關于每日時間安排
CR:您一天的作息是怎么安排的?
A:6點55起床。第一件事就是喝水,一定要先喝水,雷打不動。洗漱之后就運動,在小區(qū)里跑步,6公里左右。先慢走再沖刺這樣重復幾次。到公司一般是9點,上午11點之前是安排公司各門店報上來處理的一些文件,以及總部各職能部門的協(xié)調溝通;11點就下門店,看現(xiàn)場。下午一般是約談。晚上有百分之五十的時間還是工作,晚餐的檢查之類的;剩下百分之二十五是應酬,其余時間才能陪家人。我們是工作任務為導向,沒有特別明確的下班時間。
CR:運動習慣是從什么時候養(yǎng)成的?
A:主要是為了給孩子起個榜樣作用。每天早晨都要帶著兩個孩子一起運動,尤其是假期。跑步結束的時候會一起做做拉伸,再做做俯臥撐、平板支撐,這也主要是兩個孩子喜歡。一般都是周日才能有時間陪孩子,除非是一些重大事宜會犧牲這個時間。因為孩子還小,陪他的時間很重要。
CR:您使用社交軟件嗎?主要用于工作還是和朋友分享?
A:微博、微信都會用。工作生活都有。我以前和朋友交流不能用短信,因為每天晚上都有收到各個門店店長和財務的當天情況匯報,要看上百條短信,所以朋友的信息會被淹沒。
關于時間管理經驗
CR:您對于時間管理的重要性有什么特別的體會嗎?
A:我覺得如果想要做成一件事,必須把自己所有的時間都打理好。我只要每接到一個答應出席的邀請,都會提前發(fā)給助理,這樣他會在前一天晚上告訴我。因為以前出現(xiàn)過忘記約定的情況。其實只要答應了就表示對對方很重視,但偶爾還是會忘記,這樣我自己會覺得不舒服,所以才決定得把時間管理起來。
而且這樣也會對自己及周圍的人形成影響。比如我的朋友一般都不會在周日約我,因為知道我要陪孩子,也不會在周一約我,因為是最忙的一天。這樣慢慢地把自己的生活變規(guī)律了,周圍的人也會尊重我的規(guī)律。
CR:您平時事務這么繁忙,有什么特別的時間管理方式嗎?
A:我一般都是把已經安排好的事情寫在辦公桌臺歷上,這樣別人再給我安排的時候就會錯開。更重要的是時間的規(guī)劃。比如我們企業(yè)明年的規(guī)劃都會今年年底做出來,比如四季菜的發(fā)布,都提前安排好。再比如新門店的開業(yè),會有倒計時,按照那個時間去檢查進度。
CR:會要求身邊的人也準時高效嗎?
A:我會這樣要求。因為如果你自己不準時高效,周圍的人也會跟著沒譜。
CR:每天要看這么多的門店信息處理得過來嗎?
A:看得多了之后就會有感覺了。只要掃一眼流水,就能感受到這家店的心氣脈搏。每個店的客單價、樓層、面積都能記在腦子里。
關于人生規(guī)劃
CR:您有“人生中一定要做到的五十件事”這樣的目標嗎?
A:我是屬于人生一直積極進取的,但是并沒有非要給自己定一個目標。永遠不放棄,但也不硬性要求自己。
CR:想過什么時候退休嗎?
A:這我還真想過。55歲左右吧,或者更早一點。60歲之后就肯定不干了,因為社會需要一個更新,還應該給更多的人機會。比如半退半公,做做巡查、督導這種的,就是不領工資,發(fā)揮點余熱。
CR:所以是從要給別人留上升空間的角度來考慮退休?
A:因為我認為的樂趣是把一件事做成,特別是能幫別人做成一件事,這是我最喜歡的。
CR:您還做過很多公益事業(yè),比如親自帶人和物資去支援雅安地震,這和您當過兵有關嗎?
A:我覺得可能是骨子里面的,事情發(fā)生了就想去盡自己的一份力量。企業(yè)文化的DNA和個人骨子里的價值理念有可能是相通的。