煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)“三法”

煤炭企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的經(jīng)濟(jì)組織，離開了生產(chǎn)經(jīng)營，煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作必將脫離實際，成為無源之水，無本之木。因此，紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)，嚴(yán)格履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四個職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作，更好地為煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

一、把握好為煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的方法、途徑

解決好服務(wù)的途徑、措施和方法問題，是紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地為煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察部門既不是生產(chǎn)部門，也不是組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的部門，而是保護(hù)和監(jiān)督煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范發(fā)展的執(zhí)紀(jì)部門。紀(jì)檢監(jiān)察部門為煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，既要抓好宏觀、直接和硬件服務(wù)，又要抓好微觀、間接和軟件服務(wù)。概括講有三點：

（一）在參與中掌握政策，把握方向

紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該參與滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，在參與中了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全局，協(xié)助黨組織明確一些政策界限，劃清工作認(rèn)識上的不足與行動上損害生產(chǎn)經(jīng)營的政策界限;主觀愿望想把事情辦好，但由于經(jīng)驗不足造成工作失誤帶來影響生產(chǎn)經(jīng)營工作的與嚴(yán)重的官僚主義、嚴(yán)重失職瀆職的界限;勤政廉潔，合法收入與非法所得，侵占公款的界限;為提高單位的經(jīng)濟(jì)效益，在業(yè)務(wù)往來中的正常業(yè)務(wù)開支與鋪張浪費、公款大吃大喝、擺闊氣的界限;個人問題與單位問題的界限等，及時提供政策服務(wù)，從政策導(dǎo)向上釋疑解惑，把握方向走正路，實事求是地處理各種復(fù)雜問題，保證煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。

（二）在監(jiān)督中教育干部掌好權(quán)、用好權(quán)

作為紀(jì)檢監(jiān)察部門，要履行監(jiān)督職能。煤炭企業(yè)加強(qiáng)黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督，是保證煤炭企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的需要。監(jiān)督和保護(hù)是辯證統(tǒng)一，監(jiān)督為了保護(hù)，保護(hù)需要監(jiān)督。黨員監(jiān)督要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，從有利于搞好煤炭企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，按照黨和政府有關(guān)政策和措施來運行，不能濫用職權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門在了解和參與煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中要加強(qiáng)監(jiān)督，尤其是要關(guān)口前移、加強(qiáng)源頭治理，及時發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性和傾向性的問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài);對普遍性的問題，要常打預(yù)防針，警鐘常敲，時時防范。變紀(jì)檢監(jiān)察工作的事后查處為事中監(jiān)督、事前防范，避免陷入“哪里出事補哪里”的惡性循環(huán)。

二、為煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)要樹立全新的思想觀念

（一）要解放思想、實事求是

實事求是是馬克思主義的精髓，是我們黨的思想路線。解放思想，實事求是，是保證我們黨永葆蓬勃生機(jī)的法寶。煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須使自己的思想認(rèn)識符合客觀實際，用辯證唯物主義的世界觀和方法論來研究新情況、解決新問題。在工作實踐中，解放思想，勇于探索，創(chuàng)造性地開展工作。煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部不能做到解放思想，實事求是，秉公執(zhí)紀(jì)，就可能把問題掩蓋起來，甚至?xí)斐稍┘馘e案，給社會主義事業(yè)帶來損害，給煤炭企業(yè)帶來損失。

（二）要有良好的思想和工作作風(fēng)

作風(fēng)是指人們在生活、工作、學(xué)習(xí)活動中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。它是人們在社會實踐中自覺地培養(yǎng)起來的，是一種無形的巨大精神力量。作風(fēng)體現(xiàn)在人們的思想、工作和生活等各個方面，對人們的行為產(chǎn)生巨大影響。紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部世界觀的反映，是體現(xiàn)干部素養(yǎng)的外在形式，也是一種有效的影響力。它包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)繼承和發(fā)揚黨的三大優(yōu)良作風(fēng)，即理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的作風(fēng)，以及艱苦奮斗的作風(fēng)。煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的同時，還必須注意克服錯誤的思想、工作和生活作風(fēng)。

（三）解放思想，變封閉為開放，牢固樹立為黨的基本路線服務(wù)的思想

隨著煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察干部的眼界寬了、信息多了，但思想還是沒有完全放開。紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要跟上時代的步伐，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中經(jīng)風(fēng)雨見世面，增強(qiáng)把煤炭企業(yè)經(jīng)營搞活的緊迫感和責(zé)任感。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要從“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”，從被動參與變到主動參與，積極參與到煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中，把紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透到煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，提高服務(wù)的實效性。

三、紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營要與時俱進(jìn)

如何使紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步進(jìn)行，重要的是做到適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的新要求。

（一）思想上適應(yīng)

思想是行動的先導(dǎo)，思想認(rèn)識不高，行動就難有作為。紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)清社會主義本質(zhì)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，自覺地堅持為煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，做好本職工作，以實際行動推動煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

（二）方法上適應(yīng)

針對煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)從實際出發(fā)，區(qū)別不同環(huán)境、不同條件、不同情況，實事求是地處理問題，最大限度的促進(jìn)煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大幅度發(fā)展。首先，對于煤炭企業(yè)的虧損單位，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)及時深入下去，同單位領(lǐng)導(dǎo)見面，同職工群眾談心，一道解剖非正常虧損的原因，及時采取補救措施，力爭扭虧為盈，鼓勵他們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);對于煤炭企業(yè)效益好的單位，教育他們戒驕戒躁，乘勝前進(jìn)。其次，對于單位中從事業(yè)務(wù)聯(lián)系的營銷人員，為本單位的經(jīng)濟(jì)效益提高作出貢獻(xiàn)的，要建議單位實行獎勵和政策兌現(xiàn)，鼓勵他們再接再勵。同時，給群眾講清正當(dāng)收入不違紀(jì)，消除“紅眼病”。再次，對于因積極工作而樹立了對立面或被誣告的黨員干部，應(yīng)及時調(diào)查清楚問題，弄清情況，給他們澄清事實，鼓勵群眾支持他們的工作。

（三）作風(fēng)上適應(yīng)

紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚實事求是、秉公執(zhí)紀(jì)的工作作風(fēng)。不能只靠會議、文件和匯報指導(dǎo)工作，應(yīng)該辦實事，真抓實干，在落實上下功夫。加強(qiáng)督導(dǎo)工作，做到有計劃、有檢查、有結(jié)果，真正提高辦事效率。市場經(jīng)濟(jì)體制下，經(jīng)濟(jì)效益觀點的引進(jìn)，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部要提高工作節(jié)奏，提高辦事效率，提高工作質(zhì)量，更好地為煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，以適應(yīng)新形勢、新體制的需要。