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    試論高校會(huì)計(jì)管理制度的改革

    2015-05-22 15:31:05田紅
    課程教育研究·下 2015年2期
    關(guān)鍵詞:成本法教學(xué)方式案例

    田紅

    【摘要】管理會(huì)計(jì)的主要功能是通過運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的專門方法,以滿足企業(yè)內(nèi)部管理者對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃、控制和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等管理活動(dòng)的需要。本文中筆者通過對(duì)管理會(huì)計(jì)制度的重視程度、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等相關(guān)問題進(jìn)行問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)存在教學(xué)管理中內(nèi)容理論與實(shí)踐脫節(jié)、過于注重?cái)?shù)學(xué)模型和計(jì)算及相關(guān)課程內(nèi)容重復(fù),教學(xué)方法和教學(xué)手段落后,教學(xué)案例匱乏等問題,對(duì)此提出重新編寫教材、更新教學(xué)內(nèi)容,采用案例教學(xué)等多種教學(xué)方式以及豐富管理會(huì)計(jì)案例資源等建議。

    【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)管理 制度 改革 教學(xué)內(nèi)容 教學(xué)方法 調(diào)查 案例資源 課程

    【中圖分類號(hào)】G642.0 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)02-0050-01

    近年來,管理會(huì)計(jì)在我國得到推廣和普及,在加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮了積極的作用。目前,我國各高校的會(huì)計(jì)專業(yè)都開設(shè)了管理會(huì)計(jì)課程,但大多由于教學(xué)內(nèi)容相對(duì)陳舊、教學(xué)方法落后等原因無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更難以提升學(xué)生綜合能力。筆者通過調(diào)查問卷形式對(duì)荊州教育學(xué)院管理會(huì)計(jì)課程管理制度進(jìn)行調(diào)查,并提出對(duì)策建議,為管理會(huì)計(jì)教學(xué)改革提供參考。

    一、調(diào)查問卷內(nèi)容及方法

    此次問卷調(diào)查以荊州教育學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院部分教師和學(xué)生為調(diào)研對(duì)象,參照相關(guān)文獻(xiàn)資料,自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷表,主要從課程基本情況、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、案例教學(xué)法運(yùn)用等幾個(gè)方面展開調(diào)查,調(diào)查遵循自愿原則,對(duì)調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放與回收。

    二、調(diào)查結(jié)果分析研究

    (一) 教學(xué)內(nèi)容方面

    調(diào)查結(jié)果顯示: 19. 2% 的被調(diào)查者對(duì)管理會(huì)計(jì)教材內(nèi)容滯后于理論與實(shí)務(wù)持完全同意的觀點(diǎn),50. 6% 的被調(diào)查者持基本同意的觀點(diǎn)。說明管理會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容上理論與實(shí)踐脫節(jié)問題嚴(yán)重。我國管理會(huì)計(jì)教材大多是源自英美國家,隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生巨大變化,管理會(huì)的實(shí)踐也日益豐富,但是,目前我國管理會(huì)計(jì)的教材內(nèi)容幾乎沒有多大變化,沒有根據(jù)我國的企業(yè)管理實(shí)踐內(nèi)容以及環(huán)境變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

    (二) 教學(xué)方法和教學(xué)手段方面

    調(diào)查結(jié)果顯示:大部分同學(xué)喜歡互動(dòng)式的教學(xué)方法,79. 7%的被調(diào)查者認(rèn)為案例教學(xué)法能增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,并提高書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力;54. 1%的被調(diào)查者對(duì)管理會(huì)計(jì)開展案例教學(xué)持非常需要的態(tài)度。管理會(huì)計(jì)課程的授課方式主要采用講授方式,其特點(diǎn)是先對(duì)教材的理論和方法進(jìn)行講解,然后結(jié)合例題演算,最后學(xué)生結(jié)合習(xí)題練習(xí)。

    (三) 管理會(huì)計(jì)案例資源方面

    案例教學(xué)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更好地培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,案例教學(xué)要達(dá)到這些效果,必不可少的條件是要具備高質(zhì)量的案例資源。從目前我國的已出版的管理會(huì)計(jì)案例教材來看,可以借鑒使用的高質(zhì)量的案例數(shù)量十分有限,普遍存在許多問題。

    三、會(huì)計(jì)管理對(duì)策建議

    (一)更新會(huì)計(jì)管理教學(xué)內(nèi)容

    從國際上看,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生巨大變化,科學(xué)技術(shù)與管理科學(xué)理論不斷發(fā)展,管理會(huì)計(jì)理論、實(shí)踐乃至教學(xué)都發(fā)生了重大變革,管理會(huì)計(jì)形成了許多重要內(nèi)容,如戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)和作業(yè)成本管理會(huì)計(jì)等。為總結(jié)管理會(huì)計(jì)理論和教學(xué)內(nèi)容,西方管理會(huì)計(jì)學(xué)者做了大量的工作,對(duì)高級(jí)管理會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行了重大調(diào)整,刪除了過多依賴數(shù)學(xué)方法應(yīng)用的不定性條件下的本量利分析、線性規(guī)劃模型、回歸分析模型等內(nèi)容,并對(duì)原有的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系進(jìn)行了重構(gòu):將作業(yè)成本法和作業(yè)管理作為管理會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容;將產(chǎn)品生命周期成本法,目標(biāo)成本法和改善成本法作為戰(zhàn)略成本管理的主要方法;以平衡記分卡作為企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核法。我國管理會(huì)計(jì)界的學(xué)者可以參考國外教材內(nèi)容體系,結(jié)合我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)條件,編寫出既能反映學(xué)科前沿又符合中國實(shí)際的管理會(huì)計(jì)教材。

    (二)采用案例教學(xué)等多種教學(xué)方式

    要提高管理會(huì)計(jì)課程的教學(xué)效果,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,應(yīng)采用以案例教學(xué)為代表的多種教學(xué)方式。案例教學(xué)是具有啟發(fā)性、實(shí)踐性、靈活性和趣味性的教學(xué)特點(diǎn),通過在教學(xué)過程中引入案例,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、分析和相互討論,提高學(xué)生分析問題解決問題的能力和綜合素質(zhì)。在案例教學(xué)過程中,應(yīng)注重多種教學(xué)方式的結(jié)合,運(yùn)用講授法可以系統(tǒng)講解理論知識(shí),運(yùn)用案例法能夠提高學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用能力,同時(shí)可以結(jié)合啟發(fā)式、問答法等開放式教學(xué)方法來活躍課堂氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣。教師作為案例教學(xué)的組織者,應(yīng)精心準(zhǔn)備,熟悉案例的內(nèi)容和相關(guān)背景,并設(shè)計(jì)出一系列問題引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論。

    (三)豐富會(huì)計(jì)案例資源

    為解決管理會(huì)計(jì)案例資源相對(duì)匱乏的問題,高校、企業(yè)、會(huì)計(jì)科研機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極參與并相互合作,編寫出本土化的、高質(zhì)量的管理會(huì)計(jì)案例。目前我國部分企業(yè)應(yīng)用各種創(chuàng)新的管理會(huì)計(jì)工具或方法,如作業(yè)成本法、平衡計(jì)分卡、經(jīng)濟(jì)增加值、標(biāo)桿管理等的成功實(shí)踐,都可以成為本土化和具有時(shí)代性的典型案例。高?;蛘呤菍I(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu),在為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)時(shí),經(jīng)企業(yè)同意,可以將收集到的具有經(jīng)典性、針對(duì)性、啟發(fā)性的實(shí)際案例改編成教學(xué)案例。高校之間應(yīng)該密切交流,建立共享的管理會(huì)計(jì)案例庫,以促進(jìn)管理會(huì)計(jì)學(xué)科的良性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]華琦.管理會(huì)計(jì)課程教學(xué)模式的探討[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì).2010(09)

    [2]董寶裕,劉季佳.關(guān)于管理會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革的思考[J].對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào).2011(04).

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