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    試論母嬰同室新生兒護(hù)理的共同參與式

    2015-04-29 00:00:00孫全霞
    醫(yī)學(xué)信息 2015年12期

    摘要:目的 研究分析共同參與式在母嬰同室新生兒護(hù)理工作中的臨床效果。方法 選擇2013年10月~2014年10月在我院婦產(chǎn)科接受分娩的126例產(chǎn)婦,通過隨機(jī)抽簽法將其按照1∶1比例分成兩組,一組63例患者采取傳統(tǒng)護(hù)理模式進(jìn)行新生兒的護(hù)理作為對照組;一組63例患者采取共同參與式對新生兒進(jìn)行護(hù)理作為研究組。結(jié)果 研究組產(chǎn)婦在護(hù)理滿意度、母親角色適應(yīng)性、護(hù)理新生兒能力評分、緊張情緒等方面均顯著優(yōu)于對照組,差異P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論 共同參與式護(hù)理模式的開展,明顯降低了產(chǎn)婦的緊張情緒,提高了產(chǎn)婦護(hù)理新生兒的能力,使其更快的適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。

    關(guān)鍵詞:母嬰同室;新生兒護(hù)理;共同參與式

    由于母嬰同室的建立,對于新生兒的護(hù)理已經(jīng)由傳統(tǒng)的封閉式、母嬰分離的護(hù)理模式轉(zhuǎn)變成母嬰同室的共同參與護(hù)理模式[1]。因?yàn)榻^大部分產(chǎn)婦都是初為人母,新生兒護(hù)理及有關(guān)經(jīng)驗(yàn)不足,而且大多數(shù)是獨(dú)生子女,因此通常產(chǎn)婦對新生兒會出現(xiàn)過度緊張的情緒。為了進(jìn)一步消解產(chǎn)婦的緊張心理,及早適應(yīng)、掌握新生兒的護(hù)理方法,現(xiàn)選擇2013年10月~2014年10月在我院婦產(chǎn)科接受分娩的126例產(chǎn)婦,對比論證婦產(chǎn)科臨床更為有效的新生兒護(hù)理模式,具體如下。

    1資料與方法

    1.1一般資料 選擇2013年10月~2014年10月在我院婦產(chǎn)科接受分娩的126例產(chǎn)婦,均為初產(chǎn)婦。通過隨機(jī)抽簽法將其按照1∶1比例分成兩組,每組各有63例產(chǎn)婦。研究組中,包括35例男性患者,28例女性患者。年齡22~47歲,平均年齡(37.05±4.12)歲。平均胎齡(40.28±1.14)w,新生兒平均體重(3.84±1.25)kg。對照組中,包括37例男性患者,27例女性患者。年齡20~49歲,平均年齡(38.27±4.58)歲。平均胎齡(41.05±0.63)w,新生兒平均體重(3.75±1.47)kg。兩組患者的基本情況相對比,差異P>0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,臨床可比性明顯。

    1.2方法

    1.2.1對照組 采取傳統(tǒng)的護(hù)理模式對新生兒進(jìn)行護(hù)理。由護(hù)理人員獨(dú)立完成體重、呼吸、體溫等檢測及觀察,做好喂養(yǎng)、新生兒沐浴、臍部及腿臀部護(hù)理、尿布的更換等工作[2],全部護(hù)理過程均由護(hù)理人員獨(dú)立完成,未邀請產(chǎn)婦或其家屬參與。

    1.2.2研究組 采取共同參與式進(jìn)行新生兒護(hù)理。護(hù)理人員指導(dǎo)產(chǎn)婦或其家屬新生兒體溫及體重的測試,觀察新生兒呼吸情況。指導(dǎo)并為產(chǎn)婦演示更換尿布、新生兒沐浴以及臍部、臀部的護(hù)理方法。護(hù)理人員還可以通過床邊解釋,發(fā)放宣傳冊等方式向產(chǎn)婦或其家屬傳教有關(guān)新生兒生理知識及相應(yīng)的護(hù)理要點(diǎn),進(jìn)行針對性、有效的健康教育。整個(gè)護(hù)理過程均邀請產(chǎn)婦或其家屬共同參與,耐心為其解釋不明事宜,減輕產(chǎn)婦的緊張情緒,使其更快、更好的適應(yīng)母親的角色。

    1.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 通過調(diào)查問卷的形式對兩組產(chǎn)婦護(hù)理新生兒能力、母親角色適應(yīng)性以及護(hù)理滿意度進(jìn)行評價(jià)。產(chǎn)婦護(hù)理新生兒的能力調(diào)查內(nèi)容主要是新生兒生理知識的掌握程度、哺乳、穿衣、沐浴、臍部及臀部護(hù)理以及更換尿布等,總分為100分。母親角色適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn):適應(yīng):產(chǎn)婦對母親角色有良好的認(rèn)知度,護(hù)理及哺乳技能熟練掌握,母乳分泌充足,并且母嬰關(guān)系融洽。不適應(yīng):產(chǎn)婦過分擔(dān)憂新生兒的護(hù)理,或是母親角色缺失。護(hù)理滿意度:護(hù)理人員服務(wù)水平,是否給予優(yōu)育科普知識,是否能夠耐心解答產(chǎn)婦的疑慮等,總分為100分。

    1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 17.0對兩組間試驗(yàn)所得數(shù)據(jù)予以統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,計(jì)量數(shù)據(jù)利用均數(shù)±平均數(shù)(x±s)表示,通過t法對組間計(jì)量資料予以檢驗(yàn),應(yīng)用χ2檢驗(yàn)兩組間研究的計(jì)數(shù)資料。若是對比差異P<0.05,則能夠說明組間統(tǒng)計(jì)學(xué)研究有意義。

    2結(jié)果

    研究組產(chǎn)婦在護(hù)理滿意度、母親角色適應(yīng)性、護(hù)理新生兒能力評分、緊張情緒等方面均顯著優(yōu)于對照組,差異P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,見表1。

    3討論

    母嬰同室是醫(yī)院婦產(chǎn)科最新提出的管理要求,指產(chǎn)婦與新生兒24 h在一起,同室護(hù) 理[3]。建立母嬰同室有助于早開奶,加強(qiáng)母乳喂養(yǎng),以利于母親護(hù)理新生兒及哺乳能力。并且,還能增進(jìn)母嬰感情,促進(jìn)新生兒身心的健康發(fā)育。共同參與模式護(hù)理是由自我護(hù)理學(xué)說演變而來的新型護(hù)理模式,該護(hù)理模式能夠滿足產(chǎn)婦的自我護(hù)理需求,通過護(hù)理人員的幫助、指導(dǎo)逐漸由單純護(hù)理接受者變成自我護(hù)理能力者,產(chǎn)婦由被動服從變成主動參與,進(jìn)而獲得有利的健康行為。共同參與模式的護(hù)理服務(wù)是現(xiàn)代護(hù)理工作的先進(jìn)舉措。

    本次試驗(yàn)中,研究組產(chǎn)婦采取共同參與式護(hù)理干預(yù),產(chǎn)婦新生兒護(hù)理能力評分(87.54±6.55)分顯著高于對照組傳統(tǒng)護(hù)理模式的(76.22±5.13)分。既可以加強(qiáng)產(chǎn)婦對新生兒護(hù)理知識的求知欲,還可以采共同參與模式下切身實(shí)踐、獲得更多的經(jīng)驗(yàn),明顯提高了產(chǎn)婦的護(hù)理能力。研究組產(chǎn)婦的角色適應(yīng)性達(dá)93.65%明顯大于對照組的66.67%。護(hù)理人員對產(chǎn)婦適應(yīng)母親角色的轉(zhuǎn)變起到了推動作用。護(hù)理人員對產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的指導(dǎo),同時(shí)給予合理的宣教及心理護(hù)理,使產(chǎn)婦更容易適應(yīng)母親的角色。同時(shí),研究組產(chǎn)婦的緊張率25.40%顯著小于對照組的42.86%,對護(hù)理服務(wù)的滿意度明顯得到提高。

    總之,共同參與式護(hù)理模式的開展,明顯降低了產(chǎn)婦的緊張情緒,提高了產(chǎn)婦護(hù)理新生兒的能力,使其更快的適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋祖敏.探討母嬰同室新生兒床旁護(hù)理在母嬰同室中的應(yīng)用效果[J].健康大視野,2012,20(8):230-231.

    [2]詹園園.母嬰同室新生兒護(hù)理的共同參與式探討[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2011,26(9):845-846.

    [3]李廣雋.母嬰同室新生兒床旁護(hù)理模式的實(shí)施與管理[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2011,14(26):2792-2794.編輯/張燕

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