• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)中職學(xué)校食堂內(nèi)部核算和財務(wù)管理的對策

    2015-05-25 13:50:17湯宏飛
    職業(yè)·下旬 2015年3期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)管理

    湯宏飛

    摘 要:中等職業(yè)學(xué)校食堂管理要貫徹安全衛(wèi)生、非營利性原則。其食堂會計核算及管理監(jiān)督方法和內(nèi)容就必須圍繞這項(xiàng)原則,為食堂管理目標(biāo)服務(wù)。中職學(xué)校食堂用餐對象主要是學(xué)生,而他們又是區(qū)別于普通高中學(xué)生的學(xué)生群體,他們學(xué)業(yè)成績遜色許多,因此學(xué)校的生活管理反而更需要貼近于他們,更顯現(xiàn)人性化管理。事實(shí)上,學(xué)校食堂食品價格、飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生安全,歷來為學(xué)生及家長所關(guān)注。學(xué)生、家庭、民生關(guān)系到社會和諧與穩(wěn)定。筆者認(rèn)為,應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)中職學(xué)校食堂會計核算及管理監(jiān)督,這是維系中職學(xué)校食堂良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要方面。

    關(guān)鍵詞:中職食堂 財務(wù)管理 核算監(jiān)督

    一、中職學(xué)校在食堂內(nèi)部核算及財務(wù)管理方面存在的問題

    在從事中職學(xué)校食堂內(nèi)部核算及財務(wù)管理工作中,有些做法是欠缺的、不合規(guī)范的,有些做法甚至是錯誤的,具體表現(xiàn)在如下方面。

    一是會計科目運(yùn)用錯誤、會計科目設(shè)置不全、會計報表反映內(nèi)容不全不實(shí)。如:個別學(xué)校伙食費(fèi)收入和伙食費(fèi)支出是通過“預(yù)收賬款”科目核算;退學(xué)生伙食費(fèi),應(yīng)記入“代管賬款”,而不應(yīng)在“伙食費(fèi)支出”科目中;支付水電費(fèi),應(yīng)記在“伙食費(fèi)支出—水電費(fèi)”中,不應(yīng)記在“其他支出”中;食堂借給行政的款項(xiàng),不應(yīng)記在“其他支出”中,收回借款,不應(yīng)記在“其他收入”中。有些學(xué)校把食堂人員的工資、水電費(fèi)等不記入“伙食費(fèi)支出”明細(xì)賬中,而是在“其他支出”中列支。

    二是個別學(xué)校通過學(xué)校食堂賬“其他應(yīng)付款”“歷年盈余”科目,列支有關(guān)不可列支的費(fèi)用。比如:列支學(xué)校來客招待費(fèi)、教師獎金、福利費(fèi)(含實(shí)物福利)。在“教工餐與學(xué)生餐核算”上,雖然分開核算,但做得太粗糙,缺少分?jǐn)偤怂愕拿骷?xì)依據(jù);個別學(xué)校就沒有分開核算,存在擠占、挪用學(xué)生伙食費(fèi)現(xiàn)象。

    三是個別學(xué)校會計人員與庫管人員崗位、出納與飯卡充值崗位等沒有分設(shè),一人兼兩職。執(zhí)行不相容職務(wù)分離原則欠佳。

    四是少數(shù)學(xué)校食堂伙食物資入庫、領(lǐng)用、盤存程序不規(guī)范,在物資入庫時,未按規(guī)定經(jīng)庫管人員及檢驗(yàn)人員驗(yàn)收,開具入庫單;領(lǐng)用時未開具出庫單,領(lǐng)用手續(xù)不健全;在盤庫時,對于盤盈、盤虧不做原因分析,當(dāng)月支出采用倒軋的方法。有的無庫存物資盤點(diǎn)記錄、庫存伙物未按月盤點(diǎn),影響食堂月核算的準(zhǔn)確性。

    五是伙食原輔料消耗缺少定額依據(jù),對原料實(shí)際消耗的數(shù)量,因?qū)W校缺少定額方案而無法證實(shí)。在定額環(huán)節(jié)上或有克斤扣兩之嫌,或有超標(biāo)浪費(fèi)之疑。

    六是少數(shù)學(xué)校在學(xué)生預(yù)繳伙食費(fèi)代管賬款,結(jié)轉(zhuǎn)收入賬務(wù)處理環(huán)節(jié),未附翔實(shí)的學(xué)生用餐人數(shù)和天數(shù)的數(shù)據(jù)資料,即提供計算的依據(jù)缺乏全面性。

    七是部分學(xué)校違反現(xiàn)金開支范圍的有關(guān)規(guī)定,坐支現(xiàn)金情況偏重,購買伙食物資現(xiàn)金結(jié)算頻率偏高,通過銀行結(jié)算轉(zhuǎn)賬伙食物資購貨款頻率偏小。

    八是部分學(xué)校食堂在學(xué)生成品飯菜出售價格核準(zhǔn)這個環(huán)節(jié),有偏離實(shí)際需求、實(shí)際成本情況。成品飯菜價格核算依據(jù)不全面、欠充實(shí)、核價偏高。

    二、中職學(xué)校食堂內(nèi)部核算及財務(wù)管理存在問題的主要原因

    一是部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對食堂財務(wù)管理重視不夠,財務(wù)管理意識淡薄,未能按照《會計法》《 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)制度要求,建立規(guī)范的財務(wù)組織機(jī)構(gòu),配備合格的財務(wù)人員,明確崗位職責(zé)分工,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)處理程序。

    二是少數(shù)學(xué)校食堂財務(wù)管理有疏漏,缺乏相應(yīng)的工作激勵機(jī)制,部分會計人員工作積極性受到壓抑,因而工作態(tài)度欠嚴(yán)謹(jǐn)。

    三是部分學(xué)校會計人員是教師兼任的,兼職較多,流動性大,少數(shù)兼職人員沒有經(jīng)過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),缺乏基本的財會基礎(chǔ)知識和實(shí)務(wù)操作能力。

    四是財務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)不完善。在現(xiàn)實(shí)操作過程中,財務(wù)監(jiān)督主要包括審計監(jiān)督、財政監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、內(nèi)部控制。缺乏對不同財務(wù)監(jiān)控方式進(jìn)行有效整合,難以達(dá)到財務(wù)監(jiān)督的整體效率最大化。

    三、加強(qiáng)中職學(xué)校食堂內(nèi)部核算和財務(wù)管理的對策

    1.加強(qiáng)中職學(xué)校食堂會計基礎(chǔ)工作,不斷提高會計工作水平,打造出一支學(xué)校食堂高素質(zhì)、精技能、會管理的財務(wù)管理隊伍。

    (1)有必要健全中職學(xué)校食堂財務(wù)管理崗位職責(zé)設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作規(guī)程,全面提升財務(wù)工作質(zhì)量,明確各崗位責(zé)職,使財務(wù)管理的各項(xiàng)制度進(jìn)一步得到落實(shí)。按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定,配備具有一定的專業(yè)理論素質(zhì)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力的財會人員,制定工作目標(biāo)考核辦法,建立健全激勵機(jī)制,實(shí)行工作目標(biāo)考核。

    (2)有必要加強(qiáng)中職學(xué)校食堂會計人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)素質(zhì)的教育,提升他們職業(yè)道德水準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)操作技能。打造出一支政治思想過硬、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的財務(wù)管理隊伍,是做好學(xué)校食堂財務(wù)管理工作的重要保證。

    2.食堂的會計核算

    要開設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶,科學(xué)設(shè)置會計科目,合理選擇庫存物資的計價方法,正確計算伙食成本,必須控制學(xué)校食堂的盈利。

    (1)應(yīng)當(dāng)科學(xué)設(shè)置會計科目。學(xué)校食堂要開設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶,并按照“統(tǒng)一管理,獨(dú)立建賬,成本核算,收支平衡”的原則,單獨(dú)設(shè)置食堂會計賬簿,對食堂收支業(yè)務(wù)進(jìn)行明細(xì)分類核算。在資產(chǎn)類科目中應(yīng)增設(shè)一級科目“庫存物資”以利于對食堂各種主、副食品及燃料等一次批量購買而分批分期使用的各種物資進(jìn)行核算;設(shè)置 “待處理財產(chǎn)損溢”科目,主要核算庫存物資、其他財產(chǎn)物資的盤盈盤虧。在收入類科目中應(yīng)設(shè)置“伙食收入”“其他收入”“行政補(bǔ)助收入”等一級科目,以區(qū)分和核算不同的收入來源;在“伙食收入”下可設(shè)置“學(xué)生伙食收入”“教職工伙食收入”“代辦伙食收入”等二級科目。這樣主要是確保學(xué)生伙食收入的單獨(dú)核算,以利于進(jìn)行費(fèi)用配比。在支出類科目中應(yīng)設(shè)置“伙食支出”“其他支出”等一級科目。在“伙食支出”科目下設(shè)置“大米、食油、調(diào)料、燃料、其他原料”等二級科目,以利于成本的分類歸集。

    (2)應(yīng)該合理選擇伙食物資的計價方法?!皫齑嫖镔Y”應(yīng)按購物時的實(shí)際支付價格及運(yùn)費(fèi)等實(shí)際成本計價。出庫領(lǐng)用時,根據(jù)實(shí)際情況按加權(quán)平均法或者先進(jìn)先出法計算發(fā)出物資成本單價。借記 “伙食支出”科目,貸記本科目。對于當(dāng)天定量定額購入直接進(jìn)廚耗用的伙食物資,如:蔬菜、肉制品、水產(chǎn)品、蛋奶類等生鮮品,則不通過“庫存物資”核算,而是直接借記 “伙食支出”參與月核算。

    (3)應(yīng)通過“伙食支出”歸集各類伙食成本。食堂成本支出以食堂的日常經(jīng)營服務(wù)活動所必需的各項(xiàng)直接支出為依據(jù)。所以,食堂成本的構(gòu)成是:一是原材料成本,如大米、食油、調(diào)料、燃料、水電費(fèi)及其他原料成本。二是直接進(jìn)廚貨物成本,如蔬菜、肉(豆)制品、水產(chǎn)品、蛋奶等生鮮菜成本。三是人工成本,如食堂工作人員、食堂管理人員的工資等。四是設(shè)備折舊成本。非財政投入形成的固定資產(chǎn),如專用燃具、炊具、餐具、冷藏設(shè)備等,根據(jù)不同設(shè)備折舊年限,按月計提折舊。

    (4)必須控制學(xué)校食堂的盈利。中職學(xué)校食堂必須堅持“收支平衡”的原則,按照“取之于師生,用之于師生”的要求,學(xué)年度結(jié)余控制在年度收入的±3%內(nèi)。學(xué)年度對結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn),食堂結(jié)余款(含歷年的結(jié)余款)要專項(xiàng)用于改善師生伙食和食堂的設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁在食堂財務(wù)中列支非經(jīng)營服務(wù)方面的支出。

    3.食堂的監(jiān)督管理

    應(yīng)該通過管理機(jī)構(gòu)根據(jù)會計信息或其他日常監(jiān)督活動進(jìn)行有效管理。在此,筆者將所在中職學(xué)校及同行學(xué)校食堂的做法及個人設(shè)想做以下介紹。

    (1)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu),進(jìn)行有效管理。建立由校長、總務(wù)主任、財務(wù)人員、食堂司務(wù)長組成的食堂管理工作小組,負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理。其職責(zé)包括建立健全食堂管理的各項(xiàng)管理制度,明確各個崗位和各個環(huán)節(jié)的職責(zé),組織監(jiān)督、考核食堂管理制度執(zhí)行情況等。此外,由教師和學(xué)生組成學(xué)校膳食管理委員會,對食堂的衛(wèi)生安全、飯菜質(zhì)量、價格核算等進(jìn)行檢查和監(jiān)督。這樣有利于及時聽取和收集師生對學(xué)校食堂工作的意見和建議,促使食堂不斷提高服務(wù)水平。

    (2)創(chuàng)新采購模式、降低采購成本。

    一是嚴(yán)格供應(yīng)商管理,完善采購管理體系。在嚴(yán)格考察供應(yīng)商資質(zhì)、場所、實(shí)力、信譽(yù)的基礎(chǔ)上,每學(xué)期,學(xué)校食堂要召開入圍供應(yīng)商會議,各種食品原材料確定3家供應(yīng)商來參與報價競標(biāo),以最低價者中標(biāo),并保證所供伙食物資價廉物美。且要簽訂相應(yīng)的供貨協(xié)議、食品安全協(xié)議、繳納安全衛(wèi)生保證金。

    二是加強(qiáng)控制,降低價格。在采購過程中應(yīng)確保低價采購優(yōu)質(zhì)食品原材料,學(xué)校食堂管理人員不定期考察市場,及時掌握市場變化和價格走勢,各種商品價格變化都在掌控之中。米、面、油等大宗物資應(yīng)由生產(chǎn)廠家按廠價直接供貨;副食調(diào)料等物資確定供貨商直接供貨,價格一般是市場批發(fā)價或略低于批發(fā)價。

    三是根據(jù)物價走勢,適時囤積部分保管期相對長一些的伙食物資,提高抵御市場價格變化風(fēng)險的能力。

    四是認(rèn)真執(zhí)行物資采購驗(yàn)收保管制度,對不合格的原材料不予驗(yàn)收入庫使用,確保學(xué)校師生身體健康。建立購貨臺賬制、索證制,保管員對購進(jìn)、發(fā)出的存貨及時登記入賬,每月底食堂對存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。嚴(yán)格倉庫庫存、發(fā)放要求,提高資金利用率,控制不合理支出。

    (3)加強(qiáng)內(nèi)部控制,完善內(nèi)部管理。

    一是在提高管理服務(wù)能力方面:①對食堂伙食質(zhì)量、菜價、花色品種、打菜分量、原材料采購質(zhì)量等環(huán)節(jié)不定期進(jìn)行檢查,精打細(xì)算,葷素合理搭配,統(tǒng)計師生就餐人數(shù),控制食品加工數(shù)量,強(qiáng)化成本核算。②加強(qiáng)教育,增強(qiáng)食堂員工節(jié)能意識。在食品加工過程中,有效控制水、電、氣的合理使用,降低能源消耗。③定期對食堂員工開展培訓(xùn),提高服務(wù)能力,加強(qiáng)安全衛(wèi)生意識及服務(wù)意識。

    二是在完善規(guī)章制度方面,應(yīng)建立原材料招投標(biāo)制度、設(shè)備采購審批制度、崗位責(zé)任制度、物資管理制度、食堂財務(wù)管理制度、食堂財務(wù)資料檔案保管制度。

    三是在崗位設(shè)置方面,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行不相容職務(wù)分離原則,如會計和出納崗位分離,采購與保管崗位分離,采購與計劃審批、驗(yàn)收、保管、記賬崗位相分離,充值卡的保管與出售崗位相分離等。

    四是在賬表單設(shè)置方面,應(yīng)以分清責(zé)任為原則,盡量充分披露有關(guān)信息。應(yīng)設(shè)置總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、收入支出明細(xì)賬、往來明細(xì)賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬等賬簿,其中收入支出明細(xì)賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用多欄式賬冊,其他賬采用三欄式賬冊。另外,對庫存物資必須設(shè)置采購申請單、入庫單和出庫單。設(shè)置采購申請單一式三聯(lián),第一聯(lián)為存根,第二聯(lián)為驗(yàn)收人留存,第三聯(lián)由采購人保留,待開具發(fā)票(結(jié)算憑證)后作為發(fā)票附件報銷。設(shè)置入庫單一式兩份,保管員憑伙食物資及發(fā)票(結(jié)算憑證)驗(yàn)收入庫時,填寫入庫單,一份由保管員憑單記庫存物資明細(xì)賬,一份附發(fā)票后到會計處報銷入賬。出庫單一式三份由保管員填寫,食堂司務(wù)長審批,一份為領(lǐng)料人領(lǐng)出物資進(jìn)入食堂使用的依據(jù),一份保管員憑此記賬,一份由保管員月底轉(zhuǎn)會計處核算。

    (4)根據(jù)食堂管理原則,開展檢查監(jiān)督工作。中職學(xué)校食堂管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極開展檢查監(jiān)督工作,定時、不定時地對食堂規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。如對食品安全衛(wèi)生、成品菜的價格、飯菜花色品種、物資采購價格等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。委托膳食管理委員會進(jìn)行調(diào)查,組織內(nèi)部審計人員進(jìn)行檢查,借助教育主管部門審計力量對食堂會計核算進(jìn)行審計等,從而使食堂經(jīng)營運(yùn)作狀況得到最有效管理。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張冬雪.單位內(nèi)部會計管理制度建設(shè)[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2004(10).

    [2]姚劍.對農(nóng)村中小學(xué)食堂財務(wù)管理現(xiàn)狀的思考[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2010(03).

    [3]朱元午等. 財務(wù)控制[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2007.

    [4]劉香麗.高校食堂面對物價上漲的應(yīng)對策略[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2011(7).

    (作者單位:江蘇省如東職業(yè)高級中學(xué))

    猜你喜歡
    財務(wù)管理
    高級會計人才在財務(wù)管理中的作用淺析
    事業(yè)單位財務(wù)管理中如何應(yīng)用管理會計
    財務(wù)管理
    新會計制度下財務(wù)管理的創(chuàng)新策略
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
    會計電算化在財務(wù)管理中應(yīng)用
    財務(wù)管理環(huán)境變化對現(xiàn)代財務(wù)管理的影響
    醫(yī)改新形勢下醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新對策探討
    強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理探討
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    日韩精品青青久久久久久| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品合色在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲精品在线美女| www日本黄色视频网| 免费高清视频大片| 日韩大码丰满熟妇| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费在线观看日本一区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一区二区激情短视频| 国产精品 国内视频| 无人区码免费观看不卡| 国产99久久九九免费精品| 国产黄片美女视频| 国产一区在线观看成人免费| 免费观看人在逋| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本在线视频免费播放| 国语自产精品视频在线第100页| 嫩草影视91久久| 国产私拍福利视频在线观看| 又大又爽又粗| 黄色丝袜av网址大全| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲自拍偷在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产黄a三级三级三级人| a级毛片在线看网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕av电影在线播放| 久热爱精品视频在线9| 在线视频色国产色| 男女之事视频高清在线观看| www国产在线视频色| 看片在线看免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜免费观看网址| 大香蕉久久成人网| 日韩欧美国产在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 老司机在亚洲福利影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产日本99.免费观看| 国产激情欧美一区二区| 精品电影一区二区在线| 久久久久久大精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 看片在线看免费视频| 亚洲电影在线观看av| 免费av毛片视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中文在线观看免费www的网站 | 一进一出好大好爽视频| a在线观看视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人系列免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 级片在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av美国av| 国产麻豆成人av免费视频| 国内精品久久久久精免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久香蕉激情| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产看品久久| 欧美黑人精品巨大| 国产精华一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久99久视频精品免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产乱人伦免费视频| 黄色女人牲交| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产爱豆传媒在线观看 | 在线观看日韩欧美| 日本一本二区三区精品| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 操出白浆在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91在线观看av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 宅男免费午夜| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产1区2区3区精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产97色在线日韩免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色综合亚洲欧美另类图片| 又大又爽又粗| 色播在线永久视频| 午夜福利欧美成人| 午夜免费激情av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一区二区三区高清视频在线| 日本免费a在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产乱人伦免费视频| 黄片小视频在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品一区二区三区av网在线观看| av中文乱码字幕在线| 国产黄色小视频在线观看| 老司机福利观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 女人被狂操c到高潮| 国产黄片美女视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产久久久一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产日本99.免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲最大成人中文| 国产精品二区激情视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲专区国产一区二区| 变态另类丝袜制服| 亚洲免费av在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜老司机福利片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本一区二区免费在线视频| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久久久久久黄片| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品91蜜桃| av有码第一页| 欧美一级毛片孕妇| 欧美成人午夜精品| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品国产一区二区精华液| 熟女电影av网| 听说在线观看完整版免费高清| 99久久综合精品五月天人人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本在线视频免费播放| 嫩草影视91久久| 亚洲国产精品成人综合色| 我的亚洲天堂| 美女午夜性视频免费| 丝袜人妻中文字幕| av电影中文网址| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 精品不卡国产一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美激情综合另类| 日本黄色视频三级网站网址| 两个人视频免费观看高清| 制服人妻中文乱码| www.自偷自拍.com| cao死你这个sao货| 欧美日本视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜激情福利司机影院| 美女国产高潮福利片在线看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费看日本二区| 国产视频一区二区在线看| 国产精品九九99| 99久久综合精品五月天人人| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品久久二区二区91| 两个人看的免费小视频| 精华霜和精华液先用哪个| 嫁个100分男人电影在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 久久这里只有精品19| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| ponron亚洲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品第一国产精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 黄色片一级片一级黄色片| 无限看片的www在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 老汉色∧v一级毛片| 免费观看人在逋| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产看品久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黄片播放在线免费| 午夜a级毛片| 国产精品av久久久久免费| 国产av一区在线观看免费| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 免费在线观看日本一区| 国产av一区二区精品久久| 日本一区二区免费在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产色视频综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 欧美成人免费av一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 又大又爽又粗| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲中文av在线| 国产精品 欧美亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av成人一区二区三| 欧美黄色片欧美黄色片| 91麻豆av在线| 日本五十路高清| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 极品教师在线免费播放| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99久久国产精品久久久| 悠悠久久av| 老鸭窝网址在线观看| 中文资源天堂在线| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜久久久久精精品| 午夜福利18| 最近在线观看免费完整版| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品av久久久久免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 999久久久国产精品视频| 日韩高清综合在线| 亚洲色图av天堂| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产免费av片在线观看野外av| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久久久精品吃奶| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲人成77777在线视频| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产成年人精品一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av五月六月丁香网| 69av精品久久久久久| 亚洲av成人一区二区三| 90打野战视频偷拍视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产人伦9x9x在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩欧美在线二视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 久久久久亚洲av毛片大全| 1024手机看黄色片| 国产99白浆流出| 满18在线观看网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美乱码精品一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 91老司机精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成国产人片在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产成人影院久久av| 手机成人av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99国产精品99久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av美国av| 亚洲在线自拍视频| 免费在线观看完整版高清| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久亚洲真实| 精品福利观看| 夜夜爽天天搞| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲五月天丁香| 天天一区二区日本电影三级| 免费观看人在逋| 中文资源天堂在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品美女久久av网站| 91大片在线观看| 欧美黑人精品巨大| 久久久久精品国产欧美久久久| 一a级毛片在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久99久视频精品免费| 亚洲成人久久性| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品电影一区二区在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩大码丰满熟妇| 999久久久精品免费观看国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一级黄色大片毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲三区欧美一区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产高清有码在线观看视频 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲av片天天在线观看| 免费高清在线观看日韩| 一本综合久久免费| 制服丝袜大香蕉在线| 国产熟女xx| a级毛片a级免费在线| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 又黄又粗又硬又大视频| cao死你这个sao货| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 女警被强在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av中文乱码字幕在线| xxxwww97欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 少妇的丰满在线观看| 国产又爽黄色视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高清激情床上av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久热这里只有精品99| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av美国av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美日本视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产乱人伦免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女同久久另类99精品国产91| 1024手机看黄色片| 午夜福利在线在线| 特大巨黑吊av在线直播 | 日韩欧美在线二视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲,欧美精品.| 怎么达到女性高潮| 久久久精品欧美日韩精品| 一本综合久久免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 操出白浆在线播放| 国产野战对白在线观看| 国产激情久久老熟女| 黄色女人牲交| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲人成77777在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 两个人视频免费观看高清| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美乱妇无乱码| 老司机靠b影院| 99精品久久久久人妻精品| 此物有八面人人有两片| 性欧美人与动物交配| 在线观看一区二区三区| 久久热在线av| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩一级在线毛片| 国产av在哪里看| 在线av久久热| 一区福利在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 久久99热这里只有精品18| 免费在线观看完整版高清| 国产精品 欧美亚洲| 国产不卡一卡二| 热99re8久久精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 麻豆一二三区av精品| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产欧美网| 成在线人永久免费视频| 欧美中文综合在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 免费观看精品视频网站| 99国产综合亚洲精品| 日韩国内少妇激情av| 夜夜爽天天搞| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99精品久久久久人妻精品| 日韩精品青青久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 草草在线视频免费看| 一本精品99久久精品77| av有码第一页| 美国免费a级毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品成人免费网站| 一区二区三区高清视频在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美日韩黄片免| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 搡老岳熟女国产| 国产精品永久免费网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 色综合婷婷激情| 两个人视频免费观看高清| 又紧又爽又黄一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美精品综合久久99| 香蕉av资源在线| 一级毛片精品| 51午夜福利影视在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 成年人黄色毛片网站| 97碰自拍视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲成人国产一区在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久香蕉精品热| 操出白浆在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女那种视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 极品教师在线免费播放| 亚洲专区字幕在线| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲成av人片免费观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产精品成人综合色| 无限看片的www在线观看| 久久久久久大精品| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品,欧美在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品人妻1区二区| 青草久久国产| 久久国产精品影院| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 欧美久久黑人一区二区| 久久99热这里只有精品18| 久久草成人影院| 91成人精品电影| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av电影在线进入| 免费在线观看日本一区| 天堂动漫精品| 我的亚洲天堂| 波多野结衣高清作品| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一卡二卡三卡精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一区二区三区精品91| 欧美成人午夜精品| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲九九香蕉| 久久久久久免费高清国产稀缺| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲全国av大片| 久99久视频精品免费| 色在线成人网| 亚洲人成网站高清观看| 欧美日韩乱码在线| 国产成人欧美| 国产v大片淫在线免费观看| 深夜精品福利| 成人永久免费在线观看视频| a在线观看视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲av美国av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av成人av| 99国产精品99久久久久| a级毛片a级免费在线| 在线国产一区二区在线| 国产乱人伦免费视频| 欧美激情高清一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 18禁美女被吸乳视频| 观看免费一级毛片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| cao死你这个sao货| 天天一区二区日本电影三级| 91成年电影在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 国产亚洲欧美在线一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美性长视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品电影一区二区在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 999久久久国产精品视频| 欧美黄色淫秽网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本一本二区三区精品| 天堂√8在线中文| 色综合婷婷激情| 免费观看人在逋| 国产精品国产高清国产av| 一级片免费观看大全| 亚洲色图av天堂| 日韩大码丰满熟妇| 日韩欧美 国产精品| 午夜激情福利司机影院| 亚洲美女黄片视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成年人精品一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 一二三四社区在线视频社区8| 午夜免费鲁丝| 成人免费观看视频高清| 成人精品一区二区免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 不卡av一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久人人精品亚洲av| 在线看三级毛片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 麻豆成人av在线观看|