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    淺談《職業(yè)道德與法律》的分層教學(xué)

    2015-05-30 10:48:04程秀鸞
    學(xué)周刊·下旬刊 2015年3期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德與法律分層教學(xué)改革

    摘要:為保證教學(xué)的效果,使不同層次的學(xué)生能獲得最好的發(fā)展。我們?cè)谥新殹堵殬I(yè)道德與法律》課程教學(xué)的過(guò)程中,嘗試開(kāi)展分層教學(xué)。本文分析了開(kāi)展分層教學(xué)的必要性,介紹了分層教學(xué)在課程《職業(yè)道德與法律》中的實(shí)施方法,并對(duì)實(shí)施過(guò)程中碰到的問(wèn)題進(jìn)行了討論。

    關(guān)鍵詞:分層教學(xué) 職業(yè)道德與法律 改革 考核方案

    三百多年前,夸美紐斯創(chuàng)建了集中式的班級(jí)授課模式。實(shí)踐證明,這是迄今為止進(jìn)行知識(shí)的系統(tǒng)傳授和大量培養(yǎng)人才最為有效的形式。這種模式也是當(dāng)前廣大學(xué)校普遍采用的教學(xué)組織模式。隨著時(shí)代的變遷,社會(huì)對(duì)高技能人才的素養(yǎng)提出了新的要求,學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需求跟這種大一統(tǒng)的集體化教學(xué)模式之間的矛盾也日漸突出。

    一、開(kāi)展分層教學(xué)的必要性

    從2010年起,我校進(jìn)行了教學(xué)方法的全面改革,在教學(xué)過(guò)程中推行“行動(dòng)導(dǎo)向法”,實(shí)施“項(xiàng)目教學(xué)”。在這樣的大背景下,課程《職業(yè)道德與法律》也進(jìn)行了項(xiàng)目教學(xué)的系統(tǒng)化改革。實(shí)施的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)由于學(xué)生存在智力、興趣愛(ài)好、前期知識(shí)儲(chǔ)備等方面的個(gè)體化差異,以統(tǒng)一的教學(xué)項(xiàng)目和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)去應(yīng)對(duì)所有的學(xué)生,勢(shì)必會(huì)造成部分學(xué)生學(xué)有余力而部分學(xué)生達(dá)不到教學(xué)目標(biāo)的情況。

    根據(jù)馬斯洛的人本主義心理學(xué):人在滿足吃飽穿暖等低層次的生理需求(Physiological need)和安全需要(Safety need)之后,就會(huì)產(chǎn)生被尊重的需要(Esteem need)和自我實(shí)現(xiàn)的需要(Self-actualization need)等方面的高層次需要。如果學(xué)生能順利地完成課程所要求的教學(xué)項(xiàng)目,就會(huì)獲得“高峰體驗(yàn)”而帶來(lái)的心理滿足感,追求這種體驗(yàn)的行為動(dòng)機(jī),可以推動(dòng)課程的學(xué)習(xí)。相反如果不能完成課程的項(xiàng)目任務(wù),會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,導(dǎo)致對(duì)課程的厭煩感,教學(xué)效果不能保證。

    為實(shí)現(xiàn)良好的教學(xué)效果,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,有必要根據(jù)不同層次的學(xué)生,設(shè)計(jì)與其能力相匹配的項(xiàng)目任務(wù),使得所有的學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中滿足自己的心理需求,產(chǎn)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的心理動(dòng)力。

    二、《職業(yè)道德與法律》課程分層教學(xué)的實(shí)施

    (一)分層的方式

    課程開(kāi)始的時(shí)候,我們對(duì)所有的學(xué)生一視同仁,采取無(wú)差別的方式,發(fā)布教學(xué)項(xiàng)目任務(wù)。根據(jù)學(xué)生完成任務(wù)的情況,把學(xué)生按甲、乙、丙、丁四個(gè)層次分組。

    在這個(gè)基礎(chǔ)上,對(duì)于不同層次的學(xué)生發(fā)布不同的項(xiàng)目任務(wù),確保學(xué)生在力所能及的范圍內(nèi),完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。

    具體實(shí)施過(guò)程中,需要教師根據(jù)學(xué)生的發(fā)展情況動(dòng)態(tài)地調(diào)整教學(xué)項(xiàng)目的難度,乙組的學(xué)生經(jīng)過(guò)努力可以升到甲組。甲組的學(xué)生不能勝任該組的項(xiàng)目任務(wù),也可以調(diào)入乙組。

    (二)統(tǒng)一授課和分層輔導(dǎo)相結(jié)合

    在現(xiàn)有的教學(xué)條件下,為了保證授課的效率,課程《職業(yè)道德與法律》采用集中式的班級(jí)授課模式開(kāi)展。面對(duì)不同層次的學(xué)生,教師講授的內(nèi)容和授課的方式是一致的。為了兼顧不同層次學(xué)生的接受程度,我們采取“統(tǒng)一授課,分層輔導(dǎo)”的方式。對(duì)于接受程度比較好的甲組和乙組的學(xué)生,強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心,教師幫助點(diǎn)撥為輔”的原則,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。丙組和丁組的學(xué)生則以“幫助”為主,重在帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)。目的在于引領(lǐng)學(xué)生在各自的“最近發(fā)展區(qū)”發(fā)展,滿足不同層次學(xué)生的心理需求,調(diào)動(dòng)學(xué)生的非智力心理因素的積極作用。

    (三)關(guān)注學(xué)生的自尊,避免分層教學(xué)的負(fù)面效應(yīng)

    分層教學(xué)的目的在于激發(fā)不同層次學(xué)生的習(xí)潛能,使不同層次的學(xué)生獲得適合自身的發(fā)展。然而,給學(xué)生進(jìn)行分層,難免會(huì)給學(xué)生貼上“三六九”等的標(biāo)簽。尺度把握得不好,會(huì)給處于低層次的學(xué)生帶來(lái)心理陰影,對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生負(fù)面的影響。這就要求授課教師對(duì)“分層”的操作進(jìn)行藝術(shù)化的處理,在分層的過(guò)程中,弱化“層”的概念,強(qiáng)調(diào)“分”的原則。

    (四)課程《職業(yè)道德與法律》的評(píng)價(jià)方式

    為了配合“項(xiàng)目教學(xué)”的實(shí)施,課程《職業(yè)道德與法律》采用了過(guò)程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。

    1967年美國(guó)哲學(xué)家斯克里芬(M.Scriven)首先提出了過(guò)程性評(píng)價(jià)(formative assessment)的概念。隨后,過(guò)程性評(píng)價(jià)被美國(guó)教育家盧姆(B.S.Bloom)應(yīng)用于教育實(shí)踐中。過(guò)程性評(píng)價(jià)將評(píng)價(jià)對(duì)象過(guò)去的表現(xiàn)跟現(xiàn)在相比較,或者把被評(píng)價(jià)的個(gè)體的有關(guān)側(cè)面進(jìn)行相互的比較,從而得到評(píng)價(jià)的結(jié)論。這種評(píng)價(jià)方式的主要特點(diǎn)在于能及時(shí)、客觀地反映學(xué)生學(xué)習(xí)中的情況,評(píng)價(jià)更為真實(shí)、客觀。另外,在教學(xué)過(guò)程中,及時(shí)地將評(píng)價(jià)的結(jié)果反饋給學(xué)生,可以使學(xué)生全面地了解到自己階段性的學(xué)習(xí)效果,促使學(xué)生積極地進(jìn)行反思和總結(jié),端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,調(diào)整學(xué)習(xí)的方法和心態(tài),取得良好的學(xué)習(xí)效果。

    雖然過(guò)程性評(píng)價(jià)有著終結(jié)性評(píng)價(jià)無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn),但在實(shí)施的過(guò)程中也暴露出了教師工作量大,不同教師對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的把握主觀性大等缺點(diǎn)。相比之下,終結(jié)性評(píng)價(jià)具有評(píng)價(jià)效率高,客觀性強(qiáng)等方面的優(yōu)點(diǎn)。在教學(xué)課時(shí)有限的情況下,可以作為過(guò)程性評(píng)價(jià)的補(bǔ)充評(píng)價(jià)方式。

    三、分層教學(xué)的實(shí)施效果和存在的問(wèn)題

    實(shí)踐證明,在班級(jí)集中式授課的組織模式下,對(duì)課程《職業(yè)道德與法律》進(jìn)行教學(xué)改革,采用分層教學(xué)的形式,可以迎合各種層次的學(xué)生的心理需求。有效地解決了后進(jìn)生和優(yōu)秀生之間,獲知進(jìn)度不均衡的矛盾,使所有的學(xué)生“學(xué)有所得,學(xué)有所樂(lè)”,從而有效地激發(fā)全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    分層教學(xué)在《職業(yè)道德與法律》課程項(xiàng)目式教學(xué)實(shí)踐中取得了一定的成績(jī)。但也暴露出了一定的問(wèn)題?!堵殬I(yè)道德與法律》不同于專業(yè)課,項(xiàng)目的主觀性較強(qiáng),項(xiàng)目難度的界限不好界定。另外,在教學(xué)的過(guò)程中,授課教師必須花費(fèi)大量的精力和時(shí)間,準(zhǔn)備適合不同層次學(xué)生的教學(xué)資料。如何解決這些分層教學(xué)在實(shí)施的過(guò)程中碰到的問(wèn)題,是一個(gè)我們需要繼續(xù)深入研究的課題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬斯洛.人類動(dòng)機(jī)理論[M].武漢:華中科技大學(xué)出版社,2010.

    [2]覃莉莉.分層教學(xué)在《AutoCAD》課程項(xiàng)目式教學(xué)中的運(yùn)用[J].中國(guó)電力教育,2011(34).

    [3]徐國(guó)慶.職業(yè)教育項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)指南[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2009.

    作者簡(jiǎn)介:

    程秀鸞(1982— ),女,廣西桂林人,法學(xué)學(xué)士,柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校,助理講師,研究方向:經(jīng)濟(jì)政治、刑法。

    (責(zé)編 張景賢)

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