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    高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化的有效途徑研究

    2015-05-12 22:24:52劉曉馮建國
    科教導(dǎo)刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有效途徑高校

    劉曉 馮建國

    摘 要 本課題通過對(duì)現(xiàn)存研究中提出的構(gòu)建長效機(jī)制各種模式,結(jié)合高校自身的特點(diǎn),研究實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長效化、常態(tài)化的有效實(shí)施途徑。尋找一條將階段性的成效轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期執(zhí)行、良性發(fā)展的道路,激發(fā)廣大黨員的參與和創(chuàng)造熱情。

    關(guān)鍵詞 高校 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 有效途徑

    中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:ADOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2015.02.008

    Effective Ways of College Good Activities to Achieve

    Normalization and Long-term Oriented

    LIU Xiao, FENG Jianguo

    (Southwest Jiaotong University, Chengdu, Sichuan 610000)

    Abstract The issue raised by the existing studies of long-term mechanism to build a variety of modes, with its own characteristics of universities, research universities excel activities to achieve long-term, normalized effective implementation approach. Looking for a phased transition to the long-term effectiveness of the implementation, the sound development of the road, to stimulate the participation of the majority of party members and create enthusiasm.

    Key words college; good activities; effective ways

    高校擔(dān)任著學(xué)生培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化育人的重要職能,高校推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長效化可以對(duì)社會(huì)起到示范作用,可以加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)黨員干部的骨干橋梁作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用。研究高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化的有效途徑,是增強(qiáng)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效性的一項(xiàng)制度保障;是增強(qiáng)高校全員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心支撐;是增強(qiáng)高??蒲袆?chuàng)新能力的重要途徑。

    1 高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化的目的

    (1)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化,可以增強(qiáng)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效性,為其提供制度保障。只有把活動(dòng)中的有效經(jīng)驗(yàn),做得好的方法提煉總結(jié)好,形成制度,才能推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展。

    (2)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化,是增強(qiáng)高校全員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)廣泛性的核心支撐。因?yàn)?,只有?shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長效化,才能使更多學(xué)生群眾也愿意參與到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來,能夠更好地實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,更好地促進(jìn)校園和諧,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

    (3)高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化,是增強(qiáng)高??蒲袆?chuàng)新能力的重要途徑。因?yàn)?,?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求我們創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)活動(dòng),要求各級(jí)黨組織都要有創(chuàng)新精神,理論要?jiǎng)?chuàng)新,實(shí)踐也要?jiǎng)?chuàng)新,實(shí)施長效化、常態(tài)化能夠促使高校在科研創(chuàng)新上不斷下功夫、不斷開拓思路,杜絕刻板教條、思想陳舊,樹立高校在社會(huì)中創(chuàng)新能力的標(biāo)桿。

    2 高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化面臨的問題

    截至2013年底,中共黨員數(shù)量總數(shù)為8600多萬名,具有大專及以上學(xué)歷的黨員3600多萬名,占到了黨員總數(shù)的40%以上,學(xué)生黨員有260多萬。 我校的學(xué)生黨員比例也是占到了20%以上。在高校中如何管理好這么高比例的黨員,如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,這是面臨的一個(gè)突出的問題。高校黨員如何才能緊跟時(shí)代的發(fā)展,伴隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型,更好地發(fā)揮先進(jìn)性的作用,情況就變得更紛繁復(fù)雜,難度也會(huì)更大。

    在高校中,知識(shí)分子相對(duì)集中,具有黨員人數(shù)多、分布廣,高學(xué)歷、高職稱等優(yōu)勢(shì)特征,但是高校黨員隊(duì)伍中也存在有一些在不同程度上與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求不相適應(yīng)、不相符合的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是部分高校黨員理想信念不夠堅(jiān)定,先進(jìn)性意識(shí)淡泊,對(duì)自己是否發(fā)揮主體作用也抱有無所謂的態(tài)度,不僅不能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中起到模范帶頭作用,反而還會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的影響。二是部分高校黨員黨性意識(shí)淡薄,在處理與群眾的關(guān)系中,自我意識(shí)強(qiáng)烈,過多計(jì)較個(gè)人名利及個(gè)人得失,團(tuán)結(jié)幫助群眾的意識(shí)不強(qiáng),愿望不充分,存在功利化的傾向。三是部分高校黨員組織紀(jì)律觀念淡薄,缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。埋頭忙于科研或者教學(xué)業(yè)務(wù)而經(jīng)常不參加黨的組織生活;黨的工作與教學(xué)科研結(jié)合不緊密,作用發(fā)揮不明顯。工作和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)存在脫鉤現(xiàn)象。四是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題。主動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,有些黨支部和黨員習(xí)慣于按照上級(jí)安排開展工作,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,對(duì)活動(dòng)抓什么、怎么抓不很明了,缺乏具體有效的措施和辦法去開展活動(dòng)、指導(dǎo)工作,開展活動(dòng)的反應(yīng)不靈,行動(dòng)不快。在活動(dòng)開展中存在照搬上級(jí)黨組織的主題載體,有的支部黨組織承諾事項(xiàng)與中心工作結(jié)合不緊。

    3 高?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”常態(tài)化、長效化的主要途徑

    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是作為保持黨長期執(zhí)政地位的必然要求,蘊(yùn)含了對(duì)黨的建設(shè)模式進(jìn)行創(chuàng)新的指向,作為長期執(zhí)政條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的特有舉措,意在使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)從周期性活動(dòng)走向常態(tài)化。

    (1)構(gòu)建科學(xué)高效的管理機(jī)制。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要不斷取得實(shí)效,好成效、新成效,需要建立一套科學(xué)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)管理機(jī)制,做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有人領(lǐng)導(dǎo),有人部署,有人落實(shí),有人反饋,有人監(jiān)督的“五有”機(jī)制。一是要建立常設(shè)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深度與廣度、質(zhì)量與效果,在一定程度上取決于各級(jí)黨委對(duì)活動(dòng)的重視程度,通過建立領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),為活動(dòng)提供組織保障。二是要夯實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的組織基礎(chǔ)。要堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和院(系)黨政聯(lián)席會(huì)議制度,制定相應(yīng)的工作制度,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展進(jìn)行認(rèn)真部署和落實(shí),實(shí)行責(zé)任到人,確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落地見效。三是要建立群眾監(jiān)督評(píng)判機(jī)制。高校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長效化,師生群眾監(jiān)督是保障,依靠師生群眾是根本,活動(dòng)開展的好壞的準(zhǔn)繩把握在廣大的師生群眾手中,要把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)置于師生群眾的監(jiān)督之下,實(shí)現(xiàn)每次活動(dòng)有信息反饋,要采取靈活多樣的形式聽取師生意見和建議,對(duì)活動(dòng)開展過程的可取之處在以后推進(jìn)的活動(dòng)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng),及時(shí)反饋調(diào)整不足之處并做出調(diào)整, 形成黨內(nèi)黨外共協(xié)同參與的良好氛圍。

    (2)要進(jìn)一步鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念。高校在進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),積極開發(fā)和運(yùn)用高校教育資源,有效建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效機(jī)制。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入中心任務(wù)、融入崗位職責(zé)、融入制度建設(shè),成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生員工的強(qiáng)大精神力量。

    (3)高校廣大黨員在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中要自覺地把黨的宗旨貫徹到實(shí)際工作中去。我們黨的最高價(jià)值取向就是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對(duì)高校而言就是如何利用高校教育和科學(xué)研究這兩大主要職能為社會(huì)進(jìn)行服務(wù),使社會(huì)資源效用發(fā)揮最大化作用。建立高?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”常態(tài)化機(jī)制,必須秉承這一核心觀念,緊緊圍繞“落實(shí)教育規(guī)劃綱要、服務(wù)學(xué)生健康成長”這一主題,提高高校共產(chǎn)黨員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。廣大高校黨員要強(qiáng)化工作責(zé)任心,做到一切工作與實(shí)際相結(jié)合,一方面教師黨員以提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量為中心,圍繞“三個(gè)一切”,即一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切,對(duì)學(xué)生做好教學(xué)工作;另一方面要以科技就是生產(chǎn)力為中心,提升科學(xué)研究水平,將科研成果積極轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力,促進(jìn)社會(huì)資源有效配置,服務(wù)于廣大人民群眾。同時(shí),高校學(xué)生黨員也要以自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命作為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,做好榜樣示范,引導(dǎo)廣大青年同學(xué)積極參與服務(wù)人民群眾中去。

    (4)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為活動(dòng)載體,把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與黨的其他工作緊密結(jié)合起來,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)既是以促進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)為主旨的活動(dòng),又是黨的自身建設(shè)的一種常態(tài)化要求。在組織建設(shè)方面,學(xué)校各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合開展工作,堅(jiān)持“瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓黨建,抓好黨建領(lǐng)發(fā)展,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”。一是要狠抓干部隊(duì)伍,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)納入干部和班子考核。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)走向常態(tài)化長效化,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部扮演著極其重要的角色,要求黨員和群眾做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做好表率,這需要組織部門把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)納入到學(xué)校的干部考核和班子考核當(dāng)中,完善組織的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力;二是要狠抓基層組織建設(shè)?;鶎咏M織充當(dāng)著群眾和黨之間重要的橋梁,解決好基層組織建設(shè)中的突出問題,發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘的作用,需要基層組織和黨員把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到高校建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)方面,不斷加強(qiáng)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)際工作本領(lǐng)等方面的學(xué)習(xí),使黨的基層組織成為學(xué)習(xí)型黨組織,探索黨的基層組織在新的社會(huì)環(huán)境和歷史條件下保持先進(jìn)性的新途徑、廣大共產(chǎn)黨員在新的社會(huì)環(huán)境和歷史條件下發(fā)揮模范帶頭作用所必須具備的主觀條件,通過“結(jié)對(duì)子”、“互助組”等方式鼓勵(lì)、引導(dǎo)和歡迎師生群眾加入到基層黨組織的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中來;三是要進(jìn)一步健全黨的組織體系。要教學(xué)、科研、管理等為主黨組織基礎(chǔ)上,積極探索以實(shí)驗(yàn)室、項(xiàng)目組等新興學(xué)術(shù)組織設(shè)置黨支部;在以班級(jí)、年級(jí)為主設(shè)置學(xué)生黨支部基礎(chǔ)上,積極探索黨組織進(jìn)社區(qū)、進(jìn)公寓、進(jìn)社團(tuán)等有效形式,著力構(gòu)建全方位、廣覆蓋的高校基層黨組織體系。

    在作風(fēng)建設(shè)方面,要增強(qiáng)高校黨風(fēng)廉政建設(shè)水平,不斷地加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。廉潔力也是一種戰(zhàn)斗力,牢固的廉潔防線,能夠保障創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的良好開展。一方面通過反腐倡廉宣傳工作,在教師中深入開展師德、師風(fēng)建設(shè),提高高校黨員干部的廉潔意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變能力,筑牢拒腐防變的思想道德底線和黨紀(jì)國法防線。另一方面進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力構(gòu)建反腐倡廉責(zé)任體系,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求,嚴(yán)肅責(zé)任追究制,切實(shí)落實(shí)責(zé)任制。同時(shí),也要注重二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),嚴(yán)把招生錄取、基本建設(shè)、物資采購、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、校辦企業(yè)、學(xué)術(shù)誠信等“七個(gè)關(guān)口”。第三,增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效,建立健全權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制。要建立并且健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,突出監(jiān)督重點(diǎn)、前移監(jiān)督關(guān)口,確實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的有效性,制定反腐倡廉責(zé)任制,構(gòu)建反腐倡廉責(zé)任體系。

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