加強(qiáng)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

邱仁杰

摘 要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)院政工工作帶來新的挑戰(zhàn)，這對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求，只有加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，注重政工人才選拔，強(qiáng)化“思想”引導(dǎo)，創(chuàng)新選人機(jī)制，重視政工人員培訓(xùn)，提升政工人員素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展所面臨的各種挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；政工隊(duì)伍；建設(shè)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)院發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越來越多，職工價(jià)值觀多元化，利益多樣化，矛盾復(fù)雜化，給醫(yī)院政工工作帶來新的挑戰(zhàn)，這就對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求。只有進(jìn)一步提高政工隊(duì)伍素質(zhì)，完善隊(duì)伍建設(shè)，才能不斷適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展所面臨的各種挑戰(zhàn)。

1 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，必須注重政工人才選拔

1.1 注重人才選拔

在干部選拔使用上，一定要堅(jiān)持看實(shí)績(jī)、重德才的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)踏實(shí)工作成績(jī)突出的干部，該使用的使用，對(duì)特別突出的要破格提拔使用，堅(jiān)決克服和糾正“干好干壞一個(gè)樣”的問題。不但要德才兼?zhèn)?，還要素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)，有一定政策理論水平，把愿意并善于做思想政治工作的同志選拔到政工崗位上來。

1.2 創(chuàng)新干部選拔任用工作機(jī)制

一是選拔優(yōu)秀年輕干部。對(duì)工作業(yè)務(wù)精、理論水平高，并有組織、宣傳、協(xié)調(diào)能力，熱愛政工工作的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)選拔到各級(jí)政工崗位上來，充分發(fā)揮他們的聰明才智。

二是逐步優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)。當(dāng)前政工隊(duì)伍年齡老化、后備力量不足，嚴(yán)重影響了醫(yī)院政工隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，挑選學(xué)歷高、基礎(chǔ)好、熱愛政工工作的年輕人到政工崗位上磨練成長(zhǎng)。

1.3 建設(shè)復(fù)合型政工人才隊(duì)伍梯隊(duì)

由于醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工工作認(rèn)識(shí)存在著偏差，政工部門受到輕視，從人員配備、辦公條件、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等多方面受到不公平待遇，導(dǎo)致人才流失嚴(yán)重，政工人才梯隊(duì)建設(shè)形成困難。我們要理順與行政領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)系，本著“密切配合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，爭(zhēng)取行政管理領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，著力選拔一批道德品行好、綜合素質(zhì)高、善于作思想政治工作的年輕人充實(shí)到政工崗位上磨練成長(zhǎng)。鼓勵(lì)和支持政工干部向“一專多能”復(fù)合型人才發(fā)展，建設(shè)一支精干高效的青年政工人才梯隊(duì)。

2 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，必須不斷強(qiáng)化對(duì)政工人員“思想”引導(dǎo)

當(dāng)前，隨著醫(yī)院人事制度、管理體制的改革，人們的思想觀、道德觀、價(jià)值觀發(fā)生了很大變化，這些變化引發(fā)的利益沖突增多，職工價(jià)值取向嚴(yán)重扭曲。要重視醫(yī)院政工干部，從思想認(rèn)識(shí)上加強(qiáng)引導(dǎo)，樹立政工干部正確的人生觀和價(jià)值取向。自覺抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽思想的侵蝕，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

3 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，必須創(chuàng)新選人用人機(jī)制

3.1 配置專職政工人員

根據(jù)政工隊(duì)伍變化情況，及時(shí)挑選優(yōu)秀人才調(diào)入，不斷充實(shí)政工隊(duì)伍的核心力量。同時(shí)，鼓勵(lì)和支持發(fā)展 “一專多能”復(fù)合型政工人員。

3.2 健全和完善管理機(jī)制

一是要對(duì)政工干部工作目標(biāo)進(jìn)行管理。根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況和工作的需要，讓政工干部明確責(zé)任、制定工作目標(biāo)，有效地發(fā)揮政工干部的作用。二是建立積極完善的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。定期檢查政工干部的工作，并進(jìn)行評(píng)比，形成優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

4 加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，必須提升政工人員素質(zhì)

新形勢(shì)下，政工工作對(duì)人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，除了綜合工作能力之外，還要具備過硬的思想政治素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。而當(dāng)前，大部分政工人員屬于半路出家，沒有經(jīng)過正規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，缺乏專業(yè)背景和系統(tǒng)知識(shí)，理論水平低、工作經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)工作中遇到的矛盾和困難，常常束手無策，解決問題能力不足。對(duì)開展政工工作定位模糊，缺乏方向感，在工作中出現(xiàn)消極應(yīng)付、疲于應(yīng)對(duì)的尷尬局面，嚴(yán)重影響了后續(xù)工作開展效果。為了加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員的素質(zhì)。

一要提高意識(shí)。政工干部必須不斷提高認(rèn)識(shí)、分析和處理問題的能力，不斷增強(qiáng)改革意識(shí)、效益意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹立大局意識(shí)。

二要提升業(yè)務(wù)能力。新形勢(shì)下，醫(yī)院要積極創(chuàng)造條件，采取多種方式、途徑，要對(duì)年輕的政工干部，在政治上嚴(yán)格要求、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格把關(guān)，工作上給任務(wù)、壓擔(dān)子，在工作實(shí)踐中磨練成長(zhǎng)。提高后備政工干部在組織、協(xié)調(diào)、溝通、策劃、宣傳等方面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。提升政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。著重提升六種能力：學(xué)習(xí)能力、思考能力、語(yǔ)言能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力。

三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。政工人員還要不斷提高自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，黨的重大方針、政策，黨在新時(shí)期的新理論和新論斷，黨的各種理論知識(shí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

此外，政工干部還要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新知識(shí)體系，從而應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的政治局面；對(duì)一些重大理論問題和新知識(shí)，要反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握精髓，融會(huì)貫通，以適應(yīng)新形勢(shì)下政工工作的需要。

四要加強(qiáng)培訓(xùn)。由于基層醫(yī)院工作經(jīng)費(fèi)捉襟見肘，政工人員的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)減少，嚴(yán)重影響了政工人員開展工作的積極性，制約了政工工作效果的有效發(fā)揮。培訓(xùn)是提高思想政治工作者的素質(zhì)的主要途經(jīng)，醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn)教育，提升政工人員的整體素質(zhì)水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]田原.淺析新時(shí)期基層政工隊(duì)伍建設(shè)中的幾點(diǎn)要求[J].東方企業(yè)文化，2013（10）.

[2]李雪麗.駐馬店市公路工程開發(fā)公司關(guān)于政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[N].駐馬店日?qǐng)?bào)，2010.

[3]曾奇瓊.淺談新時(shí)期醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2012（13）.

[4]張旭君.加強(qiáng)新時(shí)期政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].青春歲月，2013（16）.

[5]楊文芳.晉煤黨校如何搞好政工隊(duì)伍建設(shè)[N].山西科技報(bào)，2010.