其時(shí)責(zé)任也是一種愛(ài),歌德說(shuō):“責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛(ài)”這不由得使我想起一名援藏教師在一篇名為《帶著愛(ài)啟程》的文章中寫到:“當(dāng)我愛(ài)到那些幫孩子背沉重行李的母親那期待的眼光時(shí),當(dāng)緊緊握著家長(zhǎng)的手,聽(tīng)家長(zhǎng)一遍遍地說(shuō)‘拜托、拜托時(shí),我的心靈一次次受到震撼,我感到了一種前所未有的責(zé)任?!?/p>

    三、銳意進(jìn)取 開拓創(chuàng)新

    目前在校大學(xué)生都是“90”后的青年學(xué)生,這個(gè)群體有著鮮明的特征,如個(gè)性張揚(yáng)、獨(dú)立自信等?!昂芏嗟臅r(shí)候這些學(xué)生對(duì)信息的把握比老師多,學(xué)生對(duì)新生事物的接受比老師更快。顯然如果讓學(xué)生走在前面又怎么能夠在思想上去引領(lǐng)呢?”現(xiàn)在高校的輔導(dǎo)員多數(shù)為80后的年輕輔導(dǎo)員,“年輕是最大的資本,因?yàn)槟贻p,更加了解學(xué)生的聚集方式,更加熟悉學(xué)生的表達(dá)方式,用他們喜歡的方式去和他們溝通,用他們喜歡的語(yǔ)言去和他們交流?!蓖ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段,努力拓展工作途徑,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,提高了工作的針對(duì)性和實(shí)效性,增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。一是開通班級(jí)qq群,及時(shí)了解學(xué)生關(guān)心的話題,同時(shí)主動(dòng)參與到學(xué)生的討論中去;二是開辦輔導(dǎo)員博客,不僅經(jīng)常撰寫對(duì)思想教育、心理輔導(dǎo)、就業(yè)等工作的想法,同時(shí)也將自己工作外的一面展示給學(xué)生,而學(xué)生也喜歡在輔導(dǎo)員日志后面評(píng)論一番。

    積極的構(gòu)建主體間性教育模式。在新形勢(shì)下,過(guò)去的主體性教育已經(jīng)很難適應(yīng)新形勢(shì)帶來(lái)的變化,這需要積極的構(gòu)建起主體間性奇偶礙于模式。這種模式要求輔導(dǎo)員和學(xué)生之間能夠相互理解、信任、尊重,雙方可以通過(guò)各種方式進(jìn)行平等的對(duì)話,實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)融合并能夠給達(dá)成共識(shí),輔導(dǎo)員與學(xué)生共同建立起一種雙向互動(dòng)、開放探索的教育模式。

    總之,在新形勢(shì)下高校輔導(dǎo)員工作受到了巨大的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn)要有效的促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,就必須要做好輔導(dǎo)員工作的創(chuàng)新,積極的探究輔導(dǎo)員工作的新途徑,這樣才可以為學(xué)生的發(fā)展?fàn)I造出良好的環(huán)境。

    四、埋頭苦干 追求不止

    輔導(dǎo)員工作關(guān)鍵要“抓好兩個(gè)階段,做好全程服務(wù)”?!皟蓚€(gè)階段”就是大一入學(xué)階段和大三和大四畢業(yè)階段。學(xué)生入學(xué)的時(shí)候她把工作重點(diǎn)放在了大一新生養(yǎng)成教育上,即讓學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,樹立新的奮斗目標(biāo)。大三大四的時(shí)候幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,為求職的同學(xué)出謀劃策,尤其關(guān)心那些就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱的同學(xué),盡量主動(dòng)向用人單位推薦?!叭谭?wù)”就是在大學(xué)三或四年做好服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才?!拜o導(dǎo)員要能夠吸引和凝聚全班同學(xué),”,“一靠輔導(dǎo)員的先進(jìn)思想,二靠輔導(dǎo)員的人格魅力,三就是要靠對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)成才需求的服務(wù)和滿足?!彪m然管理是學(xué)生工作中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,但是僅僅做好管理是不夠的,服務(wù)學(xué)生也同樣也是必不可少的。作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員,除了管理好學(xué)生,還要服務(wù)好學(xué)生。在和學(xué)生的相處中,必須謹(jǐn)記這一點(diǎn),這也要求高校輔導(dǎo)員在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí),排除總是單一以管為主,不論什么事情都要以引導(dǎo)學(xué)生為主,突出一種個(gè)性化、親情化的管理模式,在平時(shí)的工作中不僅指導(dǎo)他們學(xué)習(xí),還指導(dǎo)他們的生活,“親其師,樂(lè)其友而信其道”,使自己與學(xué)生之間建立起了是老師亦是朋友的關(guān)系,從而拉近了輔導(dǎo)員和學(xué)生之間的距離。

    輔導(dǎo)員可以運(yùn)用行為科學(xué)理論,發(fā)揮班級(jí)集體作用,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提高個(gè)人的興趣愛(ài)好,多種途徑進(jìn)行各種興趣活動(dòng),豐富精神生活,陶冶道德情操,激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性??傊?,要當(dāng)好一名輔導(dǎo)員,管理好學(xué)生,就要作到:放正自己的良心,奉獻(xiàn)一片愛(ài)心,表達(dá)一片誠(chéng)心,喚起學(xué)生信心,對(duì)學(xué)生不能偏心,使學(xué)生,家長(zhǎng),學(xué)校,社會(huì)放心。這才能盡到做教師的責(zé)任心,不辱良心。

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