影響力助力成功如何正確地提升自我影響力

成功絕不是來自偶然。前任美國加州州長阿諾德·施瓦辛格，憑藉超人的意志專心健身6年，前後共獲得5屆環(huán)球先生（世界健美冠軍）與7屆奧林匹亞先生的榮譽(yù)。他說過一句經(jīng)典名言：「看我舉啞鈴不會(huì)讓你長肌肉！」 既然影響力助力成功，那就停止觀望和猶豫，現(xiàn)在立刻行動(dòng)起來，開始規(guī)劃你的「影響力提升計(jì)畫」吧！

前陣子到香港， 幫企業(yè)高管進(jìn)行了為期一週的「人才發(fā)展項(xiàng)目」，主要內(nèi)容集中於領(lǐng)導(dǎo)力與自我綜合能力的提升。在最後一天課程結(jié)束前， 我們邀請(qǐng)了一位資深的高階合夥人，請(qǐng)他跟所有學(xué)員分享這20多年來的成功經(jīng)驗(yàn)與總結(jié)。我在很多年前就聽過他的演講，他一直是一位很有「影響力」的人，一直以來我都深信不疑「影響力」絕對(duì)是成功人士必備的能力，他的分享一如既往的精彩。我想今天就利用這個(gè)機(jī)會(huì)，將如何提高自身的影響力整理如下，供讀者參考與學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助。

（一）想要更好

一個(gè)人永遠(yuǎn)要有想要更好的心態(tài)。

或許你的成就不一定能超過奧巴馬， 但一定要讓自己不停地成長並且以超越自己為目標(biāo)。大多數(shù)人都習(xí)慣對(duì)自己很好， 總覺得自己各方面都還不差，唯一不滿足的大概就是目前的收入了。但事實(shí)上一旦當(dāng)你滿足於自我的舒適區(qū)，其實(shí)你的成就與收入都將馬上進(jìn)入停滯！舉凡優(yōu)秀的人都有自我超越的特質(zhì)，因此持續(xù)的超越自我，在成長過程中是非常重要的一件事！

註：舒適區(qū)是人們的心理狀態(tài)和精神狀態(tài)。人們固有的習(xí)慣、觀念、行為方式、思維方式和心理定勢(shì)，使人們處於一個(gè)只屬於自己的「心理舒適區(qū)」。在這個(gè)區(qū)域裏會(huì)覺得舒服、放鬆、穩(wěn)定、能夠掌控、很有安全感。一旦走出這個(gè)區(qū)域，就會(huì)感到彆扭、不舒服，或者不習(xí)慣。

（二）更高一階

永遠(yuǎn)把自己放在比現(xiàn)在更高一階層來思考。

假設(shè)你現(xiàn)在是員工，想象如果自己是經(jīng)理會(huì)如何做？

假設(shè)你現(xiàn)在是經(jīng)理，想象如果自己是副總會(huì)如何做？

假設(shè)你現(xiàn)在是副總，想象如果自己是老闆會(huì)如何做？

我們常會(huì)聽到，換個(gè)位子就該換個(gè)腦袋，這句話根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)或許有必要把它調(diào)整一下， 我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是：「先換腦袋才有機(jī)會(huì)換位子！」試想如果你不能把自己的思維與行動(dòng)向上提升一到二個(gè)等級(jí)，那麼你的高度將永遠(yuǎn)停留在現(xiàn)在這個(gè)位子。切記，這不是要你好高騖遠(yuǎn)，而是提醒你要站在更高的位子來思考並作決策，方能有更高的心態(tài)與思路。

（三）自信很重要

很多時(shí)候人之所以沒有自信那是因?yàn)槿狈χR(shí)。

俗話說的好：知識(shí)就是力量！知識(shí)實(shí)在是太重要了，因?yàn)橹R(shí)某種程度而言其實(shí)就代表自信。根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)，自信最主要還是來自於充足的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。我從來沒有聽說過哪個(gè)人是生下來就有影響力，歷史上的知名人物，甘地、孟德拉等人靠的都是後天的經(jīng)驗(yàn)與努力，才能有所成就。

在成為有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者的過程當(dāng)中，自信一直扮演非常重要的一個(gè)角色。如何建立自己的自信心，第一件事就是你必須要對(duì)你自己的專業(yè)有一定程度的自信，多學(xué)習(xí)多聆聽，持續(xù)不斷地充實(shí)自己的知識(shí)，並定期將知識(shí)分享給他人，這將對(duì)自信心的提升有莫大的幫助。

（四）我是天才嗎

天才不需要準(zhǔn)備，但天才很少！

由於工作關(guān)係，我經(jīng)常有機(jī)會(huì)接觸一些優(yōu)秀的人，這些優(yōu)秀的人都有共通的特點(diǎn)，就是無論是在公開演說、面試、客戶會(huì)議、初次見面等，簡單地說就是在各種場(chǎng)合的表現(xiàn)總是很有亮點(diǎn)，總能夠讓人留下深刻的印象！我其實(shí)不太相信沒有準(zhǔn)備的人會(huì)有好的表現(xiàn)，我更相信是因?yàn)橐淮斡忠淮蔚木毩?xí)與不斷的準(zhǔn)備，才能在每一次的亮相中擁有令人難忘的表現(xiàn)。

喬布斯也是練出來的，書上說他並沒有把演講的成功當(dāng)做想當(dāng)然的事，事實(shí)上，長時(shí)間的排練才換來演講過程中表面上輕鬆、不拘小節(jié)和親和力。喬布斯通常提前幾個(gè)星期就開始準(zhǔn)備，「前蘋果主管回憶，為了5分鐘的舞臺(tái)演示，他的團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)花了數(shù)百個(gè)小時(shí)做準(zhǔn)備。演講前，喬布斯用整整兩天的時(shí)間反復(fù)彩排，諮詢產(chǎn)品經(jīng)理的意見。在幻燈片製作方面，他親自撰寫並設(shè)計(jì)了大部分內(nèi)容?！?/p>

（五）個(gè)人品牌

個(gè)人品牌來自於「?jìng)€(gè)人風(fēng)格」及「一貫的優(yōu)良表現(xiàn)」。

簡單地說，如果能夠建立起被人津津樂道的「風(fēng)格」及「不斷呈現(xiàn)的優(yōu)良表現(xiàn)」，那就是個(gè)人品牌。如果能夠擁有他人「所想」、「所要」的能力，那麼，就掌握了個(gè)人品牌經(jīng)營的精髓；而「?jìng)€(gè)人成功品牌」的特質(zhì)，必須是「一貫」、「有延續(xù)性」的。而且，為了維持品牌的能見度，必須要不斷與外界互動(dòng)，持續(xù)地增強(qiáng)其好感度。

好的個(gè)人品牌之所以強(qiáng)勢(shì)並且有一定的影響力，原因很簡單，就是因?yàn)樗Y(jié)合了：A.信任 （正確的特性）；B.喜歡（吸引人的性格）。有了A&B以及與互動(dòng)者良好的互動(dòng)關(guān)係，必然會(huì)美名外揚(yáng)，替自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)！