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    淺談工程項(xiàng)目質(zhì)量管理

    2015-04-29 00:00:00茍紅俠

    【摘 要】工程項(xiàng)目質(zhì)量管理是一個(gè)復(fù)雜的過程,施工方如何提高工程質(zhì)量,這是施工方生存和發(fā)展的關(guān)鍵。尤其在我國(guó)加入WTO后,建筑市場(chǎng)全面開放,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,所以建筑業(yè)應(yīng)嚴(yán)把工程質(zhì)量,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    【關(guān)鍵詞】工程項(xiàng)目管理;質(zhì)量管理

    0.前言

    工程項(xiàng)目質(zhì)量管理是一個(gè)復(fù)雜的過程,施工方如何提高工程質(zhì)量,這是事關(guān)建筑施工方生存和發(fā)展的關(guān)鍵。尤其在我國(guó)加入WTO后,建筑市場(chǎng)全面開放,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,所以建筑企業(yè)應(yīng)有質(zhì)量的系統(tǒng)管理觀念,將工程質(zhì)量管理工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,對(duì)質(zhì)量管理的對(duì)象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究,實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新,嚴(yán)把工程質(zhì)量,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    1.工程項(xiàng)目質(zhì)量管理中存在的主要問題

    項(xiàng)目人力資源嚴(yán)重不足。為了降低昂貴的人力資源成本,面對(duì)多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的局面,大多數(shù)施工企業(yè)采用矩陣管理模式配備項(xiàng)目施工人員、專業(yè)技術(shù)人員在項(xiàng)目間頻繁流動(dòng),造成許多項(xiàng)目沒有配備專職的質(zhì)量管理人員,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制難以達(dá)到預(yù)期的效果。

    項(xiàng)目質(zhì)量策劃流于形式。在項(xiàng)目的進(jìn)度、費(fèi)用和質(zhì)量的控制中,項(xiàng)目經(jīng)理往往忽視了對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量的控制,沒有制定切實(shí)可行的項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)所必須的過程和資源得不到保證。

    項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量不過關(guān)。由于對(duì)設(shè)計(jì)過程缺乏控制,設(shè)計(jì)輸出無法滿足設(shè)計(jì)輸入要求,造成項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更數(shù)量成倍增加,降低了項(xiàng)目質(zhì)量,增加了項(xiàng)目的成本。

    項(xiàng)目監(jiān)理的作用有待提高。由于部分項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)用偏低,現(xiàn)場(chǎng)派出的監(jiān)理人員的素質(zhì)和數(shù)量及監(jiān)理所需的設(shè)施難以保證,監(jiān)理的作用未能充分體現(xiàn)。

    項(xiàng)目質(zhì)量控制不嚴(yán)。由于沒有合理地設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),部分過程存在失控現(xiàn)象。

    缺乏質(zhì)量獎(jiǎng)罰措施。由于在項(xiàng)目控制中沒有實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的機(jī)制,項(xiàng)目費(fèi)用中沒有明確項(xiàng)目質(zhì)量費(fèi)用的數(shù)量,使施工單位過分追求項(xiàng)目的進(jìn)度,忽視了項(xiàng)目質(zhì)量。

    忽視項(xiàng)目后期運(yùn)行質(zhì)量。項(xiàng)目的建成投產(chǎn)使項(xiàng)目的可靠性、可維修性和維護(hù)保障性成為項(xiàng)目質(zhì)量的重要方面。從可行性研究到工程設(shè)計(jì),都要把項(xiàng)目投產(chǎn)后的保障作為重要特性來考慮。

    不注重培養(yǎng)互利的供方關(guān)系。過分壓低承包項(xiàng)目的中標(biāo)價(jià)格。造成中標(biāo)單位使用管理較差的施工隊(duì)伍,使施工質(zhì)量難以保持,成品保護(hù)措施不力,嚴(yán)重影響了項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。

    質(zhì)量否決制度沒有真正實(shí)施。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,經(jīng)常出現(xiàn)由于不按正常工序施工,沒有經(jīng)過質(zhì)量檢驗(yàn)或驗(yàn)證合格,越工序而導(dǎo)致質(zhì)量事故的現(xiàn)象。

    2.加強(qiáng)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理對(duì)策

    提高質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)質(zhì)量教育。提高所有參加項(xiàng)目的全體成員(包括分包單位和協(xié)作單位)的質(zhì)量意識(shí),特別是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的質(zhì)量意識(shí),樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的思想,把項(xiàng)目質(zhì)量?jī)?yōu)劣作為考核項(xiàng)目的重要內(nèi)容來對(duì)待,以優(yōu)良的質(zhì)量來提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng)能力。工程質(zhì)量的優(yōu)劣,在極大程度上取決于職工的素質(zhì)。要大力進(jìn)行質(zhì)量教育工作,對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和職業(yè)道德、質(zhì)量管理知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的教育,這是保證項(xiàng)目質(zhì)量不可缺少的內(nèi)容。

    建立質(zhì)量責(zé)任制,明確項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。質(zhì)量責(zé)任制是要明確企業(yè)中每個(gè)人在質(zhì)量工作中具體的責(zé)任和權(quán)力。項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,對(duì)保證工程質(zhì)量起決定性作用。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞項(xiàng)目質(zhì)量管理的目標(biāo)協(xié)同努力各盡其責(zé)搞好工程質(zhì)量。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各有關(guān)職能部門或人員都要明確自己在保證質(zhì)量工作中的責(zé)任,各盡其責(zé)、各盡其職、各負(fù)其責(zé),以工作質(zhì)量來保證工程質(zhì)量。此外,工程交付使用后,要進(jìn)行回訪,聽取用戶意見,并檢查工程質(zhì)量的變化情況。及時(shí)收集質(zhì)量信息,對(duì)于施工不善而造成的質(zhì)量問題,要認(rèn)真進(jìn)行處理,并系統(tǒng)的總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的對(duì)策,克服質(zhì)量通病不斷提高項(xiàng)目質(zhì)量水平。

    確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。進(jìn)行質(zhì)量控制設(shè)計(jì)在項(xiàng)目管理中,應(yīng)該對(duì)整個(gè)項(xiàng)目,各單項(xiàng)工程、單位工程、分部工程乃至分項(xiàng)工程,都制定出明確的質(zhì)量目標(biāo)。質(zhì)量控制設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體技術(shù)措施,要明確規(guī)定各單位工程、分項(xiàng)工程、分部工程的質(zhì)量要求和保證質(zhì)量的措施通過質(zhì)量控制設(shè)計(jì),把參加這個(gè)項(xiàng)目的全體員工有效的組織起來,把實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作為每個(gè)員工完成本職工作所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。質(zhì)量控制設(shè)計(jì)的一個(gè)重要方面是合理確定質(zhì)量控制點(diǎn),它包括R點(diǎn)(承包方只需提供檢驗(yàn)或試驗(yàn)記錄或報(bào)告的項(xiàng)目),W點(diǎn)(現(xiàn)場(chǎng)見證發(fā)包方監(jiān)理代表參加的檢驗(yàn)或試驗(yàn)項(xiàng)目)和H點(diǎn)(停工待檢。承包方在進(jìn)行至該點(diǎn)時(shí)必須停工等待發(fā)包方監(jiān)理代表參加的檢驗(yàn)或試驗(yàn)項(xiàng)目)。

    貫徹國(guó)家法規(guī),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針政策,貫徹國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度,并結(jié)合本工程項(xiàng)目的具體情況擬定管理細(xì)則和工藝標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織實(shí)施,同時(shí)要運(yùn)用質(zhì)量管理的思想和方法,實(shí)行方針目標(biāo)的管理,確定項(xiàng)目的質(zhì)量管理目標(biāo)。依據(jù)項(xiàng)目的重要程度和本項(xiàng)目所能達(dá)到的管理,操作水平,確定項(xiàng)目所計(jì)劃的質(zhì)量等級(jí)(優(yōu)良或合格),然后將目標(biāo)展開,把實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的任務(wù)層層分解,落實(shí)到有關(guān)部門和個(gè)人。要圍繞項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),確定質(zhì)量管理點(diǎn),按照管理點(diǎn)組成各種形式的質(zhì)量管理小組,開展群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)。進(jìn)行PDCA循環(huán)不斷提高項(xiàng)目質(zhì)量水平,項(xiàng)目的各項(xiàng)管理辦法要訂成規(guī)章制度,成為參加本項(xiàng)目的全體員工的活動(dòng)依據(jù),避免職責(zé)不清、責(zé)任不明。

    重視質(zhì)量信息,建立2個(gè)體系。質(zhì)量信息是指反映工程質(zhì)量和各項(xiàng)管理工作的基本數(shù)據(jù)和情況,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,要及時(shí)了解建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量監(jiān)督部門的信息,及時(shí)掌握各種質(zhì)量信息,認(rèn)真做好原始記錄,建立具有高效靈敏的質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),規(guī)定各種質(zhì)量信息傳遞的程序,及時(shí)掌握且結(jié)合本工程項(xiàng)目?jī)?nèi)的質(zhì)量動(dòng)態(tài),以便于項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)人員及時(shí)做出相應(yīng)的對(duì)策。

    控制分包質(zhì)量。做好項(xiàng)目質(zhì)量檢查,項(xiàng)目總承包單位有責(zé)任監(jiān)督和幫助各分包單位搞好工程質(zhì)量,在選擇分包單位時(shí)必須對(duì)該單位的技術(shù)能力和施工質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查了解。 [科]

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