• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    雞西市地方煤礦公司化兼并重組研究

    2015-05-22 11:45張巍張鳳武
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2015年11期
    關(guān)鍵詞:公司化雞西市煤炭企業(yè)

    張巍 張鳳武

    摘 要:煤炭資源在國(guó)家能源戰(zhàn)略中具有舉足輕重的作用,妥善解決其產(chǎn)能過(guò)剩引發(fā)的一系列社會(huì)問(wèn)題和矛盾,整合資源及抑制產(chǎn)能過(guò)剩,加快和優(yōu)化地方煤礦公司的兼并和重組,具有十分重大的戰(zhàn)略意義。

    關(guān)鍵詞:地方煤礦;公司化;兼并重組

    中圖分類(lèi)號(hào):F426.21 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2015)11-0004-02

    煤炭資源是國(guó)家級(jí)的戰(zhàn)略能源,加快推進(jìn)地方煤炭企業(yè)兼并和重組,是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu),降低產(chǎn)能過(guò)剩,提高煤炭產(chǎn)業(yè)集中度和能源利用效率,不斷增強(qiáng)資源型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。然而,由于煤炭資源數(shù)量、質(zhì)量分布的差異性,加之企業(yè)各自為政的利益和價(jià)值取向,致使地方煤炭企業(yè)兼并重組之路漫長(zhǎng)而舉步維艱,短時(shí)期內(nèi)難以徹底解決組織結(jié)構(gòu)不合理而帶來(lái)的頑疾。下面以黑龍江省雞西市地方煤炭企業(yè)為例進(jìn)行分析。

    一、我國(guó)煤炭資源產(chǎn)能過(guò)剩的原因及影響

    近年來(lái),特別是2012年以后,我國(guó)煤炭行業(yè)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過(guò)剩、價(jià)格下跌、企業(yè)虧損擴(kuò)大、運(yùn)行困難等問(wèn)題,煤炭社會(huì)庫(kù)存首次突破了3億噸。黑龍江、吉林、重慶、四川、云南、安徽等6?。ㄖ陛犑校┬袠I(yè)虧損較為突出,標(biāo)志著我國(guó)煤炭行業(yè)正陷入嚴(yán)重的產(chǎn)能過(guò)剩。雞西市作為黑龍江省重要的產(chǎn)煤基地,2013年全部煤炭年產(chǎn)量2 537萬(wàn)噸,位居全國(guó)煤炭產(chǎn)量第32位。產(chǎn)能過(guò)剩和可持續(xù)發(fā)展的矛盾在加劇,其中國(guó)家政策調(diào)控和市場(chǎng)需求的改變,迫使地方煤礦走公司化兼并重組之路勢(shì)在必行。

    1.形成產(chǎn)能過(guò)剩的原因:一是我國(guó)煤炭進(jìn)口量不斷增加。2012年我國(guó)累計(jì)進(jìn)口煤炭2.9億噸,同比增長(zhǎng)59%,已連續(xù)4年成為煤炭?jī)暨M(jìn)口國(guó)。二是環(huán)境整治和大氣污染防治的必然結(jié)果。2013年9月國(guó)務(wù)院發(fā)布的《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》提出,到2017年,我國(guó)煤炭占能源消費(fèi)比重降到65%以下,京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等區(qū)域要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)煤炭消費(fèi)總量負(fù)增長(zhǎng)。三是大型煤田的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)速度在加快。近年來(lái),新煤田如井噴式被發(fā)現(xiàn),內(nèi)蒙古鄂爾多斯煤田儲(chǔ)量達(dá)180億噸,新疆塔城儲(chǔ)量達(dá)到800億噸,河南、山東、遼寧等地相繼發(fā)現(xiàn)大型煤田。四是新能源的開(kāi)發(fā)與利用。太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)、水源、地?zé)崮芤约笆?、天然氣等能源在一定領(lǐng)域逐步替代了煤炭能源。五是受?chē)?guó)家控制產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)的影響。水泥、化工、鋼鐵、冶煉等行業(yè)的產(chǎn)能調(diào)控,導(dǎo)致工業(yè)用電減少、鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩,使鋼鐵價(jià)格跌至20年前的水平;鋼鐵行業(yè)消費(fèi)的減速,是煤炭市場(chǎng)疲軟的又一個(gè)重要因素。六是盲目投資的因素。地方政府為了追求GDP的增長(zhǎng),盲目引進(jìn)煤炭項(xiàng)目建設(shè)。國(guó)內(nèi)煤炭產(chǎn)能超前建設(shè),產(chǎn)能供大于求的情況在短期內(nèi)不會(huì)改變。

    2.產(chǎn)能過(guò)剩產(chǎn)生的影響:產(chǎn)能過(guò)剩將會(huì)給各行業(yè)帶來(lái)不利影響。產(chǎn)品價(jià)格大幅下跌;價(jià)格出現(xiàn)連續(xù)下跌;企業(yè)利潤(rùn)大幅下降,虧損企業(yè)的比例在逐年增加;產(chǎn)成品庫(kù)存量增多,固定成本居高不下;銀行業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)增加,國(guó)內(nèi)和國(guó)際貿(mào)易受到影響,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速緩慢;環(huán)境遭到破壞,資源浪費(fèi)嚴(yán)重,嚴(yán)重影響就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。

    二、黑龍江省雞西市地方煤炭企業(yè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

    雞西市煤炭資源權(quán)屬構(gòu)成分為國(guó)有煤礦和地方煤礦,管理方式為國(guó)有企業(yè)管理和地方政府管理,兩種方式原則上不交叉,但實(shí)際工作中相互協(xié)調(diào)、相互配合。

    (一)雞西市煤炭企業(yè)組織形式

    目前,雞西煤炭企業(yè)組織形式有3種,具體資源賦存條件和生產(chǎn)能力如下。

    1.以私營(yíng)為主的地方煤礦:全市地方煤礦總數(shù)為236處,資源儲(chǔ)量3.37億噸,年產(chǎn)量1 560萬(wàn)噸。地方煤礦為個(gè)體私營(yíng)企業(yè),是由當(dāng)?shù)卣拿禾堪踩芾聿块T(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)管,企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自行銷(xiāo)售、自負(fù)盈虧。

    2.國(guó)有煤礦為黑龍江龍煤集團(tuán)雞西分公司:龍煤集團(tuán)雞西分公司為省直企業(yè),現(xiàn)有煤田面積為3 078平方公里,儲(chǔ)量18.83億噸;現(xiàn)有31個(gè)直屬單位,有18個(gè)地面單位,在冊(cè)員工54 260人;年生產(chǎn)能力1 875萬(wàn)噸,全部資產(chǎn)133億元,年上繳稅費(fèi)10億余元。

    3.外來(lái)企業(yè)為沈煤集團(tuán)盛隆公司:2005年1月,沈煤集團(tuán)以2.28億元并購(gòu)了雞東煤礦,標(biāo)志著沈煤集團(tuán)盛隆公司在雞西市成立。該公司先后投入資金8.42億元并購(gòu)雞西市堿場(chǎng)煤礦、立新煤礦等6個(gè)煤礦,年產(chǎn)煤炭560萬(wàn)噸,建成了4個(gè)中型的洗煤廠。

    (二)雞西市地方煤炭企業(yè)存在的問(wèn)題

    1.規(guī)模小、安全事故多發(fā)。地方煤礦的生產(chǎn)規(guī)模小,井深巷遠(yuǎn),瓦斯大,隱患災(zāi)害多,開(kāi)采歷史大多在20年以上,一些礦井井深800多米,甚至超過(guò)千米,通風(fēng)、供電網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜。據(jù)統(tǒng)計(jì),2006—2013年,雞西市地方煤礦發(fā)生安全事故19起,死亡191人,其中死亡3人以上的重特大事故就有14起。

    2.監(jiān)管體制不暢。煤礦安全生產(chǎn)涉及煤礦監(jiān)察、行業(yè)管理、國(guó)土資源、安全監(jiān)管、工商、公安、勞動(dòng)保障等多個(gè)部門(mén),各自為政,每個(gè)部門(mén)都有自己的監(jiān)管系統(tǒng)和執(zhí)法機(jī)制,相互獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,沒(méi)形成聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。

    3.地方煤礦開(kāi)采威脅著國(guó)有煤礦的安全。在國(guó)有井田范圍內(nèi)的地方煤礦就有83處,開(kāi)采國(guó)有煤礦的邊緣煤層。這些煤礦常常偷偷越界、超層開(kāi)采,破壞保護(hù)煤柱,河流和水患層的煤田經(jīng)常被盜采,造成房屋沉陷,給國(guó)有煤礦造成重大水災(zāi)隱患威脅。

    4.地方煤礦職工素質(zhì)普遍偏低。地方煤礦為了省錢(qián),雇傭沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工以及閑散就業(yè)人員。這些人員素質(zhì)低,勞動(dòng)技能差,流動(dòng)性強(qiáng),缺乏對(duì)安全知識(shí)的了解,難免出現(xiàn)違規(guī)操作,自我安全保護(hù)能力弱。工傷失去了勞動(dòng)能力后,企業(yè)將這些員工交給了社會(huì),工傷賠償額度并不能解決所有問(wèn)題,給社會(huì)帶來(lái)了負(fù)擔(dān)和穩(wěn)定隱患。

    5.煤礦安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重滯后。地方煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)550項(xiàng),其中大多數(shù)10多年未修訂;與“一通三防”有關(guān)的154項(xiàng),設(shè)計(jì)瓦斯防治的管理標(biāo)準(zhǔn)只有9項(xiàng)。而且最初開(kāi)辦煤礦的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件太低,很難達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,安全生產(chǎn)缺乏最基本、最基礎(chǔ)的條件。

    6.煤炭行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。由于地方煤礦企業(yè)條件差,效益不好,事故多發(fā),工資福利低,招不進(jìn),留不住人才的問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重,煤礦企業(yè)進(jìn)入了人才缺乏,技術(shù)、管理落后的惡性循環(huán)。尤其是工程技術(shù)人員、特殊工種人員流失嚴(yán)重,人才資源短缺與企業(yè)需求之間的矛盾會(huì)越來(lái)越突出。

    7.資源和環(huán)境破壞嚴(yán)重。為了追求利益的最大化,煤礦普遍超能力開(kāi)采,掠奪式開(kāi)采。遇到條件和煤質(zhì)差的煤層,往往扔掉,出現(xiàn)了挑肥撿瘦,“翻土豆”式開(kāi)采,煤炭資源造成了浪費(fèi)和破壞。同時(shí),開(kāi)采出的矸石占地,煤礦企業(yè)占地,采煤造成的土地沉陷和煤矸石自燃等問(wèn)題破壞了生態(tài)環(huán)境,造成了環(huán)境污染,嚴(yán)重影響著群眾的生活和身體健康。

    三、雞西市地方煤炭企業(yè)實(shí)施兼并重組的必要性

    黨的十八大報(bào)告指出,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向,必須以改善需求結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)城鎮(zhèn)化為重點(diǎn),著力解決制約經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。因此,只有推進(jìn)地方煤礦公司化兼并重組,找到地方煤礦發(fā)展的新途徑,才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,合理規(guī)避市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),找到解決各類(lèi)矛盾的有效途徑。自2005年起國(guó)務(wù)院先后頒布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《煤炭產(chǎn)業(yè)政策》、《關(guān)于加快推進(jìn)煤礦企業(yè)兼并重組的若干意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于做好2013年煤炭行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》等系列文件,鼓勵(lì)和支持地方煤礦實(shí)行兼并重組。

    實(shí)施兼并重組整合,擴(kuò)大和優(yōu)化企業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化“抱團(tuán)經(jīng)濟(jì)”,通過(guò)整合自然資源、資金、技術(shù)、市場(chǎng)品牌等,最大限度地實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。同時(shí),煤炭資源產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)屬性和產(chǎn)品的大宗性,決定了其戰(zhàn)略組合的必要性。雞西市地方煤礦還沒(méi)有走出粗、多、亂的現(xiàn)狀,地方煤礦實(shí)行公司化兼并重組的步伐滯后,產(chǎn)能過(guò)剩現(xiàn)象依然存在。其主要原因是:一是地方政府的本位思想,不想觸及各類(lèi)矛盾,擔(dān)心影響到地方的財(cái)政收入。二是資源稟賦的怪圈沒(méi)有打破,存在“小富即安”思想,缺少改革的動(dòng)力。三是存在著地方保護(hù)主義,產(chǎn)能過(guò)剩的市場(chǎng)波動(dòng)剛剛波及到地方,影響不大,在主觀上不支持地方煤礦兼并,具體行動(dòng)上不配合。

    四、地方煤礦公司化兼并重組的對(duì)策

    雞西市作為老礦區(qū),只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行重新配置,推進(jìn)地方煤礦公司化兼并重組,才能走出創(chuàng)新發(fā)展的道路,可供選擇和借鑒的兼并重組模式如下。

    (一)可供選擇的模式

    1.“國(guó)進(jìn)民退”模式。借鑒山西的模式,推進(jìn)兼并重組。雞西共有6個(gè)區(qū)、3個(gè)縣(市)龍煤集團(tuán)雞西分公司,煤田面積為3 078平方公里,在雞西的4個(gè)區(qū)、兩個(gè)縣級(jí)市內(nèi)均有直屬的國(guó)有煤礦。在地方煤礦兼并重組的過(guò)程中,發(fā)揮好國(guó)有煤炭企業(yè)的主力軍作用,運(yùn)用合理的兼并重組的模式,將龍煤集團(tuán)煤田范圍內(nèi)的地方煤礦以接收債務(wù)、購(gòu)買(mǎi)、吸收股份等方式進(jìn)行兼并,分設(shè)煤業(yè)公司,專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)管理,并將安全、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等管理權(quán)限全部上收,擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)規(guī)模,讓民辦的地方煤礦全部退出,形成新的國(guó)有煤礦發(fā)展模式,打造國(guó)進(jìn)民退的格局。

    2.引進(jìn)外域企業(yè)收購(gòu)。2005年1月,沈煤集團(tuán)進(jìn)駐雞西市,成立了沈煤集團(tuán)盛隆公司。該公司先后收購(gòu)了6個(gè)煤礦,建成了與煤炭行業(yè)匹配的加工產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造了新的煤礦兼并重組實(shí)例,這也是貴州經(jīng)驗(yàn)在雞西的應(yīng)用。大型國(guó)有煤炭企業(yè),在開(kāi)采技術(shù)、管理理念、職工的思想觀念等方面創(chuàng)造了強(qiáng)烈的“沖擊波”效應(yīng),救活了危機(jī)四伏、瀕臨倒閉、破產(chǎn)的黑龍江省四個(gè)國(guó)有地方煤礦,使近1.1萬(wàn)多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。幾年來(lái),沈煤集團(tuán)雞西盛隆公司產(chǎn)煤1 192萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)收入24.77億元,上繳稅金2.48億元。這個(gè)兼并重組經(jīng)驗(yàn),實(shí)用性強(qiáng),也是雞西地區(qū)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)繼續(xù)鼓勵(lì)和支持沈煤集團(tuán)收購(gòu)規(guī)模、資源、經(jīng)營(yíng)條件較好的(除龍煤集團(tuán)收購(gòu)的煤礦外)地方煤礦,重新整合管理模式,兼并重組和系統(tǒng)管理,建立跨地域的分散經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理模式。

    3.以大并小,礦企聯(lián)合做大。雞西市地方煤礦經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,具備一定規(guī)模的煤礦占到總數(shù)的30%以(下轉(zhuǎn)32頁(yè))(上接5頁(yè))上,這些煤礦作為兼并重組的重要平臺(tái),成為兼并重組周邊煤礦的母體。通過(guò)大型煤礦企業(yè)的輻射作用,將統(tǒng)一資源、統(tǒng)一地域、煤層相疊的地方煤礦進(jìn)行資本重組,其他煤礦根據(jù)資產(chǎn)和資源大小入股,形成股份制企業(yè),實(shí)現(xiàn)公司化經(jīng)營(yíng)。同時(shí),結(jié)合公司化經(jīng)營(yíng)并購(gòu)煤炭深加工企業(yè)的方式,形成一個(gè)公司帶動(dòng)一個(gè)煤炭深加工企業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng);或者深加工企業(yè)兼并幾個(gè)煤礦,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合發(fā)展的模式。

    4.組建公司,合作經(jīng)營(yíng)。雞西市煤炭資源分布廣泛,煤層多,地方煤礦往往依資源的分布來(lái)建,煤礦分布不規(guī)范,在一個(gè)煤層內(nèi)的煤礦距離最遠(yuǎn)的相距幾十公里,而且不在龍煤公司井田范圍內(nèi),也不符合沈煤集團(tuán)的收購(gòu)范圍,這類(lèi)地方煤礦要實(shí)現(xiàn)兼并重組只有采取組建公司,合作經(jīng)營(yíng)的方式。將一個(gè)地域或者跨地域,同一煤層、同一資源,或者緊鄰的礦井吸納在一起組建新的公司,選擇其中最佳的礦井作為母井,開(kāi)采同一塊資源,其他礦井以資產(chǎn)和資源入股,關(guān)閉整合,進(jìn)行資產(chǎn)重組,合作經(jīng)營(yíng),便于管理和集中經(jīng)營(yíng)。

    5.收購(gòu)和托管經(jīng)營(yíng)。對(duì)于沒(méi)有兼并重組條件的距離優(yōu)勢(shì)煤礦遠(yuǎn)、資源少、沒(méi)有開(kāi)發(fā)價(jià)值的礦井,可以采取就近托管給大的集團(tuán)公司、新組建的大型煤礦公司管理經(jīng)營(yíng)。對(duì)于不能實(shí)現(xiàn)委托經(jīng)營(yíng)的煤礦,由地方政府制定特殊的稅費(fèi)政策,在煤礦兼并重組過(guò)程中,國(guó)有企業(yè)或者效益較高的新的煤礦集團(tuán)企業(yè),預(yù)收一定的提留資金,分配一定的職責(zé),負(fù)責(zé)將對(duì)不能參加兼并重組的煤礦買(mǎi)斷,并給予關(guān)閉,做到以強(qiáng)帶弱,保證公平。

    (二)兼并重組過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題

    一是不搞“拉郎配”。避免通過(guò)行政干預(yù),以拉郎配的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)兼并重組,杜絕為爭(zhēng)取國(guó)家政策采取“抱團(tuán)取暖”的現(xiàn)象。二是避免假兼并、假重組。地方煤礦企業(yè)借兼并重組工作時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)機(jī)牟利,存在投機(jī)心理,甚至臨時(shí)拼湊“空殼公司”,參與兼并,從中牟利。三是避免出現(xiàn)盲目“國(guó)進(jìn)民退”的現(xiàn)象。不能簡(jiǎn)單地把煤炭行業(yè)的兼并重組看成是國(guó)有大型企業(yè)兼并小企業(yè)的模式,這是國(guó)企“陰影效應(yīng)”長(zhǎng)期存在的表現(xiàn),人為造成行業(yè)封鎖和壟斷的做法都不符合市場(chǎng)規(guī)律。四是避免地方政府過(guò)多干預(yù)。地方保護(hù)主義直接影響到工作的開(kāi)展。地方政府對(duì)煤礦兼并重組要避免過(guò)多的行政干涉,杜絕越俎代庖,包攬包辦。五是對(duì)兼并重組過(guò)程中存在的問(wèn)題要有預(yù)見(jiàn)性。要防止門(mén)檻過(guò)低造成無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),擾亂兼并重組工作。防止手續(xù)繁雜問(wèn)題影響進(jìn)程。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 史志斌,李軼民,陶志國(guó).關(guān)于我國(guó)煤炭企業(yè)兼并重組的思考[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2010,(7).

    [2] 宋燕,丁文芬.我國(guó)煤炭企業(yè)兼并重組中的規(guī)模經(jīng)濟(jì)研究[J].中國(guó)煤炭,2011,(4).

    [3] 張毅.煤炭企業(yè)兼并重組后管理體制再造的探討[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究,2010,(5).

    [4] 王炳文.煤炭企業(yè)兼并重組的博弈分析[J].生產(chǎn)力研究,2012,(9).

    [5] 紀(jì)成君.中國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究[M].北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,2008.

    [責(zé)任編輯 王 佳]

    猜你喜歡
    公司化雞西市煤炭企業(yè)
    某焦化公司化產(chǎn)VOCs達(dá)標(biāo)提升技術(shù)方案
    雞西市防御洪水的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及建議
    煤炭企業(yè)走好走實(shí)群眾路線的制度思考
    像辦企業(yè)一樣搞扶貧——國(guó)企合力在渭南脫貧上的公司化手法
    黑龍江雞西市第四屆教師微課制作技能競(jìng)賽活動(dòng)落幕
    煤炭資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型研究
    煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
    淺談電視媒體廣告經(jīng)營(yíng)的公司化與資本化
    論國(guó)有農(nóng)場(chǎng)公司化改革
    我國(guó)煤炭企業(yè)物資管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建
    18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产在视频线在精品| 国产成人精品久久久久久| 男人舔奶头视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 免费av不卡在线播放| 看十八女毛片水多多多| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 少妇高潮的动态图| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利在线在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩中字成人| 久久久久久久久大av| 免费电影在线观看免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费高清视频大片| 一级毛片电影观看 | 精品久久久久久久久久免费视频| a级毛色黄片| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日韩乱码在线| 久久久国产成人精品二区| 波多野结衣巨乳人妻| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产精品久久久久久久电影| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜激情欧美在线| 国产色婷婷99| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品成人久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 国产视频内射| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 丰满乱子伦码专区| 久久人人爽人人片av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 一级毛片电影观看 | 日韩三级伦理在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 99热这里只有是精品50| 1000部很黄的大片| 免费高清视频大片| 禁无遮挡网站| 亚洲四区av| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品不卡视频一区二区| 中国美女看黄片| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品三级大全| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 成人av在线播放网站| 嫩草影院入口| a级毛片a级免费在线| 久久精品国产自在天天线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产私拍福利视频在线观看| 亚州av有码| 免费av毛片视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲内射少妇av| 日本免费a在线| 中国美女看黄片| 国产精品一区www在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 内地一区二区视频在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费人成在线观看视频色| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲中文字幕日韩| 免费av不卡在线播放| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品久久久久久久久久免费视频| 两个人的视频大全免费| 九九热线精品视视频播放| 亚洲最大成人手机在线| 人人妻人人看人人澡| 久久热精品热| 五月玫瑰六月丁香| 精品一区二区三区视频在线| 国内精品久久久久精免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久成人免费电影| 18禁在线播放成人免费| 国产69精品久久久久777片| 亚洲性久久影院| 久久久久久九九精品二区国产| 九色成人免费人妻av| 精品免费久久久久久久清纯| 最近2019中文字幕mv第一页| 看黄色毛片网站| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品宾馆在线| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 久久午夜福利片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费无遮挡裸体视频| 日韩中字成人| 久久国内精品自在自线图片| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人91sexporn| 一边摸一边抽搐一进一小说| 美女被艹到高潮喷水动态| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产 一区 欧美 日韩| 夜夜夜夜夜久久久久| 不卡视频在线观看欧美| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线免费十八禁| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品精品国产色婷婷| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美3d第一页| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 色综合色国产| 不卡一级毛片| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美激情在线99| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 99久久精品热视频| 51国产日韩欧美| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩制服骚丝袜av| 久久久国产成人免费| 日韩欧美在线乱码| 国产成人91sexporn| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲不卡免费看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲最大成人av| 一级av片app| 亚洲av二区三区四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲在线自拍视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 校园春色视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品人妻视频免费看| 丝袜美腿在线中文| 国产在视频线在精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品乱码久久久久久99久播| 一进一出抽搐动态| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久久伊人网av| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久欧美国产精品| 日韩欧美精品v在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产男人的电影天堂91| 精品无人区乱码1区二区| 日韩国内少妇激情av| 精品一区二区免费观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 99精品在免费线老司机午夜| 日本与韩国留学比较| 俄罗斯特黄特色一大片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 不卡一级毛片| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产精品国产精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 一级av片app| av天堂中文字幕网| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 黄色日韩在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 晚上一个人看的免费电影| 国产视频一区二区在线看| 哪里可以看免费的av片| 三级毛片av免费| 一个人看视频在线观看www免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲五月天丁香| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 美女 人体艺术 gogo| 最近手机中文字幕大全| 国产探花在线观看一区二区| 一区福利在线观看| 俺也久久电影网| 又爽又黄a免费视频| 九九在线视频观看精品| 在线a可以看的网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天堂动漫精品| 色吧在线观看| 精品国产三级普通话版| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产高清三级在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99热这里只有精品一区| 欧美极品一区二区三区四区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产探花在线观看一区二区| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 少妇的逼好多水| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲人成网站高清观看| 一区二区三区高清视频在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品国产自在天天线| 午夜爱爱视频在线播放| 久久久欧美国产精品| 国产男靠女视频免费网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 激情 狠狠 欧美| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 91精品国产九色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人午夜高清在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲五月天丁香| 成年女人毛片免费观看观看9| 啦啦啦啦在线视频资源| 最新在线观看一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 波野结衣二区三区在线| 久久热精品热| 男女边吃奶边做爰视频| 国产单亲对白刺激| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美色视频一区免费| 国产高清三级在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av第一区精品v没综合| 成年av动漫网址| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产成人一区二区在线| 联通29元200g的流量卡| 国产三级在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 能在线免费观看的黄片| 午夜视频国产福利| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 乱人视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产黄色小视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜a级毛片| 在线看三级毛片| 亚洲最大成人中文| 亚洲av美国av| aaaaa片日本免费| 亚洲,欧美,日韩| 日韩精品中文字幕看吧| 久久草成人影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲四区av| 亚洲不卡免费看| 老女人水多毛片| 白带黄色成豆腐渣| 国产av麻豆久久久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 两个人的视频大全免费| 在线观看av片永久免费下载| 99热网站在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av一区综合| 午夜福利成人在线免费观看| av在线老鸭窝| 伦精品一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜a级毛片| 深爱激情五月婷婷| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 免费av不卡在线播放| 国产乱人视频| 亚洲av免费在线观看| 久久精品夜色国产| 成人综合一区亚洲| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久成人免费电影| 岛国在线免费视频观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品电影一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品粉嫩美女一区| 热99re8久久精品国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产单亲对白刺激| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲无线在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 黄色一级大片看看| 精品午夜福利在线看| 午夜免费激情av| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av美国av| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日本在线视频免费播放| 亚洲无线观看免费| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产欧美人成| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美三级亚洲精品| 天堂动漫精品| 免费看日本二区| 全区人妻精品视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 国产熟女欧美一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产三级在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产男人的电影天堂91| 色综合色国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆乱淫一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲不卡免费看| 欧美不卡视频在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 精品福利观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 网址你懂的国产日韩在线| 22中文网久久字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 在线观看美女被高潮喷水网站| 内地一区二区视频在线| 久久亚洲精品不卡| aaaaa片日本免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲无线在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 三级经典国产精品| 久久久久久国产a免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费人成视频x8x8入口观看| h日本视频在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| aaaaa片日本免费| 可以在线观看毛片的网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人av在线播放网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产av不卡久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色一级大片看看| 欧美成人a在线观看| 成人综合一区亚洲| 日日撸夜夜添| 看片在线看免费视频| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色播亚洲综合网| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 欧美性猛交黑人性爽| 日本欧美国产在线视频| 可以在线观看的亚洲视频| 赤兔流量卡办理| 一个人看视频在线观看www免费| 夜夜爽天天搞| 少妇人妻一区二区三区视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 成人三级黄色视频| 国产视频一区二区在线看| 久久精品国产亚洲网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品久久视频播放| 综合色av麻豆| 久久久久久大精品| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品三级大全| 国产精品久久视频播放| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久国产成人免费| 国产综合懂色| 午夜精品一区二区三区免费看| 如何舔出高潮| 联通29元200g的流量卡| 国产精品一区二区免费欧美| 国产探花在线观看一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色在线成人网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 嫩草影视91久久| 长腿黑丝高跟| 亚洲av第一区精品v没综合| 给我免费播放毛片高清在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成人一区二区在线| 波野结衣二区三区在线| 国产三级中文精品| 婷婷六月久久综合丁香| 三级经典国产精品| 老司机影院成人| 最新在线观看一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲四区av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av女优亚洲男人天堂| 成年av动漫网址| 亚洲欧美成人精品一区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美高清成人免费视频www| 在线观看66精品国产| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲最大成人手机在线| aaaaa片日本免费| 老女人水多毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日韩乱码在线| 亚洲最大成人手机在线| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 在线免费十八禁| 免费av观看视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | eeuss影院久久| 男人舔奶头视频| 色综合站精品国产| 99在线视频只有这里精品首页| 一个人看的www免费观看视频| 97碰自拍视频| 晚上一个人看的免费电影| 精品熟女少妇av免费看| 一夜夜www| 91狼人影院| 久久久久久国产a免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 最新在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 秋霞在线观看毛片| 1024手机看黄色片| av在线亚洲专区| 欧美日韩在线观看h| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 最近手机中文字幕大全| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲无线观看免费| 精华霜和精华液先用哪个| 免费在线观看成人毛片| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费大片18禁| 成人欧美大片| 亚州av有码| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美日韩在线观看h| 99久久成人亚洲精品观看| 1024手机看黄色片| 精品久久久久久久末码| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品不卡视频一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 在线播放国产精品三级| 搡老岳熟女国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 午夜a级毛片| 九色成人免费人妻av| 一本精品99久久精品77| 久久亚洲精品不卡| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品精品国产色婷婷| 波野结衣二区三区在线| 精品久久久久久久末码| 国产成人一区二区在线| 国国产精品蜜臀av免费| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 有码 亚洲区| 最近最新中文字幕大全电影3| 丰满的人妻完整版| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 91av网一区二区| 1024手机看黄色片| 特级一级黄色大片| 少妇丰满av| 如何舔出高潮| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级av片app| 国产精品永久免费网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日韩在线观看h| 免费观看的影片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一及| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本与韩国留学比较| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 中国美女看黄片| 国产黄片美女视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品无人区乱码1区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 俺也久久电影网| 久久久欧美国产精品| 久久精品影院6| 国产 一区 欧美 日韩| 男女下面进入的视频免费午夜| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产一级毛片七仙女欲春2| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线a可以看的网站| 一区福利在线观看| 天堂影院成人在线观看| 国产三级在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线看三级毛片| 亚洲av免费在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久久精品国产欧美久久久| 村上凉子中文字幕在线| 国产单亲对白刺激| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| av女优亚洲男人天堂| 成人亚洲精品av一区二区| av天堂中文字幕网| 五月玫瑰六月丁香| 九色成人免费人妻av| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美一级a爱片免费观看看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精华一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人freesex在线 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 天天躁日日操中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品av视频在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩|