如何發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用

朱長虹

摘要 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用？本文就如何通過思想政治工作實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部和諧狀態(tài)，提出一些認(rèn)識和建議。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 和諧企業(yè) 激勵 作用 措施

所謂和諧企業(yè)，是指一個有序的充滿活力的企業(yè)。構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定，同時也決定了企業(yè)的生存和發(fā)展。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用，如何通過思想政治工作實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部和諧狀態(tài)，成為新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項新的任務(wù)和研究的課題。

一、構(gòu)建和諧企業(yè)，對思想政治工作的定位提出了新的要求

所謂和諧企業(yè)，一是企業(yè)各組織之間的和諧，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特別是企業(yè)中的黨組織凝聚力強(qiáng)。二是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧，企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項工作服從、服務(wù)于中心，協(xié)調(diào)有序，既追求經(jīng)濟(jì)效益，又注重社會效益和社會責(zé)任；企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持企業(yè)發(fā)展與職工的發(fā)展相協(xié)調(diào)；三是企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧，干群團(tuán)結(jié)一心，充滿活力。職工利益得到充分維護(hù)，其積極性、主動性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，職工間互幫互助，誠信守信、融洽相處。構(gòu)建和諧企業(yè)，為企業(yè)思想政治工作提出新的課題、新的要求。

企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這一變化，服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標(biāo)，為實現(xiàn)這個目標(biāo)提供精神動力、思想保障。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作既要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實，又要充分發(fā)揮培養(yǎng)企業(yè)員工健康向上精神風(fēng)貌的企業(yè)文化功能。

二、充分發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵鼓勵作用

企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅定的信念，有共同的價值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命，促進(jìn)干部職工觀念創(chuàng)新，激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

做好思想政治工作首先是要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，摸清職工的困惑點；增強(qiáng)工作的滲透性，激發(fā)職工的興奮點；要增強(qiáng)工作的針對性，化解職工的憂慮點。堅持以人為本，真正摸清干部職工的所思所想，善于發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，切實幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，要讓職工理解企業(yè)、支持企業(yè)，提高他們的思想覺悟，調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，幫助他們確立正確的立場、觀點、方法，保持職工隊伍的思想穩(wěn)定和積極向上的心態(tài)，動員他們自覺地為實現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)目標(biāo)而努力奮斗地工作，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去。

三、積極發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用

和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。當(dāng)前，企業(yè)改革改制已成為社會又一熱點、難點。隨著改革開放的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)職工的思想觀念在不斷發(fā)生新的變化，對物質(zhì)文化生活不斷提出新的需求，一些新情況、新問題和新矛盾也在不斷涌現(xiàn)，各種矛盾相互交織，各種利益相互調(diào)整，思想觀念、心理矛盾作為社會現(xiàn)象是客觀存在的，在這種情況下，必然引起企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化，各種矛盾如果處理不及時就會影響企業(yè)的穩(wěn)定。

我們的思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題，認(rèn)真分析其原因，創(chuàng)新思想觀念，通過民主的、相互溝通的、說服教育的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。尤其要關(guān)心最需要幫助的職工和弱勢群體家庭，確保他們的基本生活，解決職工的后顧之憂。

四、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供組織保證

全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織面臨的一項緊迫而又艱巨的任務(wù)。要在全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)進(jìn)程中，把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范，必須大力加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽感，時時處處事事以自己的模范行動帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐活動，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和時代精神，促進(jìn)“人企共同發(fā)展”，為構(gòu)建和諧企業(yè)，順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供組織保證。

五、思想政治工作要與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新

當(dāng)前，世界正在發(fā)生深刻的變化，中國正在進(jìn)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的閂我變革和改進(jìn)，思想政治工作（包括企業(yè)文化、經(jīng)營理念等等），是企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的助力器。思想政治工作開展的好不好，直接關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提高，關(guān)系到企業(yè)的凝聚力、向心力的增強(qiáng)，也關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的發(fā)展。因此思想政治工作要在增強(qiáng)時代感，加強(qiáng)針對性、實效性、主動性上下工夫，保持與時俱進(jìn)，為促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展發(fā)揮重要作用。

一是思想政治工作要不斷更新內(nèi)容，要在繼承和發(fā)揚原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開放以來在實踐中所取得的新鮮經(jīng)驗，充實和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的理論和實際問題，進(jìn)行深入研究，作出科學(xué)的、實事求是的、有說服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動人們的積極性和創(chuàng)造性，著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實事好事，在辦實事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。

二是思想政治工作要探索新方法。面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作要把教育和管理相結(jié)合，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和說理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把對職工進(jìn)行思想教育的過程與解決實際問題的過程結(jié)合起來；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，大大增強(qiáng)思想政治教育實踐活動的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。

三是思想政治工作要著力創(chuàng)新機(jī)制。思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新，是要學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進(jìn)管理理論、管理模式和管理方法，按照我國當(dāng)前企業(yè)的管理實際，用現(xiàn)代化管理理念對傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機(jī)制，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來。要健全和完善考核機(jī)制、激勵機(jī)制和約束機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制，從而保證思想政治工作高效運轉(zhuǎn)，充分調(diào)動思想政治工作者的積極性和主動性。

綜上所述，思想政治工作在企業(yè)建設(shè)中是成功之寶，創(chuàng)效之力，穩(wěn)定之源。我們必須克服種種模糊認(rèn)識，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，讓思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。