• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技術(shù)創(chuàng)新在鐵路運(yùn)輸中的作用

    2015-05-30 10:48:04楊巨兵
    關(guān)鍵詞:鐵路運(yùn)輸技術(shù)創(chuàng)新改革

    楊巨兵

    摘 要:鐵路運(yùn)輸是我國運(yùn)輸體系中的重要組成部分,由于其內(nèi)部管理體制的弊端以及外部行業(yè)的競爭壓力,鐵路運(yùn)輸企業(yè)正面臨著改革重組的困境。技術(shù)創(chuàng)新是改革的重要出口之一,對于鐵路運(yùn)輸企業(yè)的改革具有重要的推動作用;本文對我國鐵路運(yùn)輸企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革的必要性做了系統(tǒng)分析,在此基礎(chǔ)上詳細(xì)闡述了技術(shù)創(chuàng)新的影響因素及企業(yè)應(yīng)采取的相應(yīng)措施。

    關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng)新;鐵路運(yùn)輸;改革

    1 概述

    鐵路運(yùn)輸是我國運(yùn)輸體系中的重要組成部分,由于時(shí)代的發(fā)展,科技的進(jìn)步,我國鐵路運(yùn)輸業(yè)正面臨著來自于內(nèi)部和外部的挑戰(zhàn)。鐵路運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)部存在的問題,一方面鐵路運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)部管理體系不健全,面臨著政企分開、資產(chǎn)經(jīng)營、扭虧為盈、下崗分流的艱巨任務(wù),以提高鐵路運(yùn)輸企業(yè)的市場競爭力;另一方面隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,我國鐵路高速、重載運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展對機(jī)車牽引技術(shù)、通信技術(shù)、車輛檢測技術(shù)、線路維修技術(shù)、行車安全組織技術(shù)等提出了更為嚴(yán)格的要求,為適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展要求,鐵路運(yùn)輸企業(yè)必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

    除內(nèi)部問題外,鐵路運(yùn)輸企業(yè)還面臨著外部行業(yè)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。航空運(yùn)輸、公路運(yùn)輸以及航海運(yùn)輸?shù)榷喾N運(yùn)輸行業(yè)的興起與發(fā)展給鐵路運(yùn)輸行業(yè)提出了巨大的挑戰(zhàn)。鐵路運(yùn)輸企業(yè)要在內(nèi)憂外患的市場競爭中取得勝利,就需要在運(yùn)輸速度和運(yùn)輸質(zhì)量方面不斷提升,打造安全、快速、便利、舒適的運(yùn)輸服務(wù)體系。鐵路運(yùn)輸企業(yè)要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)積極應(yīng)用創(chuàng)新的知識及技術(shù),不斷完善現(xiàn)有的服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量。

    2 技術(shù)創(chuàng)新對鐵路運(yùn)輸業(yè)發(fā)展的作用

    2.1 技術(shù)創(chuàng)新的主要內(nèi)容

    2.1.1 鐵路運(yùn)輸企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的首要任務(wù)是配置基礎(chǔ)設(shè)備

    鐵路運(yùn)輸行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備包括機(jī)車、車輛、信號、鋼軌、通信、供電、站場等多種設(shè)備,是鐵路運(yùn)輸企業(yè)正常運(yùn)行所需的最基本的設(shè)備系統(tǒng)。鐵路運(yùn)輸企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,首先完成及儲備的配置工作,這一工作是一項(xiàng)涉及面廣、復(fù)雜的、綜合的、難度極大的工程,需要多個(gè)單位的共同參與才能完成。鐵路運(yùn)輸企業(yè)及相關(guān)部門應(yīng)在《鐵路主要技術(shù)政策》的指引和規(guī)范下,由鐵道部統(tǒng)一規(guī)劃,以鐵路運(yùn)輸企業(yè)為主導(dǎo),對既定發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行具體的實(shí)施,不斷完善和發(fā)展鐵路運(yùn)輸部分的基礎(chǔ)設(shè)備,增強(qiáng)其市場競爭力。

    2.1.2 技術(shù)創(chuàng)新的重要內(nèi)容是基礎(chǔ)設(shè)備的技術(shù)應(yīng)用研究

    鐵路干線當(dāng)前所用的基礎(chǔ)設(shè)備主體部分為引進(jìn)國外設(shè)備,大多數(shù)是鐵路科研部門的科技成果的轉(zhuǎn)化,代表了當(dāng)前鐵路科技發(fā)展的最高水平。科技成果的效益不僅與工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量及性能有關(guān),還與后期的管理及應(yīng)用具有重要關(guān)系,這就需要解決基礎(chǔ)設(shè)備結(jié)構(gòu)合理化及搭配等各項(xiàng)問題,如信號與行車密度、調(diào)度要求的匹配、鋼軌重量與通過總重、軸重匹配等問題。還應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)力度,通過專業(yè)化的技術(shù)培訓(xùn),提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng),提高設(shè)備的利用效率;最后解決技術(shù)性問題,如弓網(wǎng)或輪軸關(guān)系引起的運(yùn)用問題等。

    2.1.3 設(shè)備維修及管理技術(shù)的創(chuàng)新

    為保障鐵路運(yùn)輸部門的正常運(yùn)行,應(yīng)建立健全基礎(chǔ)設(shè)備維修及管理體系,保障基礎(chǔ)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)良好。維修與管理及運(yùn)用處于同等重要的位置,做好設(shè)備維修管理工作,是保證先進(jìn)生產(chǎn)力要素充分發(fā)揮其實(shí)用價(jià)值,體現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。設(shè)備維修及管理工作需要耗費(fèi)大量的機(jī)構(gòu)編制、人員配置、物資投入,因此,鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)高度重視維修及管理技術(shù)的創(chuàng)新。

    2.1.4 做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作,使其成為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)

    科研工作可分為兩個(gè)層次,一是鐵路部門統(tǒng)一規(guī)劃的研究項(xiàng)目,如具有重大、綜合特點(diǎn)的R&D項(xiàng)目,這一類項(xiàng)目主要是研究不同溫度下重軌鋪設(shè)試驗(yàn)、不同條件下牽引重量的提升、運(yùn)行速度的提升試驗(yàn)等專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)類科研;另一類是針對現(xiàn)有的運(yùn)能、安全、效率、服務(wù)等技術(shù)進(jìn)行提升的科研公關(guān),這一類科研工作主要依靠鐵路運(yùn)輸企業(yè)完成。鐵路運(yùn)輸企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化是推廣應(yīng)用科研成果轉(zhuǎn)化形成的基礎(chǔ)設(shè)備及零部件,以及將新的科研成果納入新的生產(chǎn)工藝,從而形成新的產(chǎn)品或新的產(chǎn)業(yè)。從鐵路運(yùn)輸企業(yè)的角度看,后者的轉(zhuǎn)化工作是急需加強(qiáng)的,這是企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

    2.1.5 做好與營銷相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新

    營銷是鐵路運(yùn)輸體系的總要組成部分,做好營銷相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新,可提高鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)的服務(wù)水平,增強(qiáng)其競爭力??瓦\(yùn)方面利用計(jì)算機(jī)售票、客票預(yù)定預(yù)售服務(wù)、利用互聯(lián)網(wǎng)開展異地售票取票服務(wù)、專業(yè)化的引導(dǎo)提示及廣播、危險(xiǎn)物品的檢測、票據(jù)檢測、包裹托運(yùn)服務(wù)辦理等服務(wù);貨運(yùn)方面可采取微機(jī)制票、貨場內(nèi)的裝卸搬運(yùn)、門到門的運(yùn)輸服務(wù)等。以上各項(xiàng)服務(wù)均可依托技術(shù)進(jìn)步,提高工作的技術(shù)含量,從而提高鐵路運(yùn)輸業(yè)額營銷水平及服務(wù)水平。

    2.1.6 提高鐵路運(yùn)輸企業(yè)管理的科學(xué)性

    鐵路運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營管理模式和管理機(jī)制,是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的難點(diǎn),屬于運(yùn)輸企業(yè)的軟科學(xué)研究范疇。管理模式方面的研究重點(diǎn)應(yīng)為提高企業(yè)的適應(yīng)能力,能根據(jù)周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人民的基本需求、國家的經(jīng)濟(jì)政策、其他運(yùn)輸方式發(fā)展情況進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,提高鐵路運(yùn)輸企業(yè)的市場競爭力;根據(jù)鐵路運(yùn)輸企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)力水平調(diào)整內(nèi)部生產(chǎn)關(guān)系,進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)及人事崗位;調(diào)整利益分配關(guān)系,根據(jù)市場機(jī)制,采取工資績效掛鉤的模式提高鐵路運(yùn)輸部門工作人員的積極性,從而有效提高部門的生產(chǎn)效益。運(yùn)輸組織及調(diào)度指揮是具有技術(shù)與軟科學(xué)雙重性質(zhì)的工作內(nèi)容,無論從哪個(gè)角度考慮,均應(yīng)不斷創(chuàng)新,提高管理水平。

    2.2 技術(shù)創(chuàng)新對鐵路運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展的作用

    鐵路運(yùn)輸作為國家運(yùn)輸體系的重要組成部分,其營運(yùn)活動的計(jì)劃性較強(qiáng),具有鮮明的行業(yè)特征,企業(yè)的經(jīng)營方式及管理模式與市場經(jīng)濟(jì)的要求極度不符,這就限制了企業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)管理觀念的影響是根深蒂固的,這就決定了鐵路運(yùn)輸企業(yè)的改革之路充滿了困難及艱辛。鐵路運(yùn)輸企業(yè)的改革出路在于技術(shù)創(chuàng)新,這是因?yàn)椋?/p>

    2.2.1 技術(shù)創(chuàng)新是鐵路運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展的蓄能器

    技術(shù)創(chuàng)新是包含了技術(shù)開發(fā)與技術(shù)應(yīng)用的統(tǒng)一整體,是技術(shù)要素與其他要素重新組合的過程,是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)的工程。技術(shù)創(chuàng)新能為鐵路運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展提供能量支持,企業(yè)可通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新擺脫傳統(tǒng)管理模式的束縛,迎接新時(shí)代市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)整。

    2.2.2 技術(shù)創(chuàng)新是鐵路營運(yùn)改革的減震器

    技術(shù)創(chuàng)新是以市場為導(dǎo)向,以新思想為基礎(chǔ),將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)利益的創(chuàng)新性的活動,是鐵路運(yùn)輸企業(yè)改革的減震器,可減少改革對鐵路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)的沖擊力度,實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸體制的軟著陸。鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)各部門可通過大力發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)觀念的創(chuàng)新、體制的創(chuàng)新、管理模式的創(chuàng)新,從而為鐵路運(yùn)輸企業(yè)的改革與發(fā)展尋找一條安全有效的途徑。

    2.2.3 技術(shù)創(chuàng)新是鐵路改革的助推器

    技術(shù)創(chuàng)新的主要目的是提高鐵路運(yùn)輸企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)下的競爭力,其動力是來自于市場的要求及用戶的需求,市場是鐵路運(yùn)輸企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的根本出發(fā)點(diǎn)及最終落腳點(diǎn)。通過創(chuàng)新企業(yè)的管理體制,激活科技及人才資源,加快應(yīng)用型科技成果的研發(fā)進(jìn)程及應(yīng)用周期,不斷研發(fā)新的產(chǎn)品及服務(wù),提高企業(yè)的市場競爭力。從這個(gè)角度來看,技術(shù)創(chuàng)新是鐵路改革的助推器。

    3 鐵路運(yùn)輸企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)施

    3.1 鐵路運(yùn)輸企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素

    3.1.1 鐵路運(yùn)輸企業(yè)獎勵機(jī)制對技術(shù)創(chuàng)新的影響

    國家重視科技成果的轉(zhuǎn)化,并制定了一系列的優(yōu)惠政策,企業(yè)根據(jù)國家政策制定的實(shí)施辦法一定程度上激發(fā)了技術(shù)人員的積極性,但由于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理的復(fù)雜性及落后性,嚴(yán)重影響了科研人員的報(bào)酬獎勵,極大的挫傷了科研人員的創(chuàng)造性和工作的積極性。科研人員從事的技術(shù)創(chuàng)新工作需要的周期較長,一項(xiàng)科研成果的轉(zhuǎn)化也是需要漫長的試驗(yàn)階段,其投入的時(shí)間及精力無法從崗位薪酬、福利待遇等方面得到有效補(bǔ)償,這就極大的制約了科研人員對于技術(shù)創(chuàng)新工作的熱情和動力。

    3.1.2 鐵路運(yùn)輸企業(yè)科研人員稀缺

    鐵路運(yùn)輸企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主要依靠的力量為科研院所,當(dāng)前多數(shù)科研院所存在科研人員稀缺斷層的問題,研究人員結(jié)構(gòu)的不合理、研究條件及研究經(jīng)費(fèi)的短缺都成為制約科研周期長短及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為應(yīng)用的重要因素??蒲性核瞬叛a(bǔ)充、科研經(jīng)費(fèi)的保障是鐵路技術(shù)創(chuàng)新改革需要解決的重要問題。

    3.1.3 科技與運(yùn)營生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)合力度

    鐵路運(yùn)輸企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及管理階層主要關(guān)注內(nèi)容為企業(yè)的運(yùn)行生產(chǎn)狀況及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前狀況下,科技與企業(yè)的運(yùn)營生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合力度不夠、科研人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場較少、利用技術(shù)創(chuàng)新解決實(shí)際問題的能力沒有得到充分發(fā)揮,致使多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員認(rèn)為科技進(jìn)步及技術(shù)創(chuàng)新是鐵路發(fā)展的軟指標(biāo),沒有引起管理人員足夠的重視。

    3.2 鐵路運(yùn)輸企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對策

    鐵路運(yùn)輸企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革面臨的困難是巨大的,但是隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,科技在提高生產(chǎn)力,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面的重要性逐漸顯現(xiàn)出來,已經(jīng)引起了眾多企業(yè)的高度重視。為更好的為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)條件,企業(yè)應(yīng):

    3.2.1 制訂有利于技術(shù)創(chuàng)新的激勵機(jī)制

    按照國家頒布的《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定》及技術(shù)創(chuàng)新的新政策,加快落實(shí)科技成果做為技術(shù)要素參與收益分配的舉措,鼓勵科研人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,保障科研人員應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)權(quán)益??蒲谐晒梢栽诩夹g(shù)股份劃分中占據(jù)一定份額,以此獎勵科技成果完成者及科技成果轉(zhuǎn)化者;加大科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效益后的獎勵力度,進(jìn)一步調(diào)動科研人員工作的積極性。國家為鼓勵科研人員投身于科研工作,已建立了政府科技人才特殊津貼,企業(yè)也應(yīng)制定一系列獎勵科技人才的制度,采取技術(shù)津貼或特殊政策的優(yōu)惠活動,吸引具有創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力的科研人員。

    3.2.2 為科技研究和成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造有利條件

    不斷提高面向研究室轉(zhuǎn)化為科技型企業(yè)或企業(yè)性的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持力度。經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)及部門評估、論證、認(rèn)定的有應(yīng)用前景的科新技術(shù)成果,鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)從經(jīng)費(fèi)上予以支持,推動科技成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。在高新技術(shù)研究過程中,可采取首席專家負(fù)責(zé)制、課題工資制和特殊崗位工資制等一系列的措施,為科技研究機(jī)成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造最有力的條件,加快技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用的步伐和應(yīng)用。

    3.2.3 發(fā)展專業(yè)的科研中介服務(wù)機(jī)構(gòu)

    科研院所是鐵路運(yùn)輸企業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新的核心部門,對于核心部門應(yīng)按照人員文化素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、組織結(jié)構(gòu)合理、研發(fā)開發(fā)實(shí)驗(yàn)環(huán)境良好的要求進(jìn)行重新組合,進(jìn)一步加強(qiáng)該部門的核心作用。傳統(tǒng)科研院所工作人員不僅要負(fù)責(zé)高新技術(shù)的研究工作,還要負(fù)責(zé)科研成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用及后期維修工作,極大的分散了研發(fā)人員的精力,造成了人力資源的浪費(fèi)。鐵路運(yùn)輸企業(yè)可鼓勵科研人員組建和發(fā)展專業(yè)的科研中介服務(wù)機(jī)構(gòu),通過中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)化和現(xiàn)代化的管理,提高科技成果的研發(fā)及應(yīng)用進(jìn)程。

    3.2.4 進(jìn)一步推動產(chǎn)、學(xué)、研一體化的發(fā)展模式

    產(chǎn)、學(xué)、研一體化是世界各國推進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合的成功經(jīng)驗(yàn),這一模式的應(yīng)用對我國各個(gè)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新起到了巨大的推動作用。鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)與專業(yè)的高校、科研單位建立密切的合作關(guān)系,組成產(chǎn)、學(xué)、研一體化的聯(lián)合體,圍繞鐵路運(yùn)輸企業(yè)面臨的技術(shù)難點(diǎn)、熱點(diǎn)及關(guān)鍵問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),選擇一批有應(yīng)用前景的科研項(xiàng)目進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān),從而盡快突破技術(shù)瓶頸,加快技術(shù)的應(yīng)用步伐。

    3.2.5 加大創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度

    企業(yè)之間的競爭是人才的競爭,技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展離不開創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。鐵路運(yùn)輸企業(yè)要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作,就需要加大人才培養(yǎng)力度,通過專業(yè)的培訓(xùn)打造一支具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的技術(shù)骨干隊(duì)伍,具有先進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)意識的營銷隊(duì)伍以及及一批懂專業(yè)、會管理、善經(jīng)營的管理隊(duì)伍。鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)需要的人才是多個(gè)領(lǐng)域的,不僅需要懂技術(shù)的創(chuàng)新型人才,更需要懂運(yùn)輸管理的創(chuàng)新型人才,逐步實(shí)現(xiàn)利用技術(shù)發(fā)展生產(chǎn)力,利用管理提高生產(chǎn)力這一戰(zhàn)略目標(biāo)。

    3.2.6 利用先進(jìn)的信息技術(shù)推動技術(shù)創(chuàng)新

    現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)成為各個(gè)行業(yè)發(fā)展的催化劑,在國家大力提倡下,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來已經(jīng)逐漸改變了企業(yè)發(fā)展的模式及進(jìn)程。鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),從設(shè)備的維修管理、生產(chǎn)活動的運(yùn)行和銷售、技術(shù)管理及跟蹤服務(wù)等各個(gè)方面進(jìn)行改善,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,加快鐵路運(yùn)輸企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。構(gòu)建專家信息共享平臺,提高鐵路運(yùn)輸設(shè)備故障檢修的效率;利用互聯(lián)網(wǎng)的共享平臺處理包括車輛調(diào)配、車輛運(yùn)營狀況、票務(wù)的營銷狀況、工作人員的管理等一系列工作內(nèi)容,提高鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)的工作效率。

    4 總結(jié)

    技術(shù)創(chuàng)新是鐵路運(yùn)輸企業(yè)改革的必然之路,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益提升的必然之路。鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新體制的建立、激勵措施的實(shí)施、人才的培養(yǎng)、現(xiàn)代化信息技術(shù)的引進(jìn)等方面為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)有利條件。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盧晶.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下的鐵路改革與發(fā)展[J].科技與企業(yè),2014(16):307-308.

    [2]沈志云.論我國高速鐵路技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢[J].科學(xué)通報(bào),2012(08):594-599.

    [3]熊永鈞,胡書凱,朱克非,羅慶中,王懷相.建設(shè)鐵路技術(shù)創(chuàng)新體系[J].中國鐵路,2000(04):1-6+4.

    [4]王杰.論技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用[J].創(chuàng)新科技,2013(11):36-

    37.

    猜你喜歡
    鐵路運(yùn)輸技術(shù)創(chuàng)新改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    加強(qiáng)車輛段設(shè)備維修管理的措施解析
    礦井探放水工程技術(shù)創(chuàng)新研究
    我國新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方向的選擇探討
    高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
    技術(shù)創(chuàng)新路徑下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)制研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:34:08
    鐵路運(yùn)輸企業(yè)全面預(yù)算管理模式研究
    改革創(chuàng)新(二)
    淺談鐵路運(yùn)輸企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
    久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产成人欧美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老熟女久久久| 免费在线观看完整版高清| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 超色免费av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜福利,免费看| 日韩av不卡免费在线播放| 一本色道久久久久久精品综合| 热re99久久国产66热| 婷婷成人精品国产| 看十八女毛片水多多多| 免费不卡黄色视频| 最近手机中文字幕大全| 青春草视频在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| xxx大片免费视频| 午夜91福利影院| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲男人天堂网一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一二三四在线观看免费中文在| 国产又爽黄色视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 男女边吃奶边做爰视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美97在线视频| 免费观看av网站的网址| 成年女人毛片免费观看观看9 | 少妇人妻精品综合一区二区| 秋霞伦理黄片| 电影成人av| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇 在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品视频人人做人人爽| 一级片免费观看大全| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利影视在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产欧美网| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费现黄频在线看| 精品久久蜜臀av无| a 毛片基地| 国产淫语在线视频| 国产精品成人在线| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品福利永久在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 色视频在线一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人欧美| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲综合色网址| 在现免费观看毛片| av视频免费观看在线观看| 一级片免费观看大全| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产日韩欧美视频二区| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费日韩欧美大片| 丁香六月欧美| 日本91视频免费播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| svipshipincom国产片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 高清不卡的av网站| 91成人精品电影| 亚洲成人av在线免费| 日日撸夜夜添| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品一品国产午夜福利视频| 成人手机av| 天美传媒精品一区二区| 97在线人人人人妻| 在线看a的网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一级毛片在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇 在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 街头女战士在线观看网站| 天美传媒精品一区二区| 一个人免费看片子| 国产黄色免费在线视频| 久久 成人 亚洲| www.自偷自拍.com| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久久精品性色| 国产不卡av网站在线观看| 日本av免费视频播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看三级黄色| 欧美精品亚洲一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 大陆偷拍与自拍| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜激情av网站| 亚洲成人国产一区在线观看 | 免费观看性生交大片5| 亚洲美女搞黄在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老熟女久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 9191精品国产免费久久| 两个人免费观看高清视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩欧美精品免费久久| 日本欧美视频一区| 午夜av观看不卡| 热re99久久国产66热| 国产日韩欧美在线精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线一区二区三区精| 男女免费视频国产| 久久久久久久精品精品| 男女午夜视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲最大av| 丝袜在线中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲伊人色综图| 亚洲av日韩在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品一区二区三卡| 最黄视频免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品一品国产午夜福利视频| 99热国产这里只有精品6| 一本大道久久a久久精品| h视频一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 无限看片的www在线观看| 午夜免费观看性视频| 两性夫妻黄色片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 美女中出高潮动态图| 青草久久国产| av不卡在线播放| kizo精华| 成人国语在线视频| 婷婷成人精品国产| 电影成人av| 日日爽夜夜爽网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲伊人久久精品综合| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 性色av一级| 免费高清在线观看日韩| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品国产a三级三级三级| 在线看a的网站| 国产成人av激情在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 悠悠久久av| 天堂中文最新版在线下载| 黄片播放在线免费| 一区福利在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品日本国产第一区| 国产成人一区二区在线| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 视频在线观看一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 久久av网站| 一本色道久久久久久精品综合| 天堂俺去俺来也www色官网| 老司机影院毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 丁香六月欧美| 久久av网站| 中文字幕色久视频| 蜜桃国产av成人99| 男女免费视频国产| 日韩欧美精品免费久久| 黄色一级大片看看| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 宅男免费午夜| 国产男人的电影天堂91| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩免费高清中文字幕av| a级片在线免费高清观看视频| 最新在线观看一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 最黄视频免费看| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品女同一区二区软件| 久热这里只有精品99| 成人国产麻豆网| 最近2019中文字幕mv第一页| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 两性夫妻黄色片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 五月开心婷婷网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 新久久久久国产一级毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 波野结衣二区三区在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 熟女av电影| 各种免费的搞黄视频| 悠悠久久av| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| www.av在线官网国产| 伦理电影免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 中文字幕色久视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 十八禁人妻一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 捣出白浆h1v1| 青春草亚洲视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 在线 av 中文字幕| 国产av精品麻豆| 观看美女的网站| 成年动漫av网址| 操美女的视频在线观看| 成年av动漫网址| av在线观看视频网站免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色网站视频免费| av国产精品久久久久影院| 免费黄色在线免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 中文字幕精品免费在线观看视频| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 青春草亚洲视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久视频综合| 丝袜喷水一区| 国产成人91sexporn| 国产成人欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近的中文字幕免费完整| 中文字幕人妻丝袜制服| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成人av在线免费| 一区二区三区四区激情视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧洲日产国产| 久久狼人影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99久久人妻综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产 精品1| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一本久久精品| 99国产综合亚洲精品| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 综合色丁香网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美另类一区| 搡老岳熟女国产| e午夜精品久久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线 | 91成人精品电影| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看www视频免费| 一级片免费观看大全| 热99国产精品久久久久久7| 国产av精品麻豆| 在线观看免费高清a一片| 国产毛片在线视频| 9色porny在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产亚洲最大av| 久热这里只有精品99| 一级片'在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩制服骚丝袜av| av线在线观看网站| 国产麻豆69| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产国语露脸激情在线看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 哪个播放器可以免费观看大片| 性色av一级| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品免费视频内射| 国产极品天堂在线| 另类精品久久| 国产 一区精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽人人片av| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久久久精品性色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 97人妻天天添夜夜摸| av网站免费在线观看视频| a级毛片黄视频| 欧美xxⅹ黑人| a 毛片基地| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲五月色婷婷综合| 1024视频免费在线观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲熟女精品中文字幕| 18禁观看日本| 国产麻豆69| 亚洲精品一区蜜桃| 各种免费的搞黄视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲免费av在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品人妻久久久影院| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av在线老鸭窝| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美97在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av国产精品国产| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品福利久久| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲综合精品二区| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| av在线观看视频网站免费| 超碰97精品在线观看| 69精品国产乱码久久久| www.自偷自拍.com| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 我的亚洲天堂| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品,欧美精品| 国产成人欧美| 国产成人91sexporn| 免费黄频网站在线观看国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄色怎么调成土黄色| 久久鲁丝午夜福利片| 毛片一级片免费看久久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一级a爱视频在线免费观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av综合色区一区| 美女主播在线视频| 丁香六月天网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本wwww免费看| 十八禁高潮呻吟视频| 大码成人一级视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 9色porny在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 婷婷色综合www| 在线看a的网站| 少妇 在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 韩国精品一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 精品一区在线观看国产| 黄色一级大片看看| av不卡在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 超碰97精品在线观看| 人人妻人人澡人人看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产午夜精品一二区理论片| 国产av国产精品国产| 最近中文字幕2019免费版| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲国产精品成人久久小说| 两性夫妻黄色片| 亚洲美女搞黄在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av视频免费观看在线观看| 伦理电影免费视频| 五月开心婷婷网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 1024视频免费在线观看| 久久久久久人人人人人| 狂野欧美激情性xxxx| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久久久精品精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本91视频免费播放| www.精华液| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲成人手机| 成人毛片60女人毛片免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费在线观看黄色视频的| 免费黄频网站在线观看国产| 国产高清国产精品国产三级| 国产一区二区激情短视频 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美在线黄色| 色视频在线一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一国产av| 涩涩av久久男人的天堂| 成人影院久久| 久久久久久久久久久免费av| 丝袜脚勾引网站| 一区在线观看完整版| 一个人免费看片子| 精品第一国产精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 一级a爱视频在线免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产色婷婷99| 91老司机精品| 国产有黄有色有爽视频| 欧美成人午夜精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 观看美女的网站| 午夜福利在线免费观看网站| 老司机在亚洲福利影院| 看非洲黑人一级黄片| 国产免费又黄又爽又色| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美成人午夜精品| 免费不卡黄色视频| 宅男免费午夜| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产又爽黄色视频| 国产99久久九九免费精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产乱来视频区| 精品国产一区二区久久| 另类亚洲欧美激情| netflix在线观看网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 九九爱精品视频在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品酒店卫生间| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 国产日韩欧美在线精品| 免费观看性生交大片5| 满18在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 高清av免费在线| 国产在线视频一区二区| 久久久久网色| 日韩精品有码人妻一区| 午夜免费观看性视频| 中文字幕高清在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 男人舔女人的私密视频| 黑人猛操日本美女一级片| 波野结衣二区三区在线| 国产乱来视频区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 无限看片的www在线观看| 成人手机av| 午夜影院在线不卡| 亚洲色图综合在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 伦理电影免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品国产区一区二| 777米奇影视久久| 99国产精品免费福利视频| 老司机影院成人| av福利片在线| 赤兔流量卡办理| 精品久久久精品久久久| 街头女战士在线观看网站| 搡老岳熟女国产| 国精品久久久久久国模美| 国产精品 国内视频| 亚洲伊人色综图| 久久热在线av| 男女免费视频国产| 男人舔女人的私密视频| av天堂久久9| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲欧美一区二区三区久久| 中文欧美无线码| 免费少妇av软件| 国产1区2区3区精品| a级毛片在线看网站| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产深夜福利视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产男女内射视频| 欧美最新免费一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品午夜福利在线看| videosex国产| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美精品亚洲一区二区| 极品人妻少妇av视频| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩精品网址| 国产成人91sexporn| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久精品国产亚洲精品| 十八禁网站网址无遮挡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 人妻一区二区av| 国产 精品1| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲中文av在线| 99热全是精品| 久久久国产一区二区|