淺議文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)

張巧兵

摘 要：當(dāng)前我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，并形成了一定的市場(chǎng)規(guī)模，但大部分文化企業(yè)未認(rèn)識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意義，片面追求經(jīng)濟(jì)利益而置社會(huì)責(zé)任于不顧的現(xiàn)象大量存在。本文首先明確文化企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的具體內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上探索使用會(huì)計(jì)的方法將文化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)與履行情況予以核算和報(bào)告出來，并在一定程度上促使文化企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；企業(yè)社會(huì)責(zé)任；社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)

一、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失

在《文化部關(guān)于支持和促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》文件中，文化產(chǎn)業(yè)的范圍界定為影視業(yè)、音像業(yè)、文化娛樂業(yè)、文化旅游業(yè)、網(wǎng)絡(luò)文化業(yè)、圖書報(bào)刊業(yè)、文物和藝術(shù)品業(yè)、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)等 9大門類。國(guó)家頒布《文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》，明確了文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)是指為社會(huì)公眾提供文化、娛樂產(chǎn)品和服務(wù)的活動(dòng)，以及與這些活動(dòng)有關(guān)聯(lián)的活動(dòng)的集合。文化產(chǎn)業(yè)是工業(yè)時(shí)代發(fā)展到一定階段，當(dāng)文化產(chǎn)品不再僅僅被視為一種意識(shí)形態(tài)的傳播工具，而是可以進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)并獲取經(jīng)濟(jì)利益的時(shí)候，必然出現(xiàn)的社會(huì)現(xiàn)象。文化產(chǎn)業(yè)區(qū)別于其他行業(yè)，它具有雙重功能、雙重屬性，一是商品屬性，文化產(chǎn)品可以賣錢；二是意識(shí)形態(tài)屬性，可以傳播思想文化、價(jià)值觀念。

然而文化企業(yè)往往忽略了文化產(chǎn)業(yè)的第二個(gè)功能。如近年來，音樂、電視、電影、美術(shù)、攝影、文學(xué)等作品可能就是盜版作品，盜版作品錯(cuò)誤百出，無法正常使用，貽害下一代。另外，某些文化企業(yè)為了能夠獲取經(jīng)濟(jì)效益最大化，將更多注意力投入了娛樂產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)，沒有履行文化企業(yè)傳播社會(huì)核心價(jià)值觀及思想文化的責(zé)任。還有一些文化經(jīng)營(yíng)者片面追求經(jīng)濟(jì)利益，為能增加點(diǎn)擊率、吸引廣告投放，公然或變相傳播不良信息，在網(wǎng)頁上添加不良和低俗的內(nèi)容或者鏈接，致使各種各樣低俗惡搞信息泛濫成災(zāi)。還有很多媒體為了商業(yè)利益，對(duì)新聞事件進(jìn)行不實(shí)報(bào)道，混淆了公眾視聽。因此，對(duì)于文化企業(yè)而言，要想長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必須要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在追求商業(yè)利益的同時(shí)，不忽視自身的文化屬性，必須與社會(huì)的主流價(jià)值觀和意識(shí)形態(tài)相契合。并且要注意將文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)該和社會(huì)效益統(tǒng)一起來，并以實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益為核心和指導(dǎo)。

二、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任

文化產(chǎn)業(yè)不論從行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)品類型、服務(wù)對(duì)象等方面來說都大大不同于其他行業(yè)，因此其該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也不相同。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)就是要求企業(yè)必須履行對(duì)關(guān)鍵利益相關(guān)者的責(zé)任，對(duì)文化企業(yè)而言，其關(guān)鍵利益相關(guān)者主要集中體現(xiàn)在股東、國(guó)家管理部門、公眾、讀者、作者、合作者、員工等方面。文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、讀者、公眾、作者、合作者的社會(huì)責(zé)任。

1.對(duì)股東、國(guó)家管理部門的責(zé)任

國(guó)家管理部門、股東主要是文化企業(yè)的出資人，文化企業(yè)首先得尊重國(guó)家管理部門、股東的權(quán)利。其次，應(yīng)該對(duì)出資人的資金安全、收益承擔(dān)責(zé)任，并提供真實(shí)的經(jīng)營(yíng)、投資信息給出資人。

2.對(duì)公眾和讀者的責(zé)任

文化企業(yè)所生產(chǎn)的文化產(chǎn)品的服務(wù)對(duì)象是公眾和讀者，文化企業(yè)應(yīng)深知，自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)公眾和讀者產(chǎn)生很大的影響，因此，在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)一定要謹(jǐn)慎選擇，不能只考慮經(jīng)濟(jì)利益。注重營(yíng)造積極健康的文化環(huán)境，擔(dān)負(fù)起社會(huì)文化的規(guī)范和引導(dǎo)，挖掘民族遺產(chǎn)和區(qū)域文化資源，傳承中華民族博大精深的文化。

3.對(duì)員工的責(zé)任

文化企業(yè)要為員工提供和諧與健康的工作環(huán)境，關(guān)注員工的發(fā)展，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、確定合理的晉升機(jī)制都是企業(yè)履行員工發(fā)展責(zé)任的關(guān)鍵內(nèi)容。

4.對(duì)作者與合作者的責(zé)任

對(duì)于部分文化企業(yè)如出版社等要重視對(duì)作者的責(zé)任，不能因?yàn)樽髡呤欠裼忻麣饩蛯?duì)其態(tài)度不同，應(yīng)一視同仁，鼓勵(lì)創(chuàng)新，同時(shí)要注重對(duì)版權(quán)、隱私等的保護(hù)，保護(hù)作者的權(quán)益。遵守商業(yè)道德，保護(hù)合作者的相關(guān)利益，營(yíng)造一種和諧良好的合作關(guān)系。

5.對(duì)政府及社區(qū)的責(zé)任

文化企業(yè)在承擔(dān)以上責(zé)任后還要盡可能支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢(shì)群體等等，文化企業(yè)有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在這些方面可以承擔(dān)一些責(zé)任。

三、文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究

1.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的含義

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是站在會(huì)計(jì)的角度對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)給社會(huì)帶來的成本和效益進(jìn)行反映和核算，并通過社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告的形式將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)給社會(huì)帶來的影響向企業(yè)的眾多利益相關(guān)者報(bào)告，以便企業(yè)改進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。其中社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的最關(guān)鍵內(nèi)容是界定、確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告社會(huì)成本和社會(huì)效益。

2.構(gòu)建文化企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)

文化企業(yè)所要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任決定了其在進(jìn)行決策過程中要將社會(huì)效益和社會(huì)成本兼顧起來。社會(huì)效益與社會(huì)成本之差等于社會(huì)凈收益，而社會(huì)凈收益就是文化企業(yè)的社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，即企業(yè)對(duì)社會(huì)做出的能夠以貨幣金額衡量的凈貢獻(xiàn)。這是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)所無法反映的，因此社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的建立是十分必要和迫切的。對(duì)于文化企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任這個(gè)問題，各文化企業(yè)都面臨著同樣的困惑，即在決策時(shí)如何對(duì)社會(huì)效益和社會(huì)成本的實(shí)際操作問題進(jìn)行衡量，這里所要構(gòu)建的文化企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)就提供了很好的方法、技術(shù)和工具，能很大程度上幫助文化企業(yè)解決決策中的實(shí)際操作問題。

文化企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)中的社會(huì)效益主要核算的是發(fā)生在企業(yè)外部的經(jīng)濟(jì)性社會(huì)交易或事項(xiàng)給相關(guān)利益各方帶來的收益增加。企業(yè)是為了履行社會(huì)責(zé)任，滿足利益相關(guān)者的利益而從事這些交易或事項(xiàng)的，需要注意的是，這里的收益不是指的企業(yè)的收益，而是相對(duì)企業(yè)的利益相關(guān)者而言的。主要指由于承擔(dān)對(duì)公眾和讀者的責(zé)任而營(yíng)造了積極健康文化氛圍帶來的社會(huì)責(zé)任收益；人力資源資本、社會(huì)責(zé)任資本盈余以及由于職工勞動(dòng)技能的提升等原因而產(chǎn)生的社會(huì)責(zé)任收益；實(shí)際繳納的稅費(fèi)，公益事業(yè)投入，慈善捐贈(zèng)，扶持弱勢(shì)群體及志愿服務(wù)社區(qū)等等。

文化企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)中的社會(huì)成本主要核算在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，文化企業(yè)發(fā)生的外部不經(jīng)濟(jì)的交易或事項(xiàng)給社會(huì)帶來的損失或?qū)е律鐣?huì)資源的浪費(fèi)，這在一定程度上使利益相關(guān)者的利益受到損害。主要包括由于與文化企業(yè)間的信息溝通不及時(shí)和暢通，公司治理結(jié)構(gòu)不夠完善，而最終由股東和債權(quán)人承擔(dān)的成本；由于文化產(chǎn)品存在盜版等問題而由讀者承擔(dān)的費(fèi)用；企業(yè)對(duì)于新員工的培養(yǎng)成本，因未對(duì)員工提供專門的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而致使員工素質(zhì)與能力的下降和因?yàn)楣蚵殬I(yè)病損傷中未由企業(yè)承擔(dān)而由員工自身承擔(dān)的部分；政府在管理企業(yè)中所發(fā)生的應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的支出中未由企業(yè)承擔(dān)的部分以及部分文化企業(yè)單方面追求經(jīng)濟(jì)利益而到處發(fā)布廣告、進(jìn)行不實(shí)報(bào)道給社區(qū)居民造成的不利影響等等。

文化企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算的主要內(nèi)容是文化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，是指核算社會(huì)責(zé)任活動(dòng)帶來的社會(huì)收益和社會(huì)成本，但想要從數(shù)量金額上完全確定履行社會(huì)責(zé)任給它們帶來的變化是相當(dāng)困難的。因此，文化企業(yè)不僅僅應(yīng)該記錄文化企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)所帶來的貨幣金額上的變化，還應(yīng)該記錄那些不能確切衡量的影響。同樣，對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的報(bào)告也既要有定量報(bào)告還應(yīng)有定性報(bào)告。定量報(bào)告是用量化的數(shù)據(jù)來反映文化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況，采用會(huì)計(jì)核算方法，以貨幣金額來反映的文化企業(yè)社會(huì)收益、社會(huì)成本和社會(huì)凈收益，以綜合報(bào)表的形式予以反映。社會(huì)凈收益金額反映文化企業(yè)的社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，即企業(yè)對(duì)社會(huì)做出的能夠使用貨幣金額衡量的凈貢獻(xiàn)，從而能夠從直觀的定量數(shù)據(jù)上衡量文化企業(yè)是否考慮了其利益相關(guān)者的利益以及是否對(duì)利益相關(guān)的某一方有所偏倚。除了編制定量報(bào)告之外，還應(yīng)當(dāng)編寫定性報(bào)告，從而全面地反映履行社會(huì)責(zé)任的情況。在內(nèi)容上，以文字?jǐn)⑹龅姆绞絹矸从澄幕髽I(yè)在平衡利益相關(guān)各方的利益時(shí)所做的努力，及一些無法用貨幣來衡量的影響等。

當(dāng)然，就目前情況來看，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)還不夠成熟和完善，并且針對(duì)文化企業(yè)而言，關(guān)于文化企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究就更少了，這就需要我們?cè)趯?shí)際操作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善和發(fā)展社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)。

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