【摘要】移民生活安置是水利工程移民中的一項重要工作,該項工作的成功與否不僅關(guān)乎水利工程能否按照時間節(jié)點順暢開展,還影響到移民情緒的變化乃至當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定。文章結(jié)合實際工作內(nèi)容,針對水利工程移民的生活安置工作部分環(huán)節(jié),對移民安置工作的幾點做法進行分析。
【關(guān)鍵詞】水利工程;移民生活安置;移民安置點
一、紅嶺水庫中朗、大平下安置點概況
中朗和大平下村移民安置點(兩村合并)位于海榆中線路124km西側(cè),規(guī)劃總用地面積為53740.71m2,本安置區(qū)共安置村民116戶530人(其中大平下村39戶175人,中朗村77戶,355人)。
該安置點于2012年9月份開工建設(shè),2014年4月通過驗收,安置區(qū)宅基地按照1~3人戶120m2、4~5人戶150m2、6人及以上戶175m2劃分,房屋建筑面積按照人均30m2建設(shè),以普通裝飾標(biāo)準(zhǔn)一次性建設(shè)完成,具備直接入住條件。
二、安置實施方法分析
(一)嚴(yán)格審查安置資格、數(shù)量
安置人口資格存在爭議、安置數(shù)量變化一直是一大難題,在國內(nèi)其他水利工程移民工作中,出現(xiàn)了各種各樣的問題,例如部分搬遷戶不具備生活安置資格、封庫令后自然增長的人口等,相關(guān)參建單位飽受詬病,移民搬遷工作舉步維艱。因此,切實做好安置資格審查、安置戶、人數(shù)核查工作尤為關(guān)鍵。
在中朗、大平下移民安置開展之初,瓊中縣政府組織縣公安局、檢察院、司法局、法院、移民辦等成立了專項小組,逐戶審查被安置戶資格及人數(shù),經(jīng)調(diào)查核實,形成了詳細的人口調(diào)查資料,掌握了移民訴求,對存在的問題進行了系統(tǒng)的反饋。
在原設(shè)計調(diào)查的基礎(chǔ)上再次進行資格審查、數(shù)量核定工作,進一步明確了安置目標(biāo),為之后的安置房建設(shè)、搬遷入住工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)搬得出——充分尊重移民意愿
要實現(xiàn)“搬得出”的目標(biāo),在安置區(qū)地理位置選定、房屋朝向布局,要結(jié)合當(dāng)?shù)鼐用竦纳睢⑸a(chǎn)習(xí)慣,充分尊重移民意愿,否則移民會產(chǎn)生抵觸情緒,不配合搬遷工作。
在中朗、大平下村的安置工作中,瓊中縣政府聯(lián)合縣移民辦、縣住建局等單位組織中朗、大平下村民代表開展座談會,充分收集移民意愿,并最終通過村民表決的方式確定兩村合并集中安置。該方式不僅符合設(shè)計內(nèi)容,合并安置不僅減少了建設(shè)征地面積、縮短了工期,也增加鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)模,便于經(jīng)濟發(fā)展。
(三)穩(wěn)得住——完善生活配套設(shè)施
中朗、大平下移民安置點供水方式為地下水凈化處理取水,采用重力式供水形式供居民點用水;給水管網(wǎng)采用生活、消防相結(jié)合的統(tǒng)一供水系統(tǒng)。居民用電配電設(shè)備采用具有“三防”結(jié)構(gòu)的箱式變電站的形式。通訊線路自庫區(qū)周邊電信光纜接入。電信線路采用架空電纜,交接箱采用WJD-1型。內(nèi)部道路主干道寬10m,車行道寬6m;次要道路寬6m,車行道寬3.5m;路面均為混凝土路面。安置點內(nèi)部主道路兩側(cè)設(shè)置有路燈照明,與220V電線桿同桿架設(shè)。此外,建設(shè)有村委會辦公室、籃球場及周邊景觀綠地。
在安置配套設(shè)施建設(shè)過程中,瓊中縣充分利用“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”契機,整合相關(guān)配套資金,減少對移民資金的投入。
(四)求發(fā)展——提供可持續(xù)發(fā)展條件
“求發(fā)展”的目標(biāo),歷來是最難立竿見影的移民工作之一。因為移民在搬遷后,在經(jīng)濟發(fā)展上需要做出調(diào)整和適應(yīng),雖然不能在短期內(nèi)見效,但是充分地利用當(dāng)?shù)氐馁Y源和條件,提供機會和空間,“求發(fā)展”的目標(biāo)也就指日可待。
在中朗、大平下移民安置點位于海南省海榆中線道路附近,沿路距離灣嶺鎮(zhèn)、瓊中縣縣城較近,地理位置較好。瓊中縣政府有計劃的規(guī)劃安置布局,在最前排安置房前預(yù)留約10畝土地暫時作為綠化用地,移民可通過購置商店、外租或其他商業(yè)活動提高家庭收入,真正意義上實現(xiàn)“求發(fā)展”的目標(biāo)。
三、安置工作小結(jié)
(一)健全的實施體系
移民生活安置工作涉及的工作種類、內(nèi)容繁多,需要一個獨立組織、持續(xù)操作方能完成工作任務(wù),因此參建單位要成立系統(tǒng)的移民安置工作小組,其主管領(lǐng)導(dǎo)、抽調(diào)的部門負責(zé)人員設(shè)立專職。
水利工程的移民安置社會性強,涉及到縣各職能單位等,同時還要涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、行政村組織,因此需要長期培養(yǎng)與各部門的關(guān)系,創(chuàng)造良性的工作氛圍。
(二)積極做好技術(shù)培訓(xùn)工作
(1)對移民法律、法規(guī)等文件進行透徹的解讀、分析;(2)對本移民項目執(zhí)行的安置標(biāo)準(zhǔn)進行逐項分析、解釋;(3)對安置工作中“張榜公示”等重要的工作程序進行講解;(4)結(jié)合實際情況傳授協(xié)調(diào)工作的方法、技巧;(5)實施工作中對資料管理歸檔的編寫及保存要求。
通過分階段聯(lián)合組織開展多輪有針對性的技術(shù)培訓(xùn),使參與實施的人員取得了明顯的培訓(xùn)效果,不僅完成了安置工作,還培訓(xùn)出一批移民人才。
(三)充足的工作人員、機具及規(guī)范的資料記錄
移民安置工作涉及的內(nèi)容多、數(shù)量大,各參建人員要高度重視資料整理歸檔工作。針對移民安置工作的開展內(nèi)容,要掌握各類執(zhí)行規(guī)范。移民辦公室負責(zé)對專職資料員的審核及培訓(xùn)以及對形成資料的整合歸檔工作。
(四)高質(zhì)、高效的解決問題理念
在移民工作中,把交流建立在和諧的氣氛之上,贏得移民群眾的理解和信任,既可以取得事半功倍的工作效果,又可以樹立良好的個人及企業(yè)形象;作為同謀一事的實施單位、個人之間,更應(yīng)當(dāng)體諒各司其責(zé)的難處,是各個實施單位工作的前提。
在移民實施過程中,要互相溝通、學(xué)習(xí)有效的工作方法,借助于簡便有效的工具提高工作效率。實施工作難免會遇到一些非專業(yè)、歷史遺留等問題,實施人員在發(fā)現(xiàn)問題后要有挑戰(zhàn)難題的決心,通過查詢或?qū)で髱椭男问郊皶r解決,難題一旦擱置,不僅會重復(fù)工作,甚至對今后工作造成不可估量的影響,因此移民工作忌拖沓、不能拖泥帶水。
參考文獻
[1]程鵬立,李紅遠.水利水電工程移民安置社會評價研究[J].中國農(nóng)村水利水電,2009,(4).
作者簡介:吉訓(xùn)雄(1978-),男,海南東方人,就職于國電萬泉河紅嶺水利樞紐有限公司。