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      加強(qiáng)施工機(jī)械設(shè)備管理的問題探討

      2015-04-29 00:00:00馮建平
      基層建設(shè) 2015年3期

      中國(guó)交建第三航務(wù)工程局有限公司南京分公司

      摘要:隨著經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展,機(jī)械化在很多企業(yè)逐漸普及,機(jī)械化的應(yīng)用是施工質(zhì)量和效率的重要因素,如何在施工過程中科學(xué)進(jìn)行施工機(jī)械設(shè)備管理是施工企業(yè)不可忽視的工作,本文將根據(jù)施工企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀對(duì)施工企業(yè)設(shè)備管理工作的重要性以及施工企業(yè)設(shè)備管理工作中存在的問題及完善進(jìn)行探討。

      關(guān)鍵詞:施工;機(jī)械;設(shè)備;管理;完善

      一、施工企業(yè)設(shè)備管理工作的重要性

      根據(jù)在目前一些常見的施工機(jī)械設(shè)備中出現(xiàn)的一些事故問題進(jìn)行分析,在出現(xiàn)重大故障的因素中,由于機(jī)械操作失誤而造成設(shè)備故障的原因并不占很大比例,由于缺少保養(yǎng)而造成設(shè)備故障的原因和由于定期維修失誤而造成設(shè)備故障的原因反而比例更高,同時(shí)施工設(shè)備的管理工作很大程度上也保證了施工人員的安全,在這種情況下我們?cè)絹碓揭庾R(shí)到,加強(qiáng)施工機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)的重要性。

      二、施工企業(yè)設(shè)備管理中存在的問題

      1、管理態(tài)度的問題

      首先在機(jī)制上,企業(yè)在施工機(jī)械設(shè)備管理的工作機(jī)制上和決策機(jī)制上存在較為嚴(yán)重的問題,企業(yè)在機(jī)械設(shè)備管理上沒有科學(xué)的決策機(jī)制,這導(dǎo)致機(jī)械設(shè)備在施工中不能正常工作和正常使用,難于發(fā)揮應(yīng)用的性能和功能。并且由于很多施工企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備應(yīng)用和管理的決策上也缺乏合理地判斷和科學(xué)地決策導(dǎo)致施工機(jī)械設(shè)備管理上存在決策失誤的風(fēng)險(xiǎn)。尤其是在人才使用政策上不能夠科學(xué)的派遣。

      施工企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理思路落后,其中包括制定和執(zhí)行兩方面的思路落后。并且有些單位片面追求經(jīng)濟(jì)效益最大化往往造成機(jī)械設(shè)備管理部門管理人員和維修保養(yǎng)人員被削減機(jī)械設(shè)備管理力量薄弱。

      2、管理模式的問題

      之前的施工過程中對(duì)施工機(jī)械設(shè)備的管理不夠重視,之前的使用

      權(quán)統(tǒng)一模式無疑會(huì)導(dǎo)致施工機(jī)械設(shè)備管理效能的下降,同時(shí)之前的管理屬于粗放式,這不利于對(duì)施工機(jī)械設(shè)備的管理,也不利于企業(yè)施工目標(biāo)的達(dá)成。施工機(jī)械的使用和管理于施工建設(shè)的過程和特點(diǎn)密不可分,與施工企業(yè)的組織管理體系高度相關(guān),在施工規(guī)模越來越大、機(jī)械化程度越來越高的背景下,必須足夠重視管理結(jié)構(gòu)和體系。

      3、人員培訓(xùn)

      部分建設(shè)工程施工企業(yè)重視市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開發(fā)忽視施工機(jī)械設(shè)備管理工作企業(yè)機(jī)械設(shè)備等相關(guān)業(yè)務(wù),管理部門得不到重視機(jī)構(gòu)萎縮人員流失嚴(yán)重,管理力量薄弱,工程項(xiàng)目經(jīng)理部無專職機(jī)械設(shè)備管理,有專業(yè)知識(shí)的人員兼管項(xiàng)目經(jīng)理部的機(jī)械設(shè)備,管理工作自身能力不足也得不到上級(jí)企業(yè)強(qiáng)有力的技術(shù)支持和管理保障機(jī)械設(shè)備日常管理制度得不到有效落實(shí)。設(shè)備操作人員往往經(jīng)過政府或行業(yè)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的短期培訓(xùn)考取特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證后就直接上崗部分機(jī)械設(shè)備操作人員往往經(jīng)過生產(chǎn)廠家或某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的短期培訓(xùn)后就立即上崗作業(yè)施工企業(yè)或機(jī)械設(shè)備租賃單位缺乏對(duì)其進(jìn)行持續(xù)性的崗位知識(shí)和技能的再培訓(xùn)。

      4、設(shè)備維護(hù)不到位

      企業(yè)對(duì)施工機(jī)械設(shè)備管理工作的重點(diǎn)在固定資產(chǎn)的保質(zhì)上,這種情況就會(huì)造成施工機(jī)械設(shè)備利用率不高、成本周轉(zhuǎn)和運(yùn)行時(shí)間過長(zhǎng),導(dǎo)致施工企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理費(fèi)用和成本的增加。管理方式粗放,往往在機(jī)械問題嚴(yán)重時(shí)才采取措施。不僅如此,機(jī)械設(shè)備安裝使用和維護(hù)保養(yǎng)力量薄弱,很多施工企業(yè)的操作層員工存在操作人員素質(zhì)不高,操作員工的工作不穩(wěn)定流動(dòng)性大,不能長(zhǎng)期從事機(jī)械設(shè)備的操作維修保養(yǎng)工作技術(shù)水平和安全操作的意識(shí)。

      三、施工企業(yè)設(shè)備管理的完善措施

      1、完善機(jī)制和態(tài)度

      樹立現(xiàn)代化的科學(xué)管理思想樹立現(xiàn)代化設(shè)備管理模式首先是需要管理思想的現(xiàn)代化,明確生產(chǎn)設(shè)備管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要地位,使它與企業(yè)管理系統(tǒng)相結(jié)合使用。運(yùn)用現(xiàn)代化的管理理論,改變過去孤立地看待設(shè)備管理的觀念,做到與企業(yè)管理現(xiàn)代化同步發(fā)展。從而提高企業(yè)的效益,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。完善設(shè)備管理組織和管理制度是根據(jù)企業(yè)設(shè)備管理現(xiàn)代化的要求,不斷調(diào)整和完善企業(yè)設(shè)備管理與維修的規(guī)章制度。建立與設(shè)備綜合管理思想相適應(yīng)的全員設(shè)備

      管理組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化專群結(jié)合的班組設(shè)備管理。健全設(shè)備前期管理、狀態(tài)維修、改造更新和獎(jiǎng)懲制度,以適應(yīng)現(xiàn)代化設(shè)備管理的需要。

      2、改善管理模式

      提高設(shè)備管理的整體協(xié)調(diào)性,要不斷完善設(shè)備管理制度和提高管理執(zhí)行力。而完善的管理工作是與管理的執(zhí)行力有關(guān)。提高執(zhí)行力就是提高員工的工作積極性和整體素質(zhì)。在設(shè)備管理工作中,當(dāng)在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人,要求其及時(shí)整改,并制訂出相應(yīng)的方案,以此促使員工按要求做好設(shè)備管理工作。

      3、重視人員培訓(xùn)

      首先,設(shè)備操作人員必須熟知設(shè)備性能和安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守設(shè)備操作、使用、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,詳細(xì)交接設(shè)備有關(guān)情況,并做好記錄。在工作人員入職之后還要培育和建立機(jī)械設(shè)備管理人員操作人員培訓(xùn)基地適時(shí)舉辦相關(guān)培訓(xùn)班嚴(yán)格培訓(xùn)考核和頒證管理并完善機(jī)械作業(yè)人員從業(yè)備案制度,提高企業(yè)等相關(guān)單位機(jī)械設(shè)備管理人員、操作人員、維修保養(yǎng)人員的安全意識(shí)防護(hù),技能技術(shù)水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      4、精細(xì)化管理

      做好設(shè)備定期和平時(shí)的維修保養(yǎng)工作,隨時(shí)改善設(shè)備的技術(shù)狀況,這將有利于降低和減少設(shè)備故障的發(fā)生和延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。實(shí)踐證明,設(shè)備的壽命在很大程度上取決于維修保養(yǎng)的好壞。做到好的維修保養(yǎng)工作,可以改善設(shè)備狀況,更大程度上減小設(shè)備重大事故,在這樣的基礎(chǔ)上引進(jìn)一種先進(jìn)的設(shè)備使用、維修和管理模式,即精細(xì)化管理模式,精細(xì)化管理模式是指在施工機(jī)械設(shè)備使用的一般規(guī)律下按照最科學(xué)最合理的方法對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行使用、維修、保養(yǎng)和管理,盡可能保證機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況處于完好狀態(tài)。精其中包括,精細(xì)化使用、精細(xì)化維修保養(yǎng)以及精細(xì)化的管理。通過引進(jìn)精細(xì)化管理模式,能夠有效地延長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的使用壽命、提高機(jī)械設(shè)備的使用效率,并且能夠降低施工成本,使得施工機(jī)械設(shè)備發(fā)揮出最大的綜合生產(chǎn)效益,從而實(shí)現(xiàn)工程施工的高質(zhì)量、高速度和低成本。

      5、信息化管理

      對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)管理是提高設(shè)備管理的重要步驟,可以減少設(shè)備管理的時(shí)間和成本,從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)每臺(tái)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)歸檔,每月需對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),加強(qiáng)事故預(yù)防措施。系統(tǒng)科學(xué)地管理企業(yè)的設(shè)備,使設(shè)備的維護(hù)管理工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,提高設(shè)備綜合效能和適應(yīng)生產(chǎn)

      發(fā)展需要的目的。

      建立企業(yè)設(shè)備管理的信息化和現(xiàn)代化可以全面準(zhǔn)確的記錄和保存設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù),利用系統(tǒng)所提供的設(shè)備管理數(shù)據(jù)庫(kù),可以及時(shí)的維護(hù)和維修設(shè)備,降低設(shè)備的運(yùn)行成本,提高效率。建立正確的企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)是企業(yè)設(shè)備管理信息系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的前提和基礎(chǔ)。設(shè)備管理信息化經(jīng)歷了從靜態(tài)數(shù)據(jù)管理向動(dòng)態(tài)信息管理的發(fā)展過程。靜態(tài)數(shù)據(jù)管理應(yīng)從投產(chǎn)起就以建立標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)為重,在系統(tǒng)運(yùn)行中,強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)管理。通過數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的數(shù)據(jù)和信息的積累,控制設(shè)備管理的工作流和信息流。

      結(jié)語(yǔ):

      隨著經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展,工程施工機(jī)械設(shè)備管理尤為重要,工程施工機(jī)械設(shè)備的合理選用是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程,工程施工機(jī)械設(shè)備直接關(guān)系到工程的經(jīng)濟(jì)效益,我們要在當(dāng)前的基礎(chǔ)上不斷完善施工機(jī)械的設(shè)備管理機(jī)制,充分借鑒先進(jìn)科學(xué)技術(shù),保障施工機(jī)械設(shè)備管理的完善和發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

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