• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PBL教學(xué)法在兒科教學(xué)中的實(shí)踐與效果評價

    2015-05-30 23:52:19黃碧瑾
    課程教育研究 2015年6期
    關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)法兒科教學(xué)

    【摘要】目的:探討PBL教學(xué)法在兒科教學(xué)中的應(yīng)用效果。方法:將韶關(guān)學(xué)院醫(yī)學(xué)院2010級臨床醫(yī)學(xué)本科班68名學(xué)生隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組與對照組,各34名,選取38課時的兒科課對實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行PBL教學(xué),對照組則采用常規(guī)教學(xué),其他課時由同一名教授對兩組采用常規(guī)教學(xué)法統(tǒng)一執(zhí)教。采用問卷調(diào)查形式比較任課教師及實(shí)習(xí)帶教老師對兩組學(xué)生的評價及學(xué)生對自己各種能力的自我評估,并比較兩組學(xué)生的閉卷理論考試成績。結(jié)果:兩組同學(xué)理論閉卷考試成績差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.649>0.05),任課教師及實(shí)習(xí)帶教老師對實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的評價明顯高于對照組(P<0.01),實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對自己的自我評估亦明顯高于對照組(P<0.01)。結(jié)論:PBL教學(xué)法對兒科學(xué)教學(xué)效果明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)法,可進(jìn)一步推廣至我校其他臨床本科班級的教學(xué)。

    【關(guān)鍵詞】PBL教學(xué)法 兒科 教學(xué)

    【中圖分類號】G42 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)06-0231-02

    PBL教學(xué)法〔Problem-bascd learning〕是指在課堂教學(xué)中,以問題為中心來展開教學(xué)活動的具體方法和活動形式。目前,傳統(tǒng)的教學(xué)方法漸不能適應(yīng)現(xiàn)代化教育對人才培養(yǎng)的新要求,基于此,PBL教學(xué)法在世界各地正不斷得到推廣和發(fā)展,近年來國內(nèi)臨床專業(yè)本、??普n程體系中運(yùn)用了PBL教學(xué)法,對該教學(xué)法的教育目標(biāo),基本特征,教學(xué)效果評價,存在問題等方面進(jìn)行了探索,取得了一定的成績,但各院校由于辦學(xué)歷史,人才培養(yǎng)目標(biāo)定位及師資的學(xué)歷背景和學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)上存在差異,導(dǎo)致各院校對PBL教學(xué)法的認(rèn)識存在比較大的差異。同時,醫(yī)學(xué)作為一門臨床實(shí)踐學(xué)科,與其它學(xué)科還是有一定的差異,且各醫(yī)學(xué)院校條件參差不齊,因此目前大部分醫(yī)學(xué)院校仍然是以傳統(tǒng)的教學(xué)方法為主,PBL教學(xué)并未完全鋪陳開來。我校作為一所新辦地方性本科院校,培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,在《兒科學(xué)》教學(xué)上,不能參照國外的經(jīng)驗(yàn),也不能完全按照國內(nèi)重點(diǎn)院校的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行教學(xué),應(yīng)立足自身,依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,按照現(xiàn)有的條件,積極探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新模式,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),建立相對較完善的教學(xué)效果評價體系,以提高教學(xué)質(zhì)量,保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    為了適應(yīng)新形勢對醫(yī)學(xué)教育的要求,根據(jù)我院學(xué)生現(xiàn)狀及師資條件,結(jié)合我院實(shí)際情況,我們對2010級臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)(五年制)的兒科學(xué)這門臨床課程的教學(xué)中,采用了PBL教學(xué)法,并與常規(guī)教學(xué)法教學(xué)效果進(jìn)行對比,以期探討PBL教學(xué)法在兒科教學(xué)中的優(yōu)勢及為進(jìn)一步開展兒科PBL教學(xué)提供參考,現(xiàn)總結(jié)如下:

    1.對象與方法

    1.1對象

    選取本院2010級臨床醫(yī)學(xué)本科班68名學(xué)生隨機(jī)分為兩組,實(shí)驗(yàn)組與對照組各34名,兩組在性別、年齡及入學(xué)成績等方面差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。由同1名教學(xué)及臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的教授擔(dān)任2個組的授課教師。

    1.2方法

    1.2.1教學(xué)內(nèi)容

    我們選取了兒科學(xué)各論中的新生兒、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)與造血系統(tǒng)疾病共38課時的理論課及實(shí)驗(yàn)課對實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行了PBL教學(xué)法,對照組則采用常規(guī)教學(xué)及病例討論教學(xué)法,而其他課時由同一名教授對兩組采用常規(guī)教學(xué)法統(tǒng)一執(zhí)教。

    1.2.2 PBL教學(xué)組織

    實(shí)驗(yàn)組34名學(xué)生,分為3組,以組為單位參與PBL教學(xué),每次教學(xué)時間為2學(xué)時。在每次PBL教學(xué)前,采用抽簽方式?jīng)Q定1名組長及1名記錄員,分別負(fù)責(zé)主持小組討論及記錄整理工作。在每次討論之前,學(xué)生以小組為單位,自行搜集資料,在準(zhǔn)備過程中,教師不提供知識咨詢。

    1.2.3 PBL教學(xué)實(shí)施

    PBL教學(xué)前,對學(xué)生及授課教師均進(jìn)行必要的培訓(xùn),使教師基本掌握PBL教學(xué)的目的、形式及方法,同時讓學(xué)生能對新的教學(xué)方法有一定的認(rèn)識,以便更好地實(shí)施PBL教學(xué)。

    PBL病案由我院兒科教研室所有教師經(jīng)討論共同編寫,病案多為真實(shí)病例改編而成,分3~4幕,有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),討論的范圍涵蓋多系統(tǒng)多學(xué)科知識。

    教師上課前1周內(nèi)預(yù)先將PBL病案分若干次發(fā)放給學(xué)生,對于PBL病案中提出的問題,學(xué)生可通過現(xiàn)有的知識、查閱書籍及互聯(lián)網(wǎng)搜索等途徑尋找答案。

    課堂討論由小組長主持,學(xué)生根據(jù)所設(shè)置的PBL問題,提出自己的意見和看法,每位同學(xué)都要針對至少一個問題進(jìn)行發(fā)言,并進(jìn)行充分的討論,由記錄員記錄整理討論要點(diǎn),討論達(dá)成一致后,由主持人做匯報(bào)發(fā)言。整個過程中教師不直接參與討論,僅在學(xué)生爭論出現(xiàn)僵持時提供建議或在學(xué)生討論中出現(xiàn)偏離主題時給予糾偏,并在課堂最后進(jìn)行點(diǎn)評,同時記錄學(xué)生本堂課的表現(xiàn)。

    1.3 PBL教學(xué)效果的評價

    1.3.1 考試

    兩組均采用傳統(tǒng)閉卷考試,試題由題庫隨機(jī)選出,題型包括客觀性題(選擇、填空、名詞解釋)及主觀性題(問答、論述、病案分析),分別占70%及30%??紙觥⒖荚嚂r間及監(jiān)考老師均由院教務(wù)科統(tǒng)一安排??荚嚱Y(jié)束后由考務(wù)人員統(tǒng)一封訂試卷,并由統(tǒng)一閱卷老師流水閱卷,評分標(biāo)準(zhǔn)一致。

    1.3.2 教師評價

    教師根據(jù)兩組學(xué)生在平時分組討論中的表現(xiàn)進(jìn)行動態(tài)評估,觀察學(xué)生課前能否有效地確定學(xué)習(xí)目標(biāo),在每次討論過程中的發(fā)言次數(shù)、質(zhì)量,參考資料的來源是否多樣,口頭表達(dá)是否清楚,解決問題的能力、思路等方面進(jìn)行綜合評價,并為每位學(xué)生填寫評價量表,量表中包括15個項(xiàng)目,分別為腦力激蕩項(xiàng)目5個(能夠解釋當(dāng)前場景并作出分析;能夠解釋當(dāng)前場景并作出分析;能夠確定學(xué)習(xí)目標(biāo);擬定的學(xué)習(xí)目標(biāo)涵蓋各種不同的觀點(diǎn);思維活躍,富有建設(shè)性),搜尋數(shù)據(jù)解決問題能力項(xiàng)目3個(選用參考數(shù)據(jù)源多樣性;能夠通過互聯(lián)網(wǎng)或循證醫(yī)學(xué)資源得到適當(dāng)?shù)男畔?;有效運(yùn)用數(shù)據(jù)邏輯思考解決問題),分享所學(xué)項(xiàng)目3個(課前有效準(zhǔn)備學(xué)習(xí)目標(biāo);積極和其他組員分享想法和觀點(diǎn);愿意分享數(shù)據(jù)源),互動及溝通技巧4個(口頭表達(dá)清楚易懂、能有效使用交流工具,如PowerPoint;能夠提出并能接受建設(shè)性意見、反饋;能團(tuán)結(jié)其他成員,有助于和諧相處),量表中每個小項(xiàng)目的滿分5分,15個項(xiàng)目共計(jì)75分。

    1.3.3學(xué)生評價

    學(xué)期結(jié)束后,向?qū)W生發(fā)放關(guān)于學(xué)生各種能力自我評估的調(diào)查問卷,問卷的內(nèi)容包括邏輯思維、文獻(xiàn)檢索、分析和解決問題的能力、語言表達(dá)、自我信心、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、合作精神等方面。問卷分9個項(xiàng)目,每個項(xiàng)目滿分5分,共45分。

    1.3.4 實(shí)習(xí)帶教老師評價

    學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)后,向各醫(yī)院兒科實(shí)習(xí)帶教老師發(fā)放調(diào)查問卷,問卷內(nèi)容為帶教老師對學(xué)生臨床綜合能力的評價,包括滿意和不滿意兩個選項(xiàng)(注:帶教老師并不知道學(xué)生的分組情況)。

    1.4 資料收集與統(tǒng)計(jì)

    教師評價量表回收68份,回收率100%。學(xué)生調(diào)查問卷發(fā)放68份,回收68份,回收率100%。實(shí)習(xí)帶教老師調(diào)查問卷發(fā)放68份,回收63份,回收率93%。統(tǒng)計(jì)軟件運(yùn)用SPSS 16.0,統(tǒng)計(jì)方法采用t檢驗(yàn)及χ2檢驗(yàn)。

    2.結(jié)果與結(jié)論

    2.1 兩組閉卷考試成績結(jié)果(見表1)

    表1 實(shí)驗(yàn)組與對照組閉卷考試成績對比

    在統(tǒng)計(jì)學(xué)上,兩組學(xué)生的閉卷考試總成績無顯著性差異(P>0.05)。

    2.2教師對兩組學(xué)生的評價對比結(jié)果(見表2)

    表2實(shí)驗(yàn)組與對照組教師評估分?jǐn)?shù)比較

    教師對學(xué)生評價中,兩組同學(xué)在腦力激蕩、搜尋數(shù)據(jù)解決問題能力、分享所學(xué)、互動及溝通技巧四大方面的綜合素質(zhì)評價明顯比對照組高(P<0.01)。

    2.3兩組學(xué)生自我評估調(diào)查問卷結(jié)果對比(見表3)

    表3實(shí)驗(yàn)組與對照組自我評估分?jǐn)?shù)比較

    實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表明兩組學(xué)生對自己評價的對比中,實(shí)驗(yàn)組在對自己各方面總能力的認(rèn)可上相對對照組表現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢(P<0.01)。

    2.4 兩組學(xué)生實(shí)習(xí)帶教老師調(diào)查問卷結(jié)果對比(見表4)

    表4實(shí)驗(yàn)組與對照組實(shí)習(xí)帶教老師評價比較

    實(shí)習(xí)帶教教師對學(xué)生臨床綜合能力的評價發(fā)現(xiàn),帶教教師對實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的滿意度明顯優(yōu)于對照組(P<0.01)。

    3.討論

    3.1 PBL教學(xué)的效果

    根據(jù)本研究發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)組與對照組閉卷考試成績無明顯差異。PBL教學(xué)方法強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生學(xué)習(xí)過程及學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),其學(xué)習(xí)效果不可能根據(jù)一張?jiān)嚲?、一個操作、一個案例分析等簡單的考查成績評價出來[1]。我國閉卷考試題目往往以客觀題、記憶題為主,并不能完全體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及分析問題與解決問題的能力,因此出現(xiàn)了許多“高分低能”的例子,這些考試成績優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)入臨床后,面對真實(shí)的病例常常束手無策,因?yàn)椴∪送粫怨缘匕磿緛砩?。古人云:授之予魚,不如授之予漁。臨床醫(yī)學(xué)是一個需要終身學(xué)習(xí)的專業(yè),而PBL教學(xué)法正是從此點(diǎn)切入,恰好教會了學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力[2],這在本研究教師對實(shí)驗(yàn)組的評價及實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對自我的評估中得以體現(xiàn)。這也讓我們反思,傳統(tǒng)的“一考定終身”已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)教育對臨床人才的要求,在“中國本科醫(yī)學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)”對學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定體系中,要求全面評價學(xué)生的知識、技能、行為、態(tài)度和分析與解決問題的能力,獲取知識能力及人際交流能力。因此,建立適合醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的評估標(biāo)準(zhǔn)顯得尤為重要,因此我院目前在學(xué)生兒科成績的評價上,取消了“一考定終身”,平時成績隨意評的傳統(tǒng)模式,提出了“總成績=70%×統(tǒng)一閉卷考試成績+30%×教師評價分”的學(xué)生成績評價體系設(shè)想。其中教師評價分不能隨意給出,必須根據(jù)學(xué)生在平時分組討論中的表現(xiàn)進(jìn)行動態(tài)評估,并嚴(yán)格根據(jù)評價量表為每位同學(xué)公平評分。

    3.2 PBL教學(xué)的優(yōu)勢

    3.2.1 對學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)

    PBL教學(xué)促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生由以往的被動聽課,轉(zhuǎn)變?yōu)樽约翰檎屹Y料、解答問題,主動討論,搶先發(fā)言的主動學(xué)習(xí)模式,學(xué)習(xí)的積極性得到明顯的提高。同時對學(xué)生正確臨床思維方式的培養(yǎng)也更加有利,學(xué)生們在見習(xí)中遇到非典型病例時,不再束手無策,眼巴巴地期待老師的講解,而能自己圍繞臨床實(shí)際問題,利用書本、網(wǎng)絡(luò)資料、文獻(xiàn)等方式主動尋求問題所在。而PBL教學(xué)的小組討論、信息溝通的方式,又讓學(xué)生學(xué)會了共享資源、團(tuán)結(jié)協(xié)作,并且使學(xué)生的語言表達(dá)能力及人際溝通能力得到了很大的提升,對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)也是非常有益的。

    3.2.2 對教師教學(xué)的促進(jìn)

    PBL教學(xué)法不僅讓學(xué)生受益,對教師本身的素質(zhì)和教學(xué)技巧也提出了更高的要求。它不但要求教師應(yīng)扎實(shí)地掌握相關(guān)學(xué)科知識,具備靈活運(yùn)用知識的能力,而且還要具有善于調(diào)動學(xué)生積極性等技巧[3]。因此,在PBL教學(xué)實(shí)施過程中,教師完全打破傳統(tǒng)的備課方法,必須提前準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,事先設(shè)計(jì)典型病例,并提出有代表性,并且有一定深度、廣度、學(xué)科融合性的問題。授課教師在課前也需認(rèn)真查閱病例資料,提煉相關(guān)信息及分析資料,以便提高自己在授課時的錯誤甄別能力和及時發(fā)現(xiàn)并糾偏的能力。我院教師在共同編寫兒科學(xué)PBL授課病案、教案及制作PPT的過程中,傾聽意識、合作精神及授課技巧等方面的能力均得到不同程度的提高。

    3.3 我院PBL教學(xué)存在的問題

    3.3.1 教師缺乏

    由于我院兒科教師師資力量不足,PBL教學(xué)又要求以8~10人小組形式授課,因此目前我院兒科學(xué)PBL教學(xué)課時明顯不足,建議學(xué)校加強(qiáng)師資建設(shè),壯大兒科學(xué)教師隊(duì)伍,以利于PBL教學(xué)的進(jìn)一步開展。

    3.3.2 資源不足

    我院目前仍沒有一間二甲以上的附屬醫(yī)院,同時學(xué)??刹殚喌钠诳?、書籍及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相對少,PBL課室不足,條件簡陋。使學(xué)生接觸臨床病例的機(jī)會少,獲取知識的途徑單一、落后,所以建議學(xué)院能加大教學(xué)資源的投入,增加學(xué)習(xí)資源及教學(xué)設(shè)施,為PBL的順利開展創(chuàng)造有利條件。

    綜上,采用PBL教學(xué)法進(jìn)行兒科學(xué)授課的嘗試是有效的,它明顯地增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),得到大部分師生的認(rèn)可,達(dá)到了預(yù)期的研究目的。但這項(xiàng)教學(xué)方法的改革時間尚短,應(yīng)結(jié)合我院實(shí)際過渡性地開展PBL教學(xué)與多種教學(xué)法并用的模式,調(diào)動學(xué)生的求知欲望,提高教學(xué)質(zhì)量。同時也應(yīng)發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時改進(jìn),不斷探索總結(jié),從而更好地為培養(yǎng)新型醫(yī)學(xué)人才服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黃亞玲,劉亞玲,鄭孝清等.以問題為基礎(chǔ)學(xué)習(xí)教學(xué)中學(xué)生學(xué)習(xí)效果評估方法的研究與應(yīng)用[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2009,29(4):153-156.

    [2]石敏,周亮,何萬軍等.PBL教學(xué)法在兒內(nèi)科臨床教學(xué)中的研究與實(shí)踐[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(34):361-362.

    [3]孟勝喜.PBL教學(xué)方法在中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教學(xué)查房中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2009,27(22):55-56.

    作者簡介:

    黃碧瑾(1988.7-),女,畢業(yè)于湖南中醫(yī)藥大學(xué),碩士學(xué)歷,助教,研究方向:兒科學(xué)。

    猜你喜歡
    PBL教學(xué)法兒科教學(xué)
    兒科專欄
    微課讓高中數(shù)學(xué)教學(xué)更高效
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:50
    兒科常見病,貼敷更有效
    “自我診斷表”在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
    東方教育(2017年19期)2017-12-05 15:14:48
    對外漢語教學(xué)中“想”和“要”的比較
    PBL教學(xué)法在高中思想政治課中的應(yīng)用
    PBL教學(xué)法在會計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
    圓夢兒科大聯(lián)合
    中藥制劑分析教學(xué)改革的探索及應(yīng)用
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:41:23
    PBL教學(xué)法在急診醫(yī)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
    国产乱人视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文字幕免费在线视频6| 新久久久久国产一级毛片| 精品亚洲成a人片在线观看 | 永久免费av网站大全| av网站免费在线观看视频| 久久热精品热| 亚洲av中文av极速乱| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美 日韩 精品 国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产男人的电影天堂91| 97在线视频观看| 一级毛片久久久久久久久女| 大片免费播放器 马上看| 成人无遮挡网站| 在现免费观看毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品久久久久久av不卡| 最近手机中文字幕大全| 男人和女人高潮做爰伦理| 51国产日韩欧美| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 我要看日韩黄色一级片| www.色视频.com| 国产成人免费观看mmmm| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av日韩在线播放| 22中文网久久字幕| 日本与韩国留学比较| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 天美传媒精品一区二区| 国产av国产精品国产| 在线免费十八禁| 久久精品国产亚洲网站| 妹子高潮喷水视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩一区二区视频免费看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 一区在线观看完整版| 中国三级夫妇交换| 国国产精品蜜臀av免费| 中国国产av一级| 高清不卡的av网站| 日韩亚洲欧美综合| 免费在线观看成人毛片| 国产91av在线免费观看| 秋霞伦理黄片| 亚洲国产日韩一区二区| 黄色日韩在线| av.在线天堂| 2022亚洲国产成人精品| 欧美区成人在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 2022亚洲国产成人精品| 国产成人免费观看mmmm| 欧美少妇被猛烈插入视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产综合精华液| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久久精品精品| 99久国产av精品国产电影| 少妇 在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 99久久精品一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品一区二区性色av| 制服丝袜香蕉在线| 欧美最新免费一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久国产一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 日韩一区二区三区影片| 老女人水多毛片| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品一区二区性色av| 最新中文字幕久久久久| 在线观看三级黄色| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在现免费观看毛片| 免费看日本二区| 亚洲三级黄色毛片| 久久久欧美国产精品| 免费av不卡在线播放| 久久99蜜桃精品久久| 日韩三级伦理在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产片特级美女逼逼视频| 91精品国产九色| a级一级毛片免费在线观看| 色综合色国产| 久久久午夜欧美精品| www.色视频.com| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 毛片女人毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av成人精品一二三区| 综合色丁香网| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 国产中年淑女户外野战色| av线在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品视频女| 五月玫瑰六月丁香| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲四区av| 特大巨黑吊av在线直播| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本色播在线视频| 一级a做视频免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 如何舔出高潮| 中文资源天堂在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品日本国产第一区| 99热这里只有精品一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美日韩精品成人综合77777| 日本vs欧美在线观看视频 | 少妇被粗大猛烈的视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 51国产日韩欧美| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲,欧美,日韩| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 在线 av 中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 免费人成在线观看视频色| av.在线天堂| 2022亚洲国产成人精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久国产精品人妻一区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产伦在线观看视频一区| 99视频精品全部免费 在线| 黄色日韩在线| 中文天堂在线官网| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲国产精品一区三区| 国内精品宾馆在线| 国产成人aa在线观看| 老女人水多毛片| 色网站视频免费| 黄片wwwwww| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜激情福利司机影院| 一个人免费看片子| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷色综合大香蕉| 一级毛片久久久久久久久女| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 高清在线视频一区二区三区| 九草在线视频观看| 国产精品福利在线免费观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产毛片在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品免费大片| 国内精品宾馆在线| 高清毛片免费看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品日本国产第一区| 观看免费一级毛片| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产在线免费精品| 久久精品国产自在天天线| 黄色怎么调成土黄色| 超碰97精品在线观看| 国产乱人偷精品视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 熟女人妻精品中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 色吧在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产亚洲av天美| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区av电影网| 亚洲精品国产成人久久av| 99热6这里只有精品| 国产免费又黄又爽又色| 大香蕉久久网| 久久久久精品久久久久真实原创| 十分钟在线观看高清视频www | 精品久久久久久电影网| 黄色怎么调成土黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 男人添女人高潮全过程视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 天堂俺去俺来也www色官网| 久热这里只有精品99| 中文字幕av成人在线电影| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩视频在线欧美| 1000部很黄的大片| 国产男女内射视频| 国产美女午夜福利| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 嫩草影院新地址| 国产精品久久久久久久久免| 十八禁网站网址无遮挡 | 深夜a级毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品三级大全| 在线免费十八禁| 99久久精品一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 一级毛片 在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲最大成人中文| 观看av在线不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 五月伊人婷婷丁香| 色视频在线一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久精品性色| 久久婷婷青草| 久久久午夜欧美精品| 舔av片在线| 国产精品久久久久久久久免| 免费av不卡在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品三级大全| 99热全是精品| 亚洲最大成人中文| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久久精品精品| 欧美极品一区二区三区四区| 老司机影院毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲性久久影院| av国产免费在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 老女人水多毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91久久精品国产一区二区三区| 青春草国产在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 黄片wwwwww| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久婷婷青草| 免费人妻精品一区二区三区视频| 91精品伊人久久大香线蕉| tube8黄色片| 91久久精品电影网| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品伦人一区二区| 看免费成人av毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一区二区三区免费毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲最大av| 亚洲av不卡在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久久久久大av| 一区二区三区乱码不卡18| 久久婷婷青草| 在线观看一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲5aaaaa淫片| 观看美女的网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产免费福利视频在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 日日啪夜夜爽| 午夜福利高清视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩成人av中文字幕在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝瓜视频免费看黄片| 免费观看在线日韩| av一本久久久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品一二三| 精品久久久精品久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产黄片美女视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99热全是精品| 欧美三级亚洲精品| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产精品国产精品| 国产极品天堂在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产色婷婷99| 观看av在线不卡| 午夜老司机福利剧场| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品视频女| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品偷伦视频观看了| 精品久久久久久久末码| 欧美97在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久久久国产网址| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕免费在线视频6| av在线蜜桃| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费看av在线观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 久久久久久人妻| 午夜福利高清视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产男人的电影天堂91| 极品教师在线视频| 欧美三级亚洲精品| 久久99热这里只频精品6学生| 国产在线一区二区三区精| 永久免费av网站大全| 久久久亚洲精品成人影院| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久人妻| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 大香蕉97超碰在线| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧洲日产国产| av黄色大香蕉| 久久99蜜桃精品久久| 日本欧美国产在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久人妻熟女aⅴ| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日本视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产爽快片一区二区三区| 只有这里有精品99| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成人av在线免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品久久久久久久久免| 午夜日本视频在线| 五月天丁香电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 97超视频在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费人妻精品一区二区三区视频| 简卡轻食公司| 精品熟女少妇av免费看| 精品久久久久久久末码| 国产成人freesex在线| 国产视频首页在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人二区视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线免费十八禁| 日本-黄色视频高清免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产探花极品一区二区| 激情 狠狠 欧美| 久久婷婷青草| 在线观看三级黄色| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 成人亚洲欧美一区二区av| videossex国产| 三级经典国产精品| 国产精品熟女久久久久浪| 五月开心婷婷网| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美xxxx性猛交bbbb| 三级国产精品欧美在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产毛片在线视频| 伦理电影免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产黄频视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看av网站的网址| 亚洲成人手机| 九草在线视频观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文资源天堂在线| 色哟哟·www| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产爽快片一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品第二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| h日本视频在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 联通29元200g的流量卡| 久久99热这里只有精品18| 嘟嘟电影网在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 韩国av在线不卡| 永久免费av网站大全| 老司机影院成人| 男女免费视频国产| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 1000部很黄的大片| 久久国内精品自在自线图片| 大陆偷拍与自拍| 欧美成人a在线观看| 亚洲av二区三区四区| 欧美成人a在线观看| 国产在线视频一区二区| 日本av手机在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 欧美另类一区| 久久这里有精品视频免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 国产爽快片一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久久久久免| 欧美精品一区二区免费开放| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线免费十八禁| av网站免费在线观看视频| 国产精品一区www在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧美成人精品一区二区| 激情 狠狠 欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 超碰av人人做人人爽久久| 欧美高清成人免费视频www| 激情五月婷婷亚洲| 人人妻人人看人人澡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区在线不卡| 97超碰精品成人国产| 久久影院123| 色5月婷婷丁香| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 看免费成人av毛片| 大片免费播放器 马上看| 精品国产露脸久久av麻豆| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成人免费观看视频高清| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成色77777| 日韩免费高清中文字幕av| 男女免费视频国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品自拍成人| 国产精品国产三级国产专区5o| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩伦理黄色片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| www.色视频.com| 亚洲人成网站高清观看| 欧美精品国产亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品999| 久久影院123| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产免费视频播放在线视频| 久久国产精品大桥未久av | 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品福利在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 又大又黄又爽视频免费| 日日啪夜夜爽| 亚州av有码| 99久久精品一区二区三区| 中国国产av一级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲人与动物交配视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久久久大av| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧洲日产国产| 人妻一区二区av| 国产免费视频播放在线视频| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 多毛熟女@视频| 国产成人一区二区在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕av成人在线电影| 性色av一级| 国产精品av视频在线免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久欧美国产精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一本一本综合久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 婷婷色av中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| 少妇精品久久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级 | av天堂中文字幕网| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品国产av蜜桃| 一级毛片 在线播放| h视频一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲经典国产精华液单| 五月天丁香电影| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲人成网站在线播| 高清日韩中文字幕在线| 久久久精品免费免费高清| 欧美一区二区亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品久久国产蜜桃| 伦精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 亚洲经典国产精华液单| 老司机影院成人| 亚洲精品,欧美精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 777米奇影视久久| 尾随美女入室| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站|