如何實施事業(yè)單位新會計制度

丁亞娟

摘 要：國家事業(yè)單位在實行新會計制度的過程當中，通過事業(yè)單位的經(jīng)濟活動的開展逐漸得到完善，不過由于新會計制度實行的時間較為短暫，因而事業(yè)單位新會計制度出現(xiàn)一定的問題，本文將簡要分析新會計制度在事業(yè)單位實施的具體情況，并且針對其存在的問題采取相應的措施，從而為事業(yè)單位的有效運行提供優(yōu)質的保障。

關鍵詞：事業(yè)單位；新會計制度；實施

經(jīng)濟全球化趨勢的不斷加強，我國的經(jīng)濟也面臨著來自各世界經(jīng)濟的沖擊，市場競爭十分激烈，為了促使我國的經(jīng)濟能夠在嚴峻的國際形勢下取得發(fā)展，公共財政體制進行適當?shù)淖兏?，事業(yè)單位為了能夠適應公共財政體制的發(fā)展與變革，國家財政部門緊跟時代發(fā)展趨勢，更新了事業(yè)單位會計制度相關內容，并且在全國推行。傳統(tǒng)的會計制度相對于新會計而言較為落后，并且不能適應時代經(jīng)濟發(fā)展趨勢，因而2013年頒布的新會計制度在一定程度上完善了原先的會計制度，增添大量的新內容，事業(yè)單位實行的新會計制度更加貼近當前所處的經(jīng)濟背景，有效的促進事業(yè)單位的發(fā)展。下文將深入分析新會計制度在事業(yè)單位實施過程中存在的相關問題，并尋求具體的解決辦法。

一、國家推行的新會計制度的重要意義

國家為了應對嚴峻經(jīng)濟局勢對事業(yè)單位造成的沖擊，為事業(yè)單位制定全新的會計制度，其更加適應是開業(yè)單位目前的發(fā)展趨勢，并且將新會計制度在全國事業(yè)單位強力推行。國家事業(yè)單位在更替會計制度的過程中會出現(xiàn)緩沖期，逐漸由原先的傳統(tǒng)會計制度轉化為新會計制度，為了能夠盡快適應事業(yè)單位實行的新會計制度，單位財政工作人員必須全面掌握新會計制度涉及的內容，同時應當結合日常工作進行摸索和探討，從而對事業(yè)單位實行的新會計制度獲得全方位的了解，進一步提升事業(yè)單位財政人員的工作效率。事業(yè)單位實行的新會計制度相對于傳統(tǒng)的會計制度而言具有顯著的優(yōu)勢，實效性更加適合事業(yè)單位的發(fā)展狀況，當然新會計制度的確立還是國家進行事業(yè)單位改革的一個主要方面。事業(yè)單位為了能夠充分發(fā)揮新會計制度的作用，財政人員應當在開展工作的過程中對新會計制度進行全面的分析，制定詳細的解決措施迎合其存在的不足與缺點，從而促使新會計制度可以在事業(yè)單位當中進行全面的實施。

二、事業(yè)單位新會計制度涵蓋的主要內容

1.事業(yè)單位的固定資產和無形資產具有相應的劃分標準

新會計制度在事業(yè)單位實行的過程當中明確了固定資產的具體標準，同時還制定了劃分無形資產的具體準則，其也是事業(yè)單位新會計制度當中及其新穎的內容，更加有利于事業(yè)單位適應市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，當然新會計制度的確立與實施同樣為事業(yè)單位的會計工作提供強有力的支持。比如：事業(yè)單位新會計制度對于固定資產進行折舊處理，同意了折舊標準；對于事業(yè)單位當中存在的無形資產全部進行詳細的標注等。

2.新會計制度收集的數(shù)據(jù)信息更加真實性，改變事業(yè)單位的投入情況

事業(yè)單位原先采用的傳統(tǒng)會計制度基本上都是進行逐一的核算與處理，并沒有進行系統(tǒng)性的整合，從而導致事業(yè)單位的財政情況缺乏真實性。而事業(yè)單位實行的新會計制度，改變傳統(tǒng)的結算方式，事業(yè)單位的財政人員將數(shù)據(jù)信息進行系統(tǒng)性的整理，并且組建完整的數(shù)據(jù)庫，從而促使事業(yè)單位的獲得真實性、有效性的數(shù)據(jù)信息，與此同時還可以為事業(yè)單位的領導人員進行決策指導，有利于減少不必要的經(jīng)濟損失。不僅如此，事業(yè)單位實行的新會計制度對于投入情況也進行適當?shù)母淖?，明確區(qū)分事業(yè)單位進行財政投入和非財政投入的具體含義。

三、有效的在事業(yè)單位中實行新會計制度

1.提供相關的培訓機會，提高事業(yè)單位財政人員的專業(yè)技能

事業(yè)單位實行的新會計制度和財政人員有著密切的關系，涉及財政人員工作的諸多方面。因而新會計制度的應用和實行必須借助事業(yè)單位的財政人員，其應當為事業(yè)單位的財政人員提供相關的培訓機會，促使財政人員能夠掌握新會計制度的基本內容，以此提高他們的專業(yè)技能和工作效率。同時事業(yè)單位還可以向外引入具有專業(yè)技能的高素質人才，優(yōu)化事業(yè)單位的人員結構。如此一來才能促使財政人員將新會計制度熟練應用于會計核算工作當中，為事業(yè)單位提供真實可靠的數(shù)據(jù)信息。比如：開展新會計制度知識競答賽，豐富財政工作人員的工作生活；其次，舉辦專家座談會，講解新會計制度在事業(yè)單位應用中的難點；再次，組織事業(yè)單位的財政工作人員開展與新會計制度相關的研討會，促進雙方的交流與合作。新會計制度的有效實施關鍵在于事業(yè)單位財政工作人員自身，不能完全依靠單位開展的各項活動獲取新會計制度的知識內容，同時還需要自身的學習與積累，并結合自身的工作經(jīng)驗對新會計制度應用中存在的問題進行深入的分析，及時掌握與新會計制度內容相關的具體信息。只有這樣才能真正開拓事業(yè)單位發(fā)展的道路，為其未來的發(fā)展奠定堅實的理論基礎。

2.事業(yè)單位應當完善相關的會計管理體系

事業(yè)單位新會計制度的實行是依托會計核算工作而實現(xiàn)的，同時需要通過會計管理體系將財政工作人員和會計核算工作相連接。不僅如此，事業(yè)單位在完善會計管理體系的過程中，需要與事業(yè)單位監(jiān)管部門統(tǒng)一起來，只有這樣才能減少會計核算工作出現(xiàn)違規(guī)行為，充分發(fā)揮新會計制度的積極作用。此外，事業(yè)單位應當將政績評價制度與會計管理體系相結合，比如：制定的政績評價制度不僅可以準確的反映事業(yè)單位的具體收支狀況，同時還可以對財政工作人員作出詳細的評估，有利于提高財政工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，轉變財政工作人員的工作態(tài)度。事業(yè)單位實行的新會計制度應當與實踐工作充分相結合，從而為其發(fā)展提供優(yōu)質的服務。

3. 加強提高事業(yè)單位實施新會計制度的基礎設施

國家推行的事業(yè)單位新會計制度是在原先傳統(tǒng)的會計制度基礎上進行相應完善的，因而事業(yè)單位將新會計制度取代傳統(tǒng)的會計制度的過程中，其會出現(xiàn)一個明顯的過渡期。國家事業(yè)單位的財政工作人員長期使用傳統(tǒng)的會計制度，對于新會計制度的認識還不夠全面，從而在會計核算過程中還是會應用傳統(tǒng)的會計制度，從而需要事業(yè)單位的財政部門對相關的工作人員進行指導，積極倡導新會計制度的實施與應用，轉化他們以往的思維模式進而接受先進科學的新會計制度理念。與此同時事業(yè)單位在實施新會計制度的初期，應當對新會計制度的開展進行深入的探討，針對當中存在的問題與不足，做出具體的解決方案，為新會計制度的長遠實施著想。

四、結語

新會計制度的推廣與實施的時間相對較短，大多數(shù)事業(yè)單位的會計人員還不能熟練應用新會計制度，并且新會計制度在實施的過程當中存在一定的不足與缺陷，因而要求事業(yè)單位對財政人員進行培訓教育，促使其對新會計制度獲得全新的認識。不僅如此，還需要事業(yè)單位發(fā)揮自身的優(yōu)勢，充分利用物力資源和人力資源，為新會計制度的實施掃除障礙，從而促進新會計制度在我國事業(yè)單位當中得到有效運用。

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