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      煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩芾砉ぷ魈轿?/h1>
      2015-04-29 00:00:00李棟梁
      基層建設(shè) 2015年5期

      摘要:隨著煤礦事故的頻頻發(fā)生,煤礦行業(yè)的安全問題成為大眾關(guān)注的焦點。正因如此,與作業(yè)人員的生命安全息息相關(guān)的煤礦機(jī)電運輸?shù)模蔀槊旱V開采時候最重要的配置環(huán)節(jié),其安全管理工作受到業(yè)界的高度重視。本文通過對煤礦機(jī)電運輸?shù)默F(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)掘具體工作中存在的安全管理隱患,提出相應(yīng)的解決措施。

      關(guān)鍵詞:煤礦;機(jī)電運輸;安全管理工作;探析

      一、前言

      在煤礦開采不當(dāng)引發(fā)的事故中,煤礦機(jī)電運輸所造成的安全隱患占了總體的三分之一。由此可見,煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩芾砉ぷ鬟€存在著諸多疏漏和隱患,當(dāng)前仍是處于急需解決的境地。

      二、煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩芾泶嬖诘碾[患

      1、管理制度不完善

      一些煤礦機(jī)電設(shè)備管理規(guī)章制度不健全。根據(jù)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,每個礦井應(yīng)該建立健全十七種煤礦機(jī)電運輸管理制度,但是在實際操作中,有相當(dāng)一部分礦井忽視相關(guān)規(guī)定,沒有建立相應(yīng)的管理制度,有的礦井即使是建立相關(guān)管理制度,但是落實力度不夠,造成相關(guān)管理制度形同虛設(shè),導(dǎo)致現(xiàn)場管理混亂無序。此外,部分煤礦機(jī)電運輸管理的相關(guān)人員對于檢查工作不負(fù)責(zé)任,標(biāo)準(zhǔn)掌握不好,檢查深度廣度不夠,井下監(jiān)察走馬觀花,使檢查工作流于形式,只看表面,跑不到位,查不到實質(zhì)的隱患;也有的查到隱患后,執(zhí)法不嚴(yán)、輕松放過,或者是隱患單子一開,一走了之,既無整改指導(dǎo)意見,也不跟蹤落實,隱患整改不閉環(huán),同類隱患反復(fù)出現(xiàn),長期存在,從而導(dǎo)致重大隱患的忽視與遺漏,埋下事故種子。

      2、安全投入力度不夠

      按照《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,以及煤礦安全的相關(guān)評估,煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩蟛粩嗵岣?。煤礦提升機(jī)后備保護(hù)、高壓開關(guān)的漏電保護(hù)以及特殊礦井的監(jiān)測監(jiān)控“三專二閉鎖”系統(tǒng)的安全要求提高顯著。但是,在實際操作中,部分礦井的機(jī)電運輸設(shè)備的裝備與操作水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足煤礦開采的基本要求,大量的無煤礦安全標(biāo)志的產(chǎn)品還在使用之中,使礦井在安全投入中的比例增大,資金需求量大。

      3、作業(yè)人員安全意識與專業(yè)技術(shù)的掌握存在問題

      煤礦機(jī)電運輸相關(guān)人員對于安全操作的知識掌握不牢,安全意識淡薄往往造成各種安全隱患。特別是一些特殊的機(jī)電運輸作業(yè)人員需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書以后合格才能上崗,同時,這樣的崗位不宜隨意予以變動。但是,現(xiàn)實社會中,在煤礦機(jī)電運輸就業(yè)領(lǐng)域中,存在著部分通過人情關(guān)系獲得相關(guān)職位的現(xiàn)象,同時,在工作調(diào)整中,安全培訓(xùn)工作往往難以到位。

      另外,盡管一些煤炭企業(yè)都成立了安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但往往教育培訓(xùn)沒少搞,經(jīng)費沒少花,但收效卻不好。表現(xiàn)為:第一,培訓(xùn)方式落后,重理論輕實踐,學(xué)用不結(jié)合,針對性差;第二,教育形式單一、枯燥,職工不感興趣;第三,考核不嚴(yán)格,教考不分離,只要來學(xué)習(xí),大家都能過,培訓(xùn)走過場,雖然培訓(xùn)了拿證了,但實際工作能力差。機(jī)電專業(yè)性很強(qiáng),生手經(jīng)過專業(yè)理論學(xué)習(xí)后要在崗位上鍛煉很長時間才能熟練。一些礦井急功近利,新招工人短時培訓(xùn),匆匆上崗,給崗位帶來了隱患,結(jié)果是“三違”不斷,事故泛濫。

      4、相關(guān)責(zé)任歸屬制度不夠健全

      在煤礦安全生產(chǎn)過程中,明確的責(zé)任保障制度是至關(guān)重要的,而煤礦機(jī)電運輸?shù)呢?zé)任保障制度對于機(jī)電運輸?shù)陌踩芾砀蔷哂兄匾饬x。然而,在很多煤礦中,明確的責(zé)任保障制度是缺失的,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的崗位也是空缺的。機(jī)電運輸?shù)呢?zé)任制度的不健全,可能打擊相關(guān)工作人員的工作積極性,并且在煤礦安全事故發(fā)生之后,必然會出現(xiàn)相關(guān)責(zé)任部門或個人相互推諉的現(xiàn)象,從而威脅到機(jī)電運輸安全。

      5、設(shè)備較為陳舊,缺少檢修防護(hù)措施

      由于礦井特殊的操作環(huán)境,因此,多數(shù)機(jī)電運輸設(shè)備經(jīng)過很短的時間會被環(huán)境所老化,這也是煤礦機(jī)電運輸設(shè)備安全事故發(fā)生的一個重要因素。礦井使用的電纜外皮對于潮濕的空氣較為敏感,長時間的使用很容易造成塑料老化,表皮脫落等,礦井瓦斯?jié)舛容^高,當(dāng)電纜內(nèi)芯暴漏在空氣中很容易出現(xiàn)火花造成瓦斯事故。另外礦井提升運輸使用的繩索長時間摩擦之后也會失去其原有的強(qiáng)度,存在嚴(yán)重安全隱患。并且在很多礦井當(dāng)中,對于機(jī)電運輸設(shè)備的檢修防護(hù)措施并不到位,導(dǎo)致設(shè)備長時間使用之后進(jìn)入亞安全狀態(tài),使安全事故隨時發(fā)生。

      三、煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩芾淼母纳拼胧?/p>

      1、提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)安全責(zé)任意識

      煤礦員工是煤礦工作的直接執(zhí)行者,而其自身的素質(zhì)高低、技能高低則將會直接的影響到工作的開展,正是因為這樣,煤礦企業(yè)、單位必須積極的加強(qiáng)對煤礦員工的安全教育和培訓(xùn),比如說安全意識的宣傳與強(qiáng)化、工作技能的提高等等,這樣才能夠最大限度的從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,保障煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩R虼?,加?qiáng)機(jī)電運輸安全首先要做的就是提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并且牢固樹立“安全第一”理念。

      具體的安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括了以下幾點:第一,重視安全意識教育,以提高全體煤礦員工的安全意識,并以意識強(qiáng)化行為;第二,注重對煤礦員工技術(shù)能力的提高,以確保其自身的技能能夠滿足實際工作的需求。在日常工作中,能夠定期舉辦新設(shè)備使用的培訓(xùn)班,以保證其與時俱進(jìn)的作業(yè)能力。實行嚴(yán)格的煤礦崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),使每一位職工、協(xié)議工都必須持證上崗。加強(qiáng)技術(shù)人員跟班作業(yè),實行現(xiàn)場管理指導(dǎo),把學(xué)到的理論同工作實際結(jié)合起來,培養(yǎng)緊急事故處理的能力。并且在工作中定期進(jìn)行新設(shè)備使用的培訓(xùn)工作,并組織進(jìn)行考試或者工作交流;第三,強(qiáng)化煤礦員工的責(zé)任概念,使其能夠自覺的規(guī)范自身的行為,培養(yǎng)科學(xué)健康的生活方式,促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)整體提高,減少礦井工作人員違章上崗。

      2、保障設(shè)備質(zhì)量,為煤礦機(jī)電運輸安全提供保障

      煤礦機(jī)電的運輸設(shè)備是煤礦機(jī)電運輸安全管理工作中的重要內(nèi)容,因為設(shè)備的性能直接的關(guān)系到運輸工作的質(zhì)量,而加強(qiáng)煤礦機(jī)電運輸設(shè)備的檢驗、檢修工作,則能夠從本質(zhì)上確保煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩?。正是因為這樣,煤礦企業(yè)、單位的相關(guān)管理人員必須重視對煤礦機(jī)電運輸設(shè)備的檢驗、檢修工作,繼續(xù)堅持行之有效的煤礦機(jī)電運輸安全管理的制度和規(guī)章,在實踐中不斷加以補(bǔ)充和完善,建立健全煤礦機(jī)電運輸?shù)南嚓P(guān)

      規(guī)章制度。并且要管理人員要委派專業(yè)的檢驗、檢修人員成立獨立的煤礦機(jī)電運輸設(shè)備小組,以促進(jìn)煤礦機(jī)電運輸設(shè)備檢驗、檢修的科學(xué)化、合理化。

      具體來說,包括了以下幾點:第一,對斜巷人車和立井升降人員使用的罐籠防墜器每年進(jìn)行一次脫鉤試驗,每隔半年就應(yīng)該進(jìn)行一次不脫鉤試驗;第二,專門升降人員以及混合提升的系統(tǒng)應(yīng)該每年都做一次性能測定,而其它的提升系統(tǒng)則至少每3年進(jìn)行一次性能測定;第三,在用主要通風(fēng)機(jī)、主排水設(shè)備至少每個月檢查一次,并且按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行性能測定;第四,水泵、水管、閘閥、排水用的配電設(shè)備和輸電線路,每年雨季之前必須進(jìn)行一次全面的檢修,并且進(jìn)行一次聯(lián)合的排水試驗。

      總的來說,就是深入抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,加強(qiáng)機(jī)電運輸?shù)募夹g(shù)管理,不斷夯實煤礦機(jī)電運輸安全管理的基礎(chǔ)。必須加強(qiáng)對礦井機(jī)電運輸?shù)臋z修檢查,并及時更換新設(shè)備。在礦井機(jī)電運輸工作中要及時對老化的電纜、繩索進(jìn)行更換,定期進(jìn)行全面的檢修檢查,不留死角。針對易老化的電纜、繩索等應(yīng)每天進(jìn)行檢查檢修,不能等出現(xiàn)安全隱患時才更換。同時,要保障人員安全設(shè)施的設(shè)備質(zhì)量,特別是人車等設(shè)備要定期檢修,對存在安全隱患設(shè)備及時更換??傊瑹o論是礦井運輸設(shè)備還是保障人員安全的設(shè)備等都要進(jìn)行及時檢修更換,從而保障煤礦的安全生產(chǎn)。

      3、建立健全各項責(zé)任保障制度

      健全的制度是保障生產(chǎn)的重要指導(dǎo),因此在煤礦機(jī)電運輸安全管理工作中必須建立健全各項責(zé)任保障制度。要高度重視機(jī)電運輸安全管理工作,設(shè)立專門機(jī)構(gòu),明確分管負(fù)責(zé)人,配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員。并且要建立健全礦井機(jī)電運輸裝備、材料等物資的采購供應(yīng)管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護(hù)保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰等制度。同時要落實工作人員保障制度,使工人各方面具有良好的保障,提高工作積極性。

      五、結(jié)語

      總之,煤礦機(jī)電運輸?shù)陌踩芾砉ぷ饔葹橹匾?,對于其在?dāng)下煤礦開采中存在的設(shè)備質(zhì)量、人員專業(yè)素質(zhì)、監(jiān)管責(zé)任制度等的問題,應(yīng)采取積極的措施來對癥下藥,排除隱患,從而達(dá)到煤礦機(jī)電運輸實現(xiàn)真正有效的安全管理目的。

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