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    淺議小學(xué)課堂紀(jì)律管理的重要性及方法

    2015-05-30 15:09:11陳玉鳳
    儷人·教師版 2015年23期
    關(guān)鍵詞:方法

    陳玉鳳

    【摘要】課堂紀(jì)律在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中是十分重要的,良好的課堂紀(jì)律是教學(xué)得以順利進(jìn)行的前提,所以我們要重視課堂紀(jì)律的管理,找到一些行之有效且符合自己的教學(xué)管理方法。在小學(xué)的課堂上,紀(jì)律顯得格外重要,小學(xué)生本身就是一群好動(dòng)且基本沒有自控能力的學(xué)生群體,這個(gè)時(shí)候老師的主導(dǎo)作用就顯得格外重要。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué)課堂 課堂紀(jì)律 方法

    一、小學(xué)課堂紀(jì)律的重要性

    課堂管理是指教師在教學(xué)活動(dòng)中通過(guò)協(xié)調(diào)課堂內(nèi)各種人際關(guān)系,吸引學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),使課堂環(huán)境達(dá)到最優(yōu)化的狀態(tài),從而實(shí)習(xí)預(yù)定目標(biāo)的過(guò)程。

    曾看到過(guò)這樣一句話:紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證,如果一個(gè)學(xué)生在課堂上沒有良好的紀(jì)律,那么他的學(xué)習(xí)肯定會(huì)受到影響,學(xué)習(xí)成績(jī)也會(huì)因此有所下降。不管是哪種科目,課堂紀(jì)律的重要性不言而喻。在小學(xué)階段的孩子具有好奇、好動(dòng)、愛表現(xiàn)、愛模仿等特點(diǎn),他們記憶力號(hào),形象思維能力強(qiáng)。但這一階段的孩子缺乏理性思維,邏輯思維能力不強(qiáng),他們好動(dòng)坐不住而且坐不久。所以課堂紀(jì)律往往不好,其實(shí)課堂紀(jì)律是一件很有學(xué)問(wèn)的事情,教師的個(gè)人魅力的確是起到很大的作用,有很多因素都會(huì)對(duì)課堂紀(jì)律起到幫助和阻力,因?yàn)楹⒆拥南驇熜詻Q定著孩子們做什么樣的人。為了順利地完成課堂教學(xué)內(nèi)容,良好的課堂紀(jì)律與課堂管理顯得尤為重要。

    二、小學(xué)課堂紀(jì)律的管理方法

    1.樹立教師威信

    教師的威信主要是指教師具有讓學(xué)生感到信服的感召力量,也可以理解為教師心目中的威望和信譽(yù)。教師的威信是一個(gè)教師順利而有效開展活動(dòng)的必要條件,如果沒有威信,就意味著教師和學(xué)生之間沒有正常的關(guān)系,沒有順利地進(jìn)行教學(xué)和教育活動(dòng)的正常條件。有威信的教師學(xué)生信服聽話,學(xué)生會(huì)發(fā)自內(nèi)心地尊重和熱愛這位教師,因而會(huì)高度自覺且積極主動(dòng)地投入學(xué)習(xí),要是上課時(shí)吵的話,有威信的教師大喊一聲課堂馬上就會(huì)安靜下來(lái),而沒威信的教師就不行了。所以樹立教師威信對(duì)小學(xué)教師管理課堂紀(jì)律是十分重要,那么如何才能樹立教師威信呢?

    1.1給學(xué)生良好的第一印象

    新教師的第一天是非常重要的,教師第一次和學(xué)生見面留給學(xué)生的印象會(huì)特別深刻,因?yàn)閷W(xué)生對(duì)新教師總是懷有新奇感,十分關(guān)注教師的一言一行。第一次和學(xué)生見面時(shí)要明確告訴學(xué)生你是非常嚴(yán)格的,并且會(huì)非常嚴(yán)格學(xué)生,說(shuō)話要有魄氣,給學(xué)生一個(gè)下馬威。第一印象好,往往對(duì)教師以后的言行向好的方面解釋,第一印象不好,學(xué)生會(huì)感到失望,教師威信就難以樹立。因此教師要盡量在第一堂課從各個(gè)方面給學(xué)生留下好印象。

    1.2處事果斷

    處理事情要果斷,不要猶猶豫豫扭扭捏捏,特別是處理紀(jì)律問(wèn)題時(shí)不要欲言又止愛理不理的,學(xué)生出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題要馬上處理,說(shuō)到做到,不要說(shuō)了處罰學(xué)生后又不處罰,千萬(wàn)不能手軟。

    1.3真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生

    對(duì)學(xué)生要誠(chéng)實(shí)守信,真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生,對(duì)學(xué)生要守信用,說(shuō)到做到,比如承諾過(guò)要獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生就一定要獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生,說(shuō)過(guò)玩游戲就要玩游戲,說(shuō)過(guò)作業(yè)什么時(shí)候發(fā)就什么時(shí)候發(fā),說(shuō)要家訪就要家訪,如果遇到意外做不到向?qū)W生解釋,這樣就可以贏得學(xué)生的信譽(yù)。

    2. 制定班規(guī)

    俗話說(shuō)無(wú)規(guī)不成方圓,沒有班規(guī)的班級(jí)只能是亂哄哄的班級(jí),紀(jì)律會(huì)很差。學(xué)習(xí)初期,班主任會(huì)利用班會(huì)課,制定切合本班具體情況的班級(jí)管理制度以及班規(guī),讓學(xué)生自我約束有方向,自我管理有章可循。就如我之前去重慶南開小學(xué)見習(xí)時(shí)一樣,學(xué)生每堂課上課玲響時(shí)必坐在位置上,教師在上面說(shuō)“123”時(shí),學(xué)生就趴在課桌上說(shuō)“靜息”,教師說(shuō)“456”時(shí)學(xué)生就說(shuō)“坐端”,然后從課桌上坐起來(lái)坐直開始本課的學(xué)習(xí)。

    3. 利用班干部,形成自主管理

    班干部是教師班級(jí)管理的得力助手,也是維護(hù)課堂紀(jì)律的得力助手,地位和作用都十分重要。首先要選好負(fù)責(zé)的班干部。學(xué)習(xí)初期,通過(guò)演講競(jìng)選和民主選舉的方式,任命德才兼?zhèn)?,威信度高,?lè)于當(dāng)選,或者有領(lǐng)導(dǎo)能力,聽老師話的學(xué)生為班干部。其次交給班干部適當(dāng)?shù)墓芾砣蝿?wù)。

    4. 合理獎(jiǎng)懲

    獎(jiǎng)勵(lì)是維持課堂紀(jì)律最有效的方法,尤其是對(duì)低年級(jí)的學(xué)生,因此要多鼓勵(lì)多表?yè)P(yáng)。比如贊揚(yáng),在低年級(jí)經(jīng)常聽到老師表?yè)P(yáng)學(xué)生:“表?yè)P(yáng)某某同學(xué)”“某某同學(xué)做得最好”“你真棒啊”等等,或者給學(xué)生一個(gè)滿意的微笑或目光,或增加積分等等方式。當(dāng)學(xué)生聽到老師表?yè)P(yáng)自己了,心里肯定會(huì)很高興,表現(xiàn)就會(huì)更好了,而其學(xué)生看見別人受到表?yè)P(yáng)也會(huì)激發(fā)其積極性。又如物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)一點(diǎn)小禮物,或者在表現(xiàn)好的學(xué)生身上貼紙,很有效果的,大家你追我趕,希望成為榜樣,這樣上課也就和諧了。還可以通過(guò)語(yǔ)言鼓勵(lì)維持課堂紀(jì)律,低年級(jí)老師經(jīng)常會(huì)用一些口號(hào)維持課堂紀(jì)律,例如在重師附小上課時(shí)老師有時(shí)看學(xué)生有點(diǎn)亂了就會(huì)又說(shuō)“123”學(xué)生就會(huì)說(shuō)“請(qǐng)坐端”這個(gè)時(shí)候課堂紀(jì)律就維持下來(lái)了,或者老師說(shuō)“小眼睛”學(xué)生就說(shuō)“看黑板”或者說(shuō)“看老師”,又或者老師說(shuō)“小嘴巴”學(xué)生就會(huì)說(shuō)“要閉好”,這些口號(hào)立竿見影很有用,喊了一遍效果不是很好可以喊第二遍,一直喊到每個(gè)學(xué)生都坐好安靜下來(lái)。

    適當(dāng)?shù)膽土P也是有效的教育手段,不過(guò)要注意的是,教師要合理實(shí)施懲罰。懲罰通常被看作獨(dú)裁教師武斷地使用權(quán)利。有時(shí),孩子們根本就不把懲罰和不當(dāng)行為聯(lián)系起來(lái)。不相干的懲罰起不到教育孩子的效果,因?yàn)槟菢硬]有告訴他們不適當(dāng)?shù)男袨橐鸬牧钊瞬豢斓暮蠊?,而是讓他們確保下次不要被逮住了。所以,不論何時(shí),懲罰措施都要在邏輯上與不當(dāng)行為相關(guān)。另外,私下里平靜地、悄悄地實(shí)施懲罰是個(gè)好辦法,學(xué)生們?cè)谕槊媲皶r(shí)是很要面子的,當(dāng)眾責(zé)罰可能會(huì)讓一個(gè)學(xué)生的違紀(jì)行為作為例子警告他人,但這樣也會(huì)激起怨恨和尷尬。比如課后把課堂上一些違紀(jì)的學(xué)生叫到辦公室或走廊里,你的聲音越溫柔,站得離學(xué)生越近,效果就越顯著。然后,實(shí)施懲罰

    5. 加強(qiáng)溝通,情理兼顧

    溝通是教育學(xué)生、端正課堂紀(jì)律的有效手段。小學(xué)生都是小孩子,自制力差不夠成熟,很多情況都身不由己,我們不應(yīng)該有過(guò)多的指責(zé),要通過(guò)溝通觀察從中找出原因,從而對(duì)癥下藥,小學(xué)生都很單純,很容易被感化的。應(yīng)注意多向性溝通交流,形成合力教育力量,促使課堂紀(jì)律端正。一是和課堂紀(jì)律差的學(xué)生溝通,一個(gè)班總有課堂紀(jì)律差的學(xué)生,先從課堂紀(jì)律差的學(xué)生抓起,以點(diǎn)帶面,可以促進(jìn)全班紀(jì)律轉(zhuǎn)好。學(xué)生紀(jì)律差原因有很多,比如學(xué)習(xí)目的不明確,基礎(chǔ)薄弱,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,不理解紀(jì)律要求,上課聽不懂或吃不飽,師生關(guān)系不好,自制力差,都可能產(chǎn)生一時(shí)或長(zhǎng)期的不遵守紀(jì)律。因此,教師要經(jīng)常與學(xué)生溝通,深入了解,找到主要原因,對(duì)癥下藥,靈活運(yùn)用訪談和家訪等方式,教育引導(dǎo)感化他們。如課堂上,對(duì)愛講閑話或做小動(dòng)作的學(xué)生,可喊她們起來(lái)回答問(wèn)題,引起他們的注意,課間及時(shí)找他們談話。對(duì)這些學(xué)生,不能嫌棄,要尊重親近,動(dòng)之以情,曉之有理。

    6.幾種常用的課堂紀(jì)律管理方法

    教師進(jìn)入課堂時(shí),首先要樹立“心中要有火力點(diǎn)”的概念。每一個(gè)班都有一、兩個(gè)較調(diào)皮的學(xué)生,也就是這個(gè)班的火力點(diǎn),所謂擒賊先擒王,找準(zhǔn)、控制好這個(gè)火力點(diǎn)也就控制好了這個(gè)班,就能有針對(duì)性地采用有效的方法來(lái)進(jìn)行紀(jì)律控制。

    (1)注視法:在課堂上發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不守紀(jì)律時(shí),教師采用注視的方式引起該學(xué)生集中注意力,突出眼神,以達(dá)到控制課堂的目的。

    (2)暗示法:用暗示的方式來(lái)控制紀(jì)律的方法叫暗示法。如走近學(xué)生敲敲桌子或拍拍學(xué)生,暗示其注意;或走到正在自由說(shuō)話的學(xué)生旁邊,放高音量;目光移開不守紀(jì)律的學(xué)生然后說(shuō)‘有幾個(gè)小朋友沒看老師的表情,是不是很難看呀等等方式。

    (3)提問(wèn)法:在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生精力不集中時(shí),用一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題或老師已準(zhǔn)備提問(wèn)的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),以引起其注意的方法叫提問(wèn)法。

    (4)威脅法:用其它方法無(wú)法解決問(wèn)題時(shí),可用威脅的手段來(lái)控制紀(jì)律。此方法一般不采用。使用時(shí)要注意不要傷害學(xué)生的自尊心,不要打消學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    (5)隔離法:采取隔離的方式來(lái)分散火力點(diǎn)從而控制紀(jì)律的方法。如兩個(gè)學(xué)生打架、打鬧時(shí),可采取前后或左右分開他們的做法。如在座位排列上可以稍加調(diào)整,男女隔開或動(dòng)靜搭配坐。

    (6)無(wú)聲法:在大多數(shù)學(xué)生注意力分散時(shí),老師突然表情嚴(yán)肅,以無(wú)聲的方式,靜坐1分鐘,以示警告,達(dá)到控制課堂的目的。

    (7)獎(jiǎng)勵(lì)法:運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)的方式來(lái)鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)學(xué)生或表?yè)P(yáng)個(gè)別引起全班注意的方法。如板書上的獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)星星,頭飾等。

    (8)吸引法:以優(yōu)美的板書,良好的教態(tài),生動(dòng)活潑的教學(xué)組織來(lái)吸引學(xué)生的方法。在小星星教學(xué)中是最常用、最好的方法。

    (9)歌曲法:用輕快,調(diào)節(jié)氣氛的歌曲來(lái)收攏學(xué)生的注意力。

    (10)口號(hào)法:用激勵(lì)人心的口號(hào)鼓舞學(xué)生士氣,激發(fā)學(xué)生愛學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛的激情。

    總結(jié):教師能否有效地管理好課堂,對(duì)課堂教學(xué)成敗至關(guān)重要。在新時(shí)期的發(fā)展要求下,我們要糾正以往課堂教學(xué)管理的一些不當(dāng)?shù)姆椒?,不斷探索發(fā)現(xiàn)有效的管理方法,對(duì)課堂進(jìn)行有效地管理,創(chuàng)造出和諧民主且充滿智慧與活力的新課堂。我們?cè)趯?shí)際教學(xué)應(yīng)用中應(yīng)該因人而異,尋找適合自己并適合學(xué)生的管理方法。只要我們真心去愛著自己的學(xué)生,熱愛教師這個(gè)職業(yè),在實(shí)踐中不斷努力探索,自然會(huì)掌握課堂紀(jì)律管理的有效方法。

    【參考文獻(xiàn)】

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    [2]吳佳明.課堂問(wèn)題行為與控制策略[J].2006.

    [3]李明蔚.小學(xué)課堂紀(jì)律問(wèn)題的分析及管理策略[J].2009.

    [4]馬慧.課堂問(wèn)題行為與課堂紀(jì)律管理[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2004.

    [5]高永齡.關(guān)于小學(xué)課堂問(wèn)題行為的成因分析及對(duì)策[J].教育理論與實(shí)踐,2007.

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