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    用基層黨建思想指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實效性分析

    2015-05-18 13:39:18淳正志
    商業(yè)文化 2015年3期
    關(guān)鍵詞:鐵路思想企業(yè)

    淳正志

    鐵路營運企業(yè)黨建工作的難點就體現(xiàn)在,如何運用有限的時間將黨建思想對鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)作用發(fā)揮到最大程度上。本文以提高基層黨建思想指導(dǎo)鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實效性為基礎(chǔ),為問題的解決進行了分析,表明了想要提升實效性應(yīng)當注意的方面以及應(yīng)當采取的方式方法。望此文可以為鐵路營運企業(yè)黨建工作的展開提供幫助。

    基層黨建思想/企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營/實效性

    一、針對不同培養(yǎng)對象確立不同培養(yǎng)目標,確立培養(yǎng)思路和評估辦法

    (一)完善黨建工作目標體系

    鐵路營運企業(yè)黨建工作的主要目標就是為鐵路營運企業(yè)培養(yǎng)革命接班人,因此鐵路營運企業(yè)的黨建工作需要各方面的組織建設(shè)活動,來打牢群眾基礎(chǔ),提高群眾工作的能力。黨建工作的關(guān)鍵是將黨建工作設(shè)立的目標,分成若干分支滲透入每一個鐵路營運企業(yè)員工的思想內(nèi),將工作目標細化到每一個員工。

    鐵路營運企業(yè)設(shè)定的總目標很難在短期內(nèi)得到實現(xiàn),這就要求鐵路營運企業(yè)應(yīng)當制定符合員工構(gòu)成特點的若干小目標,保證總體目標具有層次化。只有對總體目標進行層次化的分化,才有可能在更短的時間內(nèi)完成總目標的實現(xiàn)。在鐵路營運企業(yè)內(nèi)黨建工作的開展,要有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃。對于戰(zhàn)略規(guī)劃進行層次性的目標確定,在目標確定之后就要將層次化的目標,進行階段化的分布。使鐵路營運企業(yè)內(nèi)同階層的員工之間形成競爭意識,加快目標實現(xiàn)。在鐵路營運企業(yè)黨建工作的開展過程中要注重對目標進行明確化的規(guī)定,使鐵路營運企業(yè)內(nèi)部的每一個員工都能夠認識到自己身上所肩負的任務(wù)和責(zé)任。只有這樣,員工才能找到自己在工作上應(yīng)當努力的方向,才能將這種努力反饋到鐵路營運企業(yè)黨建工作上,推動鐵路營運企業(yè)黨建工作能夠有力進行。

    (二)確立黨建工作“立體化”思路

    在鐵路營運企業(yè)內(nèi)開展黨建工作,首先需要做的,就是要將鐵路營運企業(yè)黨建工作的思路理清。只有明確了如何將馬克思主義融入鐵路營運企業(yè)對員工的培訓(xùn)當中,如何做好鐵路營運企業(yè)整體利益與員工個人利益的協(xié)調(diào)工作,如何將與時俱進的時代精神融入到鐵路營運企業(yè)發(fā)展的過程當中,才能更好的實現(xiàn)鐵路營運企業(yè)基層黨建思想對鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)。因此,鐵路營運企業(yè)在黨建工作開展的過程中需要確立立體化的思路。

    鐵路營運企業(yè)進行黨建工作,就要從國家“大情”入手,掌握國情現(xiàn)階段發(fā)展的趨勢,對上級下發(fā)的黨建文件進行深入的研究,明確上級對于黨建工作的指示。且要通過運用各種有利于交流的新形式,對鐵路營運企業(yè)員工進行了解,了解各個層次目標的劃分是否準確。要將上級的指示與下級的情況加以綜合,從中找到黨建工作得以進行的切入點。鐵路營運企業(yè)進行黨建工作不僅要從本單位入手,還要對自己身邊,層次相同的單位進行考察,對其單位的黨建工作進行了解,從中吸取適合本單位的運用的方法和經(jīng)驗,使其能夠更好地為本單位服務(wù)。鐵路營運企業(yè)進行黨建工作要做到“三個善于”,一是善于繼承前人留下的優(yōu)秀經(jīng)驗和方法;二是善于將本單位的黨建工作中所存在的經(jīng)驗與錯誤進行分析總結(jié);三是要善于結(jié)合本單位的實際的特點對黨建工作的開展進行創(chuàng)新。明確本單位黨建工作的重點,做到一切黨建工作為解決重點問題服務(wù)。只有抓住重點,并且兼顧鐵路營運企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中的一切,才能使基層黨建思想實現(xiàn)對鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的時效性指導(dǎo)。

    (三)健全效果評估機制

    就我國目前的情況來看,制約鐵路營運企業(yè)黨政工作時效性實現(xiàn)的一個關(guān)鍵因素就是評估機制的不健全。因此,在鐵路營運企業(yè)內(nèi)部實施對黨建工作評價機制的建立是非常必要的。

    鐵路營運企業(yè)也要定期對鐵路營運企業(yè)內(nèi)部員工進行有關(guān)黨政素質(zhì)與理論修養(yǎng)的考試,且將考試成績與員工平時工作的績效相結(jié)合,形成一個綜合性的評估網(wǎng)絡(luò)。鐵路營運企業(yè)還要定期對鐵路營運企業(yè)內(nèi)部的工作是否符合黨建工作的要求進行審查,運用審查的這種方式來了解鐵路營運企業(yè)員工的士氣與員工的業(yè)績成果,對鐵路營運企業(yè)黨建工作的進行效果進行評估。鐵路營運企業(yè)內(nèi)部要形成完善的激勵機制,要使得黨政建設(shè)工作中的評定結(jié)果與鐵路營運企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀工作者選舉相結(jié)合,運用這種評優(yōu)的方式,對鐵路營運企業(yè)員工進行激勵,從而使其能夠做好鐵路營運企業(yè)內(nèi)部的黨建工作,或能夠在自身的工作上對鐵路營運企業(yè)內(nèi)部的黨政工作進行回應(yīng)。要將評價結(jié)果與個人榮譽掛鉤,做到有獎有罰。

    二、黨建工作要科學(xué)化的展開,要跟隨時代的變化進行創(chuàng)新

    (一)規(guī)范內(nèi)容

    鐵路營運企業(yè)黨建工作的進行,要充分建立在對員工實際年齡結(jié)構(gòu)與認知水平的基礎(chǔ)之上,不能隨意張一套黨建工作制度生搬硬套在某一個鐵路營運企業(yè)頭上。想要鐵路營運企業(yè)的黨建工作做到符合鐵路營運企業(yè)自身的實際,就要做好以下四點。

    第一,鐵路營運企業(yè)在開展黨建工作的過程中,用系統(tǒng)化建立了方式。比如,將鐵路營運企業(yè)內(nèi)部原則性較強,且不會輕易改變的內(nèi)容作為整個系統(tǒng)串聯(lián)的主干,再依據(jù)上級下發(fā)的各項黨建規(guī)定,對這條主干進行擴充,要注意擴充的內(nèi)容需具有穩(wěn)定性,權(quán)威性,連續(xù)性與真理性。第二,突出黨建工作的知識性,要將科學(xué)文化知識與社會自然知識充分的融入到黨建工作之中,且做好宣傳工作。第三,做到鐵路營運企業(yè)的黨建工作時刻員工服務(wù),在著眼于時代的要求與經(jīng)濟背景的基礎(chǔ)上,鐵路營運企業(yè)要做到以人為本,黨建工作的內(nèi)容要根據(jù)員工的需要而改變。也只有這樣,鐵路營運企業(yè)才能更好地發(fā)揮黨建工作對鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)時效性。第四,黨建工作要針對本單位的實際情況進行,將理論知識轉(zhuǎn)化為更符合員工理解能力的業(yè)務(wù)術(shù)語進行表達,多用員工身邊有可能發(fā)生的事情進行舉例,拉近黨建工作與員工之間的距離。

    (二)改進方法

    注重黨建工作的實施方法要貼近實際。黨建工作的方法要注重區(qū)分不同層次,根據(jù)不同層次做出不同的目標安排以及管理,要知道對于一個層次的目標設(shè)定不一定是和另外一個層次,正如對基層的工作安排不一定適合領(lǐng)導(dǎo)干部的工作安排一樣。要注重黨建工作方式的豐富性,運用多種活動方式進行黨建工作的推行,才能增強黨建工作開展的吸引力;將原來鐵路營運企業(yè)內(nèi)部黨建工作的死板性進行扭轉(zhuǎn),才能使黨建工作在鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中呈現(xiàn)靈活性。黨建工作不能僅限于在工作日的八個小時內(nèi)對員工產(chǎn)生影響,還要使員工將黨建工作的思想帶入生活中,鐵路營運企業(yè)可以向員工推薦相關(guān)書籍,讓員工在日常生活中進行閱讀,豐富員工日常生活的同時,也推進了黨建工作的進行。

    (三)創(chuàng)新手段

    鐵路營運企業(yè)基層黨建工作要在觀念樹立上進行創(chuàng)新,其工作要符合時代變化的要求,要緊隨時代發(fā)展的步伐,根據(jù)要求進行自身的調(diào)節(jié)與變化。這樣才能發(fā)揮好黨建工作在鐵路營運企業(yè)之中的作用,才能將一切可以為鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供所服務(wù)的積極性全部激發(fā)出來。

    如今,已進入了網(wǎng)絡(luò)信息化的時代,網(wǎng)絡(luò)信息化充斥著人們的生活。因此鐵路營運企業(yè)的黨建工作就可以運用快捷方便的網(wǎng)絡(luò)平臺搭建的方式,將工作進行展開與形式上的創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)平臺有助于實現(xiàn)信息資源的共享,可以對鐵路營運企業(yè)實施網(wǎng)絡(luò)化的管理。這種黨建工作開展形式上的創(chuàng)新更有利于實現(xiàn)黨建工作對鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)實效性。

    在實際工作中,鐵路營運企業(yè)要將基層黨建思想作為鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不竭動力。黨政工作的開展要滲透在實際工作中的方方面面,要加強黨政思想與實際工作的結(jié)合程度,使黨建思想能夠為鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行正確的引導(dǎo)。

    三、結(jié)束語

    總而言之,鐵路營運企業(yè)要對基礎(chǔ)黨建思想多加重視,隨時代變化的要求去拓充有關(guān)鐵路營運企業(yè)黨建思想工作開展的方式,找尋符合鐵路營運企業(yè)自身發(fā)展的黨建思想,使得與鐵路營運企業(yè)自身特點相符合的黨建思想能夠更好的為鐵路營運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做指導(dǎo),同時增強其指導(dǎo)功能的實效性。

    參考文獻:

    [1]萬國營.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J]. 求知. 2012(06)

    [2]何旭.關(guān)于國有企業(yè)文化的特征[J]. 改革與開放. 2012(10)

    [3]云光宇.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合問題探究[J]. 辦公室業(yè)務(wù). 2012(05)

    [4]張立濤.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].企業(yè)研究. 2012(06)

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