論煤礦企業(yè)黨建工作的新方式

摘 要：近年來，煤礦企業(yè)黨組織科學的實施黨建工作，使之成為促進企業(yè)發(fā)展的重要手段。但煤礦企業(yè)黨建工作還存在一些問題亟待改進，因此解決企業(yè)黨建工作面臨的問題，推動黨建工作的科學發(fā)展，已成為急需思考的重要問題。本文主要從煤礦企業(yè)黨建工作存在的問題入手，探討新時期煤礦企業(yè)開展黨建工作的新方式。

關鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建；問題；方式

黨的十八大指出要全面推進黨的建設，這為新時期煤礦黨建工作指出了方向。黨建工作是政治工作的重要內(nèi)容，實施好黨建工作是促進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段。煤礦的安全生產(chǎn)與經(jīng)營，歷來是工作的重點與難點。探索黨的建設的有效途徑，是煤礦企業(yè)安全、持續(xù)發(fā)展的重要任務之一。當前，煤礦企業(yè)黨組織科學實施黨建工作，在煤礦安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，但我們也應看到，煤礦黨建工作還存在一些問題亟待改進。因此解決企業(yè)黨建工作面臨的問題，推動黨建工作的科學發(fā)展，已成為急需思考的重要問題。

一、煤礦企業(yè)黨建工作存在的問題

1.認識不夠

黨組織所起的作用在企業(yè)經(jīng)營活動中不是很直接，一些經(jīng)營管理者沒有理順黨建工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)之間的關系，淡化了企業(yè)黨組織的作用。有些管理者認為煤礦企業(yè)只要管好安全生產(chǎn)，增長經(jīng)濟就行了，黨建工作、職工思想政治工作是可有可無的；只要安全生產(chǎn)搞上去了，就是做出了成績。在這種觀念下，很多人認為煤礦企業(yè)的重點工作就是搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營，不重視黨建工作，導致黨建工作的開展效果不佳。

2.定位不準

黨建工作在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)方面起著重要作用，但在實際工作中缺乏積極主動性，只是用來完成上級黨委布置的日常工作。雖然黨支部貫徹了黨務公開制度、政治理論學習制度等，但還是存在著應付檢查的現(xiàn)象，存在形式化的不良現(xiàn)象。出現(xiàn)這樣的問題，主要是因為黨建工作定位不準。

3.資源不足

黨建工作的開展需要一定的資源保障，只有提高各種保障制度，才能確保黨建工作的順利開展。煤礦企業(yè)中黨建資源比較有限，主要表現(xiàn)在人力資源和保障資源有限兩方面。首先是人力資源不足。市場經(jīng)濟環(huán)境下，很多人認為政工工作前途不大，不愿意主動從事這類工作，造成人員匱乏，還存在一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象，這不利于黨建工作的有效開展。

4.重點不明

煤礦企業(yè)開展黨建工作時，有的存在重點不明確的問題，工作缺乏方向性，多走的是形式主義路子，造成黨建工作的基礎薄弱，與實際工作相脫節(jié)。這樣黨建工作看起來形式多樣、活動豐富，但黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等缺乏有效的融合，沒有充分發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、煤礦企業(yè)開展黨建工作的新方式

黨建工作在煤礦企業(yè)中占有重要地位，要充分發(fā)揮黨建工作的作用，必須適應新的形勢與任務，加強黨的領導，創(chuàng)新黨建工作方式方法，只有這樣才能更好的服務于煤礦企業(yè)的發(fā)展。

1.強化正確認識

新時期，煤礦企業(yè)黨建工作應結(jié)合時代特點，黨組織認真研究黨的各項政策，吃透政策。開展日常工作時，應認真貫徹黨和國家的政策理論，正確判斷企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，圍繞著煤礦企業(yè)中心工作發(fā)揮好助手作用。煤礦企業(yè)管理者要正確認識黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營之間的關系，理順兩者之間的相互促進的關系，認識到黨建工作的重要性，把黨建工作有機的融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，在開展實際工作中處處發(fā)揮黨建工作的作用，從而強化黨建工作力度。

2.發(fā)揮監(jiān)督作用

煤礦企業(yè)中，黨組織應充分發(fā)揮監(jiān)督作用，利用黨建工作的開展傳遞正能量。企業(yè)黨組織監(jiān)督作用的發(fā)揮可以從兩方面展開，一是強化監(jiān)督功能。黨組織應利用黨建工作加強對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等工作的監(jiān)督，減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時要強化對黨員干部的監(jiān)管。黨要管黨、從嚴治黨是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，實際工作中應嚴格執(zhí)行領導干部問責制、廉潔承諾制等，加強領導干部自律。二是傳遞正能量，營造礦區(qū)良好的工作環(huán)境。這可以通過模范黨員評比活動，樹立先進典型，形成正確的政治導向，樹立健康向上的企業(yè)價值觀，從而傳遞出正能量，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

3.創(chuàng)新工作載體

黨建工作要切實有效的開展，就要探索新載體。首先是制度載體。黨建工作的順利開展需要完善的制度，黨組織可以建立黨支部目標管理考核制度、黨員安全先鋒崗制度、黨員管理制度等，借助健全的制度促進黨建工作的開展。其次人員載體。黨建工作的順利開展離不開人員隊伍，黨建工作的基本隊伍是共產(chǎn)黨員、基層黨支部書記等。隊伍素質(zhì)的好壞會直接影響黨建工作的水平。一直以來我們堅持“以人為本”，不斷壯大黨員隊伍，增強黨支部書記與領頭人的教育、培養(yǎng)等，提高了他們的責任意識和黨建知識水平，有效調(diào)動了他們參與黨建工作的積極主動性，從而發(fā)揮出主力軍作用，切實提高了黨建工作水平。再次活動載體。黨建工作是通過各項活動落實的，活動是黨建工作活力與生命力的體現(xiàn)，結(jié)合我公司實際，把項目化管理作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，切實提高黨建水平。

4.關注企業(yè)職工

煤礦企業(yè)發(fā)展的源動力是職工，黨建工作應以人為本，關注企業(yè)職工，凝聚企業(yè)人心，只有這樣才能提高企業(yè)黨建工作的支持力度，讓黨建工作扎根于職工心中。首先提高職工素質(zhì)。煤礦企業(yè)應抓好職工培訓，提高職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)。其次做好真誠服務。各級黨委應把服務民生作為工作重點，建好民心工程。煤礦企業(yè)屬于生產(chǎn)型企業(yè)，黨建工作應緊跟形勢要求，將黨建工作落實到企業(yè)基層職工中，關注職工的生活、思想動態(tài)，將解決好職工的思想和工作難題作為黨建工作的重點，切實為職工群眾辦好事、辦實事。

總之，煤礦企業(yè)開展黨建工作的新方式有多種渠道和途徑，只有立足企業(yè)實際，有的放矢的開展工作，才能充分發(fā)揮黨建工作的作用，從而促進企業(yè)的安全生產(chǎn)與和諧發(fā)展。

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作者簡介：陳忠（1980.2—），男，漢族，山西陽泉人，畢業(yè)于中央黨校（本科班）法律專業(yè)，從事思想政治工作，研究方向：黨建工作。