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    高職院校體育課堂教學(xué)評價創(chuàng)新探討

    2015-05-30 21:21:25魏巍
    求知導(dǎo)刊 2015年9期
    關(guān)鍵詞:體育課堂教學(xué)評價高職院校

    魏巍

    摘 要:在時代進步和社會經(jīng)濟發(fā)展的背景下,我國的教育改革也取得了巨大的進展,然而在長期應(yīng)試教育的影響下,各學(xué)科在教學(xué)評價中仍然采用傳統(tǒng)、單一的考核方式,無法有效推動教學(xué)進展。最近幾年,高職院校逐漸興起,但是其體育課堂的教學(xué)評價現(xiàn)狀卻不容樂觀,本文針對該現(xiàn)象,分析了高職院校體育課堂教學(xué)評價體系的不足之處,并探討了創(chuàng)新方向和對策。

    關(guān)鍵詞:高職院校;體育課堂;教學(xué)評價

    縱觀我國高職院校體育課堂的教學(xué)評價系統(tǒng)與內(nèi)容可以發(fā)現(xiàn),在一定程度上傳統(tǒng)、死板的評價體系已經(jīng)無法適應(yīng)體育教學(xué)在新形勢、新時代的發(fā)展需要,這使體育教學(xué)的改革和發(fā)展受到了影響和限制。如今,我國的社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展,國民體育事業(yè)得到了極大推動,社會各界對新興的體育理念給予了極大的重視,但是傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價體系并未涉及該方面內(nèi)容,各高職院校只有不斷創(chuàng)新才能推動改革,提升體育教學(xué)的質(zhì)量,強化學(xué)生的身體素質(zhì)。

    一、高職院校體育課堂教學(xué)評價體系現(xiàn)狀

    1.對運動技能的評價過分重視

    目前高職院校體育學(xué)科進行教學(xué)評價時通常采用期末考核的方式,要求學(xué)生在某幾項運動技能上達到規(guī)定的標準,這種評價體系過分強調(diào)運動技能,導(dǎo)致學(xué)生在課堂教學(xué)中的活動目的僅僅是為了應(yīng)付考試,沒有真正培養(yǎng)其體育精神和體育愛好。大多數(shù)學(xué)生認為學(xué)習(xí)體育的目標和終結(jié)就是通過技能評價,只關(guān)注訓(xùn)練自身的體能和技術(shù),并沒有認真體會體育活動的精神實質(zhì)與文化內(nèi)涵。這種評價體系使學(xué)生參與體育課堂活動的目的受到了深刻的影響,甚至對學(xué)生養(yǎng)成體育習(xí)慣及形成終身體育意識均造成了不良影響,難以獲得較高的教學(xué)質(zhì)量。

    2.評價體系不符合體育教學(xué)目標

    培養(yǎng)學(xué)生的體育愛好,激發(fā)其對體育的興趣,鍛煉其身體素質(zhì),并且使學(xué)生養(yǎng)成終身體育意識是高職院校體育教學(xué)的目標。然而,通過觀察和分析目前的教學(xué)情況可以發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的教學(xué)模式與評價體系下的體育教學(xué)與既定的教學(xué)目標還相差甚遠,沒有促進體育教學(xué)向更好的方向發(fā)展。

    這種教學(xué)評價體系是受到應(yīng)試教育的影響而產(chǎn)生的,但是這種忽視過程、只重視結(jié)果的評價方法使得評價流于形式,很難真正增強學(xué)生體質(zhì),促進學(xué)生健康成長,同時學(xué)生在教學(xué)中大多是為了應(yīng)付教師和考核,沒有變得真正熱愛體育,終身體育意識不強。該評價體系中的許多內(nèi)容是沒必要、不科學(xué)的,無法有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,浪費了寶貴的課堂時間。

    3.評價視角和制度過于單一

    高職院校體育課堂的教學(xué)評價方式與其他學(xué)科相同,基本上由教師掌控教學(xué)成果的評價內(nèi)容,然而體育課堂主要是實踐性教學(xué),使用這種傳統(tǒng)的評價方法在很大程度上忽略了教學(xué)過程中學(xué)生的主體地位。學(xué)生不僅參與了體育教學(xué)活動,還是課堂中重要的實踐者,然而教師卻沒有認識到學(xué)生間相互評價以及學(xué)生自我評價的重要性和代表性,沒有將這些引入教學(xué)評價之內(nèi)。學(xué)生的自我評價代表了其對學(xué)習(xí)收獲的總結(jié)以及對不足之處的反省,有助于其加強自我引導(dǎo)和教育;同班學(xué)生之間的相互評價則有助于其更好的交流、合作,體會協(xié)同精神在體育運動中的重要性。除此之外,教師評價制度過于單一,在一定程度上教學(xué)和評價工作受到教師的個人精力和時間的限制,增加了其工作負擔(dān),使學(xué)生更加依賴教師,很難培養(yǎng)其獨立的體育精神。

    4.缺乏具有針對性的評價標準

    每個學(xué)生個體都是獨特的,其家庭環(huán)境、生活經(jīng)歷不同,個人運動史、對體育的認知程度及先天體質(zhì)都有很大差異,所以在體育教學(xué)的初始階段,無法確保每個人都愛好體育,或者能夠承受相同強度的體育訓(xùn)練。然而,高職院?,F(xiàn)階段的體育教學(xué)評價體系并沒有將學(xué)生個體的差異性納入考慮范圍,同視化評價標準外表看似公平,實則缺乏針對性、科學(xué)性,人性化程度較低。因此該方法不能客觀地評價體育教學(xué)過程中不同學(xué)生獲得的成長和取得的進步,所以也無法反映出體育訓(xùn)練中大部分學(xué)生潛在的體育能力以及積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。在這種評價體系下,教師和高職院校無法有效培養(yǎng)學(xué)生的體育習(xí)慣,鼓勵其堅持體育運動。

    5.沒有形成性評價學(xué)生體育學(xué)習(xí)的成果

    教師只有在體育教學(xué)中給予長期引導(dǎo),才能促進學(xué)生逐漸形成終身體育意識,養(yǎng)成良好的體育習(xí)慣,但是高職院校以往傳統(tǒng)的體育教學(xué)評價方法很難實現(xiàn)這個目標。整體而言,大部分高職院校的體育教學(xué)現(xiàn)階段只是在學(xué)期末進行總結(jié)式、一次性的考核,評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,沒有認真觀察并反映學(xué)生在長時間的體育教學(xué)中參與課堂活動的表現(xiàn)。也就是說,班內(nèi)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與身體素質(zhì)的差異性并沒有加入考核之內(nèi),平時的課堂教學(xué)中學(xué)生身體素質(zhì)、精神、情感以及學(xué)習(xí)態(tài)度的變化都不屬于考核范圍,這樣對學(xué)生體育習(xí)慣及體育愛好的培養(yǎng)沒有任何幫助。

    二、高職院校體育課堂教學(xué)評價的創(chuàng)新方法

    1.使體育課堂的教學(xué)評價內(nèi)容更加充實

    通常情況下,高職院校只有明確體育教學(xué)的目標才能制定出相應(yīng)的教學(xué)評價內(nèi)容,假如教學(xué)目標代表了教師和學(xué)生需要到達的目的地,教學(xué)評價內(nèi)容就相當(dāng)于對于怎樣到達目的地的詳細說明。針對體育學(xué)科,其教學(xué)評價內(nèi)容必須充分考慮到體育活動中學(xué)生的參與度、主動性和積極性,另外還應(yīng)包括運動心理健康、運動能力發(fā)展、運動技能養(yǎng)成等不同方面。如今,體育視角逐漸擴充,我國的體育事業(yè)發(fā)展迅速,所以體育教學(xué)評價內(nèi)容注定要向著多元化發(fā)展。與此同時,傳統(tǒng)的評價體系中教師和學(xué)生都過分強調(diào)和重視體育運動技能,并沒有認識到情感與認知的重要性,在創(chuàng)新和改革教學(xué)評價時應(yīng)當(dāng)矯正這些內(nèi)容。

    2. 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)評價理念

    對于高職院校而言,改革和創(chuàng)新體育課堂教學(xué)評價的前提就是改變傳統(tǒng)的教學(xué)評價理念,對體育活動中教師與學(xué)生指導(dǎo)學(xué)生時所處的位置進行深入思考,真正確定指導(dǎo)體育教學(xué)與評價的中心思想,并且在教學(xué)實踐中認真實行與貫徹該理念。雖然各個院校確定體育教學(xué)指導(dǎo)思想和教學(xué)目標的基點不同,但是通常情況下,教師和學(xué)生單純地教授學(xué)生體育技能,訓(xùn)練其身體素質(zhì)是不夠的,充分幫助和指導(dǎo)學(xué)生,使其形成良好的體育習(xí)慣與終身體育意識才是教學(xué)的職責(zé)所在。所以,高職院校應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變教學(xué)評價理念,以立體化、多角度、高效能的體育教學(xué)評價體系取代不科學(xué)的、傳統(tǒng)單一的評價模式,以便更好地實現(xiàn)教學(xué)目標。

    3.注重評價方式的多元化

    雖然他人評價的作用不可或缺,但是人們了解自身缺陷、對處理問題時的不足進行反省的重要途徑仍然是自我評價。人們主動改變的內(nèi)因就是自我認識,在任何情況下當(dāng)一個人收到了他人評價,假如無法將外在刺激因素向內(nèi)心的自我認識轉(zhuǎn)化,那么在今后的活動中這類評價也難以起到推動作用。所以高職院校需要將學(xué)生間的相互評價以及自我評價加入教學(xué)評價體系中,使學(xué)生可以主動參與和反思評價,而不只是被動接受。另外,因為傳統(tǒng)的教學(xué)評價體系只是定量評價學(xué)生掌握體育技能的情況,具有較大的局限性,這種評價方法很可能使學(xué)生接受錯誤暗示,逐漸忽視了學(xué)習(xí)態(tài)度與課堂內(nèi)涵,無法體會到體育的樂趣,只是單純?yōu)榱顺煽兌鴮W(xué)習(xí)。體育學(xué)習(xí)在本質(zhì)上是一個綜合性過程,其中包含了情感投入、思想、體能和時間,因此學(xué)生在此過程中付出的學(xué)習(xí)情感也應(yīng)當(dāng)是飽滿而全面的。在考核教學(xué)成果時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)在定量評價的基礎(chǔ)上將定性評價作為輔助標準,使學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲,保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓學(xué)習(xí)層次感和立體感增加。

    4.尊重學(xué)生差異,制定有針對性的評價標準

    因為不同學(xué)生喜好體育活動的程度有一定的區(qū)別,體育能力也各不相同,所以應(yīng)當(dāng)采用差異性評價和標準性評價相結(jié)合的教學(xué)評價方式。這種方法不僅有助于體育基礎(chǔ)較差的學(xué)生增強自信心和學(xué)習(xí)興趣,還是正常進行教學(xué)活動的有力保證。與此同時,與標準成績相比,體育教學(xué)本身更加重視課堂教學(xué)中學(xué)生的成長和進步,所以在開展體育課程時,高職院校首先要做的就是對學(xué)生的體能情況、體育技能和認知加以了解,建立每個學(xué)生專屬的體育信息檔案,并以檔案信息為依據(jù),聯(lián)系平時體育課堂中學(xué)生的表現(xiàn),給予差異性的教學(xué)評價。

    5.有機結(jié)合形成性評價和最終評價

    學(xué)生學(xué)習(xí)體育的過程是充滿變化的,教師應(yīng)當(dāng)認真觀察和研究這種變化,從而將有針對性、有理有據(jù)、科學(xué)合理的體育訓(xùn)練指導(dǎo)提供給學(xué)生。與此同時,根據(jù)長時間課堂教學(xué)中學(xué)生的表現(xiàn)進行形成性評價,不僅可以促進教學(xué)評價方式向多元化發(fā)展,還可以充實漫長的體育教學(xué)過程,使教師和學(xué)生之間能夠更好地交流和溝通,有助于教學(xué)信息的及時顯示和反饋,整體的教學(xué)活動也能逐漸得到改進與完善。另外,在一定程度上形成性評價能夠使學(xué)生淡化對最終性評價的重視程度,使其認識到體育課堂中自己成長與變化的重要性,使體育教學(xué)成為每個學(xué)生收獲成長的樂園,實現(xiàn)某個意義上的客觀、公平評價。

    綜上所述,高職院校開設(shè)體育教學(xué)主要是為了培養(yǎng)學(xué)生對體育的愛好,激發(fā)其對體育的興趣,鍛煉其身體素質(zhì),并促進其形成終身體育意識。然而,目前的教學(xué)評價體系卻忽略了教學(xué)過程,只重視達到的結(jié)果,并不符合教學(xué)目標,只重視評價運動技能,沒有注意到學(xué)生在教學(xué)中的進步,評價方式單一且缺乏針對性。為改善這種情況,必須建立健全科學(xué)、合理的評價體系,創(chuàng)新和改革評價方法與模式,提升教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻:

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    [5]周麗蓉.河南省高職院校體育教學(xué)評價的現(xiàn)狀與對策[J].鄭州牧業(yè)工程高等??茖W(xué)校學(xué)報,2011(01):77—78.

    (作者單位:湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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