• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高??蒲薪?jīng)費(fèi)的內(nèi)部控制相關(guān)問題研究

    2015-04-29 00:00:00姜艷艷
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2015年17期

    摘要:文章根據(jù)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制和高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的相關(guān)政策,從目前高??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制存在的問題入手,分析研究如何通過完善高校科研經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部控制來加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

    關(guān)鍵詞:高校;科研經(jīng)費(fèi);內(nèi)部控制

    近年來,隨著國(guó)家對(duì)科技創(chuàng)新的重視程度不斷提高,高校作為科技創(chuàng)新的主力軍,其科研經(jīng)費(fèi)的總量在大幅增加,2011年全國(guó)高校通過各種渠道獲得的研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)高達(dá)688.9億元,到2013年已經(jīng)達(dá)到了856.7億元,年平均增長(zhǎng)12.18%。

    雖然已有許多相關(guān)制度在約束著科研經(jīng)費(fèi)的使用,但是中央巡視組對(duì)部分高校和科研院所的專項(xiàng)巡視結(jié)果卻不盡如意,一系列的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象頻發(fā),如何將各項(xiàng)制度與實(shí)際工作結(jié)合,有效控制科研腐敗,提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益,已成為目前社會(huì)各界普遍關(guān)注的問題之一。本文主要從目前高??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制存在的問題入手,分析研究如何通過完善高??蒲薪?jīng)費(fèi)的內(nèi)部控制來加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

    一、高??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制存在的問題

    (一)預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)——控制不嚴(yán)格,執(zhí)行不規(guī)范

    俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,高??蒲腥藛T應(yīng)樹立起正確的預(yù)算管理意識(shí),做好科研經(jīng)費(fèi)的全面規(guī)劃,科研部門與財(cái)務(wù)部門應(yīng)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人嚴(yán)把預(yù)算關(guān)。但在實(shí)際工作中,往往出現(xiàn)實(shí)際支出與科研活動(dòng)不相關(guān),各種腐敗案件接連發(fā)生。

    1. 預(yù)算控制不嚴(yán)格。財(cái)務(wù)部門、科研部門及科研人員三者關(guān)于經(jīng)費(fèi)預(yù)算的細(xì)化信息不對(duì)稱,導(dǎo)致研究人員與財(cái)務(wù)人員在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷方面的爭(zhēng)議時(shí)有發(fā)生。財(cái)務(wù)人員對(duì)于有些費(fèi)用能否給予報(bào)銷無法準(zhǔn)確把握,導(dǎo)致科研支出的合理性難以界定,大量的科研經(jīng)費(fèi)花銷在公款吃喝、禮品費(fèi)、手機(jī)話費(fèi)等方面,或者通過一些不正規(guī)渠道購買真發(fā)票,產(chǎn)生與科研活動(dòng)不符的業(yè)務(wù),增加了預(yù)算管理的風(fēng)險(xiǎn)。

    2012年科技部的監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)顯示,約25%的課題存在著違規(guī)列支招待費(fèi)、手機(jī)話費(fèi)、汽車燃油費(fèi)等現(xiàn)象。筆者在實(shí)際工作中也曾遇到類似的現(xiàn)象,某科研人員抓住財(cái)務(wù)人員無法判斷事情真假的軟肋,從相關(guān)人員手中購買并報(bào)銷大量打車票,其接近40%的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷都是打車票。無獨(dú)有偶,原山東財(cái)政學(xué)院“微山旅游規(guī)劃”和“傅村鎮(zhèn)旅游規(guī)劃研究”課題組以差旅費(fèi)名義從課題經(jīng)費(fèi)中報(bào)銷1505張火車票,金額達(dá)28.36萬元,占該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總額的49.57%。這種套取科研經(jīng)費(fèi)的行為嚴(yán)重影響了科研工作的正常開展,影響了預(yù)算的嚴(yán)肅性。

    2. 預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范??蒲薪?jīng)費(fèi)作為考核科研人員晉升的重要指標(biāo)之一,高校科研人員因此為了追求短期利益從多個(gè)渠道申報(bào)科研項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)的增多導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)使用隨意性加大,項(xiàng)目之間交叉使用經(jīng)費(fèi),支出內(nèi)容不合理,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目結(jié)題審計(jì)出現(xiàn)問題,增加預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致大量調(diào)賬事項(xiàng)出現(xiàn)。

    3. 分析評(píng)價(jià)體系不健全。目前高校財(cái)務(wù)部門仍然停留在傳統(tǒng)的報(bào)銷業(yè)務(wù)層面,對(duì)經(jīng)費(fèi)的整體使用情況缺乏分析評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)部門目前只能從財(cái)務(wù)系統(tǒng)中看到某個(gè)科研項(xiàng)目資金的收支和結(jié)余情況,對(duì)資金的使用效益、成本的全面核算缺乏全面的考核評(píng)價(jià),導(dǎo)致課題結(jié)題時(shí),只能根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供的信息來核對(duì)所列支出情況,對(duì)其具體的預(yù)算執(zhí)行情況不能提供全面分析,影響了高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理水平。

    (二)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)——科研購置的資產(chǎn)管理松懈,造成固定資產(chǎn)流失嚴(yán)重

    目前,很多高校已研發(fā)和使用了相關(guān)的資產(chǎn)管理系統(tǒng)來加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,對(duì)購入的儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記,但是對(duì)于部分資產(chǎn)比如圖書資料卻疏于管理,大部分圖書資料留于私人手中,對(duì)于一些文科專業(yè)的科研經(jīng)費(fèi)這種現(xiàn)象尤為突出,加大了資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)。

    1. 學(xué)校各院系的資料室不健全,圖書建檔沒有相應(yīng)的規(guī)章制度??蒲腥藛T為了滿足預(yù)算執(zhí)行,大批量重復(fù)購買圖書,導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)利用率低下。

    2. 科研經(jīng)費(fèi)“私有化”主義嚴(yán)重。有的高校已建立了相關(guān)的圖書建檔制度,但由于科研人員將申請(qǐng)來的科研經(jīng)費(fèi)視為私有經(jīng)費(fèi),認(rèn)為科研經(jīng)費(fèi)是自己努力爭(zhēng)取來的,買的圖書資料自然也歸自己所有,逃避大額建檔的要求,導(dǎo)致圖書留存于個(gè)人手中,固定資產(chǎn)流失嚴(yán)重。

    (三)合同控制風(fēng)險(xiǎn)——外包合同審查不嚴(yán)格

    隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,高校與企業(yè)間的合作不斷增多,部分外包合同審查不嚴(yán)格,會(huì)導(dǎo)致大量經(jīng)費(fèi)被科研人員套取。2014年10月中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站公布了一則通報(bào),披露了承擔(dān)“轉(zhuǎn)基因生物新品種培育”重大專項(xiàng)有關(guān)課題的某知名教授因涉嫌經(jīng)費(fèi)非法外包,套取巨額專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)被捕。這也暴露了科研部門在審核外包合同時(shí)存在著審核不嚴(yán)的漏洞。

    (四)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督不到位,獨(dú)立性差

    通過對(duì)近年來高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)結(jié)果的分析,我們不難發(fā)現(xiàn)我國(guó)高校內(nèi)部控制體系中審計(jì)監(jiān)督部門的獨(dú)立性較差,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的實(shí)際支出往往只進(jìn)行表面上的審計(jì)工作。

    1. 各部門實(shí)際工作中缺乏獨(dú)立性。內(nèi)部控制體系中的監(jiān)管部門沒有相應(yīng)的獨(dú)立性,各個(gè)部門之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系,審計(jì)或者財(cái)務(wù)部門即使發(fā)現(xiàn)問題,因?yàn)橐恍┤藶橐蛩氐母深A(yù),形成注重檢查而輕于處理的局面,最終不了了之,缺乏廣大教職工的監(jiān)督。

    2. 校內(nèi)相關(guān)審計(jì)人員對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部控制審計(jì)缺乏經(jīng)驗(yàn)。目前高校內(nèi)部審計(jì)主要側(cè)重于基建工程和財(cái)務(wù)收支方面的審計(jì)工作,對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部控制審計(jì)技術(shù)尚未熟悉掌握,導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制流于形式。

    二、防范高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的必要措施

    如何避免高校科研經(jīng)費(fèi)變?yōu)椤疤粕狻?,加?qiáng)內(nèi)部控制的建設(shè)刻不容緩,良好的內(nèi)部控制制度是確保高校科研經(jīng)費(fèi)規(guī)范、安全、有效使用的重要基礎(chǔ)之一,是防范高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的必要措施。

    (一)嚴(yán)格控制預(yù)算風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),增加經(jīng)費(fèi)使用透明度

    1. 嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。通過信息技術(shù)的運(yùn)用,加強(qiáng)科研部門、財(cái)務(wù)部門與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之間的溝通,使三方都能明確項(xiàng)目預(yù)算的具體明細(xì),將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其內(nèi)部控制流程嵌入到單位信息系統(tǒng)中。目前,許多會(huì)計(jì)軟件都能對(duì)經(jīng)費(fèi)科目的總額度進(jìn)行控制,在此基礎(chǔ)上如能研發(fā)出讓三方都能看到預(yù)算執(zhí)行情況的信息平臺(tái),使每一筆科研經(jīng)費(fèi)的去向都能在系統(tǒng)中反映,則可以將與科研經(jīng)費(fèi)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理,使各職能部門能夠通過該平臺(tái)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,由事后控制轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑昂褪轮锌刂?,使預(yù)算執(zhí)行陽光化,管理透明化。

    根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中央部門所屬高校科研經(jīng)費(fèi)管理的意見》可知科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)批復(fù),必須嚴(yán)格按預(yù)算規(guī)定的開支范圍和進(jìn)度執(zhí)行。批復(fù)后的預(yù)算一般不作調(diào)整,確需調(diào)整,應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。如果能夠?qū)㈨?xiàng)目研究起止時(shí)間也鑲嵌至財(cái)務(wù)軟件中,那么對(duì)于財(cái)務(wù)人員來說將是一個(gè)很有利的報(bào)銷依據(jù)。這樣,財(cái)務(wù)人員就能憑借其專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供經(jīng)費(fèi)使用上的建議和幫助,盡量減少調(diào)賬、調(diào)整預(yù)算現(xiàn)象的發(fā)生,提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益。

    2. 加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)管理。高校財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算的績(jī)效管理,從撥款下達(dá)到?jīng)Q算等環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤管理,合理分?jǐn)偪蒲泄ぷ魉璧乃?、人員經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)成本,明確各項(xiàng)費(fèi)用的具體去向,推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)的全過程預(yù)算績(jī)效管理機(jī)制的建立。

    (二)完善資產(chǎn)管理制度,優(yōu)化配置資源,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理意識(shí)

    高校要進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理制度,強(qiáng)化資產(chǎn)控制,在資產(chǎn)相關(guān)部門及院系建立資產(chǎn)信息共享平臺(tái),優(yōu)化資源配置,提高資產(chǎn)信息共享率。

    1. 對(duì)于圖書等實(shí)物資產(chǎn),加快圖書資料室的建立,實(shí)現(xiàn)歸口管理,明確資產(chǎn)使用和保管責(zé)任,在進(jìn)行資產(chǎn)購置審批時(shí)相關(guān)負(fù)責(zé)人要綜合考慮學(xué)校現(xiàn)有資產(chǎn)的使用情況,避免重復(fù)購置和閑置,提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。

    2. 強(qiáng)化課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)費(fèi)管理意識(shí),科研經(jīng)費(fèi)雖然是課題組爭(zhēng)取來的,但這也是建立在學(xué)校一系列的科研條件和硬件水平基礎(chǔ)之上的,并不能作為個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn),課題組所購資產(chǎn)理應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。

    (三)完善合同審查機(jī)制

    對(duì)于外包經(jīng)費(fèi),科研部門要嚴(yán)格審核外包合同以及外包合作單位的真實(shí)性,有能力的單位可以建立單獨(dú)的合同審核辦公室,由專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,定期或不定期對(duì)外包項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行審查,減少合同風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)完善內(nèi)部控制機(jī)制,加強(qiáng)審計(jì)等科研相關(guān)人員的培訓(xùn)

    1. 完善內(nèi)部控制制度。高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視所在院校的科研經(jīng)費(fèi)管理,賦予審計(jì)、紀(jì)檢等部門相應(yīng)獨(dú)立的權(quán)利,避免審計(jì)中的人為因素,對(duì)像“973”、“863”等重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤審計(jì),對(duì)內(nèi)部控制監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,保證監(jiān)管部門的獨(dú)立性和權(quán)威性。同時(shí),按照相關(guān)規(guī)定,全面推進(jìn)財(cái)務(wù)信息及審計(jì)結(jié)果的公開,加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)工作透明度,自覺接受廣大師生和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)于審計(jì)出現(xiàn)的違法違規(guī)問題,加大懲罰力度,提高高??蒲薪?jīng)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的運(yùn)行水平。

    2. 加強(qiáng)高校內(nèi)部控制相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。內(nèi)部控制制度作為高校防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)制度防線,高校應(yīng)在審計(jì)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、基建等相關(guān)部門開展必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高管理人員的專業(yè)化水平,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,定期檢查分析內(nèi)部控制薄弱點(diǎn)和失控點(diǎn),提出防范措施;同時(shí),根據(jù)科研活動(dòng)的需要,定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)人等科研相關(guān)人員進(jìn)行政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高科研人員的經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范性。

    總之,結(jié)合目前高??蒲许?xiàng)目種類繁多、經(jīng)費(fèi)日益增長(zhǎng)的特點(diǎn),高校應(yīng)通過有效的科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制制度,提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)國(guó)家相關(guān)政策的深入了解,嚴(yán)肅科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算執(zhí)行,減少內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)人員及科研等相關(guān)部門對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督力度,最終實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目的規(guī)范化和經(jīng)費(fèi)使用效益的最大化目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部,財(cái)政部.教育部財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)中央部門所屬高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的意見[S].2012.

    [2]國(guó)務(wù)院.關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見[S].2014.

    [3]財(cái)政部會(huì)計(jì)司.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范講座[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2013.

    [4]李攻.山東科研經(jīng)費(fèi)黑洞:研究山東旅游去佳木斯千余次[N].第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào),2012-08-17.

    [5]袁繼英.內(nèi)部控制視角下高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的探討[J].會(huì)計(jì)之友,2014(28).

    [6]顧嵐敏.高??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制管理探討[J].會(huì)計(jì)之友,2013(12).

    [7]邵莉.對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理政策的幾點(diǎn)建議[J].中國(guó)高??萍寂c產(chǎn)業(yè)化,2010(11).

    [8]劉俊貴.高??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制研究[J].財(cái)政監(jiān)督,2014(06).

    [9]張金貴.高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)狀、原因及對(duì)策[J].江蘇科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(03).

    [10]鐘燦濤.高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理問題的深層原因與對(duì)策分析[J].研究與發(fā)展管理,2011(12).

    (作者單位:北京大學(xué)財(cái)務(wù)部)

    欧美日韩福利视频一区二区| 色5月婷婷丁香| 中国美女看黄片| 亚洲综合色惰| 亚洲专区国产一区二区| 99热精品在线国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 观看美女的网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品三级大全| 天堂√8在线中文| 宅男免费午夜| 亚洲精品成人久久久久久| 国产午夜福利久久久久久| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 脱女人内裤的视频| 中文字幕久久专区| 国内精品久久久久精免费| 人妻久久中文字幕网| 一区二区三区高清视频在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美成狂野欧美在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲片人在线观看| 悠悠久久av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美黑人巨大hd| 国产黄a三级三级三级人| 色在线成人网| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久成人亚洲精品观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美一区二区亚洲| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品久久久久久久久亚洲 | av欧美777| av国产免费在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产三级黄色录像| 在线观看一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 超碰av人人做人人爽久久| 在线观看午夜福利视频| 国产精华一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 免费黄网站久久成人精品 | 久久国产乱子免费精品| 久久精品国产清高在天天线| 国产成年人精品一区二区| 好男人电影高清在线观看| 熟女电影av网| 久久国产精品人妻蜜桃| av专区在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲人成网站在线播| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲人成网站高清观看| 免费av观看视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲无线观看免费| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产极品精品免费视频能看的| 国产一区二区三区视频了| 精品人妻偷拍中文字幕| 91av网一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 少妇被粗大猛烈的视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一二三四社区在线视频社区8| 色综合站精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美一级a爱片免费观看看| netflix在线观看网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成av人片在线播放无| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品人妻视频免费看| 99热只有精品国产| 国产精品女同一区二区软件 | 一二三四社区在线视频社区8| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久精品国产亚洲精品| 无人区码免费观看不卡| 性欧美人与动物交配| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷丁香在线五月| 国产成人啪精品午夜网站| 91麻豆av在线| 99久国产av精品| 欧美3d第一页| 三级毛片av免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 国产av麻豆久久久久久久| 怎么达到女性高潮| netflix在线观看网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 不卡一级毛片| 国产av在哪里看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产69精品久久久久777片| 欧美丝袜亚洲另类 | 少妇的逼好多水| 黄片小视频在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| av福利片在线观看| 内射极品少妇av片p| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 亚洲不卡免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 看片在线看免费视频| 窝窝影院91人妻| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本熟妇午夜| 日韩中文字幕欧美一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 丰满的人妻完整版| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日韩av在线大香蕉| 最近在线观看免费完整版| 亚洲国产色片| 亚洲精品456在线播放app | 99热这里只有是精品在线观看 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品av视频在线免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 舔av片在线| 欧美激情在线99| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲第一电影网av| 国产av麻豆久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 嫩草影院入口| 成年女人永久免费观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产欧美人成| 亚洲最大成人av| 性色av乱码一区二区三区2| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产成人aa在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久国产精品影院| 亚洲一区二区三区色噜噜| 两个人的视频大全免费| 婷婷精品国产亚洲av| 国产乱人伦免费视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲无线观看免费| 赤兔流量卡办理| 九色国产91popny在线| 黄色丝袜av网址大全| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品无人区乱码1区二区| 日韩亚洲欧美综合| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩av在线大香蕉| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久国产成人免费| 1024手机看黄色片| 可以在线观看的亚洲视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| www.熟女人妻精品国产| 久久久精品大字幕| 18+在线观看网站| av在线蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 淫秽高清视频在线观看| 免费大片18禁| 毛片女人毛片| 午夜激情福利司机影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 永久网站在线| 波多野结衣高清无吗| 精品国产三级普通话版| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲真实伦在线观看| 十八禁网站免费在线| 天天躁日日操中文字幕| 99热6这里只有精品| av黄色大香蕉| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产视频一区二区在线看| 深夜a级毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| x7x7x7水蜜桃| 国产精品亚洲美女久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 综合色av麻豆| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲 国产 在线| 99在线人妻在线中文字幕| 一夜夜www| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲最大成人av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 有码 亚洲区| 免费搜索国产男女视频| 国产美女午夜福利| 人妻久久中文字幕网| 一本精品99久久精品77| 国产熟女xx| 日本黄色视频三级网站网址| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产高清有码在线观看视频| 午夜老司机福利剧场| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产综合懂色| 国产精品人妻久久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91字幕亚洲| 免费高清视频大片| 岛国在线免费视频观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费av不卡在线播放| 国产在视频线在精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文在线观看免费www的网站| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲一区二区三区不卡视频| 九九在线视频观看精品| 国产三级在线视频| 免费高清视频大片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品人妻熟女av久视频| 91麻豆av在线| 中文资源天堂在线| 中文字幕av成人在线电影| 欧美bdsm另类| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久午夜亚洲精品久久| 91麻豆av在线| 特级一级黄色大片| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 最新中文字幕久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 毛片女人毛片| 精品日产1卡2卡| 怎么达到女性高潮| 日韩精品中文字幕看吧| 国产乱人视频| 一进一出好大好爽视频| 日本免费a在线| 亚洲国产色片| 内地一区二区视频在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一进一出好大好爽视频| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜福利免费观看在线| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色综合站精品国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产三级黄色录像| 国产真实乱freesex| 人人妻人人看人人澡| 国产av在哪里看| 亚洲av一区综合| 成人性生交大片免费视频hd| 级片在线观看| 亚洲av二区三区四区| 一级a爱片免费观看的视频| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产精品av视频在线免费观看| 我要搜黄色片| 三级毛片av免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 小说图片视频综合网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 无遮挡黄片免费观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩有码中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲美女视频黄频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲最大成人手机在线| 性欧美人与动物交配| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av美国av| 偷拍熟女少妇极品色| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 赤兔流量卡办理| 亚洲一区二区三区色噜噜| 婷婷色综合大香蕉| 露出奶头的视频| 性色avwww在线观看| 色av中文字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩欧美 国产精品| 午夜a级毛片| 我要看日韩黄色一级片| 久久性视频一级片| 日韩欧美在线二视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 大型黄色视频在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久国产成人免费| 国产精品一区二区免费欧美| 国语自产精品视频在线第100页| 99国产极品粉嫩在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产亚洲精品久久久com| 级片在线观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲美女视频黄频| 91久久精品国产一区二区成人| 一级av片app| 99国产精品一区二区三区| 少妇丰满av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产麻豆成人av免费视频| 91狼人影院| 精品国产三级普通话版| 欧美成人a在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日本黄色视频三级网站网址| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产色片| 国产免费男女视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 韩国av一区二区三区四区| 村上凉子中文字幕在线| 免费搜索国产男女视频| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久伊人香网站| 亚洲成人久久爱视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品1区2区在线观看.| 男女床上黄色一级片免费看| 在线看三级毛片| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 校园春色视频在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产av不卡久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 99精品久久久久人妻精品| 特级一级黄色大片| 最新中文字幕久久久久| 久久九九热精品免费| 色综合婷婷激情| 久久亚洲精品不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 9191精品国产免费久久| av国产免费在线观看| 毛片女人毛片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品国产自在天天线| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲最大成人av| 日韩欧美在线二视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美一区二区亚洲| 久久久久精品国产欧美久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中出人妻视频一区二区| 国产精品久久久久久久电影| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲美女搞黄在线观看 | 欧美性猛交黑人性爽| 色综合欧美亚洲国产小说| 动漫黄色视频在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产男靠女视频免费网站| 一区二区三区免费毛片| 国产探花在线观看一区二区| 国产不卡一卡二| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲最大成人中文| 十八禁网站免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品人妻久久久久久| 全区人妻精品视频| 日本免费a在线| 国产探花在线观看一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 久99久视频精品免费| 看十八女毛片水多多多| 少妇的逼好多水| 免费看日本二区| 一级黄色大片毛片| 宅男免费午夜| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 欧美性感艳星| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 美女免费视频网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| av专区在线播放| 亚洲国产精品999在线| 俺也久久电影网| 91在线观看av| 久久久久久久久久黄片| 人妻久久中文字幕网| 国内精品美女久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产三级在线视频| 一本一本综合久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色综合婷婷激情| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利高清视频| 国产亚洲精品久久久com| 成年版毛片免费区| 极品教师在线免费播放| 国产综合懂色| 日本 av在线| 亚洲欧美激情综合另类| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 九色国产91popny在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 禁无遮挡网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂动漫精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产熟女xx| 欧美精品国产亚洲| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色吧在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 日本成人三级电影网站| 日本免费a在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲片人在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av成人av| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩免费av在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲在线观看片| 美女免费视频网站| 美女 人体艺术 gogo| 成年女人看的毛片在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美bdsm另类| 免费在线观看成人毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久大精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久99热6这里只有精品| 不卡一级毛片| 中国美女看黄片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 观看免费一级毛片| 久久99热这里只有精品18| 午夜久久久久精精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品在线美女| 欧美zozozo另类| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久久久av| 久久人妻av系列| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 18美女黄网站色大片免费观看| 一个人看视频在线观看www免费| 精品久久久久久久久av| 国产 一区 欧美 日韩| 日本与韩国留学比较| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日本视频| 88av欧美| 亚洲不卡免费看| 男人舔奶头视频| 99riav亚洲国产免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美精品国产亚洲| 99热这里只有精品一区| 两个人的视频大全免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕av在线有码专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品人妻少妇| 国产精华一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线免费观看的www视频| 成人亚洲精品av一区二区| av中文乱码字幕在线| 国产真实乱freesex| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线观看舔阴道视频| 精品久久久久久久久av| 国产综合懂色| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲成a人片在线一区二区| 97碰自拍视频| 在线看三级毛片| 最好的美女福利视频网| 99热6这里只有精品| 日韩免费av在线播放| 国产成人aa在线观看| 91字幕亚洲| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 在线观看66精品国产| 免费搜索国产男女视频| 亚洲最大成人中文| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品女同一区二区软件 | 国产视频内射| 久久精品人妻少妇| 熟女人妻精品中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 禁无遮挡网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一本久久中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 精品一区二区三区视频在线| 悠悠久久av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产午夜精品论理片| 69av精品久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 中国美女看黄片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 97热精品久久久久久| 日本成人三级电影网站| 日本一二三区视频观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av免费高清在线观看| 国产高潮美女av| 99热6这里只有精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人国产一区最新在线观看| 最近在线观看免费完整版| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品影院久久|