完善企業(yè)會計核算工作的對策探討

摘要：文章針對企業(yè)會計核算工作，首先概述了企業(yè)會計核算對于企業(yè)經(jīng)營管理的作用，進而分析了當前我國企業(yè)在會計核算工作中存在的共性問題，并系統(tǒng)的論述了提高企業(yè)會計核算工作水平的可行措施，為企業(yè)會計核算工作的開展提供合理的參考。

關鍵詞：企業(yè)；會計核算；質(zhì)量

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)營發(fā)展所面臨的機遇與挑戰(zhàn)也越來越多，對于企業(yè)的管理工作也提出了更高的要求。會計核算工作作為企業(yè)財務管理的基礎性工作，對于企業(yè)的財務管理與經(jīng)濟活動也有著至關重要的影響。當前我國很多企業(yè)在會計核算工作中還存在較多的不規(guī)范問題，造成了會計核算工作質(zhì)量不高，甚至是制約了企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展。在新的市場環(huán)境下，企業(yè)管理部門應該不斷地創(chuàng)新完善會計核算工作，尤其是規(guī)范會計核算體系，提高會計信息質(zhì)量，以促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

一、會計核算對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的作用分析

會計核算工作就是指以貨幣作為計量單位，對企業(yè)在某一階段的所有經(jīng)濟活動所進行的全面準確與真實客觀的記錄、計算以及分析工作。主要內(nèi)容就是完成企業(yè)經(jīng)濟活動的記賬、核算及報賬工作，會計核算對企業(yè)經(jīng)營管理的作用主要表現(xiàn)在以下幾方面。

（一）會計核算工作是確保企業(yè)經(jīng)營決策科學性的重要依據(jù)

會計管理工作作為企業(yè)管理的基礎性工作，也是企業(yè)會計信息收集的主要渠道。強化企業(yè)的會計核算工作，可以全面掌握企業(yè)經(jīng)濟活動的會計信息，進而為企業(yè)經(jīng)營管理者提供企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況。確保企業(yè)決策的科學性。避免決策失誤造成財務危機。

（二）會計核算工作是企業(yè)風險控制的重要基礎

通過企業(yè)的會計核算工作，企業(yè)能夠及時的將會計憑證及企業(yè)的所有賬簿中的各項關系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的信息進行收集整理，并可以及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務管理以及經(jīng)濟活動中存在的各種問題，并為風險控制管理提供依據(jù)，進而確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的安全穩(wěn)定。

（三）會計核算工作是企業(yè)外部利益相關方及監(jiān)管部門獲取有關企業(yè)信息的重要渠道

企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展并不是孤立的。特別是對于上市公司而言，企業(yè)的會計信息對于證券市場以及監(jiān)管部門具有重要的作用。通過開展企業(yè)的會計核算工作，能夠讓這些信息需求主體及時地了解到企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流動、債務與盈利能力，進而為這些信息需求主體提供全面準確的信息資料。

二、當前我國企業(yè)會計核算工作中存在的問題分析

（一）企業(yè)的會計核算不夠規(guī)范

首先，一些企業(yè)由于自身經(jīng)營規(guī)模小，為了縮減管理費用的支出，因而在企業(yè)的會計人員與會計部門的設置上不夠健全合理，造成了企業(yè)的會計部門存在著層次不清晰、分工不明確地問題，甚至一些企業(yè)在會計工作崗位的設置上沒有嚴格的遵循不相容會計崗位分離的原則，沒有有效的內(nèi)部牽制約束，造成了企業(yè)會計核算工作出現(xiàn)了不規(guī)范的問題。其次，一些企業(yè)的會計部門與業(yè)務部門沒有實現(xiàn)有效的分離。造成了企業(yè)會計部門的獨立性較差，會計核算工作經(jīng)常受到干擾，影響了會計核算的公正客觀。

（二）企業(yè)的會計內(nèi)部控制監(jiān)督機制不健全

提高企業(yè)的會計核算質(zhì)量必須依靠健全的內(nèi)部控制監(jiān)督來實現(xiàn)，但是這正是我國企業(yè)在會計管理工作上的薄弱環(huán)節(jié)。一些企業(yè)在會計管理工作中，沒有充分的認識到內(nèi)部控制管理工作的重要性，內(nèi)部控制機制不健全，對于會計核算工作審計監(jiān)督力度不足，造成了會計核算監(jiān)管流于形式，在企業(yè)的經(jīng)營管理工作中經(jīng)常出現(xiàn)資產(chǎn)流失與浪費等一系列的問題。

（四）會計核算工作人員的能力水平有待提高

企業(yè)內(nèi)部的會計工作人員是企業(yè)會計核算工作的主要執(zhí)行者，他們的能力素質(zhì)直接關系到企業(yè)的會計核算質(zhì)量，但是現(xiàn)階段由于部分企業(yè)對于會計核算工作的重要性認識不足，因而對于會計核算工作人員缺少必要的教育培訓，企業(yè)內(nèi)部的中高級會計師與注冊會計師人員較少，而且一些會計工作人員對于會計電算化的應用操作能力不足，影響了企業(yè)會計核算的質(zhì)量與水平。

三、提高企業(yè)會計核算水平的措施

（一）健全企業(yè)會計核算管理體系

首先，企業(yè)管理部門應該充分認識到企業(yè)會計核算工作的重要性，并按照獨立性的原則合理的設置企業(yè)會計部門，尤其是設置健全的會計稽核、總賬管理、出納、明細賬管理、會計監(jiān)督等崗位，以確保會計核算工作的順利開展。在會計核算崗位的設置上還應該注重落實好崗位分離與職責分工，以避免出現(xiàn)財務舞弊及財務管理漏洞的問題。同時，在對企業(yè)的會計核算的管理工作開展上，管理部門應該提升會計核算意識，減少對會計核算工作干預，確保會計核算工作的規(guī)范、獨立。其次，應該進一步規(guī)范企業(yè)的會計核算管理制度，尤其是針對企業(yè)的款項與有價證券的收付、財務的變動、債權(quán)債務的發(fā)生計算、資本基金的增減、收支與成本的計算及財務成果計算處理等一系列工作的規(guī)范有序開展。

（二）進一步規(guī)范企業(yè)會計核算流程，提高會計核算質(zhì)量

在企業(yè)的會計核算管理工作中，應該完善財務審計權(quán)限制度，以規(guī)范化的會計核算管理流程對企業(yè)的會計核算工作進行全面的約束，確保企業(yè)內(nèi)部每一項財務支出管理都經(jīng)過嚴格的審批。其次，在企業(yè)的會計核算工作方式上。應該注重對企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的升級改造，尤其是結(jié)合企業(yè)會計核算工作的實際特點，選擇最為功能齊全、處理準確的電算化軟件，確保會計核算的規(guī)范化、標準化，不斷提高企業(yè)會計核算工作質(zhì)量。

（三）強化企業(yè)的內(nèi)部控制管理監(jiān)督

為了確保企業(yè)會計核算工作水平，應該進一步完善對于會計核算工作的內(nèi)部管理制度。尤其是內(nèi)部稽核制度與內(nèi)部牽制制度。首先，通過制定一系列的企業(yè)會計憑證、會計賬簿及會計報表的審核、復核方法，落實會計及核算分工與相互制約作用，確保會計核算工作的準確性。其次，在企業(yè)的會計核算內(nèi)部控制管理上，應該將成本核算與財務會計分析作為重點。通過成本核算以及財務分析，確保企業(yè)各項財務計劃及財務指標準確完成。最后，應該注重完善企業(yè)的內(nèi)部審計監(jiān)督機制，通過配備審計人員對企業(yè)的會計核算進行定期的審查，確保各項會計核算工作的合法合規(guī)。

（四）提高企業(yè)會計核算工作人員的能力水平

近年來，會計行業(yè)迅猛發(fā)展。會計電算化、電子憑證等各種會計核算手段發(fā)展迅速，對于會計核算工作人員的能力水平也提出了新的要求。因此，企業(yè)管理部門應當加大企業(yè)會計工作人員的培訓力度，重點是對企業(yè)的會計核算工作人員進行會計核算理論技能與職業(yè)道德方面的培訓教育。并適當?shù)囊M具有高級會計從業(yè)資格的專業(yè)會計核算人員，提高企業(yè)會計核算工作的整體人力水平。

會計核算作為企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)財務管理的基礎工作，對于企業(yè)成產(chǎn)經(jīng)營具有重要的保障作用。為了確保企業(yè)會計核算工作的規(guī)范開展，企業(yè)財務管理部門應該重點在完善企業(yè)會計核算管理制度、規(guī)范企業(yè)會計核算流程及改進會計核算手段等幾方面采取措施。以提高企業(yè)會計核算質(zhì)量，確保企業(yè)財務管理工作的標準規(guī)范。

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（作者單位：山東華魯恒升集團有限公司）