新形勢下企業(yè)思想政治工作的幾點思考

摘 要：思想政治工作作為企業(yè)的強大精神動力和思想保證，為我國經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、黨和國家路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，以及企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作都具有重要作用，所以，通過完善思想政治工作從而提升企業(yè)管理，但是目前我國企業(yè)思想政治工作中還存在著不足，完善企業(yè)思想政治工作還需要我們進一步的努力。本文針對企業(yè)思想政治工作中存在的不足開展研究，進一步探索強化企業(yè)思想政治工作的有效措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治;改革

伴隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著更多的挑戰(zhàn)，要積極發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的引領(lǐng)作用，做好企業(yè)思想政治工作能夠有效的調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，推動企業(yè)工作的順利開展。完善企業(yè)思想政治工作，保持企業(yè)工作的順利開展是當(dāng)前我國企業(yè)重要的任務(wù)。

一、加強企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實必要性

（一）加強企業(yè)思想政治工作是促進企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求

面對國內(nèi)、國際嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，企業(yè)也面臨著巨大的發(fā)展壓力和難題，企業(yè)如果想要成功突出重圍，獲得生存發(fā)展的機遇，就必須不斷進行改革創(chuàng)新，以不斷創(chuàng)造發(fā)展機遇，促進企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)改革的過程中，必須要有先進的思想作為保證，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的正確方向。因此，企業(yè)應(yīng)該加強思想政治工作，敢于沖破傳統(tǒng)思想觀念的障礙，探索企業(yè)思想政治工作的新思路，不斷研究分析新情況、不斷探索新途徑、不斷開創(chuàng)新局面，以適應(yīng)經(jīng)濟形勢飛速發(fā)展和全面深化改革的要求。

（二）加強企業(yè)思想政治工作是提高企業(yè)職工思想覺悟的必然要求

在企業(yè)的各種關(guān)系中，企業(yè)和員工的關(guān)系是最基礎(chǔ)、最根本的關(guān)系，這主要是因為員工是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的主要實施者，是企業(yè)生存的主體。然而，在企業(yè)中，企業(yè)的管理層和員工的矛盾也是企業(yè)中各種問題的主要來源，他們希望在滿足日常生活的需要同時還想實現(xiàn)自己的價值，渴求一個能夠支持、能理解他們的人，讓管理者了解他們的想法并實現(xiàn)他們?nèi)松鷥r值的人，要由一個能夠游走于企業(yè)的投資者、經(jīng)營者、管理者和員工之間，能夠積極化解各種矛盾的角色或者組織進行調(diào)節(jié)，而思想政治工作者正是扮演著這樣的角色，他們通過對企業(yè)員工進行深刻的思想教育，解決廣大員工在思想上的疑慮，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，調(diào)節(jié)企業(yè)與員工之間的各種矛盾。

二、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）對企業(yè)思想政治工作缺乏認(rèn)識

企業(yè)思想政治工作進行中，出現(xiàn)只關(guān)注本職工作，對企業(yè)思想政治工作認(rèn)識不足現(xiàn)象，降低了企業(yè)思想政治工作的整體配合度。同時企業(yè)缺乏一個良好的執(zhí)行環(huán)境，實現(xiàn)思想政治工作的落實。使得企業(yè)思想政治工作開展的并不理想。

（三）企業(yè)思想政治工作形式單一化

在企業(yè)開展思想政治工作開展過程中，很多企業(yè)都是推行統(tǒng)一化的管理方式，缺乏足夠的人性化特點，開展形式單一化。當(dāng)前部分企業(yè)思想政治工作執(zhí)行的過程中，都采用員工統(tǒng)一召集，集中進行思想政治教育工作，這樣的教育方式過于死板，影響整體企業(yè)思想政治工作的有序進行。

（三）企業(yè)政工部門員工的整體教育水平較低

部分企業(yè)政工部門的員工自身知識水平較低，沒有達到企業(yè)思想政治工作的要求，更缺乏相應(yīng)的教育和培訓(xùn)，使得他們對思想政治工作的有些技巧和方式不熟練，在開展思想政治工作時不能合理表達自己的想法，加上他們組織能力較弱，不能很好地完成企業(yè)思想政治工作。

三、推進企業(yè)思想政治工作的對策

（一）堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，將思想政治工作融入到中心工作中

正確的思想政治工作對企業(yè)的健康和諧快速發(fā)展起一定的推動作用，一定程度上保證了企業(yè)工作能否正常運轉(zhuǎn)，所以必須將企業(yè)思想政治工作融入到中心工作中。首先，要加強黨組織參與企業(yè)重大問題決策的積極性，擁護民主集中制，積極參與支持領(lǐng)導(dǎo)實行科學(xué)及民主決策活動，保證企業(yè)有民主的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，并依靠黨組織的強大力量將決策徹底的落實在企業(yè)中。其次，堅持吸取和繼承原來的工作中精華的部分，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新新的方式，兩者完美的進行結(jié)合，積極運用現(xiàn)代化教育手段與科技手段，將黨組織活動的形式豐富起來，增強黨建工作的滲透力。同時，黨建活動應(yīng)圍繞實現(xiàn)目標(biāo)來開展工作，實現(xiàn)黨的活動與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等工作的緊密結(jié)合。

（二）促進企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧的企業(yè)環(huán)境

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和支撐，對企業(yè)發(fā)展和員工思想建設(shè)有導(dǎo)向作用，因此必須大力提倡發(fā)揚企業(yè)精神的力量，在企業(yè)內(nèi)營造一種積極的、進取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的企業(yè)文化，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造獨特的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。企業(yè)思想政治工作者應(yīng)當(dāng)依據(jù)社會形勢和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的變化，不斷更新觀念，調(diào)整工作思路，把企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)和企業(yè)的具體實際結(jié)合起來，加強企業(yè)文化的建設(shè)。推進企業(yè)文化建設(shè)，使之為企業(yè)的思想政治工作融入中心工作而不懈努力。

（三）提高企業(yè)思想政治工作的執(zhí)行力度，加強基層黨組織建設(shè)

企業(yè)中黨思想的貫徹者和執(zhí)行者就是企業(yè)的各級黨組織，對企業(yè)的發(fā)展的各方面建設(shè)都起著帶頭作用。為了永遠保持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)性和先進性，必須不斷加強對各層黨組織的建設(shè)，尤其是基層黨組織的建設(shè)工作?；鶎狱h組織的工作人員要堅持做到服務(wù)于基層的原則，努力將服務(wù)改革、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作作為工作重心。此外，還要加大對企業(yè)基層黨支部的考核力度，建立科學(xué)合理的評價企業(yè)基層黨組織工作的考核機制，爭取做到多樣化的考評手段，精準(zhǔn)化的考評標(biāo)準(zhǔn)，以及多層次的考評程度。

四、總結(jié)

綜上所述，企業(yè)的思想政治工作作為企業(yè)黨組織工作的主要內(nèi)容，是企業(yè)改革和發(fā)展生產(chǎn)的思想導(dǎo)向，因此，新形勢下企業(yè)黨組織必須要掌握企業(yè)發(fā)展的主動權(quán)和話語權(quán)，適時抓好企業(yè)的思想政治工作，最大發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范帶動作用，有力推進企業(yè)改革的進行，促進企業(yè)快速發(fā)展。

參考文獻：

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