企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究

摘 要：新時(shí)期下企業(yè)團(tuán)委工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，因此需要相關(guān)人員制定更加科學(xué)的工作方式，調(diào)動(dòng)廣大青年員工的工作積極性。同時(shí)企業(yè)團(tuán)委還要加大對(duì)工作方式的創(chuàng)新，注重人文關(guān)懷，讓更多的人能夠參與到企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中，提升企業(yè)團(tuán)組織的工作能力。

關(guān)鍵詞：企業(yè);團(tuán)委;工作;創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，青年群眾日益呈現(xiàn)出思想狀況多元化、基本組成復(fù)雜化、利益訴求多樣化、階層定位固定化、維權(quán)需求普遍化的新特點(diǎn)。過去那一套從事青年群眾工作的經(jīng)驗(yàn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的需要，說教式的教育、行政化的組織建設(shè)方式、體制內(nèi)的動(dòng)員機(jī)制等，都遇到了新的挑戰(zhàn)。

一、企業(yè)團(tuán)委工作創(chuàng)新方式

（一）落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定青年理想信念

企業(yè)團(tuán)委工作要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在工作中要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足企業(yè)長遠(yuǎn)利益和工作實(shí)際需求，將發(fā)展效益與發(fā)展質(zhì)量相結(jié)合，把團(tuán)的工作與青年員工的實(shí)際需求相結(jié)合，突出工作重點(diǎn)，從而提升企業(yè)的市場競爭力和凝聚力。同時(shí)還要堅(jiān)持不懈的用科學(xué)的力量來武裝青年員工的頭腦，讓他們充分發(fā)揮自身的工作能動(dòng)性，增強(qiáng)自身的工作創(chuàng)新能力。除此之外，企業(yè)團(tuán)委還要增強(qiáng)員工的團(tuán)員意識(shí)，在工作中能夠以一個(gè)團(tuán)員的身份嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏，激發(fā)他們的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。團(tuán)組織可以展開“青年文明工作者”、“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗位”等選拔活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)還能夠保證團(tuán)委工作的質(zhì)量，擴(kuò)大團(tuán)委的工作影響力，在企業(yè)中形成良好的團(tuán)組織意識(shí)，讓更多的員工能夠參與到團(tuán)委工作當(dāng)中去。

（二）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加大工作形式創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)委在進(jìn)行工作時(shí)可以借鑒員工的持股制度，強(qiáng)化青年員工參與企業(yè)團(tuán)委工作的意識(shí)，發(fā)揮他們的聰敏才智，為企業(yè)的發(fā)展積極出謀劃策，從而提升企業(yè)的發(fā)展水平

在以往的團(tuán)委工作中，工作人員比較重視理論知識(shí)的講解，青年員工不能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生興趣，也就會(huì)影響到企業(yè)團(tuán)委的工作

效率。

（三）強(qiáng)調(diào)以人為本，注重人文關(guān)懷，增強(qiáng)團(tuán)組織的號(hào)召力、凝聚力

在實(shí)際工作中，各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步樹立以人為本的思想，關(guān)心團(tuán)員青年的工作生活，關(guān)注團(tuán)員青年在婚戀、家庭、人際關(guān)系以及娛樂、業(yè)余文化生活等方面的需要，積極搭建平臺(tái)，豐富文體活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員青年身心健康，為團(tuán)員青年提供了展示才華、溝通交流的渠道。一是可以開展如體育比賽、戶外拓展活動(dòng)等方式，提高團(tuán)員青年的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)青年的膽識(shí)勇氣、毅力及團(tuán)隊(duì)合作精神。成立以團(tuán)員青年為主的羽毛球協(xié)會(huì)和攝影協(xié)會(huì)，為團(tuán)員青年創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們開闊心胸，增強(qiáng)體質(zhì)。二是與社區(qū)、街道辦事處等聯(lián)系，開展志愿服務(wù)活動(dòng)，號(hào)召廣大團(tuán)員青年投身社會(huì)建設(shè)、參與社會(huì)服務(wù)，追求新生活、創(chuàng)造新生活，用各種形式多樣的活動(dòng)豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余生活，又加強(qiáng)了與外界的聯(lián)系溝通，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”的效果。

（四）著眼基層組織建設(shè)，增強(qiáng)組織活力，形成全面發(fā)展、整體提高的良好局面

在新的形勢(shì)下加強(qiáng)團(tuán)委工作，必須要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，遵循團(tuán)委建設(shè)規(guī)律，著眼調(diào)動(dòng)上下兩個(gè)積極性，全面搞建設(shè)，扎實(shí)打基礎(chǔ)，反復(fù)抓落實(shí)，提高組織的生機(jī)和活力。一方面，要科學(xué)認(rèn)識(shí)和確立團(tuán)委基層組織的新起點(diǎn)。當(dāng)前，團(tuán)委建設(shè)已經(jīng)進(jìn)人了一個(gè)新的發(fā)展階段，只有準(zhǔn)確把握時(shí)代特征和所處方位，才能高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量推進(jìn)。另一方面，要引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)委立足自我搞建設(shè)。團(tuán)委是距離群眾最近的組織，只有把群眾的積極性創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，才能保持企業(yè)的生機(jī)活力。要強(qiáng)化自建意識(shí)。

（五）深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定青年理想信念，在服務(wù)青年成長中爭先創(chuàng)優(yōu)

一是堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，整體推進(jìn)，是團(tuán)委工作走上科學(xué)的發(fā)展軌道。要切實(shí)安置科學(xué)發(fā)展觀的要求，把突出重點(diǎn)和統(tǒng)籌兼顧、著眼長遠(yuǎn)與立足實(shí)際、促進(jìn)發(fā)展與注重效益結(jié)合起來，堅(jiān)持不懈的用科學(xué)的力量武裝青年的頭腦，用科長發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的不斷進(jìn)步。二是增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，發(fā)揮帶頭作用。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，突出實(shí)踐特色，根據(jù)團(tuán)員分布特點(diǎn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，開展“五四紅旗團(tuán)委”“、五四紅旗團(tuán)支部”等評(píng)選表彰活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)爭熱情。各級(jí)團(tuán)組織也積極參加黨支部

組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在推動(dòng)工程進(jìn)展和提升項(xiàng)目管理中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是堅(jiān)持多樣化活動(dòng)，擴(kuò)大團(tuán)委工作影響力。

（六）注重對(duì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)把握，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積累團(tuán)委工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)

具體而言就是“三個(gè)必須”。一是必須堅(jiān)持緊緊抓住支部建設(shè)這一核心。各級(jí)團(tuán)組織要圍繞健全組織、提高素質(zhì)、落實(shí)制度、發(fā)揮作用等關(guān)鍵要素，選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊(duì)伍，強(qiáng)化組織功能，堅(jiān)強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，在完成任務(wù)實(shí)踐中加強(qiáng)跟進(jìn)指導(dǎo)，促進(jìn)各級(jí)團(tuán)組織工作水平的提高。二是必須建立特有的企業(yè)文化，形成良好的氛圍。團(tuán)委圍繞企業(yè)文化這一主題，組織讀書征文和演講活動(dòng)，充分激發(fā)了廣大團(tuán)員青年讀書求知、愛崗敬業(yè)的源動(dòng)力，引導(dǎo)團(tuán)員青年調(diào)整工作心態(tài)和形式，逐漸從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，從而全面提升青年職業(yè)素養(yǎng)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展。三是必須加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)工作。團(tuán)干部是團(tuán)工作的骨干，是團(tuán)員行動(dòng)的標(biāo)桿，是團(tuán)工作的組織者、指揮者和參與者，基層團(tuán)組織是團(tuán)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，也是團(tuán)員青年積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉能力、展示才華的舞臺(tái)。

參考文獻(xiàn)：

[1]尹文莉. 新形勢(shì)下基層中行團(tuán)建工作初探[J].江西省團(tuán)校學(xué)報(bào)，2008，（01）.