新形勢下提高煤礦企業(yè)政工水平任務(wù)的策略

摘 "要：目前，煤礦企業(yè)不景氣市場堪憂，煤礦企業(yè)職工的生活也受到了較大的影響，這對煤礦企業(yè)政工師來說他們又將面臨著新的工作困難?；诖耍疚膹拿旱V企業(yè)的這一現(xiàn)狀著手，探討政工工作可能會發(fā)生的狀況，對政工師隊伍建設(shè)、企業(yè)職工監(jiān)管等問題進行深層次的探究，提升企業(yè)政工師的工作效能。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);提高;策略

在經(jīng)濟高速發(fā)展的社會背景下，我國煤炭行業(yè)發(fā)生了巨大變化。尤其是煤礦企業(yè)政工工作的合理開展獲得了很好的成效。受到經(jīng)濟因素的影響，人們的價值觀念不斷發(fā)生變化，陸續(xù)開展的活動在增加企業(yè)利益的同時，也給人們帶來了對現(xiàn)實的思考。煤礦企業(yè)要想將政工工作開展好，使政工工作更加的具有時效性，就需要煤礦企業(yè)政工師們做好攻堅克難的心理準備。企業(yè)政工師首先要嚴于律己，在工作中樹立良好的職業(yè)形象，對自己的工作責(zé)任有明確的了解，愿意為企業(yè)付出自己的青春和才能。

一、煤礦企業(yè)政工工作的現(xiàn)實情況

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠的重視，職工也只能簡單了解一些皮毛，他們認為煤礦工作風(fēng)險高、強度大，煤礦企業(yè)比較注重產(chǎn)能，對思想教育工作沒有足夠的認識，部分企業(yè)認為政工工作只是閑差，只為了迎接檢查而虛設(shè)的工作崗位。其次，煤礦思想政治工作缺乏與時俱進，現(xiàn)在大部分煤礦企業(yè)的政工工作內(nèi)容比較單一，形式也相對單調(diào)，仍然以讀報紙、學(xué)習(xí)文件精神或者領(lǐng)導(dǎo)講話為主要的政治學(xué)習(xí)形式，對這種形式的工作煤礦企業(yè)員工早已不感興趣。再次，煤礦政工師沒有工作熱情，他們只是簡單的了解上級單位下達的文件，有的企業(yè)在發(fā)生狀況以后才覺得政工工作比較重要，工作如果沒有積極性就不會取得較好的成效，體現(xiàn)不出政工工作的實效性。煤礦企業(yè)政工工作只是走形式，對于基層工作者的思想未能實現(xiàn)教化，這就會造成煤礦企業(yè)工作人員和企業(yè)思想教育工作脫離。最后，沒有專業(yè)的技術(shù)水平，煤礦企業(yè)政工師未能掌握現(xiàn)代化的科學(xué)知識，他們不了解新時期政工師應(yīng)該具備的專業(yè)技能，比如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、法律知識等等。

二、提高煤礦企業(yè)政工任務(wù)的方法

1.提升創(chuàng)新理念

在新時期煤礦企業(yè)要提升創(chuàng)新理念，加強結(jié)構(gòu)整合、調(diào)整經(jīng)營模式。煤礦企業(yè)改革的過程中，要有新理念、新思路、新措施，要面臨著機遇和挑戰(zhàn)，能夠攻堅克難，找到解決問題的新辦法、新舉措，要用于創(chuàng)新，揚長避短。煤礦企業(yè)政工工作要想取得一定的成效就要打破過去的工作模式，大膽的去改革，充分的將自身的優(yōu)點發(fā)揮好，采取新的舉措和工作方法，融入新時期的工作精神，通過創(chuàng)新舉措使企業(yè)朝著健康的方向的發(fā)展，不斷開拓市場，使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到突飛猛進的發(fā)展。

2.加強隊伍建設(shè)

首先，做好輿論宣傳工作，在思想上提升認識，帶動工作的積極性和主動性。增加宣傳載體建設(shè)，推廣新傳媒，加大網(wǎng)站投入力度;大力扶持新聞建設(shè)團隊;做好輿論宣傳工作。其次，深化企業(yè)內(nèi)部改革，從嚴治理，建立健全長效管理機制。加大力度推行實踐活動整改工作，注重責(zé)任落實，建立規(guī)章制度，力爭將工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變好，創(chuàng)建清正廉明機制，加強思想政治教育團隊建設(shè)，凝聚企業(yè)的正能量，使企業(yè)永遠立足于不敗之地。

3.樹立目標，注重自我提升

為進一步提高政工工作人員的政治理論水平和思想政治工作能力，應(yīng)該對政工人員開展繼續(xù)教育培訓(xùn)和測評考試，并將繼續(xù)教育培訓(xùn)成果及測評考試成績作為年度高級政工師評定重要依據(jù)。借助培訓(xùn)考核的方式來提升政工師的自身素質(zhì)，確定工作目標，做好理論創(chuàng)新工作，吸取先進的工作經(jīng)驗，將中華民族悠久的歷史融入思想教育中，樹立正確的人生觀、價值觀，提升政工師們的工作水平，使政工管理工作更加的科學(xué)、合理。做好正面引導(dǎo)工作，關(guān)注輿論導(dǎo)向，建立一支素質(zhì)過硬的政工師隊伍，深入探究新形勢下政工師的思想變化情況，將政工工作優(yōu)勢發(fā)揮好，贏得社會和企業(yè)員工的認可，樹立遠大的人生目標，注重提升政工師自身素質(zhì)。

4.改造煤礦企業(yè)職工“三觀”

對煤礦企業(yè)員工的人生觀、價值觀和世界觀進行改造。世界觀決定著人的工作方法和處事態(tài)度，世界觀的基礎(chǔ)是人生觀，人生觀的核心是價值觀。煤礦企業(yè)工作人員的精神支柱就是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想。目前，人們對物質(zhì)財富的誘惑有著不同的選擇，一定要加強對職工的思想政治教育，一旦精神支柱淪喪人就會喪失理智。煤礦企業(yè)政工師們在日常工作中一定要指導(dǎo)職工將科學(xué)理論轉(zhuǎn)換成科學(xué)的思維模式，正確的把握客觀的事實，牢固的樹立正確的工作態(tài)度，杜絕享樂主義、拜金主義，發(fā)揚老一輩的艱苦奮斗精神。

三、結(jié)語

綜上所述，煤礦企業(yè)的政工師一定要注重提升企業(yè)的凝聚力，將職工的向心力整合好，為企業(yè)做好保駕護航工作，給企業(yè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工作團隊。國內(nèi)煤礦企業(yè)政工工作非常重要，伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)員工的思想也在不斷的變化，一定要高標準、高規(guī)格的要求企業(yè)的政工師，只有這樣，企業(yè)才能做大做強。

參考文獻：

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