向技能中國邁進

孫興偉

當勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為一種時代風尚，當“中國制造”開始邁步“優(yōu)質制造”、“精品制造”，技能強國，正在成為實現(xiàn)中國夢，走向民族復興的一個重要階梯。

2014年，技能中國被賦予了更深的歷史涵義。2015年，技能中國將邁向新的征程，承載更重大的歷史使命。

為技能中國點贊

塑造新優(yōu)勢，邁上新臺階。

2014年，人社部部長尹蔚民第一次坐陣全國職業(yè)能力建設工作座談會，親自指揮全國職業(yè)能力建設系統(tǒng)勇敢向前沖。

2014年，技能中國、技能強國的號角響徹全國的每一個角落……

“法定職責必須為?！?014年，全國職業(yè)能力建設戰(zhàn)線恪盡職守，以一種舍我其誰的大無畏精神勇往直前、奮勇當先，譜寫了一曲曲壯麗的戰(zhàn)歌。

出臺技工院校新一輪創(chuàng)新發(fā)展政策，提出構建勞動者終身職業(yè)培訓體系的總體目標任務和工作思路，平穩(wěn)推動職業(yè)資格管理方式改革、技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，順利完成了世界技能大賽選手選拔。

統(tǒng)一思想認識，明確工作目標。2014年，全國職業(yè)能力建設戰(zhàn)線打破固有的思維定式和體制機制障礙，注意把握好繼承與創(chuàng)新的關系，突出問題導向，創(chuàng)新政策措施，扎實推進各項工作取得新進展。

2014年，全國技工院校全年招生約120萬人，新增高技能人才374萬人，完成農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓1069萬人次，取消80項技能類職業(yè)資格許可認定事項，并要求各地取消自行設置的186項技能類職業(yè)資格。

2014年，組織開展了首屆中國技能大賽，全國共有1000多萬企業(yè)職工和院校學生參加了各類競賽活動，同時，組織開展了第43屆世界技能大賽29個參賽項目全國選拔賽活動，遴選確定集訓基地、技術指導專家、技術翻譯和教練，并積極開展選手集訓工作。

2014年，是職業(yè)能力建設系統(tǒng)艱苦奮戰(zhàn)的一年，也是戰(zhàn)績輝煌的一年。

2014年，蠻拼的！

2014年，人社部組織開展了第12屆高技能人才評選表彰活動，評選了30名中華技能大獎獲得者和300名全國技術能手，同時，推薦489名高技能人才享受國務院政府特殊津貼。

當中華技能大獎獲得者和全國技術能手代表走進中南海，當國務院副總理馬凱與獲獎高技能人才代表親切座談，有人說，這是全國技能人才最出彩的一天。

2014年，高技能人才振興計劃相關項目順利推進。人社部會同財政部，完成80個國家級高技能人才培訓基地和100個國家級技能大師工作室建設，中央財政共投入4.1億元專項經(jīng)費支持。

2014年，堅持圍繞中心，服務大局，以促進農(nóng)民工和高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，職業(yè)能力建設司大規(guī)模開展職業(yè)培訓。起草了構建勞動者終身職業(yè)培訓體系、加強職業(yè)技能公共實訓基地建設的文件，強化了政策的頂層設計，為進一步完善職業(yè)培訓體系奠定了基礎。

2014年，在全國開展農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃——春潮行動，完成農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓1069萬人次。深入開展全國百城技能振興專項活動，繼續(xù)實施高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動，指導各地不斷完善政策，健全制度，加大力度，擴大規(guī)模，提升質量，預計全年完成政府補貼性職業(yè)培訓2000萬人左右。

2014年6月，全國職業(yè)教育工作會在北京勝利召開。人社部迅速抓住這一機遇，積極推動技工院校創(chuàng)新發(fā)展。

人社部在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，針對技工院校發(fā)展面臨的突出問題，充分發(fā)揮人力資源社會保障部門的職能優(yōu)勢，制定出臺了《關于推進技工院校改革創(chuàng)新的若干意見》，提出支持技工院校發(fā)展的政策措施，推動技工院校新一輪創(chuàng)新發(fā)展。

同時，深入推進技工院校一體化教學改革，組織開發(fā)汽車維修和計算機網(wǎng)絡應兩個專業(yè)的國家技能人才培養(yǎng)標準和一體化課程規(guī)范，為構建國家技能人才培養(yǎng)標準體系框架探索經(jīng)驗。加大一體化師資培訓力度，完善一體化師資培訓方案，依托技工院校一體化師資培訓基地，全年共開展800名一體化師資培訓工作。

2014年，全國共有70所技工院校納入國家發(fā)改委實施的中等職業(yè)教育基礎能力建設項目，占當年項目總數(shù)的17%。

2014年，人社部積極協(xié)調財政部，共同研究起草企業(yè)新型學徒制文件。在調研論證的基礎上，研究提出發(fā)揮企業(yè)主體作用，重點對企業(yè)新招用人員和轉崗人員開展學徒制培訓的政策措施，創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，為啟動企業(yè)新型學徒制試點工作奠定基礎。

2014年，人社部印發(fā)《關于減少職業(yè)資格許可和認定工作有關問題的通知》，取消了80項技能類職業(yè)資格許可認定事項，并要求各地取消自行設置的186項技能類職業(yè)資格。

同時，認真做好職業(yè)分類大典修訂工作。組織編制大典職業(yè)分類體系框架，完成修訂版大典職業(yè)分類體系框架（征求意見稿）。

2014年的每一頁日歷，都浸潤了職業(yè)能力建設系統(tǒng)打拼的汗水。

2015年，新突破！

取得新成績，實現(xiàn)新突破。2015年，人社部職業(yè)能力建設司制定了新目標，開始了新征程。

堅持圍繞中心、服務大局，以重大問題為導向，努力構建職業(yè)培訓、職業(yè)資格和技能競賽制度體系，完善政策措施，推動技工院校、企業(yè)新型學徒制等改革創(chuàng)新，開展高技能人才振興計劃等重大活動，力爭實現(xiàn)世界技能大賽金牌零的突破。

2015年，職業(yè)能力建設的藍圖已經(jīng)勾勒出來。

加強技能人才培養(yǎng)體系建設，構建勞動者終身職業(yè)培訓制度體系。人社部將制定出臺《關于加快構建勞動者終身職業(yè)培訓體系的指導意見》、《關于加強職業(yè)技能公共實訓基地建設的指導意見》、《關于推行企業(yè)新型學徒制的指導意見》等政策文件，同時，推進職業(yè)技能開發(fā)立法工作，配合有關部門做好《職業(yè)教育法》修訂工作。

推進技能人才評價體系改革，完善職業(yè)資格制度體系。研究制定《職業(yè)資格設置管理條例》，修訂《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，出臺《關于推進技能人員職業(yè)資格改革工作的指導意見》《行業(yè)協(xié)會學會有序承接技能人員水平評價類職業(yè)資格具體認定工作實施辦法》等法規(guī)政策，加快研究制定高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法。

推動競爭擇優(yōu)選拔技能人才，完善職業(yè)技能競賽制度體系。制定出臺《國家級職業(yè)技能競賽管理辦法》《社會贊助世界技能大賽參賽管理辦法》等。

2015年，改革創(chuàng)新將是職業(yè)能力建設戰(zhàn)線的主題。

——推動技工院校新一輪改革創(chuàng)新，全面落實《關于推進技工院校創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》，研究完善技工院校教師職稱評定、學生學籍管理、實習管理、加強教研工作的制度措施和技師學院納入高等院校序列的操作辦法，指導各地落實技工院校生均經(jīng)費、畢業(yè)生待遇等政策，全面推進一體化教學改革，推進技工院校走內涵、特色、創(chuàng)新發(fā)展之路。

——啟動企業(yè)新型學徒制試點。指導地方、行業(yè)、企業(yè)以實施新型學徒制培訓試點為抓手，重點對新招錄人員和轉崗人員開展學徒培訓，加強企業(yè)青年技工培養(yǎng)。

2015年，人社部還將繼續(xù)實施重大行動計劃。

——組織實施國家高技能人才振興計劃，完善相關制度，推動高技能人才培訓基地、技能大師工作室和技師培訓項目深入落實。

——深入推進農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃——春潮行動。

——開展青年技能就業(yè)培訓工程暨高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動、第二批百城技能振興專項活動、技工院校校長和師資輪訓活動。

2015年，人社部將全力推動職業(yè)技能競賽工作有突破性進展。

創(chuàng)新開展第二屆中國技能大賽，擴大規(guī)模，提升質量和影響力，職業(yè)能力建設司明確，全力以赴做好第43屆世界技能大賽集訓和參賽工作，力爭實現(xiàn)世界技能大賽金牌零的突破。

2015年，技能中國將繼續(xù)前行！