摘要:目的 分析探討責(zé)任包干制在腦卒中患者中的實(shí)施效果。方法 將680例腦卒中患者隨機(jī)分為責(zé)任包干制護(hù)理組和傳統(tǒng)功能制護(hù)理組。各340例分別給予實(shí)施責(zé)任包干制護(hù)理和傳統(tǒng)功能制護(hù)理,比較兩組對(duì)護(hù)理工作的滿意度 及健康知識(shí)知曉率的效果。結(jié)果 實(shí)施責(zé)任包干制與傳統(tǒng)功能制護(hù)理患者對(duì)護(hù)理工作滿意及健康知識(shí)知曉率有差異,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。結(jié)論 在腦卒中患者中開展責(zé)任包干制,不僅調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作學(xué)習(xí)的積極性,又加強(qiáng)了護(hù)士工作責(zé)任心。使患者大大掌握了自己所患疾病的相關(guān)知識(shí),從而提高了患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
關(guān)鍵詞:責(zé)任包干制;腦卒中;護(hù)理
責(zé)任包干制是將護(hù)理工作責(zé)任包干到個(gè)人,包括入院,出院護(hù)理,病房整理,生活護(hù)理,治療及病情觀察,心理護(hù)理.健康教育等一系列的護(hù)理。做到真正以患者為中心,給予患者全面.連續(xù)性的整體護(hù)理.本文回顧性分析我科2012年1月~2013年1月680例腦卒中患者的臨床資料,比較責(zé)任包干制護(hù)理.傳統(tǒng)功能制護(hù)理在腦卒中患者中的實(shí)施效果,現(xiàn)報(bào)道如下:
1資料與方法
1.1一般資料 選擇2012年1月~2013年1月在本科住院腦卒中患者680例,按照隨機(jī)的分組原則為責(zé)任包干制護(hù)理組(實(shí)驗(yàn)組)和功能制護(hù)理組(對(duì)照組)各340例,實(shí)驗(yàn)組男210例,女130例,年齡52~82歲,平均年齡67歲,對(duì)照組男240例,女100例,年齡50~81歲,平均年齡66.5歲,兩組患者入院時(shí)一般情況均無顯著性差異(P>0.05),且有可比性。
1.2方法 對(duì)照組患者給予傳統(tǒng)功能制護(hù)理,即護(hù)士具體不分管床位,每天所有上班的護(hù)士分為上治療班,辦公班,藥房班,護(hù)理班,早班等班次,根據(jù)每日班次不同完成不同的工作。而實(shí)驗(yàn)組給予患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),實(shí)施1對(duì)1護(hù)理服務(wù)。包括:①入院時(shí)責(zé)任護(hù)士熱情接待患者,給患者介紹病區(qū)環(huán)境,主管醫(yī)生,責(zé)任護(hù)士,科主任,護(hù)士長(zhǎng),病房設(shè)施,住院制度,做好患者入院評(píng)估,初步講解疾病的一般知識(shí),飲食,為患者測(cè)量生命體征。②遵照醫(yī)囑每天給患者服藥,靜脈輸液,用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度詳細(xì)為患者說明給藥的方法,劑量,藥物的作用,副作用等,主動(dòng)與患者及家屬進(jìn)行交流,講解發(fā)病的原因預(yù)后及注意事項(xiàng)。③指導(dǎo)患者配合檢查,治療,為患者做好基礎(chǔ)護(hù)理。腦卒中患者不同程度上都有語(yǔ)言障礙及肢體功能障礙,責(zé)任護(hù)士采取循序漸進(jìn)精神為患者進(jìn)行語(yǔ)言 及肢體功能鍛煉。④出院時(shí)責(zé)任護(hù)士為患者講解出院后的服藥,康復(fù)功能鍛煉,復(fù)診等注意事項(xiàng),為出院患者發(fā)放出院患者服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)表。
1.3效果觀察 比較兩組患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度及健康知識(shí)知曉率的效果比較。
1.4統(tǒng)計(jì)與方法 采用SPss13.0統(tǒng)計(jì)軟件。使用?字2檢驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
2結(jié)果
兩組做法比較結(jié)果(見表1)責(zé)任包干制與傳統(tǒng)功能制護(hù)理護(hù)理工作滿意度及健康知識(shí)知曉率有差異,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。
3討論
本研究結(jié)果顯示,實(shí)施責(zé)任包干制,患者對(duì)護(hù)理工作滿意度,健康知識(shí)知曉率均高于傳統(tǒng)功能制護(hù)理,結(jié)果具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。近年來,腦卒中患者人數(shù)呈明顯增高趨勢(shì),患者對(duì)我們護(hù)理人員的要求越來越高,護(hù)理人員對(duì)患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)的責(zé)任包干制,使患者得到貼心,細(xì)心的護(hù)理,促進(jìn)患者的精神,身心等方面的恢復(fù)。實(shí)施責(zé)任包干制,增加了護(hù)理人員和患者之間的接觸和溝通,有利于護(hù)理人員觀察患者的病情變化,全面提升了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,體現(xiàn)了護(hù)士的自身價(jià)值,使護(hù)士工作更加熱心,細(xì)心。另一方面,因?yàn)樽o(hù)士要對(duì)患者進(jìn)行健康教育,所以提高了護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性,使專科知識(shí)得到進(jìn)一步的提高。另外,患者有什么問題他知道找責(zé)任護(hù)士來解決。在管理方面,如果責(zé)任護(hù)士工作出現(xiàn)不到位,管理者可以直接找責(zé)任護(hù)士,從而加強(qiáng)了她們工作的責(zé)任心,使護(hù)理質(zhì)量更加提高。
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編輯/申磊