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    淺談建筑工程管理的現(xiàn)狀及措施

    2015-04-29 00:00:00季炳元
    基層建設(shè) 2015年5期

    摘要:現(xiàn)階段,隨著我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,建筑行業(yè)發(fā)展速度加快,建筑工程規(guī)模日益壯大,建筑工程管理逐漸引起人們的重視。由于建筑行業(yè)技術(shù)水平的要求越來越高,建筑工程管理面臨著新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的建筑管理模式很難滿足發(fā)展的需求,存在一些問題影響建筑企業(yè)的生存和發(fā)展,因而完善建筑工程管理勢在必行。本文闡述了建筑工程管理的內(nèi)容,分析了建筑工程管理的現(xiàn)狀,并且提出了有關(guān)的解決措施。

    關(guān)鍵詞:建筑工程管理;現(xiàn)狀;措施

    建筑工程管理反映了工程項(xiàng)目管理和運(yùn)作之間的客觀規(guī)律,是經(jīng)過很多的實(shí)踐、研究總結(jié)得出應(yīng)用型科學(xué),能夠指導(dǎo)工程實(shí)踐。建筑工程管理對于實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資、保證安全、進(jìn)度以及創(chuàng)造更高的利益有很大的意義。傳統(tǒng)建筑工程管理體系很難適應(yīng)現(xiàn)在發(fā)展的新環(huán)境,嚴(yán)重的影響了建筑行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。因此,當(dāng)務(wù)之急是建筑工程管理體系的創(chuàng)新。

    1"建筑工程管理的內(nèi)容

    建筑工程管理包括質(zhì)量管理、進(jìn)度管理與投資管理。

    第一,質(zhì)量管理,這是建筑工程管理中的重要部分。建筑工程質(zhì)量不但能夠衡量工程管理的水平,而且影響社會活動的各個(gè)方面,建筑中各個(gè)部分環(huán)環(huán)相扣,如不能保證工程的質(zhì)量,很容易發(fā)生安全事故,造成很大的損失。因此說,要加強(qiáng)質(zhì)量管理,使得工程產(chǎn)品質(zhì)量能夠滿足規(guī)范要求。

    第二,進(jìn)度管理,要求能有效保證管理工程進(jìn)度,即工程各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行以確保工程的按時(shí)完成。工程進(jìn)度管理的要求,工程工作人員能夠更加緊迫,積極主動地完成工作,能夠有效的避免進(jìn)度拖延,減少不能按期完工與趕工期造成工程質(zhì)量下降的現(xiàn)象。因此,應(yīng)制定合理科學(xué)的進(jìn)度管理,確保進(jìn)度計(jì)劃按期實(shí)施。

    第三,投資控制,要求合理的進(jìn)行預(yù)算。資金是建筑工程中必不可少的內(nèi)容,要統(tǒng)一決策各項(xiàng)資金,科學(xué)規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)工程設(shè)計(jì)預(yù)算必不可少,涉及到資金的每一環(huán)節(jié)都應(yīng)都要重視。而且,為避免預(yù)算成本改變,施工中不能隨意更改設(shè)計(jì)規(guī)劃。還要求在投標(biāo)過程中,各企業(yè)要結(jié)合自身能力,量力而行。

    2"建筑工程管理現(xiàn)狀

    目前,我國在建筑工程管理方面存在一些問題,有些嚴(yán)重影響了建筑管理質(zhì)量,使得建筑企業(yè)在施工過程中遇到了一些麻煩。我國在建筑工程管理中主要存在以下幾點(diǎn)問題。

    2.1"建筑工程管理機(jī)制不健全

    為了保證施工的安全與質(zhì)量,我國先后出臺了一些法規(guī),但仍舊存在漏洞,在一定程度上已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求,影響施工的進(jìn)程。在實(shí)際過程中,很多單位急于求成、缺乏約束,對于執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題考慮不周,導(dǎo)致工程管理的效率很低,因此國家需要更好的規(guī)范建筑行業(yè)的法規(guī)。而且目前的管理方法與方式也有些落后,沒形成良好的建筑工程管理,沒有專業(yè)、完善與科學(xué)的管理體系與專業(yè)隊(duì)伍,很難適應(yīng)現(xiàn)代建筑工程的管理工作,某些程度上制約了建筑業(yè)的發(fā)展。

    2.2"施工階段存在問題

    現(xiàn)場施工是建筑工程管理工作中最關(guān)鍵的階段,這一階段與建筑工程質(zhì)量、施工人員的安全息息相關(guān),施工管理效率對施工管理水平影響很大。我國的建筑工程管理還存在一系列問題,主要是機(jī)械問題和人員問題。機(jī)械問題是指施工中,機(jī)械化程度低,生產(chǎn)效率較低,選用的機(jī)械種類不夠且缺乏專業(yè)的保養(yǎng)維修,致使機(jī)械老化、性能不佳,很容易出現(xiàn)故障影響工程;而且建筑施工中高效的新型機(jī)械較少,缺少創(chuàng)新技術(shù)的支持。人員問題分為幾點(diǎn),一是施工管理人員的素質(zhì)不高,專業(yè)水平、施工技術(shù)偏低,操作水平不高;二是缺少高級的技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的管理工人,而且缺少新材料、新技術(shù)、新機(jī)械以及創(chuàng)新精神;三是在施工過程中有些人員不按照施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求來施工,甚至有些人員為了降低工程造價(jià)、節(jié)省施工時(shí)間隨意改動圖紙,影響工程質(zhì)量,這些問題都需要加以重視。

    2.3"管理相對混亂

    建筑施工行業(yè)的人員較為復(fù)雜,社會的各個(gè)層面的人都有,包括具有高學(xué)歷的技術(shù)人員以及付出體力的普通勞動工人,因此建筑施工行業(yè)中,施工隊(duì)伍的管理模式和方法十分重要。但在很多的建筑施工企業(yè),缺乏合理的行為準(zhǔn)則規(guī)范工作人員,對工作人員的管理缺乏制度,還有些施工方只顧眼前利益,不重視施工隊(duì)伍的管理,存在著很多的問題。首先,施工人員的資質(zhì)管理較為混亂,沒有專門的人員在特殊的崗位工作,很多資質(zhì)不夠的人在現(xiàn)場施工。其次,各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作內(nèi)容缺少總體協(xié)調(diào)規(guī)劃,沒有形成良好的人員調(diào)配機(jī)制,人力資源存在浪費(fèi),不能人盡其能、發(fā)揮自己的長處,而且各崗位之間缺乏配合,影響施工進(jìn)度,從而提高成本。再次,施工單位缺少培訓(xùn)學(xué)習(xí),崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)較少,很多操作人員沒有經(jīng)過相應(yīng)的安全與崗位培訓(xùn)就上崗,只為達(dá)到為提高施工速度、縮短工期的目的,埋下了安全隱患??傮w來看,我國建筑工程管理人員意識較為薄弱、素質(zhì)較低,建筑工程中需要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化與安全化的操作,加強(qiáng)管理勢在必行。

    3"提高建筑工程管理措施

    上文介紹了建筑工程管理的現(xiàn)狀,針對其中存在的問題提出幾點(diǎn)提高的措施。

    3.1"健全建筑工程管理機(jī)制

    首先,要完善相關(guān)的法律法規(guī),明確管理?xiàng)l例,保證管理過程中可以完全按照國家法規(guī),有法可依,加強(qiáng)針對建筑工程的管理,保證建筑工程順利進(jìn)行。而且,要加大管理力度,結(jié)合實(shí)際特點(diǎn),建立高效的管理機(jī)制,學(xué)習(xí)較為先進(jìn)的管理思想與方法,對現(xiàn)有機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,使得建筑工程更加專業(yè)化。

    3.2"加強(qiáng)施工階段監(jiān)控

    建筑工程行業(yè)中,施工階段十分重要,對工程質(zhì)量的好壞起到?jīng)Q定性的作用,施工單位必須高度控制。首先要多引進(jìn)一些高效的創(chuàng)新性機(jī)械,提高生產(chǎn)效率,加強(qiáng)技術(shù)的創(chuàng)新,同時(shí)注意機(jī)械的保養(yǎng)維修,提高機(jī)械性能,避免故障影響工程。同時(shí),要完善各項(xiàng)管理制度與考核機(jī)制,加強(qiáng)對施工過程的監(jiān)控。將工程中的每一責(zé)任落實(shí)到人,相互監(jiān)督,相互提高,使大家履行自己的職能,杜絕松散、不認(rèn)真地工作帶給工程施工的損失。

    3.3"解決管理中存在問題

    在建筑施工管理中,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置十分重要,要對各個(gè)部門人員需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì),科學(xué)評估。在施工過程中同時(shí)需要建立合理、高效的流動機(jī)制,使得施工人員管理更加高效、靈活,能夠及時(shí)處理建筑工程施工過程中出現(xiàn)狀況,科學(xué)高效的流動機(jī)制可以更好的提升工程施工人員的自身效率,充分發(fā)揮其優(yōu)勢。而且,必須要定期對施工人員開展技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),提高施工與管理人員的素質(zhì),主要安全培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)與技能培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)主要是講解一些安全知識、法律法規(guī)以及基本的操作方法,使施工人員盡快掌握施工技能。技能培訓(xùn)主要是夯實(shí)施工人員施工過程中的基礎(chǔ)知識,對于施工中存在的技術(shù)難點(diǎn)加以解釋,使得高效的完成施工,同時(shí)加強(qiáng)管理方式、制度的培訓(xùn),各單位可結(jié)合實(shí)際特點(diǎn)定期組織培訓(xùn),保證科學(xué)施工管理。

    目前,隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展,工程建筑的數(shù)量日益增多,對工程管理的要求越來越高。但我國的建筑工程管理仍存在著一些問題,造成材料浪費(fèi)、施工效率低,施工質(zhì)量很難得到保證。我們要從實(shí)際出發(fā),提出有效的解決方案,提高企業(yè)的競爭力,進(jìn)一步完善我國的建筑工程管理工作,促進(jìn)建筑行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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