關(guān)于小學(xué)科學(xué)教學(xué)中小組合作學(xué)習的思考

周海燕

隨著社會的進步，經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家越來越重視基礎(chǔ)教育，教學(xué)中小組合作學(xué)習變得越來越重要。學(xué)生在小組自主合作學(xué)習的過程中，通過不斷地合作與交流，不僅可以使他們在合作中學(xué)習，在實踐中成長，而且還能培養(yǎng)他們的科學(xué)素養(yǎng)，促進全面發(fā)展。學(xué)生們通過小組合作學(xué)習，有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神，團隊意識和集體觀念；有助于培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識與競爭能力；有助于因材施教，彌補一個教師難以面向眾多學(xué)生教學(xué)的不足，從而提高學(xué)生的學(xué)習效率，真正實現(xiàn)每個學(xué)生都得到發(fā)展的目標。

小學(xué)科學(xué)小組合作學(xué)習問題措施“小組合作學(xué)習”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習方式，在促進學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動性方面都起著積極的作用，同時也使得優(yōu)生、后進生“息息相關(guān)，榮辱與共”，能促進不同程度的學(xué)生優(yōu)勢互補，取長補短，共同提高。

然而，小組合作學(xué)習作為一種新的教學(xué)理念和教學(xué)策略，在實施過程中卻存在諸多問題，在目前大多數(shù)小學(xué)科學(xué)課堂里小組合作學(xué)習處于一種自發(fā)階段，合作學(xué)習大多停留在形式上，缺乏真正意義上的合作，教師缺乏對小組合作學(xué)習的認識和反思，大多數(shù)實踐操作還處于經(jīng)驗的水平，從而抑制了其實效性的發(fā)揮。

一、科學(xué)小組合作學(xué)習中存在的問題

1.目標不明確，任務(wù)不清楚

學(xué)生在討論時，由于對討論的目標不明確，任務(wù)不清楚，從而造成有的學(xué)生是在海闊天空自由討論，有少數(shù)人不積極參與討論，大多數(shù)人是茫然無措的，不知道自己該做些什么，說些什么，就這樣時間一晃而過，白白浪費了討論學(xué)習的機會，什么也沒有學(xué)到。

2.課堂無人監(jiān)管，沒有規(guī)則

由于沒有明確的規(guī)則，學(xué)生們各吹各的號，各干各的事。甚至有的小組以小組學(xué)習作為掩護，把小組討論變成了他們說閑話、聊天的最佳場所，錯過了討論的時機。有時組內(nèi)出現(xiàn)意見分岐，沒有人協(xié)調(diào)，全組為一個問題而爭論不休，把本節(jié)課要解決的主要問題，中心任務(wù)丟在一邊，從而與小組合作學(xué)習的目的背道而馳。

3.好生包攬，后進生旁聽

組內(nèi)討論發(fā)言表達的機會都讓好生占去了，全是好生唱主角，后進生就成了旁聽者、旁觀者。有的后進生為此還會產(chǎn)生自卑的心理，認為自己事事不如別人，最后造成后進生不僅在小組中得不到提高，還在小組討論的掩護下，逃避學(xué)習責任，使他們形成了不學(xué)習也沒人發(fā)現(xiàn)、沒人批評的心態(tài)。

二、切實有效提高科學(xué)小組合作學(xué)習的措施

1.科學(xué)分組

科學(xué)小組的合作學(xué)習應(yīng)遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則對學(xué)生進行分組，組成合作學(xué)習小組。一是小組人數(shù)要合理，一般以4～6人為宜；二是遵循“組間同質(zhì)，組內(nèi)異質(zhì)，優(yōu)勢互補”的原則，按照學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習能力、性格特點、動手實踐能力等方面的差異進行分組，讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進行優(yōu)化組合，以有利于學(xué)生間的優(yōu)勢互補，相互促進，為全班各小組之間的公平競爭打下基礎(chǔ)；三是小組成員應(yīng)是動態(tài)的，可互換或流動，可按活動主題的需要讓學(xué)生進行自由組合，提高新鮮感和合作學(xué)習興趣，給每個學(xué)生提供發(fā)展的機會，這樣才能為組與組之間公平公正的競爭創(chuàng)造條件，提高學(xué)生學(xué)習的積極性，提高小組合作學(xué)習的效率，促進組內(nèi)成員共同提高，共同發(fā)展。

2.選好組長

實踐證明，沒有組長的組織協(xié)調(diào)，小組內(nèi)的討論活動常常會處于混亂無序狀態(tài)，直接影響小組學(xué)習的正常進行和效率的提高。小組長應(yīng)選有較強的組織能力和合作意識的學(xué)生擔任，主要職責是對本組成員進行分工，組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作以及探究活動；組長的產(chǎn)生方式最好是由組內(nèi)成員自己推選，并且組長要時常輪換，使人人都有機會當組長，人人都能當組長，讓所有的學(xué)生都有機會得到這方面的鍛煉。

3.建立規(guī)則制度

組內(nèi)要有一套學(xué)習的常規(guī)，這是小組學(xué)習有序進行的保證。學(xué)習規(guī)則包括學(xué)習紀律，如不說閑話；相處規(guī)范，如尊重別人；還有完成任務(wù)的要求，不同意見的處理辦法等，使大家既能積極完成各自任務(wù)，為小組目標出力，又能規(guī)范自己的行為，保證學(xué)習的良好秩序。還要設(shè)立崗位，組內(nèi)要設(shè)一個主持人，主要負責組織分工，任務(wù)分解，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系等；一個記錄員，負責記錄小組學(xué)習情況和結(jié)果；一個檢查員，負責檢查小組成員學(xué)習情況；一個報告員，負責需要時代表本組回答教師提問，向全班報告本組學(xué)習情況和研究結(jié)果。各小組成員既要積極承擔個人責任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團隊精神，有效地完成小組學(xué)習任務(wù)。

4.加強監(jiān)控

小組學(xué)習把學(xué)習的主動權(quán)交給學(xué)生，但絕不是教師可以放任不管。因此，教師要加強監(jiān)控：（1）幫助學(xué)生確立目標。有了共同的目標，大家才會朝著目標齊心協(xié)力。（2）指導(dǎo)學(xué)習方法，教師要在適當?shù)臅r侯作一些引導(dǎo)，指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習中的困難，逐漸探索和形成自己的學(xué)習方法。（3）關(guān)注小組的學(xué)習過程，一要巡回檢查，看看小組學(xué)習中各成員是否積極參加，尤其要關(guān)注后進生的參與情況；二要巡回指導(dǎo)，當小組學(xué)習出現(xiàn)困難難于解決時，要及時的進行點撥、引導(dǎo)和指導(dǎo)；三要適當參與，與小組的同學(xué)一起探討；四要適時評價，對好的進行認可、鼓勵和獎勵，對一些干擾、影響正常學(xué)習的行為要及時批評、制止和糾正。

三、結(jié)束語

“小組合作學(xué)習”這一教學(xué)模式的應(yīng)用，給課堂教學(xué)注入了活力，它不僅充分發(fā)揮了師生間、生生間的相互交流，協(xié)作功能；而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團隊精神，讓學(xué)生由被動變?yōu)橹鲃?，把個人自學(xué)、小組交流、全班討論、教師指點等有機地結(jié)合起來，進而促使小組之間合作、競爭，激發(fā)了學(xué)習熱情，挖掘了個體學(xué)習潛能，增大了信息量，使學(xué)生在互補促進中共同提高。

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