淺析新時期國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作思路創(chuàng)新

摘 要：國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作主要是對國家黨建方針政策和企業(yè)黨務(wù)發(fā)展形勢進(jìn)行報道，弘揚(yáng)國家政策和企業(yè)文化等，對廣大干部員工有輿論導(dǎo)向作用。隨著十八大及三中、四中全會勝利召開，對黨建宣傳工作具有重大意義。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)管理的發(fā)展革新，企業(yè)工作職能、管理方式和運(yùn)營機(jī)制也隨著發(fā)生變化，這也對創(chuàng)新企業(yè)黨建宣傳工作思路提出新的要求。文章結(jié)合自身工作實際，以大型國有企業(yè)、央企黨務(wù)宣傳工作為例，對做好黨務(wù)宣傳工作思路創(chuàng)新進(jìn)行敘述淺析，提出自己的一些意見建議。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 黨務(wù)宣傳 創(chuàng)新

中圖分類號：F270

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2015）04-238-02

一、黨務(wù)宣傳工作在企業(yè)中的重要意義

作為企業(yè)的“喉舌”、“平臺”，黨務(wù)宣傳工作在指導(dǎo)廣大干部員工精神建設(shè)，培養(yǎng)政治意識、大局意識、廉政意識、奉獻(xiàn)意識等過程中發(fā)揮積極作用，在科學(xué)不斷進(jìn)步的今天，信息化、媒體設(shè)備多樣化已經(jīng)與人們生活密不可分。隨著近年來人們對一些大型央企、國企敏感事件、熱點(diǎn)問題關(guān)注的持續(xù)升溫，如何更好地做好黨務(wù)宣傳工作，發(fā)揮正確輿論導(dǎo)向，是一個亟待解決的問題。

二、現(xiàn)今黨務(wù)宣傳工作存在的弊端

1.宣傳模式具有局限性。由于企業(yè)黨務(wù)宣傳工作受到宣傳機(jī)構(gòu)、職能和工作模式等限制，國有企業(yè)宣傳主要形式仍主要依靠文件收發(fā)、制作宣傳展板、報紙雜志訂閱、定期或不定期地開會總結(jié)等，形式單一守舊，多媒體技術(shù)及設(shè)備未能有效發(fā)揮作用或根本擱置，導(dǎo)致員工出現(xiàn)“看到文件就頭疼，拿到報紙隨手扔”，也暴露出黨務(wù)宣傳工作缺乏推陳出新和新穎性。在企業(yè)日常管理中也能體現(xiàn)這些問題：平時組織關(guān)于黨建的系列活動、一些經(jīng)營銷售中的工作亮點(diǎn)、管理理念，一線員工日常工作、生活宣傳不及時，一些好的做法和先鋒模范作用不能夠及時有效地報道等。

2.宣傳的深度和廣度不夠。現(xiàn)在大多企業(yè)的展板及網(wǎng)頁等內(nèi)容主要以組織部門的活動宣傳為主，而對企業(yè)日常黨務(wù)建設(shè)工作宣傳力度薄弱，覆蓋面、影響力有待加強(qiáng)；有時受到地域廣和人員多等限制，對企業(yè)的發(fā)展作出成績的部門宣傳不及時、不到位。同時宣傳內(nèi)容多是本企業(yè)內(nèi)部的消息，對外宣傳企業(yè)文化相對匱乏，對于一些企業(yè)好的銷售理念和企業(yè)文化宣傳不到位，使得外界對本企業(yè)的文化和印象認(rèn)識不深刻。

3.新媒體技術(shù)運(yùn)用不成熟。雖然現(xiàn)在很多企業(yè)都有自己的網(wǎng)站，但存在黨務(wù)版面少或內(nèi)容格式單一、更新速度慢、創(chuàng)新性缺乏，一些現(xiàn)代媒體平臺如企業(yè)微博和微信公共平臺未能及時設(shè)立或設(shè)立未得到有效的應(yīng)用，未建立開通黨建論壇等，使得黨務(wù)宣傳工作缺乏生活化、信息化和科學(xué)化。

三、新時期黨務(wù)宣傳工作思路和要點(diǎn)

黨務(wù)宣傳工作在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮至關(guān)重要的作用，它對于企業(yè)始終堅持正確的改革和輿論方向，保持較好發(fā)展勢頭，實現(xiàn)維穩(wěn)工作局面和可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。因此筆者認(rèn)為新時期國企黨務(wù)宣傳工作，要在思路和要點(diǎn)上做好以下幾個方面的工作：

1.堅持原則、把握導(dǎo)向是關(guān)鍵。把握導(dǎo)向性、一切從實際出發(fā)、實事求是作為宣傳工作首要原則，為企業(yè)大局服務(wù)。思想宣傳工作是關(guān)乎企業(yè)人心向背的問題，黨務(wù)宣傳工作其根本出發(fā)點(diǎn)必須以工作實踐為基礎(chǔ)。如今企業(yè)的發(fā)展不僅要靠創(chuàng)新，還要完成百分百的工作指標(biāo)，這就要求黨的宣傳工作要努力實現(xiàn)“以高尚的精神塑造人，以辯證的思維對待人，以正確的輿論導(dǎo)向人”，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

黨務(wù)宣傳工作還應(yīng)該把強(qiáng)化員工思想教育作為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)，大力營造宣傳企業(yè)發(fā)展方向和形勢的良好氛圍，讓員工從思想上不斷更新觀念，摒棄陋習(xí)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)企業(yè)各項工作開展提供堅實保障。

2.強(qiáng)化意識、高度重視是責(zé)任。不斷強(qiáng)化政治和大局意識，為企業(yè)經(jīng)營管理提供思想支持，同時也讓企業(yè)能夠站出來，勇于承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，發(fā)揮正能量。

此外，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨務(wù)宣傳工作應(yīng)給予足夠的重視，完善管理制度和崗位機(jī)構(gòu)設(shè)置，在費(fèi)用上給予一定支持，配備配套的設(shè)施。同時，黨政一把手要親自參與，對黨務(wù)宣傳工作給予支持指導(dǎo)，這樣會使企業(yè)宣傳干事感受到工作的重要性和自我價值提升，認(rèn)識到肩上的責(zé)任，盡管工作節(jié)奏快、壓力大、任務(wù)多，但干勁也足了，有利于促進(jìn)宣傳工作和企業(yè)管理提升。

3.凝心聚力、隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。雖然宣傳工作是務(wù)虛的，但要虛工實作，這一點(diǎn)已經(jīng)被大多企業(yè)所共識。一是必須熱愛自己的本職工作；二是要有一定寫作能力，善于挖掘總結(jié)，善于表達(dá)，熟知相關(guān)電腦知識；三是要端正態(tài)度，具有吃苦奉獻(xiàn)精神，由于宣傳工作的時效性，所以要求工作人員要攻堅克難，第一時間做好報道?；谝陨蠗l件，宣傳人員必須是綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人。同時要建立好報紙、網(wǎng)絡(luò)及多媒體平臺，定期開展宣傳培訓(xùn)和表彰工作，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，還要及時對通訊員稿件進(jìn)行匯總統(tǒng)計，發(fā)放稿費(fèi)，讓通訊員勞有所得。

4.開拓創(chuàng)新、內(nèi)容豐富是手段。提倡宣傳形式創(chuàng)新，豐富主題內(nèi)容是新時期做好企業(yè)宣傳工作的趨勢。如今，一些央企、大中型國有企業(yè)在原有網(wǎng)頁、展板等基礎(chǔ)上，通過開通手機(jī)報、安裝了LED顯示屏，建立微信公共平臺等，使其覆蓋面更廣，尤其是手機(jī)報基本達(dá)到“點(diǎn)對點(diǎn)”的覆蓋，這些手段既豐富了宣傳形式、又突出了宣傳重點(diǎn)，值得學(xué)習(xí)和推廣?？傊?，筆者認(rèn)為，黨務(wù)宣傳工作要形式多樣、百花齊放，做到有聲有色，貼近生活、貼近員工，增強(qiáng)其針對性和時效性。

5.改進(jìn)方法、提升修養(yǎng)是保證。要想做好企業(yè)宣傳工作僅僅依靠以前簡單的文字和對應(yīng)的圖片是不行的。要想適應(yīng)當(dāng)今形勢，需要以更加豐富的主題內(nèi)容，推陳出新、吸引眼球的報道方式等來體現(xiàn)與反映。而這些都需要宣傳工作者深入基層，實事求是，結(jié)合實際，打破墨守成規(guī)的工作方法來實現(xiàn)，從而賦予其更強(qiáng)的感染力。

（1）以黨的方針路線為基礎(chǔ)，與各部室發(fā)展優(yōu)勢和具體的工作亮點(diǎn)相結(jié)合，用準(zhǔn)確生動的語言做好報道宣傳工作。

（2）注重關(guān)乎企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、形勢走向等熱點(diǎn)、敏感話題報道的時效性，同時對企業(yè)員工做好輿論導(dǎo)向，關(guān)注其思想動態(tài)分析，引導(dǎo)辯證看待分析問題。

（3）開通傾聽一線聲音的通道，真正做到“企務(wù)公開，政務(wù)公開”。企業(yè)在做黨務(wù)宣傳工作的同時，應(yīng)多方聽取征集員工的建議，并及時給與跟蹤反饋和落實，創(chuàng)造輿論監(jiān)督的良好氛圍。

改進(jìn)方法很重要，而加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識也必不可少。作為新時期的宣傳工作者，在日常工作中要抽出時間不斷學(xué)習(xí)豐富自己，多方了解與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識，做到與時俱進(jìn)，隨時做到拿起筆就能工作。我們必須把重點(diǎn)放在能力建設(shè)上，努力打造一支思想政治強(qiáng)、銷售業(yè)務(wù)精，工作作風(fēng)正，紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)的企業(yè)宣傳隊伍，努力開創(chuàng)宣傳工作新局面。

四、結(jié)束語

國企黨務(wù)宣傳工作作為一項系統(tǒng)的復(fù)雜工程需要長期堅持和不斷深入研討，筆者認(rèn)為黨務(wù)宣傳工作與企業(yè)管理是密不可分、相互依賴和滲透的。

我國國有企業(yè)黨務(wù)宣傳工作現(xiàn)階段已經(jīng)取得了一定成效，在推動企業(yè)文化建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒作用和促進(jìn)廣大員工凝心聚力等方面發(fā)揮了積極作用。但無論從黨務(wù)宣傳工作暴露出來得諸多弊端來看，還是從未來黨務(wù)宣傳工作發(fā)展的趨勢來看仍面臨諸多挑戰(zhàn)。從某種意義上講，國企黨務(wù)宣傳工作勢必成為一個循序漸進(jìn)的過程，有待我們進(jìn)一步深入研究。

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（作者單位：中油華北太原石油銷售有限公司綜合辦公室 山西太原 030026）

[作者簡介：郝國君（1984-），男，碩士研究生，中油華北太原石油銷售有限公司，文秘兼黨群干事崗，助理政工師，助理經(jīng)濟(jì)師。]

（責(zé)編：若佳）