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    淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位和作用

    2015-05-07 23:32:38劉俊安
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年4期
    關(guān)鍵詞:和諧企業(yè)積極作用思想政治工作

    劉俊安

    摘 要:構(gòu)建和諧企業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)穩(wěn)定的必然要求。和諧企業(yè)的建立,離不開(kāi)思想政治工作。思想政治工作做得到位,企業(yè)發(fā)展就能得到保障。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天,企業(yè)優(yōu)勝劣汰、做大做強(qiáng)是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。針對(duì)石油企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際情況,結(jié)合筆者從事思想政治工作多年以來(lái)的一些體會(huì),就思想政治工作如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮積極作用談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作;和諧企業(yè);積極作用

    和諧企業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)活力的企業(yè),它表現(xiàn)在:車(chē)間與車(chē)間、科室與科室、車(chē)間與科室之間到公司充滿(mǎn)和諧的氛圍,彰顯出企業(yè)的向心力和凝聚力;生產(chǎn)井井有條,工作有條不紊;民主管理,保障職工權(quán)益在企業(yè)得到充分體現(xiàn),職工的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮;企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任的同時(shí),更加注重產(chǎn)品質(zhì)量和效益的統(tǒng)一、企業(yè)發(fā)展與員工素質(zhì)提高的統(tǒng)一。

    一、思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位和作用

    思想政治工作的重要性決定了它在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位,同時(shí),構(gòu)建和諧企業(yè)這一工程的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性也決定了思想政治工作必須適應(yīng)構(gòu)建和諧企業(yè)的需要。思想政治工作在構(gòu)建和諧的石油企業(yè)的進(jìn)程中主要發(fā)揮一下幾方面作用:

    一是引導(dǎo)和激勵(lì)作用。企業(yè)和諧是干部職工在政治上、思想上和工作上的和諧,這種和諧體現(xiàn)在全體職工有共同理想、共同信念和共同追求。三個(gè)共同凝聚在一起,并發(fā)出巨大的精神合力。企業(yè)合力形成,思想政治工作的輿論導(dǎo)向作用不可少。正確輿論導(dǎo)向和激勵(lì)方法,容易推動(dòng)干部職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、創(chuàng)新思維、勇于進(jìn)取、奮發(fā)向上。因此,各級(jí)政工干部必須掌握和了解干部職工的心理情況,充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,從根本上調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。

    二是釋疑解惑、調(diào)整情緒的作用。職工和諧是企業(yè)和諧的基礎(chǔ),職工和諧在于心理和諧。當(dāng)前,石油企業(yè)職工收入普遍不高,工作時(shí)間長(zhǎng),生活壓力大的現(xiàn)象還依然存在,容易給職工帶來(lái)消極情緒。政工干部在思想教育和心理疏導(dǎo)過(guò)程中,著重點(diǎn)應(yīng)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上,化解干部職工的困惑和疑慮,讓他們把注意力轉(zhuǎn)移到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工

    作中。

    三是化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用。和諧企業(yè)是充滿(mǎn)活力和生產(chǎn)穩(wěn)定的企業(yè)。職工思想觀念、心理矛盾會(huì)隨著社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題的變化而變化。社會(huì)上存在的許多矛盾,隨時(shí)會(huì)反映到企業(yè)中來(lái)。思想政治工作需要用民主說(shuō)服教育和相互溝通的方法進(jìn)行,及時(shí)化解職工的矛盾,把問(wèn)題解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)中。

    二、構(gòu)建和諧企業(yè)中思想政治工作的思考建議

    首先,思想政治工作要緊貼實(shí)際、服務(wù)大局。思想政治工作的產(chǎn)生和發(fā)展由經(jīng)濟(jì)情況決定,同時(shí)它對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又起著重要的反作用,兩者相輔相成。這個(gè)特點(diǎn)決定了思想政治工作必須和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合。因此,石油企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作來(lái)做,將思想政治工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,并隨著形勢(shì)的發(fā)展變化不斷充實(shí)和創(chuàng)新工作內(nèi)容,改進(jìn)工作方法,為企業(yè)改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

    其次,思想政治工作要發(fā)揮好導(dǎo)向作用、弘揚(yáng)正氣。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中,需要強(qiáng)有力的輿論導(dǎo)向作保障。因此,思想政治工作要牢牢把握正確的宣傳導(dǎo)向,把員工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理和科技創(chuàng)新上來(lái)。這就要求在新形勢(shì)下的石油企業(yè)發(fā)展中,一是要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部實(shí)際,向員工講清企業(yè)改革的形勢(shì)及面臨的困難和機(jī)遇,及時(shí)將企業(yè)的重大活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)、發(fā)展前景等進(jìn)行廣泛宣傳,幫助他們認(rèn)清企業(yè)發(fā)展與自身利益的關(guān)系,從而穩(wěn)定員工思想,真正起到思想政治工作的積極導(dǎo)向作用;二是要緊緊圍繞企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和企業(yè)文化建設(shè)、精細(xì)化管理等工作實(shí)際,正確引導(dǎo)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,理解、支持并積極參與到企業(yè)改革實(shí)踐中來(lái);三是要貼近員工的思想實(shí)際,利用座談會(huì)、個(gè)別走訪(fǎng)等形式,深入班組、深入一線(xiàn)開(kāi)展訪(fǎng)談和調(diào)研,同員工面對(duì)面談心、交心,了解員工的思想狀況,回答員工對(duì)工作和企業(yè)發(fā)展最為關(guān)心的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)化解員工中的消極情緒和矛盾,以強(qiáng)有力的輿論導(dǎo)向營(yíng)造出員工關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的良好氛圍。

    第三,思想政治工作要堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛(ài)員工。通過(guò)思想政治工作實(shí)現(xiàn)員工愛(ài)崗敬業(yè)、人格健全、坦誠(chéng)溝通、忠于企業(yè)的目的,從而體現(xiàn)企業(yè)的和諧。當(dāng)前,在企業(yè)改革改制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下,員工在工作、生活中難免遇到困難,尤其在生產(chǎn)安排、責(zé)任分配、薪酬待遇等方面,經(jīng)常會(huì)碰到各種各樣的困惑和情緒,解決不好,就容易使員工產(chǎn)生思想問(wèn)題。因此,要堅(jiān)持以人為本的工作方法,深入細(xì)致地做好員工的思想政治工作,提高企業(yè)的凝聚力和和諧度。一是建立有效的溝通機(jī)制,營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍。通過(guò)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱、業(yè)務(wù)公開(kāi)欄等征集合理化建議,通過(guò)工會(huì)、行政聯(lián)席會(huì)議和定期召開(kāi)座談會(huì)等形式,使員工可以自由抒發(fā)想法、反映問(wèn)題、及時(shí)釋放心中的疑團(tuán);二是要及時(shí)釋疑解惑,統(tǒng)一員工思想,激發(fā)員工工作熱情。要通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展黨員與干部、黨員與群眾、員工與員工之間的溝通活動(dòng),及時(shí)掌握員工的思想狀況,把思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

    第四,思想政治工作要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、筑牢防線(xiàn)。黨風(fēng)的好壞,直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,關(guān)系到人民群眾對(duì)思想政治工作的信任程度。黨員干部是企業(yè)的核心力量,是廣大職工關(guān)注和學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)。在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境復(fù)雜多變的新形勢(shì)下,黨員干部隊(duì)伍的廉潔程度,直接影響著企業(yè)的凝聚力、向心力,影響著企業(yè)的和諧。因此,加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑起黨員干部的思想道德防線(xiàn),是做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容和基本任務(wù)。因此我們要積極探索,以企業(yè)的廉潔文化建設(shè)促進(jìn)思想政治工作。

    綜上所述,思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中有非常重要的作用,思想政治工作的好與壞直接影響著企業(yè)的和諧穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我們要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

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