淺析煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀及改進措施
2015-04-29 00:00:00陳華
【摘 要】隨著科技的不斷進步，人們對生活的要求越來越高。目前，煤炭已經(jīng)是人們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｓ玫哪茉粗唬瑸榱藵M足人們的需求量，需要不斷提高煤礦采礦技術(shù)。但是在煤礦采礦過程中，極易發(fā)生煤礦事故，從而帶來大量的損失。為了降低事故發(fā)生率，分析煤礦采礦技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀，并提出有效的改進措施是非常必要的。
【關(guān)鍵詞】煤礦；采礦技術(shù)；應(yīng)用現(xiàn)狀；改進措施
0.引言
隨著不可再生能源的急劇消耗，越來越多的人開始重視能源的節(jié)約。煤炭能源是我國的主要能源，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步，有關(guān)部門對煤礦采礦的要求逐漸增加，盡可能在保證施工人員的生命安全的基礎(chǔ)上取得最大的利益。目前，我國的煤礦采礦技術(shù)還存在著很多的不足，需要采取科學(xué)有效的措施，盡量避免事故的發(fā)生，減少損失。
1.我國煤礦采礦技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀
近年來，隨著科技的迅速發(fā)展，我國的煤礦采礦技術(shù)有了很大的進步，煤礦采礦技術(shù)已經(jīng)廣泛的應(yīng)用在煤礦開采中，使我國的煤礦行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。目前，我國的煤礦采礦技術(shù)已經(jīng)逐漸完善，大概可以分為地下煤礦采礦技術(shù)和露天煤礦采礦技術(shù)。采用露天煤礦采礦技術(shù)不僅建礦的速度非?？臁⒚旱V生產(chǎn)率極高，而且煤礦產(chǎn)量大，能夠滿足人們在日常生活中的需求。此外，露天煤礦采礦技術(shù)還具有操作的安全性高、礦石損失少等優(yōu)點，能有效降低礦石貧化率，使煤礦開采所獲的經(jīng)濟效益得到顯著提高。我國的煤礦主要分布在地下層，結(jié)合煤礦開采地的具體情況，選用科學(xué)合理的煤礦采礦技術(shù)進行采礦。上部分煤礦采用露天煤礦采礦技術(shù)開采，下部分的煤礦可采用地下煤礦采礦技術(shù)，其包括填充開采技術(shù)、深礦井開采技術(shù)和崩落采礦法等方法。
（1）填充開采技術(shù)。填充開采技術(shù)的原理：開采過的煤炭區(qū)與未開采過的煤炭區(qū)之間容易形成地壓差，使煤礦開采區(qū)出現(xiàn)圍巖崩落、地表下沉現(xiàn)象，從而造成事故。在已經(jīng)開采過的區(qū)域填充其他的材料，使已開采與未開采地區(qū)的地壓保持平衡，從而有效地避免事故發(fā)生。（2）深礦井開采技術(shù)。由于工作人員在深礦井開采時面臨的環(huán)境較惡劣，并且有很多的問題需要解決，所以運用深礦井開采技術(shù)是十分必要的。深礦井開采技術(shù)主要適用于抗壓力低，地?zé)嵛：Υ?、具有強烈的沖擊低壓力的地區(qū)。（3）崩落采礦法。崩落采礦法主要適用于易出現(xiàn)圍巖崩落的地區(qū)，這種方法包括了分層崩落法、壁式崩落法和階段崩落法等方法。
2.目前煤礦采礦技術(shù)存在的問題
目前，煤炭能源是我國的主要能源。在我國的煤礦采礦過程中，存在著很多的問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
2.1管理力度不足
目前，我國絕大多數(shù)的煤礦業(yè)都表現(xiàn)出管理方面存在不足。對一個企業(yè)來說，管理制度是否完善、管理力度是否達(dá)到要求都將直接影響著企業(yè)的發(fā)展。由于我國煤礦行業(yè)的管理力度不足，施工人員在煤礦開采過程中，并沒有完全按照規(guī)范進行工作。例如，在使用設(shè)備過程中，沒有嚴(yán)格按照使用說明來操作，導(dǎo)致設(shè)備在工作中出現(xiàn)磨損等現(xiàn)象，大大降低了設(shè)備的使用壽命，同時也降低了工作效率，使煤礦的生產(chǎn)量達(dá)不到需求，在某種程度上，不利于我國的經(jīng)濟發(fā)展。
2.2技術(shù)不到位
雖然我國的煤礦采礦技術(shù)已經(jīng)廣泛的應(yīng)用在煤礦開采中，但是這種技術(shù)并沒有得到充分的重視，所以很多的煤礦企業(yè)都存在著煤礦采礦技術(shù)不到位的現(xiàn)象。在煤礦采礦行業(yè)中，如果只注重眼前的利益，而不考慮技術(shù)，對煤礦采礦企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展非常不利，短暫的利益并不代表能有長遠(yuǎn)的發(fā)展。不注重技術(shù)的使用，將會延長煤礦開采的時間，加大工人工作的難度，嚴(yán)重時還有可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生，對工人的生命安全帶來威脅。
2.3缺少專業(yè)的技術(shù)人員
由于我國的煤礦行業(yè)的發(fā)展非常迅速，所以對工作人員的需求量越來越大，越來越多的非技術(shù)人員與專業(yè)的技術(shù)人員選擇到煤礦行業(yè)工作。為了快速提高煤炭的開采量，企業(yè)對工作人員的專業(yè)技術(shù)并沒有進行較嚴(yán)格的培訓(xùn)，導(dǎo)致煤礦行業(yè)缺少大量的專業(yè)技術(shù)人員。雖然有的技術(shù)人員具有專業(yè)知識與專業(yè)技能，但是素質(zhì)修養(yǎng)卻達(dá)不到要求。一個企業(yè)中工作人員的素質(zhì)修養(yǎng)是非常重要的，它可以有效地提高工作人員的責(zé)任心，而工作人員一旦擁有高素質(zhì)修養(yǎng)，將有可能給企業(yè)帶來最大的利益。
2.4煤礦開采的環(huán)境惡劣
環(huán)境的惡劣與否將直接影響著煤礦開采的順利程度。我國的煤礦分布較廣，對于不同的煤礦地區(qū)，其環(huán)境也有著很多的區(qū)別，但大多數(shù)的煤礦開采地區(qū)的環(huán)境都比較惡劣，這對煤礦的開采有著很大的不利。環(huán)境的影響加之工作人員的個人素質(zhì)較差，對開采后的廢石沒有及時處理，隨時隨地亂堆亂放，給當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)有著造成一定的危害。對已經(jīng)開采的煤礦，并沒有進行及時有效地處理，使一些有害的化學(xué)物質(zhì)通過介質(zhì)進入水中和空氣中，破壞了生態(tài)環(huán)境。
3.煤礦采礦技術(shù)的改進措施
3.1加強管理力度
企業(yè)必須加強煤礦開采的管理力度，充分利用高新設(shè)備，并將煤礦采礦技術(shù)運用到實際工作中，有效地提高煤礦采礦技術(shù)的工作效率，為企業(yè)取得最大的經(jīng)濟效益。通過制定獎懲制度，來鼓勵工作人員參與到采礦技術(shù)的應(yīng)用中。建立責(zé)任制將責(zé)任落實到個人身上，提高工作效率。
3.2提高技術(shù)水平
企業(yè)必須提高對煤礦采礦技術(shù)的重視，在煤礦開采過程中，只有充分利用這種技術(shù)，才能在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益。在工作過程中，要不斷提高工作人員應(yīng)用技術(shù)的水平。企業(yè)針對技術(shù)水平達(dá)不到要求的工作人員開設(shè)培訓(xùn)機構(gòu)，對專業(yè)技術(shù)知識做相應(yīng)的培訓(xùn)，并定期的進行技術(shù)知識考核，不達(dá)要求的繼續(xù)培訓(xùn)，直到能夠達(dá)到技術(shù)水平要求，以此提高工作人員的技術(shù)水平。鼓勵工作人員積極學(xué)習(xí)并創(chuàng)新采礦技術(shù)，為企業(yè)帶來更多的效益，使我國的煤礦采礦技術(shù)水平再創(chuàng)輝煌。
3.3提高工作人員的個人素質(zhì)
工作人員的個人素質(zhì)是提高煤礦采礦技術(shù)的方法之一。如果一個企業(yè)的工作人員個人素質(zhì)過低，對工作沒有責(zé)任心，那么，這個企業(yè)就算擁有雄厚的資金，也會隨著時間的流逝而逐漸出現(xiàn)危機。企業(yè)可以采取定期的給工作人員進行一次個人素質(zhì)的考察，然后認(rèn)真研究考察結(jié)果，針對工作人員的實際情況制定相應(yīng)的計劃，例如，不定時的檢查工作人員的工作情況，對多次不達(dá)要求的人員采取淘汰的方式。這樣既可以有效地提高工作人員的個人素質(zhì)，還可以提高競爭意識，使煤礦采礦技術(shù)得到充分的應(yīng)用。
4.結(jié)語
現(xiàn)階段，節(jié)約能源是我們共同的目標(biāo)，采用煤礦采礦技術(shù)可以有效地提高采礦率，使能源的浪費率大大降低。雖然煤礦采礦技術(shù)已經(jīng)有了一些進步，但是并沒有達(dá)到我國的要求，這需要我們不斷地努力，創(chuàng)新出更先進的技術(shù)，并充分的發(fā)揮新技術(shù)，解決煤礦開采過程中出現(xiàn)的問題，為我國的煤礦事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。 [科]
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