提高政工干部素質(zhì)促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展

摘 要：企業(yè)的發(fā)展離不開員工，而新時(shí)期的企業(yè)員工隊(duì)伍面臨國內(nèi)快速多變的經(jīng)濟(jì)形勢、國際變幻莫測的政治形勢的雙重考驗(yàn)，企業(yè)政工隊(duì)伍面臨的情況和問題變得更加嚴(yán)峻并且不斷變化。隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入，科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、構(gòu)建社會主義和諧社會已成為當(dāng)今企業(yè)政治工作的重要主題。企業(yè)若想良性發(fā)展就必須堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持黨的思想領(lǐng)導(dǎo)，努力塑造一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍。本文通過對石油企業(yè)如何更好的提高政工干部素質(zhì)，以期更好的推進(jìn)企業(yè)政工工作開展。

關(guān)鍵詞：政工；干部素質(zhì)；提高；推進(jìn)；石油企業(yè)；發(fā)展；

文章編號：1674-3520（2015）-12-00-01

前言

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新，促進(jìn)了我國石油行業(yè)的蓬勃發(fā)展，在發(fā)展的同時(shí)，油田企業(yè)也面著臨更大的挑戰(zhàn)，企業(yè)要想在市場競爭中占有一席之地，就必須跟上時(shí)代的節(jié)奏。思想政治工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢， 是油田企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代油田企業(yè)制度的鮮明特征。

一、石油企業(yè)提高政工素質(zhì)的重要意義

中央強(qiáng)調(diào)，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的具體要求，聚焦對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的實(shí)際問題，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，在真抓實(shí)干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效。

石油企業(yè)要獲得和諧穩(wěn)定發(fā)展就必須使企業(yè)內(nèi)部各要素之間呈現(xiàn)出一種有序、和諧的狀態(tài)，使企業(yè)充滿活力，具體而言石油工程企業(yè)的每一個(gè)職工、每一個(gè)組織和部門都應(yīng)該各盡其責(zé)，并且進(jìn)行分工合作。企業(yè)內(nèi)部要建立完善的保障制度，對企業(yè)職工的合法權(quán)益進(jìn)行保障，從而使所有職工能夠上下一心、團(tuán)結(jié)一體。石油工程企業(yè)的干部職工都應(yīng)該具備對企業(yè)的高度責(zé)任感，能夠積極發(fā)揮自身的創(chuàng)造力推動企業(yè)的發(fā)展保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，與此同時(shí)企業(yè)應(yīng)該與外界保持良好的關(guān)系，包括與甲方、當(dāng)?shù)卣⑿侣劽浇?、合作服?wù)方等保持和諧的關(guān)系，營造適合企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

石油企業(yè)工作要干好，需要黨政工團(tuán)各級組織齊抓共管，上下共同努力。政工干部在石油企業(yè)管理中有明確的職責(zé)和崗位， 是全面做好石油企業(yè)各項(xiàng)工作不可或缺的。市場經(jīng)濟(jì)中，政工干部的作用往往難以直接體現(xiàn)出來，難以得到職工群眾的認(rèn)可和理解，有的甚至認(rèn)為可有可無。但企業(yè)政工工作的作用是顯而易見的，企業(yè)政工工作的內(nèi)容是現(xiàn)代企業(yè)制度理論中一個(gè)重要的方面。

提高石油企業(yè)政工干部的素質(zhì)和形象建設(shè)，是擺在我們面前的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，關(guān)系到優(yōu)秀政工干部脫穎而出的重大問題。在當(dāng)今這個(gè)大變革、大發(fā)展的時(shí)代，有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，那就是在企業(yè)的發(fā)展過程中，正在從注重外延轉(zhuǎn)為注重內(nèi)涵。

二、提高石油企業(yè)政工干部的素質(zhì)和形象建設(shè)的重要措施

（一）堅(jiān)定信息，保持政治立場。首先，正確的理論路線是堅(jiān)持正確政治立場前提。只要理論路線正確，無論面對什么樣的情況和形勢，企業(yè)成員都能作出正確判斷，保持正確的思想覺悟。其次，遵守政策法紀(jì)。黨的方針政策和國家的法律法規(guī)是企業(yè)員工行為的基本準(zhǔn)則，工作和生活中必須嚴(yán)格按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。再次，堅(jiān)持群眾路線。堅(jiān)持群眾路線是我黨的傳統(tǒng)，企業(yè)在思想政治工作中要堅(jiān)持聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)群眾。

（二）努力幫助政工干部樹立正確的世界觀和人生觀。我們認(rèn)識到，對政工干部進(jìn)行思想作風(fēng)、職業(yè)道德教育，首先要教育他們學(xué)會做人。 近年來，無論是新同事還是老員工，我們都非常重視政治素質(zhì)，把政治覺悟高、思想作風(fēng)好、工作事業(yè)心強(qiáng)作為首選條件，通過考察對其進(jìn)行系統(tǒng)化教育，講清“打鐵還需自身硬”的道理，從而使他們增強(qiáng)在政工崗位工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在企業(yè)內(nèi)部形成一種積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

（三）完善政工工作體系。政工工作管理體系包含管理規(guī)章制度體系和機(jī)構(gòu)人員配置體系以及職責(zé)劃分等，完善的思想政治體系可以使工作更加趨向系統(tǒng)化和科學(xué)化。要隨著形勢的發(fā)展建立新的思想政治工作管理規(guī)章制度，廢除過時(shí)的思想政治工作管理規(guī)章制度，修改完善現(xiàn)有的思想政治工作管理規(guī)章制度。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化思想政治工作管理規(guī)章制度的執(zhí)行，要將這些規(guī)章制度切切實(shí)實(shí)的應(yīng)用到工作中去，獎(jiǎng)勤罰懶，推進(jìn)思想政治工作的順利開展。

（四）緊隨時(shí)代步伐堅(jiān)持理論創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作面對的是廣大員工，涉及主題范圍大、數(shù)量多、素質(zhì)參差不齊，同時(shí)政治思想工作者還要執(zhí)行一些管理工作，因此政工干部必須具備較強(qiáng)的管理能力。要提升管理能力，必須掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)知識。我國正處在轉(zhuǎn)型期，社會矛盾多發(fā)，企業(yè)在改革和發(fā)展的過程中會涉及到員工的利益，因此企業(yè)政工隊(duì)伍要具備較高的政治覺悟，清醒的政治頭腦。政工領(lǐng)導(dǎo)要不斷了解和掌握發(fā)展中出現(xiàn)的性問題，提高處理復(fù)雜局勢、突發(fā)事件的處置能力。同時(shí)更要在在習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”方針的指引下，政工隊(duì)伍建設(shè)者要堅(jiān)持用我黨的先進(jìn)理論武裝隊(duì)伍，不斷地將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高理論創(chuàng)新能力取得新成效。

綜上所述，在國際經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變和我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的形勢下，在國家全面提出三嚴(yán)三實(shí)的大背景下，石油化工企業(yè)必須將眼界放開，要加強(qiáng)思想政治工作，完善政工工作體系，提升政工人員的思想認(rèn)識，提高政工人員的素質(zhì)，多種形式加強(qiáng)思想政治教育，從根本上推動思想政治工作的順利開展， 使思想政治工作水平不斷提高， 進(jìn)而促進(jìn)油田企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

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