設(shè)立流動(dòng)護(hù)士工作站的實(shí)踐與效果研究

摘要：目的 觀察并分析設(shè)立流動(dòng)護(hù)士工作站的實(shí)踐與效果觀察。方法 隨機(jī)采用心血管及內(nèi)分泌科的100例患者，作為研究對象，采用隨機(jī)分配的方式將患者分為對照組和試驗(yàn)組，其中對照組采用常規(guī)方式護(hù)理。試驗(yàn)組采用建立流動(dòng)的護(hù)士工作站進(jìn)行護(hù)理。結(jié)果 對照組采用常規(guī)方式護(hù)理，患者的護(hù)理投訴率率為40.0%，試驗(yàn)組采用的設(shè)立流動(dòng)護(hù)士工作，患者的護(hù)理投訴率為為6.0%，兩組差距較為明顯。P<0.05，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論 能夠有效的提高護(hù)理人員的工作效率，增加了護(hù)理人員和患者的之間的交流，在一定程度上減少了醫(yī)療糾紛，提高了患者的滿意度，使患者以及患者家屬較為滿意。

關(guān)鍵詞：流動(dòng)護(hù)士站；臨床實(shí)踐；效果觀察

隨著現(xiàn)在社會(huì)的逐步發(fā)展，越來越多的患者對于醫(yī)務(wù)工作者開始有了更好的要求，而對于整個(gè)醫(yī)院來說，護(hù)理人員尤為重要，一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士能夠幫助解決醫(yī)生未注意的細(xì)節(jié)，在與患者進(jìn)行康復(fù)治療時(shí)，護(hù)士的作用尤為重要，護(hù)理工作是一個(gè)連續(xù)、動(dòng)態(tài)的過程，特別是隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展、高新技術(shù)的應(yīng)用，使護(hù)理工作的難度和風(fēng)險(xiǎn)增高。那么如何正確的進(jìn)行化解和處理工作中遇到的風(fēng)險(xiǎn)，如何提高護(hù)理質(zhì)量，使患者能夠更好的恢復(fù)病情，并減少患者的陪護(hù)是我們研究的問題[1-2]。在本次實(shí)驗(yàn)中，針對建立流動(dòng)護(hù)士工作站與常規(guī)的工作站進(jìn)行對比，發(fā)現(xiàn)，采用流動(dòng)的護(hù)士工作站能夠有效的提高工作治療，患者對于護(hù)理工作的滿意度較好，故現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下：

1 資料與方法

1.1一般資料 將我科2014年1月～10月隨機(jī)抽取心血管及內(nèi)分泌科的患者100例，采用隨機(jī)數(shù)字表法將其分為兩組，且排除嚴(yán)重心律失常、心力衰竭者。其中對照組患者50例，年齡為45～79歲，平均年齡為（62.3±1.9）歲。實(shí)驗(yàn)組50例，年齡為46～80歲，平均年齡為（63.6±1.4）歲，其中護(hù)士共13人，3年以下護(hù)士7人，3～5年之間護(hù)士3人，5年以上護(hù)士3人；護(hù)士長1人，主管護(hù)士3人，責(zé)任護(hù)士4人，護(hù)士5人。兩組患者病情和年齡，性別等一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2方法 針對兩組患者均采用常規(guī)護(hù)理措施進(jìn)行護(hù)理，其中對照組采用常規(guī)護(hù)士站的方式進(jìn)行護(hù)理，試驗(yàn)組采用流動(dòng)護(hù)士工作站進(jìn)行護(hù)理，將一個(gè)小車當(dāng)成流動(dòng)的護(hù)士站，車上主要包括患者需要進(jìn)行輸液的藥品，并用無菌方巾進(jìn)行鋪蓋，并在一定時(shí)間后進(jìn)行更換，其次，放置一定的無菌用品以及清潔物品，以及無菌洗手液，做到針對患者進(jìn)行護(hù)理時(shí)，保持無菌狀況。在對于流動(dòng)護(hù)士工作站中的護(hù)士分配上，由護(hù)士進(jìn)行分配液體配送，責(zé)任護(hù)士準(zhǔn)備好藥品和物品后，將車子放在離患者最近的地方，使能夠更好的針對患者完成護(hù)理工作。責(zé)任護(hù)士，不能隨意離開病房，保證針對患者服務(wù)的時(shí)間為8～9h。針對兩組患者采用不同的方式進(jìn)行護(hù)理，比較兩組患者的對護(hù)理工作的滿意率。

1.3療效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 針對兩組患者對不同的護(hù)理方式進(jìn)行比較。在對于護(hù)理溝通通暢，掌握病情，以及護(hù)理投訴等進(jìn)行比較。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用SPSS l5.0軟件分析，計(jì)量數(shù)據(jù)采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（X±S）表示，組間比較采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料采用百分比表示，數(shù)據(jù)對比采取χ2校驗(yàn)，P>0.05，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，P<0.05，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

針對兩組患者的護(hù)理狀況進(jìn)行比較，其中對照組采用常規(guī)方式護(hù)理，患者的護(hù)理投訴率率為40.0%，試驗(yàn)組采用的設(shè)立流動(dòng)護(hù)士工作，患者的護(hù)理投訴率為為6.0%，兩組差距較為明顯。P<0.05，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，見表1。

3 討論

在整個(gè)醫(yī)療體系中，護(hù)理人員占有一定的數(shù)量，患者的治療效果與護(hù)理人員的護(hù)理工作息息相關(guān)，在本次研究中，針對患者采用兩種不同的護(hù)士工作站使護(hù)理人員進(jìn)行一定的護(hù)理，其中對照組采用常規(guī)護(hù)士站的方式進(jìn)行護(hù)理，試驗(yàn)組采用流動(dòng)護(hù)士站的方式進(jìn)護(hù)理，其中采用流動(dòng)護(hù)士站，能夠使護(hù)理人員在患者周圍的時(shí)間加長，對于患者的病情，以及針對患者進(jìn)行心理護(hù)理和健康教育等，能夠更好的進(jìn)行，同時(shí)增加了患者與護(hù)理人員之間的交流，更好的贏得患者的信任感，能夠有效的提高患者對護(hù)理人員的滿意度，減少患者對護(hù)理人員的投訴狀況，減輕護(hù)理人員的心理壓力，在一定程度上提高了患者的工作效率，體現(xiàn)了全程化以及連續(xù)化的新型護(hù)理方式[3-6]。在針對常規(guī)護(hù)士站與設(shè)立流動(dòng)護(hù)士站進(jìn)行臨床效果比較時(shí)，發(fā)現(xiàn)對照組采用常規(guī)方式護(hù)理，患者的護(hù)理投訴率率為40.0%，試驗(yàn)組采用的設(shè)立流動(dòng)護(hù)士工作，患者的護(hù)理投訴率為為6.0%，兩組差距較為明顯。P<0.05，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，詳細(xì)情況見表1。

綜上所述，針對設(shè)立流動(dòng)護(hù)士工作站的效果較好，能夠有效的提高護(hù)理人員的工作效率，患者病情能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，保證記錄的及時(shí)性、有效性；增加了護(hù)理人員和患者的之間的交流，拉近護(hù)患距離，提高患者就醫(yī)滿意度，增強(qiáng)患者對護(hù)士的信任度，在一定程度上減少了醫(yī)療糾紛，提高了患者的滿意度，使患者以及患者家屬較為滿意；有效降低紅燈綠，陪護(hù)率，使責(zé)任護(hù)士的價(jià)值觀得到有效體現(xiàn)。故，對于患者設(shè)立流動(dòng)護(hù)士工作站這一方式值得我們在臨床上進(jìn)行廣泛的應(yīng)用和推廣。

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編輯/蘇小梅