以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)做好當(dāng)前企業(yè)工會組織工作的幾點思考

趙安君

通過認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與促進當(dāng)前企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作的意義有了一定認識。科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)核心是以人為本，這就要求我們在日常學(xué)習(xí)工作中一定要以這個核心為統(tǒng)領(lǐng)，將其作為行動準則，它體現(xiàn)了馬克思主義歷史唯物論的基本原理，體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展的根本目的。以人為本的“人”，在我們這里是指廣大的員工群眾。以人為本的“本”，就是本源，就是根本，就是出發(fā)點、落腳點，就是廣大員工群眾的根本利益，也就是安全生產(chǎn)和效益。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，必須以員工群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點。

一、練好工會組織管理的內(nèi)功，提高為基層服務(wù)能力

工會組織的管理工作一項是紛繁復(fù)雜的，涉及的人員多、情況復(fù)雜，各類與之相配套的政策法規(guī)泱泱眾多。要提高工會組織的管理工作和服務(wù)水平，首先就必須要求從事工會組織的管理工作的全體員工靜下心來認真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)以及各類相關(guān)的管理標準，在學(xué)業(yè)務(wù)上下功夫，做“學(xué)習(xí)型”的管理者。在學(xué)習(xí)過程中一是要對各項政策法規(guī)系統(tǒng)了解。政策法規(guī)大多都具有系統(tǒng)性和連續(xù)性，如果只知其片面或?qū)ζ鋽嗾氯×x，必然會對我們的工作造成失誤，影響到員工群眾的切身利益。因此，只有不間斷地對國家及中石油、烏石化公司的各項政策法規(guī)進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和了解，才能不斷提高自身的管理水平，使我們的工作不脫離安全生產(chǎn)這個大方向，在工作實踐中減少不必要的失誤。二是對本職工作所涉及的管理內(nèi)容要全面掌握。工會組織的管理工作也是講程序性和原則性的，如果我們在實際工作中隨心所欲，感情用事就很容易犯錯誤。

二、講求高效，提高為安全生產(chǎn)服務(wù)效率

工會工作基層單位是否滿意，尤其是基層的各族員工群眾是否滿意，關(guān)鍵是看我們的服務(wù)態(tài)度和工作效率如何。幾年來隨著烏石化公司不斷發(fā)展建設(shè)，各項管理工作日益量化細化，眾多的管理工作都需要各個部門來牽頭進行規(guī)范，當(dāng)前工會工作的工作量越來越大、要求也越來越高，只有在盡可能地為基層單位服好務(wù)的前提下，不斷總結(jié)經(jīng)驗簡化辦事流程，做到每一個環(huán)節(jié)都高效運轉(zhuǎn)，才能有效提高我們的工作效率。這就要求我們工會組織的人員在實際工作中一是要切實簡化辦事程序。一些不必要的辦事流程不但會影響辦事效率，而且會讓基層有苦難言。因此，在日常工作中，要簡化不必要的辦事流程，以負責(zé)任的、熱情的態(tài)度按照工作標準做好每一件工作。在工作中不推諉扯皮、拖拉，盡量做到事必躬親，確保辦事流程順暢。二是要充分分析基層單位的實際情況。認真研究每一位前來辦事的員工群眾是否可能有這樣那樣的實際問題，在辦事過程中，一定要尊重他們的意見和提出的要求，使我們工會組織的日常管理工作都能體現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展觀以人為本的人性化服務(wù)理念。三是要加強與基層單位的溝通和交流。

三、嚴格要求，樹立良好的服務(wù)形象

作為工會組織的干部，也要創(chuàng)先爭優(yōu)，尤其是黨員干部，在日常工作中更要清醒地認識到加強自身黨性鍛煉的重要性，要始終如一地堅持黨的理想信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺維護集體的利益，講團結(jié)、講大局、講原則、講紀律、講科學(xué)、講發(fā)展、講奉獻。要嚴格遵守各項組織紀律和規(guī)章制度，努力使自己成為和諧因子，群眾的貼心人，要在單位努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍。在實際工作中要嚴格管理，教育好屬下，做到清正廉潔，在我們工會組織中決不能出現(xiàn)吃拿卡要、損害員工群眾利益的行為的現(xiàn)象，更不能出現(xiàn)打牌賭錢和到不該去的娛樂場所的行為，要始終保持高風(fēng)亮節(jié)，在不斷的學(xué)習(xí)和工作中提升自身服務(wù)形象。

四、從小事做起讓員工群眾滿意

工會管理工作目前涉及到的人及人的事的問題越來越多，因此管理工作必須要牢固樹立“群眾利益無小事，凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的觀念，特別是黨員干部要深入學(xué)習(xí)十八大精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工會工作。落實科學(xué)發(fā)展觀關(guān)鍵就是要實踐好“群眾利益無小事”。是否認真實“群眾利益無小事”，不僅關(guān)系到廣大員工群眾根本利益的實現(xiàn)程度，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實的深度，同時也關(guān)系到黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。可以說，能否實踐“群眾利益無小事”，是一塊試金石，是檢驗我們服務(wù)意識強不強，工作能力和管理水平高不高，工作作風(fēng)實不實的重要尺度。群眾小事系大事。工會組織的工作人員必須在各項生產(chǎn)管理的實踐活動過程中充分體現(xiàn)員工群眾的利益，堅持在圍繞安全生產(chǎn)這個中心的基礎(chǔ)上，著力研究解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，凡是涉及群眾的切身利益的事情雖小，但事事牽動員工，件件關(guān)乎群眾，一些事看起來可能是小事，但對于群眾來說可能是天大的事情。特別是機關(guān)工會工作人員必須樹立一種觀念：員工群眾的一樁樁、一件件具體困難和問題，都關(guān)系到我們?yōu)跏髽I(yè)的發(fā)展和隊伍的穩(wěn)定，員工群眾的事再小也要當(dāng)作大事去辦。

五、切實解放思想，增添創(chuàng)新工會工作的動力

解放思想是黨的事業(yè)不斷發(fā)展進步的活力源泉，創(chuàng)新是我們黨的鮮明特征。深入學(xué)習(xí)十八大精神，實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，要以新理念、新思路、新舉措來推動我們工會的日常工作實現(xiàn)“三個強化”。一是強化服務(wù)意識，確立服務(wù)為本的理念。要始終圍繞安全生產(chǎn)這個中心，服務(wù)基層這個大局，淡化“權(quán)力管理”意識，強化“責(zé)任服務(wù)”意識，通過有效的培訓(xùn)手段，推進高素質(zhì)工會組織干部隊伍、員工隊伍建設(shè)，營造人才健康成長環(huán)境，切實提高安全生產(chǎn)管理的能力。二是強化工作重心轉(zhuǎn)移，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。要把我們工會工作重心轉(zhuǎn)移到一線基層管理工作和員工的工作上來，實現(xiàn)由“以事為主”向“以人為主”、“重人和財”向“重人和事”、“重管理”向“重服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。三是強化工會組織自身能力建設(shè)，講黨性、重品行、作表率，提高改革創(chuàng)新能力。加強理論學(xué)習(xí)，爭取在制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、加快職能轉(zhuǎn)變方面走在前列，充分發(fā)揮我們工會組織工作的優(yōu)勢，為營造和諧的勞動關(guān)系做出貢獻。