淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的融合

摘要：企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)。本文首先概括地介紹了企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，闡述了企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作融合的重要作用和基本原則，最后，提出了企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作融合的途徑，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中企業(yè)文化與政治思想工作的融合提供可參考依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;企業(yè)思想政治工作;措施

前言

近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)企業(yè)提出了越來(lái)越高的要求，企業(yè)必須要將企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化相結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化和企業(yè)政治思想工作的積極作用，為企業(yè)的發(fā)展提供更廣闊的平臺(tái)。企業(yè)文化能夠提高員工的綜合素質(zhì)水平，樹(shù)立正確的行為規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，思想政治工作具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，兩者都發(fā)揮了重要的作用，

1. 企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作的關(guān)系

企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作是相輔相成，緊密相聯(lián)的，兩者既有共同處，又不完全重合，互相依存。企業(yè)文化是加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的主要方法，是企業(yè)精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作的共同點(diǎn)主要分為以下四個(gè)方面：一是，兩者的目標(biāo)一致，都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大的經(jīng)濟(jì)效益和戰(zhàn)略性目標(biāo);二是，兩者的受眾完全相同，都是企業(yè)的全體員工，企業(yè)文化重視人的價(jià)值，企業(yè)政治思想工作重視員工的地位;三是，兩者的內(nèi)容有較多相似之處，企業(yè)文化的核心是精神層次，如企業(yè)宗旨、目標(biāo)、哲學(xué)、風(fēng)氣等，這些同時(shí)也屬于政治思想工作的范疇;四是，兩者的手段幾乎完全通用，企業(yè)政治思想工作是實(shí)踐的總結(jié)與升華，已經(jīng)形成了一套有效的方法，例如良好的人際關(guān)系，豐富的問(wèn)題活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣等，這些方法也同樣適用于企業(yè)文化的建設(shè)。

2. 企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作融合的重要作用

2.1 有利于發(fā)揮企業(yè)文化的作用

企業(yè)文化的政治思想工作具有一定的引導(dǎo)作用，通過(guò)思想政治工作的貼條和溝通，能夠使企業(yè)的文化建設(shè)更好的發(fā)揮出積極的作用。由于企業(yè)個(gè)體間存在一定的差異，很容易造成企業(yè)文化建設(shè)工程中的一些問(wèn)題，如果采取政治思想手段，能夠更好的解決這些問(wèn)題，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化需要企業(yè)政治思想工作的正確指導(dǎo)，引導(dǎo)員工正確的價(jià)值觀。

2.2 有利于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理

正確的政治方向?qū)τ谄髽I(yè)的發(fā)展是非常正確的，能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作具有相通性。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，普遍存在企業(yè)政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理脫節(jié)的現(xiàn)象。究其原因，是由于企業(yè)文化的不到位，沒(méi)有為員工提供溝通和聯(lián)系的平臺(tái)。同時(shí)，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的升華與總結(jié)。因此，企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作的融合，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理師至關(guān)重要的。

2.3 有利于企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新

現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)政治思想工作通常是企業(yè)黨工部門(mén)負(fù)責(zé)的，造成了此項(xiàng)工作的創(chuàng)新不足，難以提高工作的效率。通過(guò)利用企業(yè)文化建設(shè)部門(mén)設(shè)置的優(yōu)勢(shì)，借鑒企業(yè)文化建設(shè)體制，能夠更好的開(kāi)展企業(yè)的政治思想工作，進(jìn)而提高企業(yè)的政治思想工作，創(chuàng)新政治思想工作的體制。

2.4 有利于企業(yè)思想政治工作手段的豐富

由于企業(yè)政治思想工作是一項(xiàng)比較細(xì)致的工作，涉及到企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理。然而，企業(yè)政治思想工作的方法卻相對(duì)落后，非常單一。相比較而言，企業(yè)文化建設(shè)利用豐富多彩的手段，主要有創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、技能競(jìng)賽以及公益、公關(guān)、體育、文化等活動(dòng)。企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作的融合，使得企業(yè)政治思想工作更好的借鑒企業(yè)文化的方法，有利于企業(yè)政治工作效能和作用的提升。

3. 企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作融合的基本原則

3.1 誠(chéng)信為本，與時(shí)俱進(jìn)

隨著我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)成為了企業(yè)發(fā)展的必然要求。企業(yè)文化與政治思想融合的基本原則就包括誠(chéng)信為本，與時(shí)俱進(jìn)。具體來(lái)講，企業(yè)文化要將誠(chéng)信置于首位，還要符合時(shí)代發(fā)展的需要，積極吸收現(xiàn)代文化元素，與此同時(shí)，企業(yè)的政治思想工作要正確理解黨的政策和綱領(lǐng)，領(lǐng)悟新的思想政治理念。在企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作融合的過(guò)程中，必須要緊跟時(shí)代發(fā)展的變化，有利于取得較好的效果。

3.2 物質(zhì)與精神文化的高度統(tǒng)一

在企業(yè)發(fā)展與企業(yè)政治思想融合過(guò)程中，為了保證企業(yè)的生存發(fā)展，必須要實(shí)現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)與精神文化的統(tǒng)一。一方面，要保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，另一方面，要注重企業(yè)文化（尤其是精神文化）的塑造。這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作的統(tǒng)一和一致。

4. 企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作融合的途徑

4.1 企業(yè)不同部門(mén)之間的配合

現(xiàn)階段，我國(guó)有些企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的思想政治工作部門(mén)，使得企業(yè)的思想政治工作比較滯后，無(wú)法發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的重要作用。因此，企業(yè)要加強(qiáng)股部分之間的協(xié)調(diào)配合，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要成立工會(huì)，發(fā)揮模范帶頭作用，不斷完善企業(yè)的規(guī)章制度，履行工會(huì)的基本職能，保證員工的權(quán)利。這樣，不僅對(duì)企業(yè)政治思想工作的提升有很大的益處，能夠提高企業(yè)的文化，同時(shí)，還能夠保障員工的合法權(quán)益，是企業(yè)文化與政治思想工作融合的有效措施。

4.2 積極引進(jìn)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)

企業(yè)的員工是企業(yè)文化與政治思想工作的主體，因此，員工的綜合素質(zhì)水平，以及員工對(duì)政治思想工作的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)于企業(yè)文化的提升是至關(guān)重要的。目前，我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平得到了迅速的發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及力度較大，企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，采用現(xiàn)代媒介，加快思想政治工作的傳播，使得思想政治工作的影響和覆蓋面越來(lái)越廣，進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的結(jié)合。

4.3企業(yè)價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)

企業(yè)文化的核心是企業(yè)的價(jià)值觀，因此，企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)是樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀。價(jià)值觀是一種處理事情判斷對(duì)錯(cuò)、做選擇時(shí)取舍的標(biāo)準(zhǔn)。價(jià)值觀也可以說(shuō)是一種深藏于內(nèi)心的準(zhǔn)繩，在面臨抉擇時(shí)的一項(xiàng)依據(jù)。正確的企業(yè)價(jià)值觀要以員工的需求為基礎(chǔ)，通過(guò)與員工的交流，制定的科學(xué)合理的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)政治思想的融合，企業(yè)必須要努力營(yíng)造平等和諧的工作氛圍，樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀，發(fā)揮思想政治教育的聚凝力，進(jìn)而優(yōu)化企業(yè)的資源配置。

4.4 注重企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展

在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作的融合，要注重企業(yè)文體活動(dòng)的開(kāi)展，并將企業(yè)政治思想工作融入到這些問(wèn)題活動(dòng)中，通過(guò)員工的參與，提高員工的責(zé)任心和積極性，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目的。例如，企業(yè)可以利用網(wǎng)站、圖書(shū)閱覽室、報(bào)刊、宣傳欄等平臺(tái)為員工提供豐富多彩的文娛活動(dòng)，舉辦技能競(jìng)賽或體育競(jìng)賽等，組織員工參加各種展覽。

5. 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作融合，有利于發(fā)揮企業(yè)文化的作用，有利于促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，有利于企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新，有利于企業(yè)思想政治工作手段的豐富。企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作融合的基本原則是誠(chéng)信為本，與時(shí)俱進(jìn)，物質(zhì)與精神文化的高度統(tǒng)一。通過(guò)企業(yè)不同部門(mén)之間的配合，積極引進(jìn)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，企業(yè)價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)，注重企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展，能夠促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的有效融合。

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