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    武警部隊(duì)兵力運(yùn)輸調(diào)度優(yōu)化建模與計(jì)算

    2015-05-30 10:48:04田飛龍張尚峰鄭后磊范海東
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2015年23期
    關(guān)鍵詞:層次分析法效益

    田飛龍 張尚峰 鄭后磊 范海東

    摘 要:隨著社會(huì)突發(fā)事件的日益增多,武警部隊(duì)處突、維穩(wěn)的任務(wù)也日益加重,加之武警部隊(duì)點(diǎn)多、線長、面廣的部隊(duì)分布狀況,在面臨多地同時(shí)發(fā)生突發(fā)事件,需要周邊或是更遠(yuǎn)的武警部隊(duì)派遣兵力時(shí),如何綜合考慮部隊(duì)輸送的時(shí)效性、安全性與經(jīng)濟(jì)性來優(yōu)化兵力運(yùn)輸調(diào)度方案,達(dá)到最大效益,是我們需要考慮的問題。文章運(yùn)用層次分析法和線性規(guī)劃方法來建立模型并求解。

    關(guān)鍵詞:兵力運(yùn)輸;效益;層次分析法;線性規(guī)劃法

    1 問題的提出

    武警部隊(duì)兵力運(yùn)輸是為維穩(wěn)、處突服務(wù)的,因此,能否滿足維穩(wěn)、處突的要求,是衡量部隊(duì)兵力運(yùn)輸是否合格的根本標(biāo)準(zhǔn)。部隊(duì)兵力運(yùn)輸與一般運(yùn)輸在調(diào)度決策目標(biāo)上一般有很大的區(qū)別,一般運(yùn)輸調(diào)度決策目標(biāo)主要考慮的是經(jīng)濟(jì)效益,而軍事運(yùn)輸調(diào)度問題會(huì)受到多種因素的影響。當(dāng)后勤指揮人員在制定決策的時(shí)候,應(yīng)權(quán)衡出運(yùn)輸時(shí)效性、安全性以及經(jīng)濟(jì)性之間的利害關(guān)系。另外,機(jī)動(dòng)師編制下的團(tuán),團(tuán)或支隊(duì)編制下的營連一級(jí)單位,都具有長時(shí)間或短時(shí)間的獨(dú)立行動(dòng)作戰(zhàn)能力,所以,當(dāng)有多起突發(fā)事件同時(shí)發(fā)生時(shí),可能需要從不同的機(jī)動(dòng)師或總隊(duì)抽調(diào)兵力運(yùn)輸?shù)讲煌氖掳l(fā)地點(diǎn)。因此,有必要對(duì)多個(gè)運(yùn)輸方案的綜合效益進(jìn)行定量化評(píng)估,并結(jié)合各個(gè)部隊(duì)的兵力實(shí)力與事發(fā)地點(diǎn)的兵力需求確定最終的兵力運(yùn)輸調(diào)度方案。文章提出一種基于層次分析法的兵力運(yùn)輸效益評(píng)估方法,并運(yùn)用線性規(guī)劃來確定最終的兵力調(diào)度方案。

    2 兵力運(yùn)輸方案效益評(píng)估

    層次分析法(Analytical Hierarchy Process,簡稱AHP)是系統(tǒng)工程中常用的一種定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)和決策方法,特別適用于多目標(biāo)、多層次以及難以完全用定量方法來分析與決策的復(fù)雜大系統(tǒng)問題。文章以三個(gè)部隊(duì)向兩個(gè)事發(fā)地域輸送兵力的方案擬制為例,用層次分析法求解各兵力運(yùn)輸方案效益。

    2.1 構(gòu)造部隊(duì)兵力輸送方案效益的層次結(jié)構(gòu)模型

    部隊(duì)兵力輸送方案效益的影響因素有很多,針對(duì)多個(gè)部隊(duì)向多個(gè)目標(biāo)地點(diǎn)輸送兵力的實(shí)際情況,主要需要考慮時(shí)效性、安全性、經(jīng)濟(jì)性這三個(gè)因素。一般情況下,時(shí)間是兵力輸送最需要考慮的因素,因?yàn)檫\(yùn)輸時(shí)間越短,部隊(duì)到位就越快,更容易在維穩(wěn)處突時(shí)掌握主動(dòng)權(quán),將損失降低到最小,所以時(shí)效性是影響兵力輸送方案效益的一個(gè)主要因素;安全是軍事運(yùn)輸?shù)幕疽笾?,因?yàn)闆]有安全就沒有軍事運(yùn)輸任務(wù)的圓滿完成,還會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失及其他影響,所以安全性也是影響兵力輸送方案效益的一個(gè)重要因素;兵力運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)性受到運(yùn)輸距離、輸送方式的影響,以最小的經(jīng)濟(jì)投入,獲得最大的綜合效益,是運(yùn)輸問題一直以來追求的目標(biāo),所以經(jīng)濟(jì)性也是影響兵力輸送方案效益的一個(gè)重要因素。

    文章以武警某機(jī)動(dòng)師A、B、C三個(gè)團(tuán)向a、b兩個(gè)事發(fā)地點(diǎn)輸送兵力為例,遵循系統(tǒng)性、科學(xué)性、全面性的原則,綜合考慮部隊(duì)兵力輸送的時(shí)效性、安全性和經(jīng)濟(jì)性的影響,建立了部隊(duì)兵力輸送方案效益的層次結(jié)構(gòu)模型,如圖1所示。

    2.2 構(gòu)造判斷矩陣

    建立層次分析模型后,我們需要在各層元素之間進(jìn)行兩兩比較,構(gòu)造出比較判斷矩陣。對(duì)于n個(gè)元素來說,我們得到兩兩比較判斷矩陣A=(aij)n*n。為了使決策判斷定量化,形成數(shù)值判斷矩陣,需要根據(jù)一定的比率標(biāo)度將判斷定量化,文章采用T.L.Saaty教授首次提出的1~9標(biāo)度方法。

    文章假設(shè)向ab兩地點(diǎn)輸送兵力重要性相同,而時(shí)效性、安全性、經(jīng)濟(jì)性三個(gè)影響因素的相互重要性不同,故分別構(gòu)造兩個(gè)判斷矩陣來表示時(shí)效性、安全性、經(jīng)濟(jì)性對(duì)向ab兩地輸送兵力方案效益的影響。表2為構(gòu)造的D-E層判斷矩陣,表3為構(gòu)造的E-F層判斷矩陣。

    2.3 計(jì)算各輸送方案的指標(biāo)權(quán)重

    3 確定兵力運(yùn)輸調(diào)度方案

    線性規(guī)劃(Linear Programming,簡稱LP)是運(yùn)籌學(xué)中研究較早、發(fā)展較快、應(yīng)用廣泛、方法較成熟的一個(gè)重要分支,廣泛應(yīng)用于軍事作戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)營管理和工程技術(shù)等方面。文章根據(jù)各輸送方案對(duì)兵力輸送綜合效益的絕對(duì)權(quán)重,再利用線性規(guī)劃方法來確定最終的兵力調(diào)度方案,以達(dá)到最大的綜合效益。

    這里,假設(shè)A、B、C三個(gè)團(tuán)分別有5、7、6個(gè)建制連可以派遣到a、b兩地,a、b兩地各需要7、6個(gè)建制連的兵力,另外,由于B、C兩團(tuán)裝備的某型裝備是a地必須的,且派遣不小于3支分隊(duì)。問應(yīng)如何制定兵力運(yùn)輸調(diào)度方案,在滿足a、b兩地需求的前提下,使得兵力輸送綜合效益最高。

    利用matlab對(duì)模型求解,得x=430042 z=3.1594,所以,制定兵力輸送方案: A、B兩團(tuán)分別向地點(diǎn)a派遣4、3支分隊(duì),B、C兩團(tuán)分別向地點(diǎn)b派遣4、2支分隊(duì),此時(shí),兵力輸送綜合效益最高。

    4 結(jié)束語

    文章緊密圍繞武警部隊(duì)兵力運(yùn)輸調(diào)度優(yōu)化問題進(jìn)行研究,在參考和借鑒以前研究成果的基礎(chǔ)上,采用定性與定量相結(jié)合的方法,運(yùn)用層次分析法和線性規(guī)劃法等相關(guān)學(xué)科理論,認(rèn)真分析武警部隊(duì)兵力運(yùn)輸調(diào)度模型,對(duì)武警部隊(duì)兵力運(yùn)輸調(diào)度方案的選擇問題進(jìn)行了優(yōu)化。研究的目的是使該模型符合武警部隊(duì)執(zhí)行維穩(wěn)、處突等突發(fā)性任務(wù)的實(shí)際情況,解決武警部隊(duì)兵力運(yùn)輸調(diào)度方案的優(yōu)化問題。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉萌斐.基于層次分析和模糊綜合評(píng)價(jià)的區(qū)域危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸事故概率評(píng)估[D].南京大學(xué),2014(5).

    [2]楊迎心,馮志勇,饒國政.基于模糊綜合評(píng)價(jià)構(gòu)建物流運(yùn)輸預(yù)警模型[D].天津大學(xué),2011(6).

    [3]海軍,苑德春.綜合運(yùn)用LOGIT模型和AHP法預(yù)測(cè)部隊(duì)聯(lián)合投送方式分擔(dān)率[D].軍事交通學(xué)院,2014(6).

    [4]張程.軍事項(xiàng)目綜合運(yùn)輸優(yōu)化建模與計(jì)算[D].中南大學(xué),2012(11).

    作者簡介:田飛龍(1990-),男,河南省沁陽市人,工作單位:武警后勤學(xué)院,職務(wù):研究生學(xué)員,研究方向:后方專業(yè)勤務(wù)。

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