論醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新

【摘 要】思想政治工作是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)工作，也是黨務(wù)工作的核心工作，改革開放以來，這項工作的效果并不理想，要提升醫(yī)院思想政治工作水平關(guān)鍵在創(chuàng)新。本文從制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)新四個方面進行了系統(tǒng)論述。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；思想政治工作；方法；創(chuàng)新

思想政治工作，是一項龐大復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。隨著經(jīng)濟社會尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體的快速發(fā)展，其環(huán)境、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了深刻變化，復(fù)雜程度大大增加。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作要應(yīng)對這種變化，就必須堅持解放思想、更新觀念、實是求事、大膽實踐、大膽探索，按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神要求，不斷創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作，引導(dǎo)和幫助醫(yī)療衛(wèi)生人員削除思想上的困惑、心理上的疑慮、心態(tài)上的失衡，從而樹立與新形勢相適應(yīng)的新思想、新觀念，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

1.創(chuàng)新思想政治工作制度

逐步建立健全內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的思想政治工作制度體系，是加強醫(yī)院思想政治工作的重要保證醫(yī)院思想政治工作制度化規(guī)范化科學(xué)化水平的有效途徑。要建立院長負責(zé)制度。由院長擔(dān)任第一責(zé)任人，全盤負責(zé)思想政治工作；醫(yī)院副職擔(dān)任直接責(zé)任人，負責(zé)思想政治工作年初計劃、活動部署等每個環(huán)節(jié)的制定和具體實施，真正做到工作有人抓、抓得實，有人管、管得好。要建立專題匯報制度。匯報會由院長主持召開，院務(wù)會成員及各科室負責(zé)人參加，定期對思想政治工作開展情況進行專題匯報，分析形勢，解剖問題，明確重點，提出對策。要建立政治學(xué)習(xí)制度。結(jié)合各科室業(yè)務(wù)工作，定期組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論.提升干部職工的政治素養(yǎng)。建立定期考核制度。成立專門考核組，每半年對思想政治工作進行一次專項考核，同時，建立和完善考核評價激勵機制，根據(jù)考核情況進行不合格、合格、優(yōu)秀等級別劃分，并采取相應(yīng)的獎勵或懲處措施，推動工作開展。

2.創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

要結(jié)合醫(yī)院實際，因人而宜、因才施教，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的思想政治教育。針對干部職工人生觀、世界觀、價值觀有所扭曲的問題，開展社會主義核心價值體系教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，堅定干部職工中國特色社會主義共同理想信念。要開展政治形勢教育。當(dāng)前，主要開展十八大、十八屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，讓全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨等重大方略深入人心。針對干部職工的服務(wù)意識有所淡化的問題，開展專題黨課“紅色旅游”和“當(dāng)代白求恩志愿者”等主題教育活動，增強干部職工的大局意識、責(zé)任意識和奉獻意識。針對干部職工業(yè)務(wù)生疏、學(xué)而不精等問題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，開展以樹立新觀念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、爭作新貢獻為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，爭做知識型員工”活動。通過系列學(xué)習(xí)活動的開展，提高干部職工的學(xué)習(xí)能力、競爭能力和創(chuàng)新能力。

3.創(chuàng)新思想政治工作方法

要把人文關(guān)懷貫穿思想政治工作的全過程。要緊密結(jié)合和諧醫(yī)院建設(shè)，抓住人這一思想政治工作的核心要素，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。規(guī)范生日祝福、節(jié)日慰問、健康檢查等工作程序，把祝福帶給每一個職工。制訂交心談話、聯(lián)卡走訪、信息溝通等制度，及時了解職工所思所想所盼并盡最大努力解決之。建立員工信息庫、職工食堂、文體活動室等，方便職工工作和生活。定期組織開展職工喜聞樂見、易于參與的文體活動，豐富職工精神文化生活，讓醫(yī)院發(fā)展成果惠及全體職工。開展困難幫扶救助等活動，幫助職工解決子女就學(xué)就業(yè)、家庭困難等實際問題，增強職工的認同感和歸屬感。加強形勢政策教育，針對職工群眾關(guān)心、社會關(guān)切的熱點難點問題，把黨和政府的政策措施講明白，把對職工的利益安排講清楚，全力做好政策出臺前后的穩(wěn)定工作，增強職工的凝聚力。

4.創(chuàng)新思想政治工作隊伍

主要是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院思想政治工作隊伍道德素質(zhì)。衛(wèi)生行業(yè)是與人民群眾身心健康密切相關(guān)的“窗口行業(yè)”，其工作人員的一舉一動關(guān)系著人民群眾的健康和安全，影響著衛(wèi)生工作者的社會形象。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院思想政治工作的重要內(nèi)容。認真抓好作風(fēng)整頓、環(huán)境優(yōu)化等工作，引導(dǎo)樹立良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。結(jié)合以“走出去熱情服務(wù)、迎進來熱情辦事、開展經(jīng)常性熱線聯(lián)系”為主要內(nèi)容的“三熱”工作機制要求，認真進行職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。大力培養(yǎng)愛崗盡責(zé)、方便群眾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行業(yè)風(fēng)尚。要加強思想道德建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行為，把“提升內(nèi)在素質(zhì)，樹立外部形象”作為基本遵循，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)各項制度。強化紀律約束，推動干部職工良好作風(fēng)的養(yǎng)成，塑造干部職工良好精神風(fēng)貌，使醫(yī)院真正成為精神文明窗口，使全體醫(yī)院干部和醫(yī)務(wù)工作者都成為醫(yī)德高、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、口碑好的病人的貼心人。 [科]

【參考文獻】

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