李志敏
企業(yè)黨建工作,是企業(yè)文化建設的重要力量,它能助推企業(yè)文化建設,使其蓬勃發(fā)展,并保持永久的魅力和活力。如何使黨建工作發(fā)揮其作用,助推企業(yè)文化建設?
筆者認為有以下三個途徑:
一、用黨建夯基礎,為企業(yè)文化建設保證方向。
無論是企業(yè)文化建設還是黨建工作都必須堅持黨的領導,堅持社會主義方向。作為企業(yè)文化建設的領導者和組織者,企業(yè)黨組織要按照從嚴治黨的要求,狠抓黨的思想建設、組織建設、作風建設,充分發(fā)揮出黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)文化建設奠定堅實的組織基礎和思想基礎,保證企業(yè)文化建設朝著正確健康的軌道前進。譬如:中鐵十七局上海軌道公司黨委以“四好”領導班子創(chuàng)建為抓手,努力加強自身建設,著力提升駕馭全局、科學決策、化解風險、帶好隊伍的能力,充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,有力地推動了企業(yè)的快速發(fā)展,并在發(fā)展中總結出了“人文、高效、精致、和諧”的企業(yè)文化理念和“技術領先、系統(tǒng)一流、國內知名”的企業(yè)發(fā)展目標,為上海軌道公司的企業(yè)文化列車裝上了導航儀。同時,上海軌道公司所屬各基層單位均按照要求成立了黨支部,并建立健全了黨支部的規(guī)章制度,各黨支部有效發(fā)展職能作用,通過大力開展職工思想教育、創(chuàng)建“學習型黨組織”和“四好領導班子、五好黨支部、六好黨員”等活動,統(tǒng)一了廣大干部職工的思想,鼓舞了職工干事創(chuàng)業(yè)的斗志,推動了企業(yè)各項決策的有效落實,保證了企業(yè)文化在施工一線的落地生根。
二、用黨建凝人心,為企業(yè)文化建設增添動力。
通過黨建工作可以理順職工思想情緒、提高職工的凝聚力、增強職工建功立業(yè)的信心,在公司內部營造積極向上的氛圍,對推動公司企業(yè)文化的建設起到了很重要的作用。
(一)要做好職工的思想政治工作。
思想政治工作是黨建工作的本質,做好思想政治工作要從密切聯(lián)系職工群眾,從職工關注的熱點和難點問題入手,用實事求是的態(tài)度和正確的工作方法,為職工排憂解難,引導職工樹立正確世界觀、人生觀和價值觀,從而為企業(yè)文化建設凝心聚力,提供堅強的思想政治保障。例如,中鐵十七局上海軌道公司蘇州地鐵4號線18標項目黨支部,經常組織召開職工思想座談會,讓每名職工就近期的思想狀況發(fā)言交流,及時發(fā)現不穩(wěn)定因素,實時為職工解決答疑解惑,此舉措強有力的推動了項目“誠信、務實、規(guī)范、實效”工作理念和團隊力量的形成,成為了企業(yè)文化中建設中一道道亮麗的風景線。
(二)采用“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”的工作思路做好發(fā)展黨員工作,吸引大批優(yōu)秀職工向黨組織靠攏,擴大新黨員隊伍,為企業(yè)文化建設源源不斷地輸送優(yōu)秀人才資源。
而且,要發(fā)揮先進黨員的榜樣示范作用,用他們的先進事跡和先進思想引導、感召、帶動全體員工認真學習、努力工作、奮發(fā)向上,從而凝聚成強大的團隊力量。中鐵十七局上海軌道公司十分注重做好發(fā)展黨員工作,按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總體要求,每年均為黨組織輸送3—5名優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展積聚了人才力量。每年“七一”前夕,公司黨委還積極開展“優(yōu)秀共產黨員”,“十佳共產黨員”的評選表彰工作,激發(fā)了黨員隊伍的活力和為企業(yè)做貢獻的信心和熱情。
(三)加強黨支部建設,通過黨支部帶動,全體員工參加的形式,帶動企業(yè)文化建設。
企業(yè)黨支部要堅持和完善民主集中制,擴大黨內民主,推進黨務公開,定期組織員工學習,開展各種文娛活,營造融洽的黨內關系,這樣不僅能夠增強黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,而且能加強對員工的思想熏陶和教育,廣泛調動員工的積極性,創(chuàng)造出更多的物質財富,為企業(yè)文化建設提供動力支持。譬如,中鐵十七局上海軌道公司蘇州地鐵2號線10標項目黨支部,在“爭管理、爭效益、爭文化”的思想引領下,因地制宜的組織員工種植菜地,架起葡萄藤,開啟健身房、廣播站,舉行升旗儀式,舉辦黨課講堂等,用實際行動凝聚人心,打造出了蘇州城里的一片“新園林”,項目企業(yè)文化揚名企業(yè)內外,引領上海軌道公司企業(yè)文化建設繁榮發(fā)展。
(四)用黨建拓渠道,為企業(yè)文化建設注入活力。
黨建工作離不開活動和載體,只有通過一定的活動形式和載體表現出來,才能使無形變?yōu)橛行巍F髽I(yè)文化也正如此。黨建工作可通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動;舉辦豐富多彩的文體活動;關愛困難黨員,幫助員工排憂解難;發(fā)揮黨員活動室、圖書閱覽室、企業(yè)報、宣傳欄等宣傳媒介的作用等方式豐富載體,讓員工在參與活動的同時,進一步了解企業(yè)愿景、戰(zhàn)略保障等內容、要求和措施,從而提高員工對企業(yè)文化內涵、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認識,統(tǒng)一員工的思想。譬如,中鐵十七局上海軌道公司通過開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,強企富工做貢獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,“百日會戰(zhàn)”、“大干九十天”勞動競賽,“永遠跟黨走”歌唱比賽,“軌道之光”職工書法、繪畫、攝影大賽,“我與企業(yè)共榮辱齊奮進”簽名儀式,為困難黨員送溫暖等主題活動,凝聚人心、激發(fā)士氣,將廣大職工的心智統(tǒng)一和發(fā)揮到實現企業(yè)的奮斗目標上來。還利用自己創(chuàng)辦的內刊《華東軌道》報,每期以一個故事、一個人物、一種精神的方式,宣傳優(yōu)秀人物的先進事跡。豐富多彩的活動載體為上海軌道公司企業(yè)文化注入了新鮮內容,促使企業(yè)文化在企業(yè)建設、在職工心中落地生根,煥發(fā)出生機和活力,上海軌道公司連續(xù)兩年被評為全國“企業(yè)文化先進單位”。
總之,在企業(yè)文化建設中我們要開拓思路、勇于創(chuàng)新,不斷探索黨建工作發(fā)揮作用的途徑,使其成為推動企業(yè)文化建設的動力源泉,努力譜寫企業(yè)文化建設的新篇章。