關(guān)于當(dāng)前醫(yī)院基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀的分析與思考

摘要：隨著改革深化、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展，當(dāng)前醫(yī)院基層黨組織建設(shè)面臨著一系列新情況，包括黨建工作與醫(yī)院中心工作結(jié)合不緊密，對(duì)黨建工作在認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，基層黨組織的黨政干部黨務(wù)素質(zhì)不高，基層黨組織考核和激勵(lì)機(jī)制不健全，黨員的向心力和歸屬感不強(qiáng)等，削弱了基層黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。本文從如何加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)入手，探討圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，突出支部抓黨建，營(yíng)造陣地抓黨建，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)抓黨建，增強(qiáng)基層黨組織影響力、凝聚力和執(zhí)行力，保障醫(yī)院中心工作順利完成。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；基層黨組織；黨組織建設(shè)

醫(yī)院基層黨組織處在帶領(lǐng)全院黨員干部職工圍繞醫(yī)院中心工作推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展的最前沿。醫(yī)院基層黨組織建設(shè)的主要任務(wù)，是通過(guò)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織和引導(dǎo)黨員干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)治療，塑造醫(yī)院形象，克難進(jìn)取，落實(shí)黨的惠民政策，完成衛(wèi)生服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)[1]。加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)，是提高基層黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的重要保證，是激發(fā)廣大黨員在推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展、建設(shè)和諧醫(yī)院中勇挑重?fù)?dān)的必然選擇[2]。

習(xí)近平同志高度重視基層黨組織建設(shè)，他要求各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，特別要在創(chuàng)新活動(dòng)方式、有效發(fā)揮作用上下功夫，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。醫(yī)院是社會(huì)生活的窗口單位，隨著改革深化、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展，各種社會(huì)矛盾、利益沖突、思想觀念和價(jià)值取向的相互碰撞，會(huì)很自然地反映到醫(yī)院，這給醫(yī)院職工隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響，醫(yī)院基層黨組織建設(shè)面臨著一系列新情況新問(wèn)題[3]，削弱了基層黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。如何理順關(guān)系，統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)活力，是加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)院社會(huì)功能所亟需解決的新課題。

1醫(yī)院基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀和產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1.1黨建工作與醫(yī)院中心工作結(jié)合不緊密 醫(yī)院黨建工作，可以為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力、提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展起到重要作用[4]。但在激烈的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)中，醫(yī)院管理工作注重運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的甚至法律的手段來(lái)加強(qiáng)對(duì)干部職工的約束，忽視了黨的思想政治工作和黨組織的作用。而基層黨建工作仍然停留在傳統(tǒng)的工作模式上，上面怎么安排，下面就怎么做，不能主動(dòng)把黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作滲透融合，沒(méi)有給黨建活動(dòng)賦予行業(yè)特色，黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建活動(dòng)缺乏活力，不能充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性。使得黨建工作與醫(yī)院中心工作結(jié)合不緊密，不能有效地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

1.2對(duì)黨建工作在認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū) 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來(lái)，醫(yī)院企業(yè)化運(yùn)行不斷深入，醫(yī)院必須通過(guò)醫(yī)療行為來(lái)獲取經(jīng)濟(jì)利益，必須依靠業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)來(lái)拓展發(fā)展空間，黨建工作的從屬地位日趨明顯，故而形成了重臨床、輕政工，重業(yè)務(wù)、輕黨建的認(rèn)識(shí)誤區(qū)[5]：認(rèn)為醫(yī)療工作和經(jīng)濟(jì)收入是務(wù)實(shí)的硬指標(biāo)，抓業(yè)務(wù)容易出成績(jī)，而黨建工作是務(wù)虛的軟指標(biāo)，抓黨建難得見(jiàn)成效；習(xí)慣用業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益代替黨建工作，只要把業(yè)務(wù)抓上去了，醫(yī)院收入高了，一好百好，黨建工作也就抓好了，等等。導(dǎo)致醫(yī)院基層黨組織工作思路不清，活動(dòng)載體不明，組織措施不力，領(lǐng)導(dǎo)力量不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.3基層黨組織的黨政干部黨務(wù)素質(zhì)不高 基層黨組織工作開(kāi)展得好與不好，關(guān)鍵看黨政干部素質(zhì)高不高，業(yè)務(wù)精不精，是否能發(fā)揚(yáng)釘子精神。目前，醫(yī)院基層黨組織黨政干部絕大部分由職能部門(mén)或臨床業(yè)務(wù)骨干兼任，多注重本職工作，往往把黨務(wù)工作當(dāng)成副業(yè)，黨務(wù)學(xué)習(xí)不積極，黨建工作不主動(dòng)，聯(lián)系群眾不緊密，造成基層黨組織的組織凝聚力不強(qiáng)。大部分黨政干部未經(jīng)過(guò)現(xiàn)代黨務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，理論知識(shí)不足，黨建知識(shí)匱乏，對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)和定位不清，缺乏對(duì)黨務(wù)工作的準(zhǔn)確把握，影響黨建工作的質(zhì)量和效率，造成基層黨組織的政治影響力不強(qiáng) [6]。

1.4基層黨組織考核和激勵(lì)機(jī)制不健全 黨建工作的開(kāi)展需要規(guī)范、科學(xué)的機(jī)制保證[7]。與衛(wèi)生系統(tǒng)的其他工作相比較，上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織布置工作多，指導(dǎo)落實(shí)少，盯單項(xiàng)工作多，抓綜合考核少，黨建工作的監(jiān)督檢查考核和激勵(lì)機(jī)制不完善。由于缺乏合理的考核方法和量化指標(biāo)，單位工作考核中很把少職能部門(mén)和臨床科室的黨建工作納入其中。由于缺乏規(guī)范的監(jiān)督檢查制度，對(duì)黨務(wù)工作者工作時(shí)間、性質(zhì)及成效沒(méi)有行之有效的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，黨建工作考核流于形式，優(yōu)秀指標(biāo)輪流坐莊 [5]。

1.5黨員的向心力和歸屬感不強(qiáng) 部分基層黨組織特別是臨床、醫(yī)技等黨支部沒(méi)有固定的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和活動(dòng)陣地，缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和載體。因受客觀條件制約，組織開(kāi)展活動(dòng)很少，即使開(kāi)展活動(dòng)，形式單一內(nèi)容空泛，沒(méi)有特色及時(shí)代感，缺乏吸引力；組織學(xué)習(xí)多是填鴨式、應(yīng)景式的完成任務(wù)，內(nèi)容與工作實(shí)際結(jié)合不緊，缺乏現(xiàn)實(shí)性的、前瞻性的思考，所以難以引發(fā)共鳴；因?yàn)榻M織生活形式大于內(nèi)容，不能著力解決黨員群眾面臨的實(shí)際問(wèn)題和困難，所以得不到黨員的真心回應(yīng)；組織和黨員之間、黨員與黨員之間缺乏交流和關(guān)心，組織的引導(dǎo)、集體的溫暖大多停留在口頭上。造成了黨員的向心力和歸屬感不強(qiáng)，也就削弱了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，影響黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

2加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)的思考

2.1圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，齊抓共管，務(wù)求實(shí)效，推進(jìn)黨建工作與醫(yī)院中心工作有機(jī)結(jié)合 提升醫(yī)院服務(wù)能力，增強(qiáng)醫(yī)院業(yè)務(wù)水平，增加醫(yī)院職工福利，促進(jìn)醫(yī)院關(guān)系和諧，既是醫(yī)院中心工作的目標(biāo)，也是醫(yī)院黨建工作的目的。推進(jìn)黨建工作應(yīng)當(dāng)圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)來(lái)開(kāi)展，緊扣發(fā)展這個(gè)主題來(lái)深化?；鶎狱h組織應(yīng)當(dāng)服務(wù)大局謀劃黨建，業(yè)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)協(xié)同黨建促進(jìn)發(fā)展，兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)，形成齊抓共管，整體聯(lián)動(dòng)的工作格局，促進(jìn)黨建工作與醫(yī)院管理工作相融合，使之成為醫(yī)院管理活動(dòng)有機(jī)結(jié)合的重要一環(huán)，防止出現(xiàn)\"兩張皮\"現(xiàn)象。

有\(zhòng)"為\"才有\(zhòng)"位\"。基層黨組織工作要轉(zhuǎn)變思想，完善職能，要從傳統(tǒng)的黨務(wù)管理轉(zhuǎn)變到管理加服務(wù)上來(lái)，黨務(wù)政工干部要主動(dòng)地把黨建工作滲透到醫(yī)院的醫(yī)療、科研、教學(xué)和行政管理等業(yè)務(wù)中去，積極探索黨組織在醫(yī)院的改革發(fā)展中如何發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極探索黨組織如何發(fā)揮帶領(lǐng)職工完成中心工作的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)增強(qiáng)凝聚力的有效途徑，創(chuàng)新工作思路，務(wù)求取得實(shí)效，真正發(fā)揮好基層黨組織在醫(yī)院重大決策中的參與作用，在貫徹執(zhí)行黨的方針政策和法律法規(guī)方面的監(jiān)督作用，在聯(lián)系群眾傾聽(tīng)民聲匯集民意方面的橋梁作用，在維護(hù)醫(yī)院各方權(quán)益方面的協(xié)調(diào)作用[8]，確實(shí)增強(qiáng)基層黨組織影響力、凝聚力和執(zhí)行力，保證醫(yī)院中心工作順利完成。

2.2突出支部抓黨建，通過(guò)黨建樹(shù)人才，以人為本，雙向培養(yǎng)，提升醫(yī)院基層黨建工作的內(nèi)涵和活力 醫(yī)院基層黨建的核心在黨支部[9]。黨支部宣傳發(fā)動(dòng)在一線，學(xué)習(xí)引領(lǐng)在一線，服務(wù)工作在一線，打造一個(gè)個(gè)影響力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)的黨支部，是推進(jìn)醫(yī)院基層黨建的關(guān)鍵所在。人才素質(zhì)決定事業(yè)的成敗，構(gòu)建一支支具備專(zhuān)業(yè)化、富有戰(zhàn)斗力的黨支部班子，是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部功能等先決條件。首先要建立一種能進(jìn)能出、能上能下的黨政干部任用機(jī)制，選拔一批政治堅(jiān)定、事業(yè)心強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)且具有開(kāi)拓精神的同志充實(shí)到黨支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上，增強(qiáng)黨支部活力。其次是建立規(guī)范培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流制度，包括參加黨建知識(shí)培訓(xùn)班、推薦上黨校、舉辦支部建設(shè)交流活動(dòng)等等，同時(shí)醫(yī)院黨委加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)和幫助，提升基層黨務(wù)工作者的黨建理論素質(zhì)和工作能力，激發(fā)他們的責(zé)任感，促進(jìn)他們對(duì)基層黨組織工作有準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)及把握，提升他們駕馭黨務(wù)工作的本領(lǐng)。再次健全科學(xué)化的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，讓黨支部班子感受到實(shí)實(shí)在在的壓力，激發(fā)他們的榮譽(yù)感，促進(jìn)他們開(kāi)創(chuàng)性的完成各級(jí)黨委交付的各項(xiàng)任務(wù)，把黨支部建設(shè)工作真正落到實(shí)處。

黨支部建設(shè)，必須充分發(fā)揮黨員的主導(dǎo)作用。堅(jiān)持\"以人為本\"，把團(tuán)結(jié)人，引導(dǎo)人，培養(yǎng)人，塑造人當(dāng)作加強(qiáng)支部建設(shè)的切入點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)服務(wù)群眾，致力于夯實(shí)黨組織的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持\"雙向培養(yǎng)\"，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成專(zhuān)家，把黨員專(zhuān)家培養(yǎng)成管理干部，防范黨內(nèi)黨外人才流失，致力于發(fā)展壯大黨組織隊(duì)伍。充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)講政治、廉潔自律樹(shù)形象、愛(ài)崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)、踏實(shí)干事謀發(fā)展、勇于創(chuàng)新建業(yè)績(jī)等典型效應(yīng)，潛移默化，潤(rùn)物無(wú)聲，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。充分維護(hù)好黨員的主體地位，尊重他們的各項(xiàng)權(quán)益和首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們參與黨組織的決策，落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度和黨員評(píng)議制度，彰顯黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、和監(jiān)督權(quán)，通過(guò)構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的載體，集思廣益，令行禁止，不斷增強(qiáng)黨組織的生命力和創(chuàng)造力。

2.3營(yíng)造陣地抓黨建，透過(guò)黨建聚人心，和諧團(tuán)隊(duì)，搭建舞臺(tái)，交付任務(wù)，樹(shù)立典型，為醫(yī)院的健康發(fā)展凝聚力量 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要著力解決好黨建陣地的問(wèn)題。關(guān)注和契合黨員的正當(dāng)需求，通過(guò)提供場(chǎng)所、保障經(jīng)費(fèi)、穩(wěn)定隊(duì)伍、落實(shí)活動(dòng)等看得見(jiàn)的方式，讓黨員學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、活動(dòng)有平臺(tái)、交流有對(duì)象、溝通有內(nèi)容，搭建好一個(gè)有形的陣地；還需要通過(guò)和諧團(tuán)隊(duì)，搭建舞臺(tái)，交付任務(wù)，樹(shù)立典型等看不見(jiàn)的途徑，搭建好一個(gè)無(wú)形的陣地。

和諧團(tuán)隊(duì)，以真情溫暖人。黨組織要在感情上把黨支部當(dāng)成家，通過(guò)開(kāi)展共鳴性和實(shí)效性強(qiáng)的活動(dòng)，促進(jìn)組織與黨員之間、黨員與黨員之間的交流，真心實(shí)意關(guān)心黨員的工作和生活，互幫互助解決黨員工作和生活中的困難，構(gòu)建一個(gè)和諧友愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助的溫暖集體，讓黨員從\"心\"里找到組織。

搭建舞臺(tái)，以目標(biāo)促進(jìn)人。黨組織要關(guān)心黨員尤其是青年黨員的成長(zhǎng)，設(shè)身處地的為他們創(chuàng)建有利于他們工作和發(fā)展的小環(huán)境，制定不同發(fā)展階段的成長(zhǎng)目標(biāo)，并提供施展能力的舞臺(tái)，幫助他們實(shí)現(xiàn)成才的愿望，讓黨員從\"心\"里依靠組織。

交付任務(wù)，以業(yè)績(jī)激發(fā)人。黨組織要通過(guò)公正公開(kāi)的選拔方式，把政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的\"四優(yōu)\"黨員[10]推舉到重要的業(yè)務(wù)崗位或管理崗位，交付科研教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)新管理等重要任務(wù)，引導(dǎo)和協(xié)助他們開(kāi)展工作和取得業(yè)績(jī)，通過(guò)業(yè)績(jī)激發(fā)他們的職業(yè)自豪感和更上一層樓的雄心壯志，讓黨員從\"心\"里擁護(hù)組織。

樹(shù)立典型，以榜樣感召人。黨組織要建立科學(xué)完善的綜合考評(píng)體系，給與每一個(gè)黨員\"客觀評(píng)價(jià)\"，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，樹(shù)立典型，引領(lǐng)普通，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)他們的存在感和榮譽(yù)感，讓黨員從\"心\"里裝著組織。

通過(guò)有形的和無(wú)形的陣地，聚合人心，匯集智慧，充實(shí)組織，優(yōu)化黨建，為醫(yī)院的健康發(fā)展凝聚力量。

2.4發(fā)揮優(yōu)勢(shì)抓黨建，加強(qiáng)黨建促發(fā)展，理順關(guān)系，匯集民智，學(xué)習(xí)引導(dǎo)，動(dòng)員力量，為醫(yī)院營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。

回顧黨的發(fā)展歷程，長(zhǎng)期的艱苦奮斗歷史使我們的黨具備有理論優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)是黨統(tǒng)一思想、聚集力量、嚴(yán)格自律、與時(shí)俱進(jìn)的根本保證。在圍繞醫(yī)院中心工作、推進(jìn)和優(yōu)化基層黨組織建設(shè)的過(guò)程中，要充分發(fā)揮黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性的開(kāi)展黨建工作，通過(guò)優(yōu)化黨來(lái)建促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

理順關(guān)系，服務(wù)大局。要發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢(shì)，為黨組織建設(shè)和醫(yī)院整體發(fā)展指明方向。理順醫(yī)院基層黨建與中心工作的協(xié)調(diào)關(guān)系、醫(yī)院黨委與各下設(shè)支部的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，黨組織與各職能部門(mén)、臨床科室的工作關(guān)系，統(tǒng)一思想，明確思路，\"一崗雙責(zé)\"，形成合力，圍繞中心工作開(kāi)展黨建，服務(wù)醫(yī)院大局加強(qiáng)黨建，推進(jìn)醫(yī)院整體工作有序運(yùn)行。

傾聽(tīng)民聲，匯集民智。要發(fā)揮好黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，為黨組織建設(shè)和醫(yī)院整體發(fā)展凝聚人心。帶著科學(xué)的態(tài)度去了解職工的思想動(dòng)態(tài)，帶著真摯的感情去傾聽(tīng)群眾的利益訴求，帶著欣賞的眼光去收集來(lái)自基層的真知灼見(jiàn)，主動(dòng)開(kāi)展便民利民惠民服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好職工的正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)解決好群眾的實(shí)際困難，關(guān)心他們的工作和生活，關(guān)注他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，讓職工和群眾對(duì)黨組織對(duì)醫(yī)院有親切感和信任感，從而消除隱患，順應(yīng)人心，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)新精神，推進(jìn)醫(yī)院整體工作健康運(yùn)行。

學(xué)習(xí)引導(dǎo)，考核監(jiān)督。要發(fā)揮好黨的理論優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，為黨組織建設(shè)和醫(yī)院整體發(fā)展引領(lǐng)護(hù)航。強(qiáng)化理論宣傳和學(xué)習(xí)引導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣（包括影視平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)載體）、內(nèi)容豐富、特色鮮明、實(shí)用性強(qiáng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)和組織生活，把\"三會(huì)一課\"制度落到實(shí)處；結(jié)合黨的政策方針，把促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的知識(shí)、信息、觀念、目標(biāo)等等及時(shí)傳達(dá)給每一個(gè)人；營(yíng)造醫(yī)院文化，培養(yǎng)全院職工的共同價(jià)值取向[7]，共同提升黨員職工的政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟。強(qiáng)化落實(shí)考核和有效監(jiān)督，嚴(yán)格黨員發(fā)展，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)密學(xué)習(xí)工作考核，嚴(yán)肅黨內(nèi)黨外監(jiān)督，通過(guò)獎(jiǎng)懲分明、監(jiān)管到位的工作途徑，創(chuàng)造敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公的工作氛圍。\"風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成\"，推進(jìn)醫(yī)院整體工作平穩(wěn)運(yùn)行。

落實(shí)責(zé)任，動(dòng)員力量。要發(fā)揮好黨的制度優(yōu)勢(shì)，為黨組織建設(shè)和醫(yī)院整體發(fā)展激發(fā)動(dòng)力。醫(yī)院黨委通過(guò)民主集中制，總覽全局，統(tǒng)一思想，制定科學(xué)的醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃；基層黨支部落實(shí)崗位責(zé)任制，分解任務(wù)，明確職責(zé)，確定各職能部門(mén)和臨床科室的具體工作。通過(guò)構(gòu)建人力資源管理體系、質(zhì)量管理體系和績(jī)效考核分配體系，穩(wěn)定和充實(shí)人才隊(duì)伍，培養(yǎng)和激發(fā)人才活力，保障醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量，豐富發(fā)展質(zhì)量?jī)?nèi)涵；通過(guò)落實(shí)院科分級(jí)管理制度，目標(biāo)落實(shí)到科室，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，形成院科聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。以推進(jìn)\"三好一滿意\"活動(dòng)為抓手，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深開(kāi)展，推進(jìn)醫(yī)院整體工作高效運(yùn)行。

總而言之，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，需要通過(guò)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。加強(qiáng)醫(yī)院基層黨組織建設(shè)，要重點(diǎn)解決好班子建設(shè)、黨員管理和群眾工作的問(wèn)題，要把黨建工作與醫(yī)院中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，發(fā)揮黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，凝心聚力，探索創(chuàng)新，才能開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。

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編輯/許言